Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1968, notre entreprise se consacre à répondre aux demandes du marché de l'emploi en matière de personnel technique, administratif ou des technologies de l'information (TI) ainsi que de recherche de cadres, de professionnels et d'agents de centre d'appels. Sans oublier le placement de travailleurs temporaires dans les secteurs manufacturiers et industriels.

Toujours à l'affût de nouveaux défis, l'équipe d'Excel personnel vous invite à profiter de sa connaissance pointue du marché du travail pour dénicher l'emploi ou le candidat qui vous intéresse.

PERMIS: AP-2000129

Description de l’offre d’emploi

Si pour toi la poursuite de l’excellence, l’engagement constant, l’innovation, la créativité et la réduction des déchets sont importants, tu es le candidat idéal pour rejoindre l’équipe de notre client, une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel.  C’est aussi un géant mondial dans les solutions d'emballage, avec plus de 50 000 employés répartis dans plus de 320 installations commerciales et opérationnelles dans 30 pays à travers le monde.

Le lieu de travail en question est une usine de pâtes et papier fabriquant du carton d’emballage pour le secteur alimentaire.

Dans le cadre de son emploi de technicien électricité / instrumentation le candidat sera amené participer à des projets spéciaux en plus d’effectuer les tâches variées inhérentes au poste telles que:

- Réparer, installer et entretenir les composantes électriques et d'instruments de mesure et de contrôle dans l’usine
- Lire et interpréter les schémas électriques et d'instrumentation
- Programmer différents systèmes de contrôle de procédés à l'aide de différentes plateformes
- Effectuer la maintenance électrique préventive
- Le candidat aura également accès, dans le cadre de son emploi, à différentes opportunités d’avancement, de formation et de développement

*** Exigences ***

- Licence C – ACQUISE OU EN VOIE DE L’OBTENIR
- 3-5 années d'expérience
- Efficacité et polyvalence en milieu industriel
- Bonne capacité de travailler en équipe
- Connaissance en automates programmables.

Si tu as le goût de faire partie d’une équipe renommée pour son excellence, on t’attend ! Si ce poste t’intéresse, on t’invite à postuler sans plus tarder !

Acheminez votre candidature dès maintenant soit :

1) Via cette annonce

2) Par courriel, en envoyant votre CV à : En personne, en vous présentant à notre succursale de Montréal: 3737, rue Notre-Dame Ouest, H4C 1P8, Métro Lionel-Groulx ou Place St-Henri.

Pour toutes questions, veuillez nous contacter au 514-931-4251 poste. 270.

Au plaisir de vous rencontrer!

*** L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture ***

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 1968, notre entreprise se consacre à répondre aux demandes du marché de l'emploi en matière de personnel technique, administratif ou des technologies de l'information (TI) ainsi que de recherche de cadres, de professionnels et d'agents de centre d'appels. Sans oublier le placement de travailleurs temporaires dans les secteurs manufacturiers et industriels.

Toujours à l'affût de nouveaux défis, l'équipe d'Excel personnel vous invite à profiter de sa connaissance pointue du marché du travail pour dénicher l'emploi ou le candidat qui vous intéresse.

PERMIS: AP-2000129

Description de l’offre d’emploi

Si pour toi la poursuite de l’excellence, l’engagement constant, l’innovation, la créativité et la réduction des déchets sont importants, tu es le candidat idéal pour rejoindre l’équipe de notre client, une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel.  C’est aussi un géant mondial dans les solutions d'emballage, avec plus de 50 000 employés répartis dans plus de 320 installations commerciales et opérationnelles dans 30 pays à travers le monde.

Le lieu de travail en question est une usine de pâtes et papier fabriquant du carton d’emballage pour le secteur alimentaire.

Dans le cadre de son emploi de technicien électricité / instrumentation le candidat sera amené participer à des projets spéciaux en plus d’effectuer les tâches variées inhérentes au poste telles que:

- Réparer, installer et entretenir les composantes électriques et d'instruments de mesure et de contrôle dans l’usine
- Lire et interpréter les schémas électriques et d'instrumentation
- Programmer différents systèmes de contrôle de procédés à l'aide de différentes plateformes
- Effectuer la maintenance électrique préventive
- Le candidat aura également accès, dans le cadre de son emploi, à différentes opportunités d’avancement, de formation et de développement

*** Exigences ***

- Licence C – ACQUISE OU EN VOIE DE L’OBTENIR
- 3-5 années d'expérience
- Efficacité et polyvalence en milieu industriel
- Bonne capacité de travailler en équipe
- Connaissance en automates programmables.
 

Si tu as le goût de faire partie d’une équipe renommée pour son excellence, on t’attend ! Si ce poste t’intéresse, on t’invite à postuler sans plus tarder !

Acheminez votre candidature dès maintenant soit :

1) Via cette annonce

2) Par courriel, en envoyant votre CV à : En personne, en vous présentant à notre succursale de Montréal: 3737, rue Notre-Dame Ouest, H4C 1P8, Métro Lionel-Groulx ou Place St-Henri.

Pour toutes questions, veuillez nous contacter au 514-931-4251 poste. 270.

Au plaisir de vous rencontrer!

*** L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture ***

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Le défi 
Le  Musée des beaux-arts de Montréal est à la recherche d’un(e) technicien·ne à l’informatique au sein du Service des technologies de l’information et du développement numérique. Relevant du chef d’équipe, technologies de l’information, la personne fournit un soutien informatique quotidien aux usagers.

Pour réussir dans ce poste, il vous faudra : 

   Répondre aux demandes de supports techniques des usagers (helpdesk) et assurer un suivi (i.e. gestion des droits d’accès aux utilisateurs, installation de logiciels, mise à jour, etc.).

   Participer à l’installation et à la maintenance du réseau informatique VMware, Windows, CISCO, MERAKI et MAC.

   Établir et maintenir la connectivité du réseau ETHERNET et la connexion à distance des postes en télétravail.

   Former et conseiller les usagers sur l'utilisation des différents systèmes TI.

   Effectuer et coordonner des travaux reliés à l’entretien des logiciels et à l’installation des équipements tels que : disques rigides, cartes réseaux, configuration des périphériques.

   Contacter les fournisseurs pour les appels de service et assurer un suivi. Formuler les recommandations qui découlent de l’analyse des appels de services.

   Rédiger et/ou mettre à jour la documentation technique sur le fonctionnement des outils internes et leurs optimisations. (guide de déploiement, procédure d’utilisation, schéma de connectivité, inter réseau, etc.).

   Effectuer la configuration et le déploiement du système de ticket (JIRA) conjointement avec l’équipe des applications internes.

   Effectuer les copies de sécurité des systèmes multi-usagers.

   Effectuer la mise à jour des bases de données sur les équipements, logiciels et connexions réseau.

   Effectuer la programmation des routines et la vérification des copies de sécurité des serveurs et des bases de données.

La tête de l’emploi :

·       DEC en informatique ou formation connexe.

·       Expérience minimale de trois (3) ans.

·       Connaissance de Windows Server, VMware, CISCO, MERAKI, MAC, logiciels bureautiques Office, Google Workspace, logiciels de communications (AVAYA, VPN, Remote Desktop),  protocoles (TCP/IP) et système de ticket JIRA.  

·       Être fortement orienté vers le service à la clientèle.

·       Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.

·       Gestion des priorités, rigueur et souci du détail.

·       Horaire de travail variable incluant les samedis et dimanches.

