4 offres pour "Technicien.ne" à Trois-Rivières

Employeur

NITEK LASER INC.

Description de l'entreprise

Nitek Laserest une entreprise bien implantée à Nicolet, située à environ 5 minutes de Trois-Rivières et qui se spécialise dans la découpe au laser et le pliage de pièces métalliques de très haute précision, destinées au secteur manufacturier. Localisée dans un environnement très propre et sécuritaire, nous utilisons des équipements récents à la fine pointe de la technologie et nous nous distinguons par la compétence de nos employés et par la qualité du climat de travail.

Description de l’offre d’emploi

Envie de relever de nouveaux défis? Tu veux te dépasser au sein d’une entreprise en pleine croissance? Tu es soucieux de bien répondre à une clientèle qui demande des connaissances en dessin technique? Avoir des responsabilités te motive? Nous avons un poste qui te convient où tu pourras évoluer avec une équipe dynamique!En continuel développement pour satisfaire les besoins grandissants de notre clientèle, nous sommes à la recherche de personnes dynamiques pour combler le poste de chargé(e) de projets.Principales fonctionsLe chargé de projets doit offrir un excellent service à notre clientèle, en plus de répondre aux questions techniques de celle-ci. La personne doit faire les soumissions, justes et précises, dans les meilleurs délais possibles. La personne doit maîtriser les bases du logiciel Autocad ou Solidworks et doit avoir de l’intérêt envers un travail administratif dans un environnement manufacturier.Conditions diversesSalaire : 27.92$/hre à 32.13$/hre (à discuter, selon expérience)Horaire de jour : Lundi au vendredi , 8h par jour, horaire flexible, en présentielTemps plein, 40 hres/sem.Assurance collectiveFond de retraiteBon environnement de travail et conciliation travail-famillePlusieurs activités sociales organisées au cours de l'annéeExigences et conditions de travailNiveau d’étude: Collégial ou expérience équivalente.Les formations collégiales suivantes peuvent être pertinentes : dessin industriel, dessin de bâtiment, dessin assisté par ordinateur et génie mécanique. L’absence de diplôme dans le domaine peut être compensée par l’expérience et les connaissances pertinentes dans l'un des domaines suivants : usinage, soudage, pliage, ferblanterie, mécanique, estimation et lecture de plans.Expérience dans un environnement industrielCapacité à communiquer adéquatementDémontrer de la rigueur, un bon sens de l’organisation et de l’autonomieSoucieux d’offrir un service à la clientèle courtoisBonnes connaissances de logiciels informatiques de dessins (Autocad, solidworks)Capacité à lire des plans, bonne vision 3D

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Fabrication mécanique - Dessin industrielDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique

Compétences

Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnellesCapacité à travailler en équipeEngagement

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Employeur

Groupe SCE Inc.

Description de l’entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202508

Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate.

Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentiel!

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Énercycle (Régie de gestion des matières résiduelles de la Mauricie), est un organisme municipal qui offre des services de gestion et de valorisation des matières résiduelles aux citoyens des MRC des Chenaux, de Maskinongé et de Mékinac, ainsi qu’aux villes de Shawinigan et de Trois-Rivières. Si la capacité d’analyse, le sens de la débrouillardise et l’esprit de collaboration font partie de tes forces, on a peut-être le poste qu’il te faut!

Conditions de travail

• Poste permanent, à temps plein
• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Salaire débutant à 36,08 $ selon ton expérience
• Assurance collective, qui comprend l’assurance soins dentaires, payée à 100 % par Énercycle
• Régime de retraite avantageux avec cotisation de l’employeur et plusieurs options adaptées à tes besoins
• Accès à un programme d’aide aux employés, à un service de télémédecine et à un service de consultation médicale en présentiel illimité entièrement payé par l’employeur
• Environnement de travail positif, humain et collaboratif

Description du poste

Sous la direction du chef du service de la maintenance, le technicien ou la technicienne en génie électrique contribue au bon fonctionnement d’infrastructures essentielles tout en participant à des projets d’amélioration, d’automatisation et d’innovation.

Plus précisément, tu devras :

• effectuer l’entretien préventif et correctif de différents systèmes électriques industriels;
• participer à l’implantation de nouveaux projets en électricité, en instrumentation et en automatisation;
• installer, réparer et entretenir divers équipements et composantes électriques;
• réaliser des essais techniques, poser des diagnostics et effectuer des analyses afin de trouver et de résoudre les problèmes liés aux équipements;
• étalonner les instruments, les composantes électriques et électroniques, ainsi que les composantes d’instrumentation selon les normes et procédures établies;
• répondre aux appels dans le cadre du service de garde;
• participer à l’amélioration continue de nos installations et contribuer au succès des projets de l’organisation;

Profil recherché

• Diplôme en génie électrique, en automatisation et contrôle ou dans un domaine connexe
• Certificat d’électricien hors construction (CÉ) ou une qualification équivalente (Licence C) OBLIGATOIRE
• De trois (3) à cinq (5) années d’expérience en milieu industriel
• Permis de conduire en cours de validité (classe 5)
• Bonne connaissance des moteurs électriques, des variateurs de fréquence et des automates programmables Allen-Bradley
• Une aisance avec les systèmes de GMAO (gestion maintenance assistée par ordinateur)
• Connaissance du logiciel Guide TI (un atout)

Fais nous parvenir ta candidature en copiant le lien suivant dans la barre d'adresse de votre navigateur et suis les étapes à l'écran. Vous pouvez également visiter notre site Web au www.groupesce.com.