Fidèle à sa mission, le MBAM encourage la diversité au sein de ses équipes et invite à postuler les candidat(e)s de tous horizons ayant les compétences recherchées.

Employeur

Description de l'entreprise

Bray Larouche et Associés est une agence spécialisée dans le recrutement de personnel administratif. Que ce soit pour un poste temporaire ou permanent, nous accompagnons nos candidats dans leurs recherches d'emploi et ce, depuis 30 ans.

Description de l’offre d’emploi

Lieu : Montréal
Salaire : Entre 24,36 $ et 33,95 $ selon l’expérience
Statut : Permanent

Notre client, un établissement publique dans l’enseignement, est à la recherche d’un.e technicien.ne en mécanique du bâtiment.   Il s’agit d’un poste permanent, la compagnie est à Montréal.  

Responsabilités :

• Effectuer les travaux techniques dans le domaine du bâtiment (la chaufferie, les systèmes d’automatisation, de chauffage, de ventilation et d’air climatisé (CVAC)).
• Travailler sur les divers travails techniques que ce soit en entretien, opérationnel…
• Être responsable du fonctionnement de l’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôle.
• Effectuer toutes les opérations liées au calibrage, ajustement, modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques toujours dans le domaine de la mécanique du bâtiment et de l’automatisation.
• Planifier les travaux et apporter les correctifs sur les systèmes CVAC
• Assurer un fonctionnement efficace des systèmes et un suivi de l’automatisation;
• Effectuer de la programmation de base en langage GCL+ (Delta);
• Assurer la gestion des graphiques de contrôle des systèmes mécaniques;
• Collaborer avec l’équipe des TI pour l’entretien des réseaux informatiques des systèmes de régulation et de contrôles des composants mécaniques du Collège;
• Superviser l’exécution de certains contrats de service;
• Prioriser ses requêtes de services selon le niveau de criticité (GMAO);
• Maintenir un système d’inventaire efficace permettant une vérification;
• Initier les achats de biens meubles lorsque requis.
• Coordonner et/ou assurer l’inspection des diverses installations du Collège afin de respecter les normes en vigueur (Tour de refroidissement, Dispositifs anti-refoulement, équipement sous pression, génératrices…);
• Vérifier les rapports et effectuer les suivis si requis;
• Tenir le registre des inspections à jour;
• Assurer le suivi et la mise à jour du registre d’hygiène du bâtiment.

Exigences :

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégial (DEC) dans un champ de spécialisation approprié notamment en mécanique du bâtiment, génie électrique, maintenance industrielles ou équivalent;
• Expérience pertinente en lien avec le poste;
• Maîtrise du de la langue française orale et écrite;
• Connaissance des outils Microsoft Office
• Connaissance des différentes techniques applicables à la construction ainsi qu’aux codes qui les régissent.
• Connaissance du système de GMAO Octopus;
• Connaissances des systèmes d’automatisation Siemens et/ou Régulvar;
• Connaissance d’AutoCAD;
• Détenir une formation en santé et sécurité sur les chantiers de construction (ASP);
• Posséder la capacité à recevoir, analyser et traiter plusieurs demandes;

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Technologie de la mécanique du bâtiment

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Poste : directeur des opérations (électronique)
Lieu de travail : Centre-ville de Montréal
Salaire : jusqu'à 120 k$ par an (selon l'expérience)
Privilèges : gamme complète d'avantages sociaux + REER et espace de stationnement gratuit

Vous avez de l'expérience dans le domaine des télécommunications, de l'électronique ou de la fabrication ? Vous connaissez la norme ISO 17025 ? Si oui, alors ce poste est pour vous !

Notre client, une petite entreprise technologique située au Centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un directeur des opérations (électronique) expérimenté !

Critères de sélection :

- Diplôme en ingénierie
- Au moins 5 ans d'expérience en gestion des télécommunications (ou similaire)
- Bilinguisme (anglais/français)
- Capacité à gérer une équipe
- Expérience avec les systèmes ERP et la création de chaînes d'assemblage et de test
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois

Vos responsabilités :

- Planifier et gérer efficacement les activités d'assemblage et de test
- Embaucher et former de nouveaux techniciens
- Créer et mettre en uvre de nouveaux flux de test et d'étalonnage automatisés
- Participer à la gestion des stocks
- S'occuper du contrôle de la qualité et des rapports... et bien plus encore !

Ne manquez pas votre chance de travailler pour une entreprise en pleine croissance !

Si vous souhaitez postuler, veuillez envoyer

Poste : technicien aux comptes recevables et au recouvrement
Lieu de travail : Montréal

Avez-vous de lexpérience en comptes recevables? Avez-vous de solides compétences en Excel? Cherchez-vous un poste au centre-ville de Montréal? Avez-vous une formation canadienne en comptabilité?

Notre client, une entreprise spécialisée dans la gestion de propriétés résidentielles, est à la recherche dun technicien des comptes clients!

Ce qui est offert :

- Salaire jusquà 50 000 $ par année
- Assurance vie
- Soins de santé complémentaires
- Soins dentaires et de la vue
- Assurance invalidité
- Possibilité de croissance
- Environnement de travail convivial
- 2 à 3 semaines de vacances

Votre profil :

- Bilinguisme, excellentes compétences de communication en anglais
- 1 à 3 ans dexpérience dans le domaine des comptes fournisseurs
- Solides compétences sur Excel
- Diplôme en comptabilité
- Solide compréhension des principes comptables de base, des pratiques de crédit équitables et des réglementations en matière de recouvrement
- Capacité avérée à calculer, afficher et gérer des données comptables et des dossiers financiers

Votre rôle :

- Traiter les comptes et les paiements entrants conformément aux politiques et procédures financières
- Effectuer des opérations financières quotidiennes, y compris la vérification, la classification, le calcul, linscription et lenregistrement des données sur les comptes débiteurs
- Rapprocher le grand livre des comptes débiteurs pour sassurer que tous les paiements sont comptabilisés et inscrits correctement
- Vérifier les écarts et résoudre les problèmes de loyer des locataires
- Effectuer des collectes pour faciliter le paiement du loyer dû en envoyant des rappels et en contactant les locataires
- Générer des rapports détaillant létat des comptes recevables
- Effectuer le recouvrement au début du mois

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Guillermo Ovalle à guillermo..

RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQUÀ 1 000 $ ! Pour plus dinformations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourdhui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéro du permis CNESST : AP-2000158

Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

SNC-Lavalin fournit des solutions d'avant-garde en matière d'ingénierie, d'approvisionnement, de construction et de financement pour des projets dans plus de 100 pays dans le monde.

De l'Arctique canadien à la région du sud de l'Afrique, en passant par l'Australasie, notre main-d'œuvre multiculturelle est animée par une grande fierté à l'égard de son travail et par une vision avant-gardiste.

SNC-Lavalin est véritablement un chef de file mondial dans son domaine et a été choisie pour concevoir et construire certains des projets les plus prestigieux au monde.

La division Procédé Manufacturier et Manutention est actuellement à la recherche d'un Ingénieur en mécanique pour nos projets dans le domaine industriel pour la construction ou la rénovation d’usine et pour l’intégration de nouveaux équipements manufacturier et de manutention.

Nous recherchons un membre enthousiaste qui se joindra à l'équipe pour fournir des services d'ingénierie de grande qualité.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

Pour remplir ce rôle avec succès, la personne sera responsable, entre autres, de ce qui suit :

• Assister à des ateliers et des réunions avec les clients et les fournisseurs.
• Participer à la conception des plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de projet en génie mécanique industriel.
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
• Participer à la conception du procédé / concept de projet;
• Établir et entretenir des contacts avec les clients pour définir les besoins, effectuer la présentation de l'information technique, des concepts ou les résultats d'études, au besoin, et selon les aptitudes;
• Participer aux estimations budgétaires;
• Participer à la production des dossiers d'appels d'offres, de devis et d'autres documents techniques;
• Travailler de concert avec les techniciens et dessinateurs attitrés au projet;
• Participation et coordination à des projets de type multidisciplinaire.
• Participer aux revues de projet, les revues de conception, les vérifications, approbations et les autres stratégies permettant d’assurer la qualité et l’efficacité du projet.
• Participer à la qualification et l’évaluation des fournisseurs attitrés au projet.
• S’assurer que l’information de projet est traçable, bien documentée, vérifiée et classée dans le répertoire de projet ainsi que dans les outils informatiques tels que le système financier et les formulaires SharePoint.

Que recherchons-nous ?

• Baccalauréat en génie mécanique Industriel essentiel.
• Bonne maitrise du français et une facilité de communiquer en anglais
• Expérience a travailler en équipe
• Un minimum de 5 ans d'expérience conception, modification et intégration d’équipement mécanique.
• Un permis d'exercice d'une association professionnelle d'ingénieurs (au Canada) est requis. Membre des Ingénieurs professionnels du Québec et / ou de l'Ontario de préférence.
• Connaissance de la suite Ms Office (surtout Outlook, Excel et Word)
• Connaissance du logiciel Autocad et d’un logiciel de dessin 3D tel que Solidworks, inventor ou équivalent.
• Connaissance du logiciel Revit, un atout
• Expérience dans le milieu industriel essentielle, (Manufacturier, assemblage, emballage, etc.)
• Expérience dans le milieu pharmaceutique ou alimentaire un atout
• Expérience dans une firme d’ingénierie essentielle ou expérience de projets concrets dans le milieu manufacturier.
• Expérience en sécurité machine selon les normes CSA Z432 et Z434, un atout.
• Diplôme en gestion de projets d’ingénierie, un atout

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire,

et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Vous désirez mettre à profit votre expérience et contribuer ? Postulez dès maintenant!

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées SNC-Lavalin ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrière pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et exploitant des bureaux partout dans le monde.

SNC-Lavalin rassemble les personnes, les technologies et les données pour façonner et livrer des projets et des concepts de classe mondiale, tout en offrant des solutions novatrices complètes tout au long du cycle de vie des actifs.

Notre expertise est vaste les services-conseils, la cybersécurité et les réseaux intelligents, la conception et l’ingénierie, l’approvisionnement, la gestion de projet et de la construction, l’exploitation et l’entretien, la mise hors service et les investissements de maintien et nous l’offrons aux clients de quatre secteurs stratégiques, soit de l’Ingénierie, conception et gestion de projet (ICGP), des infrastructures, de l’énergie nucléaire et des ressources, appuyés par Capital.

Gens déterminés Résultats déterminants.

Regular

At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as SNC-Lavalin ) are committed to protecting your privacy.

Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to SNC-Lavalin, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Notre expertise en environnement minier nous permet de soutenir pleinement nos clients désireux de laisser un héritage environnemental et social positif, tout en renforçant la viabilité à long terme de leurs activités.

Notre équipe d’Environnement minier durable de la division Mine et Métallurgie peut aider à intégrer les considérations environnementales à chacune des étapes d’un projet et fournir des services d’ingénierie sur mesure pour que nos clients atteignent leurs objectifs de productivité et s’adaptent à la conjoncture des marchés.

SNC-Lavalin contribue activement à appuyer les compagnies minières dans leur gestion environnementale afin de satisfaire les normes en vigueur et faciliter l’acceptabilité sociale de projets.

Notre firme appuie également les mines et usines métallurgiques dans l’entretien et la modification de leurs infrastructures pendant les années d’opération, au moment de la fermeture et lors du suivi post fermeture de sites.

Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de vie vivant. Notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

Sous l’autorité de la directrice du département, vous aurez à diriger et coordonner les activités opérationnelles d’une équipe en pleine croissance composée actuellement d’une dizaine d’employés de tous les niveaux (ingénieurs, géologues, techniciens) participants à des projets en restauration minière et environnement minier miniers situés pour la majorité au Québec et quelques-uns dans d’autres provinces du Canada, en Afrique et en Amérique du Sud.

Nos employés sont répartis entre nos bureaux de Montréal, Québec, Val-d’Or et Rouyn-Noranda.

• Gérer une équipe d’ingénieur(es) et implanter les méthodes et procédures selon les normes corporatives ;
• Participer activement au développement des employés afin de maintenir et développer un centre d’expertise en restauration minière ;
• Planifier l’occupation du personnel;
• Fixer et gérer les objectifs de l’équipe en place et veiller à la responsabilisation des employés;
• Maintenir un haut niveau de compétences par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets;
• Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution de nos projets;

Participer à la préparation d’offres de services

• Être impliqué dans divers projets à titre de directeur(trice) ou chargé(e) de projet;
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers dans le cadre de ses projets;
• Assurer la coordination interdisciplinaire et avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats;

Que recherchons-nous ?

• Un baccalauréat en ingénierie ou en géologie et est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des géologues du Québec;
• Entre 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion / coordination d’équipes techniques;
• Formation additionnelle en gestion (MBA), un atout;
• Être reconnu pour son leadership mobilisateur et vos excellentes relations interpersonnelles et tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience;
• Bilingue français / anglais, un atout;
• Expérience dans la gestion des processus d’offres de services et du développement des affaires un atout;

Capacité à travailler dans un contexte en plein changement.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées SNC-Lavalin ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés, exploitant des bureaux dans le monde entier et dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Nous créons des solutions durables qui lient individus, technologie et données afin de concevoir, de réaliser et d’exploiter les projets les plus complexes.

Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de la construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.

et nous les offrons aux clients dans des secteurs stratégiques tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

D’autres nouvelles et renseignements sont accessibles sur le site snclavalin.com ou suivez-nous sur LinkedIn et Twitter.

Regular

At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as SNC-Lavalin ) are committed to protecting your privacy.

Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use and transfer your Personal Data.

By submitting your personal information to SNC-Lavalin, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice.

Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe en étude d’impact environnementale et gestion de projets, le poste est offert à notre bureau de Québec ou Montréal.

Le candidat aura la charge d’une équipe multidisciplinaire d’une vingtaine de personnes et la responsabilité de diriger les opérations, participer au développement des propositions et collaborer sur des projets multidisciplinaires des plus stimulants.

L’équipe regroupe des professionnels, ingénieurs et techniciens de tous les niveaux et participant à des projets majeurs dans le domaine des infrastructures, énergie renouvelable, développement industriel et minier, etc.

Notre groupe collabore activement sur différents projets majeurs et structurants au Québec, tel que la déconstruction du pont Champlain, le Nouveau pont Samuel-De Champlain, le Réseau express métropolitain (REM), le terminal portuaire de Contrecœur, etc.

Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de vie vivant. Notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

Sous l’autorité de la directrice Environnement, permis et autorisations environnementales basée à Toronto, vous aurez à diriger et coordonner les activités opérationnelles d’une équipe dynamique d’une vingtaine d’employés(e)s au Québec.