Informations complémentaires

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Bienvenue chez CIMA+

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Équipe Bâtiment - CIMA+ et Électricité du bâtiment

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Joignez-vous à notre équipe réputée en Bâtiment au bureau de votre choix de l’Est du Québec (Québec, la Côte-Nord ou du Bas Saint-Laurent). Nos équipes en Électricité du bâtiment de CIMA+ sont à la recherche d'une personne qui souhaite travailler en tant que technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur. Avec notre équipe d’experts passionnés par le Bâtiment, vous participerez à des projets stimulants, développerez des solutions adaptées à des bâtiments performants et aurez un impact positif pour les communautés. Avec ce rôle, vous aurez l’occasion de collaborer sur projets dans les secteurs résidentiels, commerciaux, hospitaliers et institutionnels.

Chez CIMA+, vous évoluerez dans un environnement de travail où l’autonomie, la collaboration et la confiance sont mises de l'avant.

Description du poste

Principales responsabilités

• Participer à la conception en électricité du bâtiment tels que la distribution électrique, l’éclairage incluant le calcul AGI32, l’alarme incendie, etc.
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
• Une connaissance et maitrise de niveau supérieur du logiciel Revit
• Bonne connaissance du logiciel AutoCAD
• ’assurer du respect des normes et standards des plans et maquettes
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.

Exigences

Qualifications

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l'électricité, à l'électrotechnique ou un équivalent.
• Connaissances des normes des codes et règlements régissant l'électricité du bâtiment
• Minimum de 2 (deux) ans d'expérience pertinente
• Bonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD
• Connaissance du logiciel de calcul d’éclairage AGI 32 (un atout)
• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada
• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Ce que nous offrons

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Rémunération, processus de recrutement et engagement

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.

Bienvenue chez CIMA+

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.

Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.   Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.

Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.

Bienvenue chez CIMA+

Description du poste

L'équipe Bâtiment de CIMA+ est réputée pour son expertise dans la conception de bâtiments de haute qualité. Nous nous engageons à fournir les solutions les plus rentables aux défis de l'ingénierie et offrons une gamme variée de projets, des étapes initiales de planification à la conception et à la construction. CIMA+ favorise l'évolution de carrière et offre des opportunités aussi uniques que vous. Dans un souci constant d'offrir à nos clients le meilleur service possible, nous avons mis en place une équipe de spécialistes dédiée aux projets de haute performance pour soutenir nos clients et nos équipes de conception à travers le Canada. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur!

Notre équipe en Mécanique du bâtiment de CIMA+ de notre bureau de Rivière-du-Loup est à la recherche d'une technicienne-dessinatrice ou d'un technicien-dessinateur. Avec notre équipe d’experts passionnés par le Bâtiment, vous participerez à des projets stimulants, développerez des solutions adaptées à des bâtiments performants et aurez un impact positif pour les communautés. Avec ce rôle, vous aurez l’occasion de collaborer sur projets variés dans les secteurs résidentiel, commercial, hospitalier et institutionnel où vous participerez à la conception de plans et de maquettes, effectuerez des relevés et à assisterez l’équipe d’ingénierie. Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et de faire partie d’une équipe d’ingénieurs, de techniciens et de dessinateurs à réaliser des projets stimulants, ainsi que d’évoluer dans une équipe passionnée où les initiatives et la confiance sont fortement encouragées.

Principales responsabilités

• Participer à la conception en mécanique du bâtiment tels que la ventilation, le chauffage, la plomberie, la protection incendie, etc.
• Effectuer des relevés de terrain et la mise en plan des relevés
• Réaliser des plans et des maquettes à l'aide des logiciels AutoCAD et REVIT
• S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et les normes établies
• Effectuer des visites de terrains et participer à certaines étapes de supervision des travaux
• Participer à la réalisation des calculs et des recherches d’équipements sous la supervision de l’ingénieur de projet.

Exigences

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à la mécanique du bâtiment ou un équivalent

• Connaissances des normes, des équipements, des codes ou règlements régissant la mécanique du bâtiment

• Minimum de deux (2) ans d'expérience pertinente

• Bonne maîtrise des logiciels REVIT et AutoCAD

• Excellente communication en français, à l’oral et à l’écrit. La connaissance de l’anglais constitue un atout étant donné l’interaction occasionnelle avec les parties prenantes de CIMA+ à travers le Canada

• Permis de conduire valide et accès à un véhicule

• Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence.

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :

Ce que nous offrons

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Rémunération et processus de sélection

Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

Engagement en matière d’équité et d’inclusion

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.