• Gérer une équipe de professionnel (les) et ingénieur(es) et implanter les méthodes et procédures selon les normes corporatives;
• Gérer la charge de travail, répartition en fonction des besoins techniques et des spécifications de projet;
• Assurer la direction de projets (Étude d’impact environnementale, gestion d’offres à commande, etc.);
• Participer activement à la préparation de propositions de services (stratégie, rencontre client, proposition financière);
• Participer activement au développement des employés du département afin de maintenir une expertise de renommé en évaluation environnementale au Québec;
• Planifier et diriger la mobilisation et démobilisation du personnel du bureau afin d’assurer la disponibilité de la main-d’œuvre et des ressources clés;
• Fixer et gérer les objectifs de l’équipe en place et veiller à la responsabilisation des employés;
• Maintenir un haut niveau de compétences par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets;
• Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution des mandats;
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers;

Assurer la coordination inter disciplinaire et avec les différents intervenants impliqués.

Gérer activement les performances de l'équipe

Que recherchons-nous ?

• Baccalauréat ou Maitrise dans un domaine liée à l’environnement;
• Entre 10 à 15 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 10 années d’expérience en évaluation environnementale;
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (un atout);
• Formation additionnelle en gestion de projet (PMP, MGP ou autre) ou en gestion (MBA), un atout;
• Habiletés en développement des affaires et relations avec les clients;
• Être reconnu pour son leadership mobilisateur et vos excellentes relations interpersonnelles et tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience;
• Bilingue français / anglais (fonctionnel dans le cadre de discussions);
• Expérience dans la gestion des processus d’offres de services;
• Capacité à travailler dans un contexte en plein changement;

Connaissances techniques reconnues.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Vous désirez mettre à profit votre expérience et contribuez concrètement à l’innovation dans le domaine de l’environnement, des évaluation environnementale et de la gestion de projets en plus de mettre à profit vos compétences humaines en gestion d’équipe ?

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Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées SNC-Lavalin ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

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Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés, exploitant des bureaux dans le monde entier et dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent.

Nous créons des solutions durables qui lient individus, technologie et données afin de concevoir, de réaliser et d’exploiter les projets les plus complexes.

Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de la construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital.

et nous les offrons aux clients dans des secteurs stratégiques tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

D’autres nouvelles et renseignements sont accessibles sur le site snclavalin.com ou suivez-nous sur LinkedIn et Twitter.

Why join us?

We are looking for a Team Lead for the Environmental Assessment and Project Management (EAPM) department, the position is offered in our Quebec City or Montreal office.

The candidate will be in charge of a multidisciplinary team of up to 20 people and will be responsible for leading operations, participating in the development of proposals and collaborating on challenging multidisciplinary projects.

The team brings together professionals, engineers and technicians of all levels involved in major projects in the field of infrastructure, renewable energy, industrial and mining development, etc.

Our group actively collaborates on various major and structuring projects in Quebec, such as the deconstruction of the Champlain Bridge, the New Samuel-De Champlain Bridge, the Réseau express métropolitain(REM), the Contrecoeur port terminal, etc.

Our team is distinguished by its dynamism and its lively environment. Our orientation is focused on the career development of the people who make up our team by offering diversified training based on the development and interests of everyone.

How will you contribute to the team?

Reporting to the Director of Environmental Permiting and Management based in Toronto, you will be responsible for managing and coordinating the operational activities of a dynamic team of up to 20 employees in Quebec.

• Manage a team of professionals and engineers and implement methods and procedures according to corporate standards;
• Manage the workload, distribution according to technical needs and project specifications;
• Ensure the direction of projects (environmental impact study, management of standing offers, etc.);
• Actively participate in the preparation of service proposals (strategy, client meeting, financial proposal);
• Actively participate in the development of the department's employees in order to maintain a renowned expertise in environmental assessment in Quebec;
• Plan and direct the mobilization and demobilization of the office staff to ensure the availability of manpower and key resources;
• Set and manage the objectives of the team in place and ensure the accountability of employees;
• Maintain a high level of competency through training and mentoring as well as recruiting qualified personnel based on project needs;
• Establish and maintain an environment that facilitates ethical and professional practices in the execution of mandates;
• Ensure client satisfaction and compliance with services offered, deliverables, budgets and deadlines;

Ensure interdisciplinary coordination with the various stakeholders involved.

Actively manage the team’s performance.

What will you contribute?

• Bachelor's or Master's degree in a field related to environment;
• Between 10 and 15 years of relevant experience, including a minimum of 10 years of experience in environmental impact assessment;
• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec (an asset);
• Additional training in project management (PMP, MGP or other) or in management (MBA), an asset;
• Ability in business development and customer relations;
• Be recognized for your leadership and excellent interpersonal skills while ensuring a high level of efficiency and effectiveness;
• Bilingual French / English (functional in discussions);
• Experience in managing service offering processes;
• Ability to work in a changing environment;

Proven technical knowledge.

What we offer at SNC-Lavalin :

At SNC-Lavalin, you will enjoy competitive compensation, a safe and healthy work environment, and a full range of benefits (ie.

group insurance, retirement savings plan, share purchase plan, continuing education program, etc.).

You think that a career in our team could match your profile, submit your application online now!

The masculine gender is used only to simplify the wording.

At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

SNC-Lavalin cares about your privacy. SNC-Lavalin and other subsidiary or affiliated companies of SNC-Lavalin (referred to throughout as SNC-Lavalin ) are committed to protecting your privacy.

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Founded in 1911, SNC-Lavalin is a fully integrated professional services and project management company with offices around the world dedicated to engineering a better future for our planet and its people.

We create sustainable solutions that connect people, technology and data to design, deliver and operate the most complex projects.

We deploy global capabilities locally to our clients and deliver unique end-to-end services across the whole life cycle of an asset including consulting, advisory & environmental services, intelligent networks & cybersecurity, design & engineering, procurement, project & construction management, operations & maintenance, decommissioning and capital.

and delivered to clients in key strategic sectors such as Engineering Services, Nuclear, Operations & Maintenance and Capital.

News and information are available at snclavalin.com or follow us on LinkedIn and Twitter.

Regular

At SNC-Lavalin, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.

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Job Description

SNC-Lavalin inc., en collaboration avec ses partenaires, est fière d’avoir gagné le projet du prolongement de la ligne bleue du métro de Montréal, estimé à plus de 2.

6 milliards de dollars. Ce prolongement s’étendra sur une longueur de tunnel d’environ 5,8 km et comprendra l’ajout de cinq (5) stations à l’est de l’actuelle station Saint-Michel, soit les stations Pie-IX, Viau, Lacordaire, Langelier et Anjou (terminus).

Le projet comprend également l’ajout de deux terminus d’autobus métropolitains, un stationnement incitatif métropolitain ainsi qu’un tunnel piétonnier pour faire le lien avec le futur service rapide par bus sur le boulevard Pie-IX.

Plusieurs infrastructures opérationnelles y seront construites afin d’assurer l’exploitation de ce nouveau tronçon, dont un garage de trains de métro, un centre d’attachement, un centre de services regroupant les équipes d’entretien des infrastructures en station et un poste de district.

Ce projet participera au rayonnement de la ville, du fait de son aspect durable, en contribuant au développement du transport collectif, mais aussi d’un point de vue social en proposant un meilleur service et une meilleure circulation pour les usagers.

Pour ce projet, notre département d’alimentation et traction pour les transports est présentement à la recherche d’une personne afin de combler un poste de Technicien (Technicienne) Dessinateur (Dessinatrice) électrique.

Sous la responsabilité du gestionnaire en systèmes d’alimentation et de distribution traction, la personne sera appelée à collaborer avec l’équipe d’ingénieur et de technicien multidisciplinaire de l’équipe de transports collectifs et ferroviaire.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

• Mettre à jour les plans et schémas des systèmes d’alimentation et distribution traction tels que les schémas unifilaires, les schémas de protection et contrôle électrique, les plans d’installation d’équipements de sous-stations, les plans de caténaires et les schémas de mise à la terre et liaison équipotentielles;
• Assurer le respect des standards de qualité
• Participer à la conception des systèmes d’alimentation et de distribution traction;
• Communiquer avec les compagnies d’utilités publiques (i.e. Hydro-Québec, CSEM,..);
• Utiliser Micro Station V8i et AutoCAD;
• Clarifier les plans de conception émis pour les projets.

Que recherchons-nous ?

• DEP en électricité ou toute autre formation académique pertinente;
• Expérience de plus de 3 ans en dessin assisté par ordinateur;
• Connaissance avancée des logiciels AutoCAD et Micro Station ;
• Connaissance de Revit MEP serait un atout;
• Excellente connaissance technique du Code Électrique Canadien;
• Connaissance des normes ferroviaires (AREMA, NFPA, CSA..) est un atout ;
• Bilinguisme à l’oral et à l’écrit (Français et Anglais)

Regular

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Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Depuis plus de 25 ans, SNC-Lavalin a mis en place dans la région montréalaise une direction ponts et ouvrages d’art dédiée à offrir des services d’ingénierie spécialisée en ponts, tunnels et ouvrages d’art.

Au fil des ans, cette direction a permis à de nombreux ingénieurs et professionnels d’évoluer dans leur carrière et d’acquérir des compétences dans ce domaine.

Aujourd’hui, cette direction possède une expertise diversifiée. Cela leur a permis de développer une expertise dans les différentes activités techniques liées aux ouvrages d’art, telles que la conception, l’inspection, l’assistance technique, la réalisation d’étude spécifique et cela pour l’ensemble des types d’ouvrages des plus petits aux plus grands.

Également, au fil de ces années, l’implication du personnel a contribué au développement et à l’avancement de la profession en ingénierie.

L’objectif de la direction est d’offrir une expertise et des services professionnels répondants aux différents besoins actuels et futurs des différents propriétaires d’ouvrages.

La direction ponts et ouvrages d’art opère principalement dans la région de Montréal à partir de ces trois bureaux (Montréal, Laval et Longueuil) mais réalise également des projets internationaux.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) ingénieur(e) sénior passionné d’évoluer dans le domaine des ponts et ouvrages d’art pour se joindre à l’équipe d’un de nos bureaux.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

Relevant du chef d’équipe ponts et ouvrages d’art, l’ingénieur senior a la responsabilité de réaliser et d’élaborer des mandats ou projets de conception, d’évaluation et d’inspection dans le domaine des ouvrages d’art afin d’offrir les services professionnels et les livrables répondants aux besoins et exigences des clients ainsi qu’aux exigences corporatives.

Il aura à réaliser des tâches techniques à titre de concepteur ou d’inspecteur et des tâches de gestion de projet à titre de chargé de projet.

Il sera appelé à superviser le travail d’ingénieurs et de techniciens.

• Réaliser des projets de structure en ponts et ouvrages d’art :
• Prendre connaissance des mandats,
• Établir les solutions structurales afin de répondre aux différents mandats
• Encadrer le travail des ingénieurs et techniciens
• Réaliser les modèles d’analyses structurales et les calculs structuraux
• Planifier et réaliser des inspections et des relevés de dommages
• Rédiger des rapports d’expertises
• Superviser la préparation de plans d’ingénierie et faire la vérification de ces plans
• Rédiger des devis
• Préparer des bordereaux de quantités et l’estimation des coûts de construction des projets
• Participer à des réunions avec les clients
• Supporter le chef d’équipe et les chargés de projet dans :
• L’élaboration des propositions de services (établissement des activités, des livrables, de l’échéancier, des étapes de contrôle qualité et des besoins en ressources)
• La planification et l’affectation des ressources pour ces mandats
• La préparation de plans de travail
• Le maintien de liens avec les représentants des clients
• La collaboration entre les équipes et directions
• L’amélioration des pratiques et des outils de calcul
• Assumer des charges de projet :
• Préparer et coordonner les activités, les employés impliqués dans les mandats ainsi que les différents partenaires
• Maintenir un contact régulier avec les clients pour s’assurer que les services rendus répondent aux attentes, pour l’informer de l’évolution du mandat sur les différents aspects techniques, financiers et d’échéancier
• Mettre à profit son expérience et expertise pour accompagner le client dans ces prises de décisions ou pour clarifier ces besoins.
• Suivre les mandats pour assurer le respect ; des différentes conditions contractuelles; d’un haut niveau de qualité; des échéanciers;

et des conditions financières

• Participer dans le développement et l’avancement du domaine
• Encadrer les ingénieurs juniors et CPI
• Maintenir un climat de travail sain préconisant
• Sa sécurité et celle des autres
• Le respect des personnes
• L’entraide
• Une pratique éthique et professionnelle
• Le développement de chacun
• Accompagner et appuyer les confrères et consœurs de travail pour s’assurer que les services rendus répondants aux exigences corporatives et à celles des clients
• Collaborer avec les autres disciplines.
• Réaliser diverses activités de soutien et de vérification
• Collaborer avec les autres unités qui nécessitent un appui.
• Poursuivre le développement de ses habiletés et de son expertise

Que recherchons-nous ?

• Baccalauréat en génie civil spécialisation structure
• Maîtrise en génie civil spécialisation structure (un atout)
• Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec
• Plus de 10 ans d’expérience de travail dans le domaine des ponts et ouvrages (planification, conception, inspection)
• Avoir réussi les formations conception, entretien et inspection des structures du MTQ
• Avoir réussi diverses formations (évaluation, notion complémentaire d’inspection de l’acier, construction, structure de signalisation du MTQ (un atout)
• Maîtrise du français (parlé et écrit)
• Notions de base en anglais (parlé et écrit)
• Être titulaire de la carte ASP Construction
• Leadership, professionnalisme, intégrité et excellent sens de l’organisation
• Excellente capacité à communiquer, à répondre et à interagir avec les clients

Lieu de travail

Au choix de l’employé

• Bureau de Laval
• Bureau de Montréal
• Bureau de Longueuil
• Bureau de Québe

Plusieurs activités dans le cadre du travail peuvent être effectuées à l’extérieur du bureau. L’employé qui le désire peut réaliser certaines activités à partir de son domicile.

Regular

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Job Description

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Notre expertise en environnement minier nous permet de soutenir pleinement nos clients désireux de laisser un héritage environnemental et social positif, tout en renforçant la viabilité à long terme de leurs activités.

Notre équipe d’Environnement minier durable de la division Mine et Métallurgie peut aider à intégrer les considérations environnementales à chacune des étapes d’un projet et fournir des services d’ingénierie sur mesure pour que nos clients atteignent leurs objectifs de productivité et s’adaptent à la conjoncture des marchés.

SNC-Lavalin contribue activement à appuyer les compagnies minières dans leur gestion environnementale afin de satisfaire les normes en vigueur et faciliter l’acceptabilité sociale de projets.

Notre firme appuie également les mines et usines métallurgiques dans l’entretien et la modification de leurs infrastructures pendant les années d’opération, au moment de la fermeture et lors du suivi post fermeture de sites.

Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de vie vivant. Notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.

Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?

Sous l’autorité de la directrice du département, vous aurez à diriger et coordonner les activités opérationnelles d’une équipe en pleine croissance composée actuellement d’une dizaine d’employés de tous les niveaux (ingénieurs, géologues, techniciens) participants à des projets en restauration minière et environnement minier miniers situés pour la majorité au Québec et quelques-uns dans d’autres provinces du Canada, en Afrique et en Amérique du Sud.

Nos employés sont répartis entre nos bureaux de Montréal, Québec, Val-d’Or et Rouyn-Noranda.

• Gérer une équipe d’ingénieur(es) et implanter les méthodes et procédures selon les normes corporatives ;
• Participer activement au développement des employés afin de maintenir et développer un centre d’expertise en restauration minière ;
• Planifier l’occupation du personnel;
• Fixer et gérer les objectifs de l’équipe en place et veiller à la responsabilisation des employés;
• Maintenir un haut niveau de compétences par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifié en fonction des besoins des projets;
• Établir et maintenir un climat favorable à l’application des pratiques éthiques et professionnelles dans l’exécution de nos projets;

Participer à la préparation d’offres de services

• Être impliqué dans divers projets à titre de directeur(trice) ou chargé(e) de projet;
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers dans le cadre de ses projets;
• Assurer la coordination interdisciplinaire et avec les différents intervenants impliqués;
• Rédiger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats;

Que recherchons-nous ?

• Un baccalauréat en ingénierie ou en géologie et est membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ou de l’Ordre des géologues du Québec;
• Entre 8 à 15 années d’expérience pertinente, dont un minimum de 5 années d’expérience en gestion / coordination d’équipes techniques;
• Formation additionnelle en gestion (MBA), un atout;
• Être reconnu pour son leadership mobilisateur et vos excellentes relations interpersonnelles et tout en assurant un haut niveau d’efficacité et d’efficience;
• Bilingue français / anglais, un atout;
• Expérience dans la gestion des processus d’offres de services et du développement des affaires un atout;

Capacité à travailler dans un contexte en plein changement.

Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin :

Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Vous pensez qu’une carrière dans notre équipe pourrait correspondre à votre profil, soumettez sans attendre votre candidature en ligne !

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiées.

Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées SNC-Lavalin ) sont déterminées à protéger votre confidentialité.

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Chef d’équipe, configuration des équipements TI

Notre client

EmergiTEL est à la recherche d’un Chef d’équipe, configuration des équipements TI pour un client dans le domaine du commerce de détail.

C’est un environnement en croissance et dynamique avec de belles opportunités d’évolution. Une belle possibilité d’intégrer une belle équipe de spécialistes en nouvelles technologies sur des projets intéressants et diversifiés.

Conditions de travail

Lieu de Travail : Montréal, QC

37,5 heures par semaine

Le candidat idéal

Le candidat idéal est une personne dotée de compétences en communication et en relations interpersonnelles. Le leadership est aussi important car le candidat s’occupera d’une équipe de techniciens.

La personne devra mobiliser son équipe, respecter les délais et divulguer clairement ses recommandations. Le candidat idéal est à l’aise de gérer plusieurs tâches et projets simultanément.

Principales fonctions :

Se rapportant au Directeur, Centre de services, le chef d’équipe supervise et offre un support à une équipe de techniciens.

Il a la charge, avec l’équipe, de préparer les équipements nécessaires à l’ouverture de magasins. Il est le porte-parole de l’équipe auprès des différents départements de l’entreprise.

Il s’assure de la prise en charges des demandes, du respect de la planification et délais, et supervise les opérations. Il s’assure de la standardisation et de la bonne utilisation des procédures internes.

Il s’assure aussi de faire évoluer son équipe et de tenir les techniciens à niveau dans leur champ de compétences. Il est de sa responsabilité de tenir informé son Directeur et d’aider celui-ci dans l’évolution de l’équipe, les besoins, les améliorations et l’évaluation des membres de l’équipe.

Exigences du poste

Diplôme d’études collégiales en administration ou dans un domaine connexe

Minimum de 2 ans d’expérience en supervision d’équipe ou avoir démontré du leadership au sein d’une équipe

Capacité à coordonner un lot de travail et à mobiliser une équipe

Bonne gestion de temps et des priorités

Capacité à effectuer et gérer plusieurs tâches et projets en même temps

Compétences en communication et en relations interpersonnelles

Bonne connaissance des outils de bureautique

Bilinguisme, français et en anglais (oral et écrit)

Bénéfices du poste

Assurance médicale et dentaire

Fonds de pension avec contribution de l’employeur à part égale, jusqu’à 5%

Horaire flexible

Le poste est localisé au centre de distribution dans un environnement dynamique

Team Leader, It Equipment Configuration

Our client

EmergiTEL is looking for a Team Leader, configuring IT equipment for a customer in the retail business. It is a growing and dynamic environment with great opportunities for evolution.

A great opportunity to integrate a great team of specialists in new technologies on interesting and diversified projects.

Working conditions

Workplace : Montreal, QC

The ideal candidate

The ideal candidate is someone with communication and interpersonal skills. Leadership is also important because the candidate will take care of a team of technicians.

The individual will need to engage their team, meet deadlines and clearly disclose their recommendations. The ideal candidate is comfortable managing multiple tasks and projects simultaneously.

Keys functions

Reporting to the Service Center Manager, the Team Leader oversees and provides support to a team of technicians. He is responsible, together with the team, for preparing the equipment needed to open stores.

He is the spokesperson for the team in the various departments of the company. He ensures that requests are handled, that the planning and deadlines are respected, and supervises the operations.

It ensures the standardization and proper use of internal procedures. He also ensures that his team evolves and keeps technicians up to date in their field of competence.

It is his responsibility to keep his Director informed and to help him in the evolution of the team, the needs, the improvements and the evaluation of the team members.

Requirements of the position

College diploma in business or related field

Minimum of 2 years of team leadership experience or demonstrated team leadership

Ability to coordinate a work package and mobilize a team

Good time and priority management

Ability to perform and manage multiple tasks and projects at the same time

Communication and interpersonal skills

Good knowledge of office automation tools

Bilingual, French and English (oral and written)

Benefits of the position

• Medical and dental insurance
• Pension fund with equal employer contribution, up to 5%
• Flexible hours
• The position is located in the distribution centre in a dynamic environment

Diagnostic, réparation et entretien de machines chez différents clients* Installation de nouvelles machines chez différents clients* Former et conseiller des clients sur le fonctionnement et l'entretien des machines* Collaborer avec toutes les divisions de l'entreprise afin d'assurer le plus haut niveau de service aux clientsMPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.

MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.

MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation.

MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants* Excellent service à la clientèle* Expérience dans la réparation et l'entretien de machines* Expérience de l'instrumentation* Connaissance de base des machines CNC* Excellent compétences en communication* Capacité à travailler de manière autonome* Permis de conduire valide, passeport et possession d'un véhicule personnelMon client est un distributeur et fournisseur de services pour les produits d'outils d'usinage.

Ils sont dans une période de croissance substantielle et cherchent à ajouter quelques nouveaux membres à leur équipe.* Salaire compétitif de 70 000 à 90 000$, selon l'expérience* Régime d'avantages sociaux complet* Bonus annuel* Allocation de voiture et remise de KM* Téléphone cellulaire fourni* Formation approfondie et continue* Télétravail - vos déplacements seront fait depuis votre domicile et vous seront transmis directement chez vous

Employeur

Description de l’offre d’emploi

• Merci de postuler directement sur notre site : partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! 

  Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L’environnement des élèves et du personnel est au cœur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. La technicienne, le technicien en bâtiment rejoindra une équipe multidisciplinaire et travaillera sur des projets de développement et de construction de A à Z dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

  Nos avantages 

  •Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);•20 journées de vacances après une année de service; •Jours fériés, dont 2 semaines de congés payés pour la période de Noël;•Journées de maladie et congés spéciaux;•Un horaire d’été de 30 heures par semaine (rémunéré 35h); •La possibilité d’avancement; •Un équilibre vie familiale et vie professionnelle;•Assurances collectives; •Stationnement gratuit offert aux employés; •Programme d'aide aux employés;•Un environnement de travail stimulant et collaboratif; •La chance de faire une différence dans la collectivité; •Une équipe multidisciplinaire qui partage ces connaissances.

  Responsabilités 

  • Analyser les besoins relatifs à la construction et à l'aménagement de locaux ainsi qu'à la construction de mobilier et d'équipement, tout en tenant compte des contraintes qu'imposent leur usage et les normes établies; • Effectuer les visites de chantier, les recherches et les consultations nécessaires et préparer les plans et devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel externe; • Vérifier si les travaux respectent le cahier des charges, les différents règlements et normes en vigueur tels que ceux des municipalités; • Suivre les travaux et préparer des rapports progressifs en particulier afin d'établir les paiements à faire; • S’assurer du suivi de la gestion des changements par les professionnels et poser un regard critique sur les coûts recommandés par les professionnels; • S’assurer du suivi et du contrôle des délais, des coûts et de la qualité du projet. 

  Exigences et compétences recherchées 

  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365; • Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB; • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements; • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernée par l'ASP Construction; • Être rigoureux, organisé et avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe; • Capacité à travailler sous pression; • Sens développé de l’initiative et de l’autonomie; • Grand sens du service à la clientèle; • Détenir de l'expérience pertinente multidisciplinaire en bâtiment (atout).

  Qualifications professionnelles

  Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

  Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

  Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Engagement

  Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

  Horaire

  Jour

  Nombre d'heures

  35 heures

  Expérience

  2 à 3 ans

  Durée d'emploi

  Permanent Postulez

Rejoignez la grande famille Tetra Tech ! Notre réputation dans lindustrie du génie-conseil repose sur notre expertise technique et lengagement de plus de 20 000 professionnels à travers le monde, dont plus de 3 500 au Canada et 1 500 au Québec.

Nous prenons à cur lêtre humain et nous sommes conscients que nos gens sont notre force. Venez exploiter votre plein potentiel avec nous!

La culture chez Tetra Tech cest :

• Des équipes talentueuses et conviviales;
• Des modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• La collaboration au quotidien dans un environnement sécuritaire et stimulant;
• Un accompagnement axé sur votre développement professionnel;
• Un environnement humain, responsable et intègre, empreint dinclusion et de diversité.

Ce quil nous manque pour faire briller léquipe Transports , cest un(e) technicien(ne) en électricité spécialisé(e) en éclairage routier et aéroportuaire qui se démarque par ses capacités techniques.

Territoire : Grande région de Montréal et ses environs. (Mode de travail flexible)

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Agir à titre de technicien concepteur(trice) pour différents projets reliés à léclairage routier et aéroportuaire;
• Concevoir et dessiner différents systèmes déclairage routier, de feux de circulation, de système de distribution électrique et de balisage aéroportuaire;
• Participer à la rédaction des plans et devis;
• Assurer une bonne gestion du projet en ce qui concernant les budgets et les échéanciers;
• Participer à la rédaction des offres de services et à lestimation des coûts de travaux;
• Effectuer des relevés pour connaître les systèmes en place;
• Participer au processus de mise en uvre et de surveillance des travaux de construction;
• Participer et / ou animer les réunions de coordination.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre intérêt et votre niveau dexpertise!

• DEC en génie électrique;
• Détenir un minimum de 5 années dexpérience dans un poste similaire;
• Bonne connaissance des normes du ministère des Transports (MTQ), de la Ville de Montréal, du Code électrique du Québec, TP312 (Un atout);
• Maîtrise du logiciel AGI32;
• Excellent(e) collaborateur(trice), aptitude à travailler au sein déquipes multidisciplinaires;
• Membre en règle de lOIQ.

Cet emploi vous interpelle? Envoyez-nous votre candidature à talents tetratech.com

Tetra Tech souscrit à un programme daccès à légalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Additional Information

Organization : 715 QIB

• Requisition #71500002384

Poste : technicien comptable
Lieu de travail : Vaudreuil

Vous êtes à la recherche d'un milieu dynamique où vous pourrez continuellement apprendre et évoluer? Vous êtes à la recherche d'une équipe conviviale avec de l'entraide et du partage? Nous cherchons un technicien comptable expérimenté pour rejoindre nos bureaux de Vaudreuil.

Excellents avantages :

- Salaire très concurrentiel, selon ce que vous recherchez
- Assurances médicales complètes avec télémédecine
- Allocation mieux-être pour gym, cours, même cinéma
- 2 à 5 semaines de vacances selon votre expérience
- Bureau fermé durant le temps des fêtes
- Horaire flexible qui tourne autour du 9 h à 17 h
- Mode hybride avec de la flexibilité au niveau du télétravail
- Grand potentiel de croissance dans lentreprise

Responsabilités :

- Préparer des registres de paies (syndiqués et assez complexes)
- Effectuer des déclarations de taxes à la consommation
- Faire la compilation informatique de données comptables
- Préparer les états financiers mensuels et trimestriels
- Produire des rapports statutaires

Ce quil vous faut :

- 3 ans dexpérience en tant que technicien comptable ou tenue de livre effectuant le cycle comptable complet (comptes payables, recevable, paie, entrée dans les journaux, et rapports de fin de mois)
- Un excellent français oral et écrit
- Une facilité avec la technologie et pouvant naviguer dans plusieurs logiciels à la fois

Pour postuler, veuillez envoyer

Employeur

Description de l'entreprise

VERTEX SOLUTIONS EN RESSOURCES HUMAINES INC. / VERTEX RH

Vertex est passé maître pour conseiller les chercheurs demploi. Vertex a plus de 25 ans dexpérience lui conférant une perspective unique pour conseiller les chercheurs demploi.

Envoyez votre CV, mis à jour, à dès maintenant et n'hésitez pas à communiquer avec nous, par téléphone, au 514-842-9877, si vous avez des questions. 

Description de l'offre d'emploi

Une entreprise de la région recherche plusieurs dessinateurs. Vous avez de l'expérience avec le logiciel AutoCAD? Et, vous aimez travailler en équipe? Ne manquez pas cette belle opportunité. Les postes sont disponibles, dès maintenant. Envoyez votre CV à Assurer une bonne communication avec les partenaires et les collègues afin d'avoir l'information technique relative à l'élaboration du projet

- Consulter les clients et les spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits. 

- Développer des concepts de dessins, des croquis ou des modèles pour approbation par conception assistée par ordinateur.

- Préparer des plans de fabrication, des spécifications techniques et des lignes directrices de production.

- Faire des calculs dimensionnels en respectant les spécifications techniques. 

- Lire des plans techniques et les interpréter.

- Autres tâches reliées à l'emploi. 

Compétences:

- Études complétées en dessin ou en conception

- Bonne connaissance du logiciel AutoCAD.

- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

- Avoir de l'expérience avec des logiciels 2D.

- Bon esprit d'équipe

- Bilinguisme 

- Connaissance du logiciel Cimex, un atout. 

Conditions :

- Poste permanent, à temps plein et de jour

- Horaire du lundi au vendredi, 40 heures par semaine

- Horaire flexible

- Stationnement sur place

- Entreprise accessible en transport en commun

Envoyez votre CV, mis à jour, à dès aujourd'hui. Appelez-nous au 514-842-9877.  Des entrevues sont planifiées, dès maintenant. 

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Job Description

Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquelle ingénieures et ingénieurs, urbanistes, architectes et autres expertes et experts issus de nombreux domaines scientifiques et techniques, forment une communauté aussi diversifiée que talentueuse qui met son génie créatif à l’œuvre pour élaborer des solutions adaptées et durables aux besoins et enjeux locaux et mondiaux les plus complexes.

En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solutions durables, et qui partage les ambitions de chacun de ses membres, des clients qu’elle sert et des collectivités au sein desquelles elle s’implique.

Faire partie de l’équipe EXP, c’est pouvoir vivre une expérience qui vous est propre, tout en évoluant au sein d’un réseau d’expertes et d’experts travaillant aux quatre coins du monde qui savent que leur travail s’inscrit dans un tout dont la portée est exponentielle.

Ensemble, nous sommes EXP.

Integré(e) avec nos équipes en environnement et géotechnique, le / la professionnel(le)en environnement travaillera avec une équipe dynamique déjà en place sur des projets avec nos clients publics et privé sur plusieurs mandats intéressants autour la région de Montréal et Laval.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

• Assurer la réalisation d’évaluations environnementales de sites ou de caractérisations environnementales (Phases I, II & III);
• Gérer des mandats de surveillance lors de travaux de réhabilitation environnementale;
• Réaliser des suivis environnementaux;
• Rédiger la documentation technique et les différents rapports;
• Participer à la préparation des offres de services;
• Préparer des programmes de travail;
• Participer à la préparation de plans et devis techniques en environnement;
• Planifier, coordonner et superviser l’implantation et la réalisation des travaux en chantier;
• Fournir l’assistance technique aux autres professionnels de l’équipe et aux techniciens en environnement;
• Toutes autres tâches liées à l’emploi.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Au moins 5 ans d’expérience en tant professionnel(le) en environnement.
• Baccalauréat en géologie, en génie civil, en génie géologique ou toute autre formation jugée équivalente;
• Être membre de l’OGQ ou de l’OIQ
• Connaissance de la réglementation en environnement (notamment du RPRT et du RVMR) du ministère de l’Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques;
• Être apte et intéressé(e) à travailler sur le terrain;
• Être polyvalent(e) et ouvert(e) à travailler sur différents types de projets;
• Détenir la Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction;
• Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
• Vous appréciez le travail d’équipe et faites preuve de dynamisme.

About Us

Our story With a mission to understand, innovate, partner and deliver, EXP provides engineering, architecture, design and consulting services to the world’s built and natural environments.

Our heritage dates back to 1906, when the earliest of EXP’s predecessor companies started its engineering infrastructure practice.

Today, thousands of creative professionals across EXP work together to deliver extraordinary experiences year after year.

What makes us different

The passion, enthusiasm, diversity and industry-leading capabilities of our employees make us who we are. We’re committed to providing a challenging work environment that cultivates career growth, encourages creativity and rewards excellence.

Find out more about life at EXP by visiting .

About the Team

EXP is proud to be an Equal Opportunity Employer who fully and actively supports equal access for all people regardless of Race, Color, Religion, Gender, Age, National Origin, Veteran Status, Disability, Genetic Information or Testing, Family and Medical Leave, Sexual Orientation and Gender Identity or Expression.

Should you need any special accommodations, please feel free to contact us at and we will arrange for the most suitable accommodations based on your needs.

Appellation d'emploiélectrotechnicien / électrotechnicienneNombre de postes1Adresse du lieu de travail3737 Rue Notre-Dame Ouest, Montréal, Québec, Canada, H4C1P8EmployeurEXCEL PERSONNEL INC.Description de l'entreprise

Depuis 1968, notre entreprise se consacre à répondre aux demandes du marché de l'emploi en matière de personnel technique, administratif ou des technologies de l'information (TI) ainsi que de recherche de cadres, de professionnels et d'agents de centre d'appels.

Sans oublier le placement de travailleurs temporaires dans les secteurs manufacturiers et industriels.

Toujours à l'affût de nouveaux défis, l'équipe d'Excel personnel vous invite à profiter de sa connaissance pointue du marché du travail pour dénicher l'emploi ou le candidat qui vous intéresse.

PERMIS : AP-2000129

Description de l’offre d’emploi

Si pour toi la poursuite de l’excellence, l’engagement constant, l’innovation, la créativité et la réduction des déchets sont importants, tu es le candidat idéal pour rejoindre l’équipe de notre client, une entreprise dynamique qui excelle à attirer, développer et responsabiliser les employés à atteindre leur plein potentiel.

C’est aussi un géant mondial dans les solutions d'emballage, avec plus de 50 000 employés répartis dans plus de 320 installations commerciales et opérationnelles dans 30 pays à travers le monde.

Le lieu de travail en question est une usine de pâtes et papier fabriquant du carton d’emballage pour le secteur alimentaire.

Dans le cadre de son emploi de technicien électricité / instrumentation le candidat sera amené participer à des projets spéciaux en plus d’effectuer les tâches variées inhérentes au poste telles que :

• Réparer, installer et entretenir les composantes électriques et d'instruments de mesure et de contrôle dans l’usine
• Lire et interpréter les schémas électriques et d'instrumentation
• Programmer différents systèmes de contrôle de procédés à l'aide de différentes plateformes
• Effectuer la maintenance électrique préventive
• Le candidat aura également accès, dans le cadre de son emploi, à différentes opportunités d’avancement, de formation et de développement

Exigences du poste :

• Licence C ACQUISE OU EN VOIE DE L’OBTENIR
• 3-5 années d'expérience
• Efficacité et polyvalence en milieu industriel
• Bonne capacité de travailler en équipe
• Connaissance en automates programmables.

Si tu as le goût de faire partie d’une équipe renommée pour son excellence, on t’attend ! Si ce poste t’intéresse, on t’invite à postuler sans plus tarder !

Acheminez votre candidature dès maintenant soit :

1) Via cette annonce

2) Par courriel, en envoyant votre CV à :

3) En personne, en vous présentant à notre succursale de Montréal : 3737, rue Notre-Dame Ouest, H4C 1P8, Métro Lionel-Groulx ou Place St-Henri.

Pour toutes questions, veuillez nous contacter au 514-931-4251 poste. 270.

Au plaisir de vous rencontrer!

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal34.00$Base salarialeHoraireNombre d'heures40 heuresDate de début d'emploi13 février 2023Expérience3 à 5 ansPubliée depuis le25 janvier 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier