Employeur

CORPORATION DE L'ECOLE POLYTECHNIQUE DE MONTREAL

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités

Sous la supervision du coordonnateur et de l'ingénieur de laboratoire du Groupe de recherche en Génie des Structures (GRS), la personne recherchée planifie, réalise et dirige des activités de recherche au laboratoire de structures. De façon plus particulière, en collaboration avec le corps professoral, les spécialistes de la recherche et le personnel technicien du GRS rattachés au laboratoire de structures, elle participe à des activités de recherche et de service à l'industrie se déroulant au laboratoire ou in situ.

La personne recherchée dirige et supervise les opérations d'installation et de modification des divers éléments reliés aux travaux exécutés au laboratoire ou sur le terrain. Elle développe et conçoit des montages de diverses structures à tester, collabore et participe aux différentes activités de fabrication et de préparation des spécimens et supervise des essais sur des éléments structuraux incluant des essais sur des spécimens à grande échelle et des essais dynamiques ou sismiques. Elle apporte aide et conseils techniques aux étudiants et techniciens dans l'élaboration et la réalisation des projets de recherche et seconde le corps professoral en classe ou au laboratoire.

De plus, en collaboration avec les professeures et professeurs, la personne recherchée planifie, prépare et réalise des projets de recherche et développement de nature analytique, numérique ou expérimentale confiés au GRS. Elle collabore aux activités de nature professionnelle requises pour la réalisation des mandats, pour la rédaction d'offres de service. Elle s'assure de la réalisation et du bon déroulement des projets et est appelée à rédiger ou à contribuer à la rédaction de divers documents techniques reliés à son travail, incluant des articles, des rapports d'essai, des guides de pratique, etc.

Scolarité

• Baccalauréat en génie (requis).
• Doctorat (Ph.D.) en génie des structures (requis).

Compétences et expérience

• Capacité d'élaborer et de conduire des essais et des projets de recherche en laboratoire et in situ, et de préparer et de soumettre des rapports sur ces essais et projets.
• Capacité supérieure à la moyenne en matière d'interaction personnelle, de travail en équipe et de collaboration multidisciplinaire.
• Expérience pertinente en travaux de recherche de nature expérimentale et en mesures expérimentales.

Autres

• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels utiles à l'analyse des structures et à la réalisation des essais au laboratoire.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), ou y être admissible et s'engager à devenir membre.
• Salaire à discuter.

SVP Postulez en ligne au : parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Description du poste

Join to apply for the technicien role at Cineplex.

This job was posted 16 hours ago. Be among the first 25 applicants.

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What you will do:

The Amusement Technician will conduct preventative maintenance diagnostics to ensure that gaming equipment maintains the highest industry standards. The technician is responsible for the safe installation, testing, inspection, preventative maintenance, and repairs of gaming equipment. They may also maintain or repair other equipment within the building.

Work location:

The Rec Room Royalmount, Mont-Royal

Responsibilities include, but are not limited to:

• Follow all values, policies, and procedures effectively.
• Repair gaming equipment and execute preventative maintenance programs.
• Install supports, software, and ensure operational ability of gaming equipment.
• Replace worn components and conduct diagnostics.
• Complete repairs and maintenance in line with safety and manufacturer standards.
• Report conditions impacting customer satisfaction and operations.
• Ensure safety procedures are followed, maintain good housekeeping, and adhere to health and safety requirements.
• Recognize hazards and propose elimination methods.
• Maintain compliance with all relevant laws and regulations.
• Perform additional duties as required.

Qualifications:

• College diploma in Electronics or related field.
• 3-5 years of relevant experience, especially with gaming equipment repairs.
• Strong diagnostic and preventative skills.
• Knowledge of gaming equipment principles and operation.
• Motivated, organized, reliable, and able to work independently or in a team.
• Excellent problem-solving and time management skills.

Work conditions:

• Ability to work with tools, lift objects up to 80 lbs, and use PPE.
• Manual dexterity for using computers and peripherals.

Inclusion & Diversity:

Cineplex is an equal opportunity employer committed to diversity. We encourage applications from all backgrounds.

Accessibility:

We are dedicated to accessibility and removing barriers for individuals with disabilities. Contact us at 416-323-6600 or for accommodations.

Only selected candidates will be contacted for an interview.

J-18808-Ljbffr

Description de l'emploi

Le Superviseur Maintenance Électrique relève du directeur de maintenance et supervise une équipe technique d’électrotechniciens et un coordonnateur sur différents quarts de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle consiste principalement à assurer le respect des normes santé sécurité, des normes qualité, l’atteinte des résultats d’affaires, à éliminer les pertes, les défauts en production, à développer l’autonomie des équipes ainsi que promouvoir un fort sentiment d’appropriation des processus opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

GESTION DES OPÉRATIONS ET DU PERSONNEL

• Est responsable de la performance des équipements et de l’exécution de la cédule de maintenance :
• Mettre en place des actions visant à améliorer la fiabilité des équipements
• S’assurer de l’exécution des maintenances préventives et la cédule hebdomadaire de maintenance
• Escalader les problèmes d’opération afin de maximiser la rapidité de résolution
• Effectuer la gestion de ses équipes (coaching, développement, formation, respect des règles)
• Effectuer la gestion du temps travaillé
• Assurer l’atteinte des objectifs d’efficacité et financiers de son département
• Effectuer la résolution de problèmes (DMAIC) sur les arrêts techniques ainsi que les arrêts récurrents
• Procurer une expertise technique électrique pour les aspects de maintenance, de performance et d'amélioration des équipements, utilitaires et infrastructures

EXCELLENCE OPÉRATIONNELLE

QUALITÉ

Qualifications

Compétences clés :

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

84,000.00 - $105,000.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

Emplacement(s)

Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires / femmes / anciens combattants / personnes handicapées / orientation sexuelle / identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec [email protected] pour obtenir de l’aide. #J-18808-Ljbffr

Technicien, Paie chez Dollarama

1 semaine ago Be among the first 25 applicants

Sommaire du poste

En tant que membre de l’équipe du service de la paie, le technicien à la paie participe à toutes les activités liées au traitement de la paie selon les échéanciers établis.

Responsabilités

• Répondre aux courriels ainsi qu’aux appels téléphoniques provenant des employés, gestionnaires ou partenaires d’affaires en respectant les niveaux de service établis;
• Traiter les augmentations salariales et le paiement de primes ou de bonis;
• Calculer, valider et traiter les rétroactivités ou les paiements spéciaux;
• Traiter les paiements et les retenues liés à la cessation d’emploi;
• Traiter les pensions alimentaires et les saisies et faire le suivi auprès des différents intervenants;
• Effectuer diverses validations pour assurer l’intégrité des données de paie;
• Produire la paie des employés selon les échéanciers tout en respectant le processus établi;
• Effectuer le suivi des rejets bancaires et corriger les dossiers;
• Produire des paiements hors cycle;
• Effectuer différentes analyses et produire divers rapports;
• Calculer, valider et effectuer les remises des déductions à la source, des pensions alimentaires et des tiers saisis;
• En cas de paiements excédentaires, communiquer avec les employés pour négocier et recommander un plan de remboursement;
• Émettre les relevés d’emploi;
• Compléter les demandes de renseignements;
• Analyser et résoudre les problèmes des clients et coordonner leur résolution;
• Participer activement à l’amélioration des processus et à leur documentation.

Exigences du poste

• Diplôme d’études collégiales ou un diplôme d’études professionnelles;
• Détenir un minimum de deux (2) ans d’expérience pertinente;
• Détenir la certification (PCP) de l’Institut National de la paie;
• Connaissance de SAP RH / Paie et Dimensions (UKG), un atout;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés;
• Capacité à établir des priorités, excellentes aptitudes en gestion du temps et en planification;
• Capacité à déceler, à analyser et à trouver des solutions pertinentes aux problèmes rencontrés;
• Être minutieux, rigoureux et orienté vers le service à la clientèle;
• Facilité à travailler en équipe;
• Grand respect de la confidentialité;
• Bonne connaissance des pratiques et des lois canadiennes relatives au traitement de la paie;
• Bonne connaissance d’Excel et habileté à travailler avec l’informatique;
• Bilinguisme (français et anglais).

We thank all interested applicants. Only those selected for an interview will be contacted by our recruitment team.

Niveau de séniorité

Entry level

Type d'emploi

Full-time

Fonction du poste

Human Resources

Industries

Retail

Referrals increase your chances of interviewing at Dollarama by 2x.

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Montreal, Quebec, Canada CA$18.00-CA$18.00 1 month ago

Greater Montreal, Quebec, Canada 1 day ago

Greater Montreal Metropolitan Area 1 month ago

Montreal, Quebec, Canada CA$20.00-CA$22.00 2 weeks ago

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 10 months ago

St-Bruno-de-Montarville, Quebec, Canada 10 months ago

Technicien, Comptes Fournisseurs (Hybride, Boucherville)

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

J-18808-Ljbffr

Employeur

TECHNOLOGIES KAAYU INC.

Description de l’offre d’emploi

En équipe et sous la supervision de notre ingénieur en automatisation, vous serez amené à travailler sur tous les aspects électriques, d’automatisation et de contrôle industriel des machines conçues par Nippon Rika Bartech Machinery. De la conception à l’installation chez nos clients en passant par le câblage, l’assemblage et la mise au point, vous aurez l’opportunité de travailler sur des tâches diverses. Notre clientèle étant internationale, vous pourriez être amené à voyager à l’étranger pour l’installation de nouveaux équipements et le support client.

RESPONSABILITÉS :

• Participation à la conception et à la réalisation de nouvelles machines selon les contraintes techniques et budgétaires ainsi que l’amélioration continue des designs existants.
• Participation au développement d’application logicielle (C#), robotique (Fanuc) et PLC.
• Analyse et résolution de problèmes de la conception à la mise en route sur sites clients à l’étranger.

TÂCHES CONNEXES :

• Participation à la mise-en-plan des circuits électriques.
• Participation aux tâches de la mise en service des machines et des sous-ensembles.
• Toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

• BAC en génie électrique / en production automatisée ou DEC en génie électrique avec expérience pertinente.
• Connaissances en systèmes électromécaniques automatisés et robotisés.
• Connaissances en programmation logicielle (exemple : C++, C#, etc.).
• Disponibilités à travailler sur des tâches multiples et variées.
• Autonomie, professionnalisme, esprit analytique et bon sens du travail d’équipe.
• Disponibilités pour voyager à l’étranger.
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

ATOUTS :

• Expérience avec les robots FANUC, en programmation industrielle (signaux, communication) ou tout autre métier lié.
• Maîtrise des principes fondamentaux des circuits électriques et électroniques industriels (panneaux de contrôle, circuits imprimés, etc.).
• Expérience en conception électrique.
• Connaissance des normes électriques en vigueur.
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec.

AVANTAGES LIÉS À L'EMPLOI :

• Emploi à temps plein, horaires de jour seulement.
• Stationnement gratuit sur place.
• Congés maladie, personnels, parentaux, etc.
• Congés payés entre Noël et le jour de l'An (dates à confirmer selon calendrier annuel).
• Assurance collective (médicaments, soins dentaires, etc.).
• Assurance vie et invalidité.
• Frais de cotisation annuelle à l'Ordre des Ingénieurs du Québec pris en charge par l'employeur.
• Salaire de départ à discuter selon l’expérience du candidat.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Résumé du poste

Service : Forestry (FO00)

Notre milieu, notre vie, notre forêt!

Les secteurs d’aménagement et d’opérations forestières du Lac-Saint-Jean sont le point de départ de notre chaîne de transformation. Notre matière première est récoltée conformément aux normes les plus strictes de l’industrie, et des systèmes de certification indépendants en garantissent la traçabilité. Nous t’invitons à venir constater comme notre équipement de pointe améliore nos conditions de travail et à contribuer à l’avancement de notre secteur! Nous encourageons tant l’effort individuel que le travail d’équipe, l’entraide, de même que la santé et la sécurité au travail.

Notre établissement est à la recherche de personnes qualifiées en vue de pourvoir un poste de Technicien forestier saisonnier. Il s’agit d’un poste temporaire à temps plein.

Viens travailler dans le secteur forestier québécois, au sein d’une équipe de spécialistes compétents!

Nature du travail

Réaliser différents types d’inventaires forestiers tels que :

• Contrôle des coupes partielles (PSA) et coupe rétention variable (CPPTM)
• Contrôle de l’IMLNU
• Vérification de l’article 153 (protection de la régénération et des sols)
• Contrôle de perte de superficie utile (occupation des chemins et aire d’ébranchage)
• Traverses de ponceaux

Ainsi que la compilation de données et production des rapports de contrôle.

Utilisation des différents outils et programmes informatiques (Cedar, Invenstock).

Appliquer les règles et les normes en santé et sécurité.

Localisation

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Maria-Chapdelaine

1010 De La Gauchetière Street West, Suite 400, Montréal, QC H3B 2N2

Exigences et conditions

EXIGENCES DU POSTE

• Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office.
• Détenir des habiletés pour l’utilisation d’un GPS.
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
• Être en bonne condition physique.
• Détenir un permis de conduire valide, classe 5.
• La connaissance du logiciel ArcGIS.

Avantages sociaux

Éléments de profil recherchés

• Avoir de bonnes méthodes de travail.
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur.
• Se sentir à l’aise de travailler en forêt.
• Capacité à travailler en équipe.

Date d'affichage : 13 juin 2025

Date limite pour postuler : Aucune date limite

Description de l'entreprise

8103 Bd Parkway, Montréal, QC H1J 1M8, Canada

Gestrago est constitué d’un regroupement d’entreprises reconnu avantageusement dans le milieu de la construction. Sa principale entreprise, Bruneau Électrique, œuvre sur plusieurs projets d’envergure dans les secteurs génie civil, industriel, institutionnel et commercial.

Bruneau Électrique a comme vision de devenir le leader et la référence en matière de travaux d’électricité et de génie civil dans l’ensemble de l’industrie. Nous œuvrons principalement dans la région du Grand Montréal, Rive-Nord et de Lanaudière dans le secteur industriel, institutionnel et commercial.

Nos dernières réalisations majeures comptent entre autres le projet du tunnel Ville-Marie, de l'échangeur Turcot, une partie des travaux du centre Vidéotron, l'éclairage de l'autoroute 440 et plusieurs autres travaux de superstructures et d'éclairages routiers.

Poste à pourvoir

Nous sommes à la recherche d’un Technicien en génie électrique pour se joindre à notre équipe à Anjou.

Vos mandats, vos défis :

• Assister le directeur et / ou chargé de projet dans ses tâches quotidiennes;
• Offrir du soutien au bureau pour les équipes sur le chantier;
• Assister aux réunions de l’équipe;
• Effectuer des relevés sur le terrain;
• Communiquer et participer à la coordination avec les autres disciplines;
• Effectuer quelques tâches administratives en soutien aux adjointes de projet;
• Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec la nature des contrats.

Compétences et expériences clés recherchées :

• Diplôme d’études collégiales en génie électrique / génie civil ou AEC;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance du domaine électrique;
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer et capacité de travailler en équipe.

Pourquoi nous choisir?

• Une entreprise en pleine expansion;
• Des projets d’envergure;
• Des possibilités d’avancement;
• Tirage hebdomadaire;
• Activités de team building;
• Horaire flexible (Psst, on finit à 12h00 tous les vendredis);

J-18808-Ljbffr

Technicien / Technicienne en génie civil

Te voilà prêt(e) pour un nouveau défi au sein d’une firme multidisciplinaire qui regroupe à la fois esprit de communauté dynamique, projets d’envergure et conditions de travail exceptionnelles? Que ce soit à partir de notre bureau de Magog, en plein centre-ville et en bordure du lac Memphrémagog, ou celui de Québec offrant une vue imprenable sur le Fleuve et le Château Frontenac, CJA est la firme au sein de laquelle tu veux évoluer pour vivre une expérience de travail stimulante!

Tu es à la recherche d’un poste dans lequel tu pourras participer activement au succès des projets tout en te développant à la hauteur de tes ambitions? Nous cherchons quelqu’un comme toi pour la conception et la mise en plans de projets d’infrastructures routières et d’aménagement de sites!

Responsabilités

Comme technicien(ne) en génie civil, tu auras l’opportunité de :

• Collaborer aux séances de conception avec l’équipe d’ingénierie ;
• Effectuer la conception d’ouvrages de génie civil avec le logiciel Civil 3D (alignement, tracé, profil, surface, volumétrie, etc.) ;
• Prendre en charge la mise en plan (coupe types, détails, vérification, etc.) ;
• Coordonner la mise en plan avec les autres disciplines (structure, mécanique, électrique, architecture, etc.) ;
• Effectuer les calculs de quantités pour estimation et rédiger les bordereaux ;
• Rédiger des devis en collaboration avec l’ingénieur ;
• Effectuer la surveillance de chantier.

Profil recherché

Pour prendre plaisir à accomplir ce défi, nous recherchons une personne qui :

• Possède un diplôme d’études collégial (DEC) en génie civil ;
• A un minimum de 5 à 8 ans d’expérience en tant que technicien en génie civil ;
• A de l’expérience en modélisation routière et en aménagement ;
• Démontre de l’autonomie et de l’initiative ;
• Détient un permis de conduire valide au Québec ;
• Fait preuve de rigueur et d’organisation ;
• A sa carte de l’ASP Construction ;
• Maîtrise la suite Autodesk (Civil 3D et Autocad) ;
• A une connaissance du CCDG et du BNQ (un atout) ;
• Connaît les normes du Ministère des Transports (un atout).

Avantages

Faire partie de notre équipe, c’est :

• 5 semaines de vacances dès le premier jour ;
• Un horaire très flexible en mode hybride (37,5h) ;
• Un plan de partage des profits ;
• L’accès à des assurances collectives, une allocation santé mieux-être et un REER avec contribution de l’employeur ;
• L’accès à des installations et des activités de promotion du bien-être et de la santé physique ;
• Et bien plus encore!

Es-tu plus bière en fût, café latte ou fruits frais? Nous offrons non seulement un milieu dynamique qui valorise l’équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais aussi une équipe soudée à travers laquelle chaque employé est activement impliqué dans le succès de CJA.

Toi aussi tu aimerais vivre le meilleur des deux mondes? Envoie-nous ta candidature dès maintenant!

Description du poste

Vous aimez avoir du plaisir en travaillant et faire partie d’une équipe stimulante, et ce dans une entreprise où vous êtes important ?

Vous aimez vous dépasser et travailler en équipe.

Vous êtes LA personne que nous cherchons !

ITC TECHNOLOGIES C'EST :

• Ambiance de travail collaborative et amicale
• Partage dynamique de connaissance et d'expérience
• Formation continue
• Avec breuvages et grignotines
• Activités d'équipe
• Et plus...

ITC Technologies SERVICES, une division de ITC Technologies, une entreprise québécoise dynamique et en pleine croissance, est actuellement à la recherche d'un TECHNICIEN FRIGORISTE CVAC.

ITC Technologies, spécialistes CVAC, réalisent plusieurs projets d’envergure pour des hôpitaux ainsi que des bâtiments commerciaux et industriels situés un peu partout au Québec.

Notre entreprise offre aux entrepreneurs une panoplie d’appareils CVAC pour combler tous leurs besoins en matière de chauffage, de ventilation et de climatisation. Notre entreprise vend aussi des appareils spécialisés, tels que des déshumidificateurs, des thermopompes et des refroidisseurs.

ITC Technologies SERVICES assure la mise en marche et le service des équipements CVAC.

PRINCIPALES FONCTIONS

TÂCHES et RESPONSABILITÉS du poste

• Résoudre les problématiques techniques rencontrées sur les projets de l’Entreprise de façon efficiente (qualité et coût) et dans les meilleurs délais
• Utiliser les outils des différents manufacturiers pour diagnostiquer les problèmes des équipements
• Offrir un service à la clientèle professionnel se démarquant par des interventions efficaces et par le respect des intervenants
• Servir de référence technique pour les employés de l’entreprise, particulièrement à l’équipe de ventes
• Collaborer aux formations sur les technologies VRV aux différents entrepreneurs
• Apporter un support au développement de la technologie afin de l’adapter au marché québécois

COMPÉTENCES et QUALITÉS RECHERCHÉES

• Posséder 3 à 5 années d’expérience en refroidisseurs, thermopompes, unités traitement d’air et en technologie VRV
• Expérience comme frigoriste un atout
• Avoir une bonne connaissance des Contrôleurs DDC pour unités CVAC autonomes
• Avoir une bonne connaissance des protocoles de communication Bacnet pour système VRV et pour système CVAC autonome
• Avoir une compréhension de l’opération d’un système VRV
• Connaître les réseaux de communication Propriétaire pour systèmes VRV (DII-Net préférablement)
• Faire preuve de minutie et de rigueur pour un travail de qualité
• Démontrer un esprit d’équipe, d’initiative et de débrouillardise
• Détenir de bonnes aptitudes de services à la clientèle et de suivi
• Être organisé et avoir la capacité à gérer plusieurs projets à la fois
• Posséder la capacité à établir l’ordre de priorité des tâches à effectuer
• Démontrer un bon jugement et une facilité à communiquer

L'entreprise privilégiera des candidats qui partagent nos valeurs, soit :

• le Respect de tous
• le Dévouement envers l'équipe et les partenaires
• la Créativité
• la Rigueur

Ce défi t'intéresse ! Fais-nous parvenir ta candidature, nous avons hâte de te rencontrer.

Le genre masculin est utilisé pour alléger le texte.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

Description du poste

Le titulaire du poste assure un soutien technique auprès du Centre d’excellence en Géologie en participant à la mise en œuvre des projets de ressources minérales. Le titulaire sera appelé à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe au niveau de l’évaluation des bases de données, de l’interprétation géologique, de la création ou la validation des modèles de blocs, de la création de cartes de toutes sortes ainsi que tout autres tâches nécessaires à la réalisation des objectifs de l’équipe.

Vos responsabilités

• Intégrer et valider les résultats d’assurance qualité et de contrôle de qualité (QAQC), mettre en place et valider des bases de données géologiques;
• Sous supervision, réaliser de la modélisation géologique 3D, des études et analyses statistiques et géostatistiques, des estimés de Ressources Minérales, des modèles de blocs (Leapfrog Geo et Edge, Surpac, Isatis / expérience en Datamine, Vulcan ou Genesis sont des atouts), des audits internes et externes de Ressources et Réserves, des programmes d’échantillonnage en vrac et tous autres types de mandats sur des projets d’exploration, des projets avancés et des mines en opération;
• Participer à la rédaction de Rapport Technique conforme au Règlement 43-101 au moyen de la création d’images ou de cartes;
• Travailler conjointement avec l’équipe d’ingénierie lors de la réalisation des études économiques afin de s’assurer de la bonne compréhension du gisement et de l’application de méthode de minage respectant la nature et la géométrie du dépôt;
• Agir en tant qu’expert-conseil et proposer des recommandations afin de résoudre des problématiques ou améliorer des manières de faire.

Profil recherché

• DEC en technologie minérale, option Géologie
• Détenir un minimum de 10 ans d’expérience
• Détenir une expérience pertinente sur le terrain
• Connaissance des logiciels de dessins Leapfrog Geo et Edge (Surpac, Isatis / expérience en Datamine, Vulcan ou Genesis, l'utilisation d'un GPS (atout)
• Excellente maîtrise de la suite Office
• Connaissance des normes et règlements en santé et sécurité au travail
• Bonne maîtrise de la langue française (parlé et écrit)
• Compétence linguistique fonctionnelle moyenne en anglais (un atout)

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime, Conseiller en recrutement FED ManuTech, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Nous recherchons pour une entreprise du domaine manufacturier située à Châteauguay, un(e) ingénieur(e) automatisation. Poste 40 heures/semaine - hybride.

Responsabilités

Relevant du Directeur Ingénierie, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyser, préparer et valider les exigences techniques selon les normes et objectifs clients
• Définir la solution, incluant les architectures et équipements
• Programmer les systèmes selon les environnements (Rockwell, Siemens, Schneider)
• Préparer et effectuer les tests
• Coordonner l'équipe sur le terrain pour les mises en service, être le garant technique
• Assurer le bon déroulement du projet avec les équipes projets, superviser les techniciens

Vos compétences professionnelles

• Gestion des priorités et capacité d'analyse
• Rigueur et grande capacité de communication
• Excellent relationnel et joueur d'équipe

Nous recherchons une personne possédant une expertise en matière de systèmes électriques pour les phases de programmation, mise en service et dépannage des systèmes de contrôle.

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• BAC en génie électrique ou production automatisée
• Expérience en manufacturier
• Titre ING, membre OIQ - ou finalisation de CPI
• Connaissances des environnements de programmation
• Excellent niveau de Français - bon niveau d'anglais
• Salaire : 90k$ - 120k$ selon expérience
• Poste hybride, assurances complètes, REER et congés payés selon expérience.
• L'utilisation de l'anglais est requise dans le cadre de ce poste pour les raisons suivantes :
• Communication avec des clients internationaux
• Collaboration avec des partenaires anglophones
• Rédaction de documents en anglais

Description du poste

Vous n'aimez pas la routine, aimez le travail manuel, physique et varié. Vous avez un esprit d'analyse et êtes débrouillard. Nous avons l'emploi qu'il vous faut.

Tâches et compétences recherchées

Voici, à titre indicatif, les différentes tâches reliées à votre futur emploi ainsi que les compétences recherchées :

Note : Nous offrons une formation sur place pour parfaire vos compétences.

• Installation d'équipements interactifs (écran interactif, projecteurs, tableaux interactifs ...)
• Être capable de faire des tâches de base de menuiserie (fixer des tableaux interactifs, projecteurs et projecteurs aux murs …)
• Être à l’aise avec les outils électriques (perceuse, scie ronde, outils à l’air …)
• Faire preuve de minutie (ex. : esthétique du câblage)
• Connaissances de base en informatique (configuration et calibration des équipements installés)
• Service de diagnostic d'entretien et de réparation
• Capacité à suivre un algorithme de dépannage pour arriver à un diagnostic
• Être minutieux pour la manipulation des composants internes des équipements
• Être à même de suivre une méthode pour démonter et remonter des appareils (ex. : projecteurs)
• Capacité à utiliser un système de billet pour y saisir les diagnostics et les travaux effectués menant à la facturation

Note : Il est possible que vous ayez à vous déplacer au Québec dans le cadre de vos fonctions. Le cas échéant, les déplacements sont de 2 à 3 jours.

Aviseur Technique

Description sommaire du poste

Accueillir les clients et recueillir l'information requise afin d'identifier et de définir les besoins de réparation et d'entretien des véhicules des clients. Vendre des services d'entretien et organiser l'horaire de l'exécution des travaux tout en assurant la qualité du service à la clientèle. Détenir une carte émise par le comité paritaire dans les régions qui sont assujetties aux décrets de convention collective, s'il y a lieu.

Tâches principales

Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d'autres fonctions.

Tâches reliées aux clients

• Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée et obtenir de l'information au sujet de leur voiture.
• Expliquer aux clients la nature des travaux exécutés et tous les coûts afférents.
• Conseiller les clients quant aux soins à donner à leur voiture et souligner l'importance de l'entretenir selon les caractéristiques techniques du constructeur.
• Maintenir des normes élevées de satisfaction de la clientèle.
• S'assurer que les clients soient informés de toute promotion ou de tout service offert par la concession.

Tâches diverses

• Être responsable des demandes téléphoniques, par courriels ou par textos concernant les rendez-vous et le travail en cours.
• Fixer les rendez-vous pour les services d'entretien. Obtenir des renseignements au sujet des clients et de leur voiture avant leur arrivée à la concession, si possible.
• Vendre des services de lubrification, d'inspection de sécurité et autres services de même nature ou tout autre entretien requis par le constructeur.
• Inscrire avec exactitude les problèmes relatifs à la voiture du client sur le bon de réparation.
• Faire la répartition des tâches aux techniciens.
• Faire l'essai sur route de la voiture en compagnie du client, au besoin, en vue de confirmer la nature du problème ou de le référer à un technicien.
• Tenir compte des révisions effectuées antérieurement, inspecter la voiture et faire des recommandations au sujet des réparations additionnelles requises.
• Préparer un devis détaillé et exact du coût de la main-d'œuvre et des pièces.
• Fixer le délai d'exécution; vérifier auprès du répartiteur d'atelier, si nécessaire.
• Obtenir la signature du client sur le bon de réparation et lui en remettre un exemplaire.
• Établir le mode de paiement du client. Obtenir l'approbation de crédit, si nécessaire.
• Aviser le répartiteur d'atelier des travaux à exécuter.
• Vérifier l'état d'avancement des travaux tout au long de la journée. Communiquer avec les clients au sujet de tout changement concernant le devis ou le délai d'exécution, expliquer en détail les coûts et le temps nécessaires et obtenir l'autorisation appropriée avant que des travaux additionnels ne soient exécutés.
• Vérifier l'étendue de la couverture de la garantie sur le véhicule à réparer avant d'entreprendre les travaux.
• Examiner les bons de réparation en vue de s'assurer que le travail est terminé et que les réparations additionnelles et l'autorisation sont inscrits. Fermer le bon de réparation selon les normes.
• S'assurer que les voitures sont garées dans les endroits désignés. S'assurer qu'elles sont fermées à clé et que toutes les clés sont étiquetées et rangées correctement.
• S'assurer que les formulaires du service, les listes de réparations et les barèmes de prix sont à jour.
• Être actif dans le cadre du processus de contrôle de la qualité en vue d'éviter les retours à l'atelier.
• Faire l'inspection de la carrosserie de la voiture, informer le client si des travaux sont nécessaires et faire préparer un devis en conséquence.
• Assurer la propreté de l'aire de travail.
• Se présenter de manière professionnelle.
• Exécuter d'autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction.

Description de l'entreprise

8103 Bd Parkway, Montréal, QC H1J 1M8, Canada

Gestrago est constitué d’un regroupement d’entreprises reconnu avantageusement dans le milieu de la construction. Sa principale entreprise, Bruneau Électrique, œuvre sur plusieurs projets d’envergure dans les secteurs génie civil, industriel, institutionnel et commercial.

Bruneau Électrique a comme vision de devenir le leader et la référence en matière de travaux d’électricité et de génie civil dans l’ensemble de l’industrie. Nous œuvrons principalement dans la région du Grand Montréal, Rive-Nord et de Lanaudière dans le secteur industriel, institutionnel et commercial.

Nos dernières réalisations majeures comptent entre autres le projet du tunnel Ville-Marie, de l'échangeur Turcot, une partie des travaux du centre Vidéotron, l'éclairage de l'autoroute 440 et plusieurs autres travaux de superstructures et d'éclairages routiers.

Poste à pourvoir

Nous sommes à la recherche d’un Technicien en génie électrique pour se joindre à notre équipe à Anjou.

Vos mandats, vos défis :

• Assister le directeur et / ou chargé de projet dans ses tâches quotidiennes;
• Offrir du soutien au bureau pour les équipes sur le chantier;
• Assister aux réunions de l’équipe;
• Effectuer des relevés sur le terrain;
• Communiquer et participer à la coordination avec les autres disciplines;
• Effectuer quelques tâches administratives en soutien aux adjointes de projet;
• Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec la nature des contrats.

Compétences et expériences clés recherchées :

• Diplôme d’études collégiales en génie électrique / génie civil ou AEC;
• Maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance du domaine électrique;
• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer et capacité de travailler en équipe.

Pourquoi nous choisir?

• Une entreprise en pleine expansion;
• Des projets d’envergure;
• Des possibilités d’avancement;
• Tirage hebdomadaire;
• Activités de team building;
• Horaire flexible (Psst, on finit à 12h00 tous les vendredis);

J-18808-Ljbffr

Description du poste

Bonjour, je suis Maxime Somaglino, spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de l'ingénierie, du génie et du manufacturier chez Fed Manutech.

Nous sommes des experts et parlons votre langage.

Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Votre fonction

Je recrute actuellement pour un de mes clients manufacturiers spécialisé dans des machines et équipements dans la gestion des déchets à Baie d'Urfée un(e) technicien(ne) en génie électrique - Poste 37.5 heures / semaine - En hybride.

Relevant du Directeur technique, vous êtes en charge des tâches suivantes :

• Analyse la performance des machines
• Être force de proposition sur les composants adéquats et proposer les améliorations nécessaires
• Résoudre les problèmes techniques sur le produit au niveau principalement électrique
• Effectuer de la programmation sur des automates Schneider et Allen Bradley
• Optimiser le fonctionnement des machines au niveau électrique, réseautique et contrôle
• Assurer un soutien technique aux équipes de service lors du déploiement des machines chez les clients.
• Rédiger l'ensemble de la documentation relative à chaque machine : manuel de formation, cahiers de mise en production, etc.
• Autres tâches connexes en relation avec le poste

Vos compétences professionnelles

• Expert technique
• Curieux, force de proposition et innovant
• Pédagogue et bon relationnel

Nous recherchons une personne d'expérience qui sera vite autonome et sera capable d'être une personne ressource pour les différents départements de la compagnie. Orienté résolution de problèmes, proactif et débrouillard, notre candidat idéal aime les environnements dynamiques.

Votre profil

• Expérience de 2-4 ans minimum sur un poste similaire au niveau produit
• Expérience sur des machines au niveau électronique, mécanique, automatisation
• Bilingue anglais / français
• DEC en génie électrique ou électronique
• Salaire selon expérience + bonification
• Poste en hybride, assurances complètes, primes de déplacement, REER, congés payés négociables selon expérience.

Tetra Tech développe le Nord du Québec !

Nous offrons l’opportunité pour un(e) Technicien(ne) en arpentage, d’intégrer l’équipe visant l’amélioration de la route 389 – Entre Fermont et Baie Comeau, projet qui s’échelonne sur plusieurs années !

Vous participerez à un projet qui favorise le développement du territoire nordique québécois et aurez la chance unique de faire partie d’une initiative de grande envergure qui a un impact positif sur les communautés locales!

Ce projet vous permettra de travailler sur des projets de réfections majeures, sur de nouveaux tracés et d’amélioration d’infrastructures existantes, en plus de vous donner l’opportunité de faire évoluer vos compétences en termes de techniques de construction et d’ingénierie de pointe!

Propulsez votre carrière chez Tetra Tech! Chef de file mondial en services de génie-conseil et ingénierie, nous offrons une culture d’entreprise conviviale et inclusive aux membres de notre belle équipe, afin de les aider à s’accomplir.

Chez Tetra Tech, nos gens, c’est notre force : nous comptons plus de 30 000 employé(e)s partout dans le monde, dont plus de 4 000 au Canada et 1 300 au Québec. Nos équipes le disent haut et fort – On choisit Tetra Tech pour :

• L’excellence, l’intégrité, la collaboration, la bienveillance et l’innovation;
• Des projets de qualité, empreints de technologies de pointe;
• Des défis techniques stimulants et captivants;
• Des modes de travail réellement flexibles, adaptés à votre réalité, parce que la vie fait partie de nos plans;
• Un environnement humain, accueillant et sécuritaire;
• Un parcours de carrière sur mesure, à la hauteur de vos talents.

Venez exploiter votre plein potentiel au sein de notre équipe « Transports » en tant que Technicien(ne) surveillant(e) en arpentage!

Lieu de travail : Fermont (Fly in Fly out – 14 / 14)

Le technicien en arpentage – surveillance de chantiers aura l’opportunité de collaborer avec une équipe multidisciplinaire, et ce, dans l’objectif de recueillir les informations pour des fins de validation des implantations de l’entrepreneur, de participer à la validation des bordereaux de demandes de paiements, de produire les tels que construits et d’assister le surveillant général du chantier. Le tout dans le cadre de réalisation de projets routiers et ouvrages d’art. Il aura l’occasion de travailler ou d’apprendre à travailler avec des équipements tels que : Systèmes GNSS, Stations totales robotisées, Drones, Scanner 3D, etc.!

Les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Agir en tant que surveillant en arpentage;
• Effectuer des validations préliminaires et / ou d’implantations ainsi que prendre des relevés en utilisant différentes technologies (système GNSS, station totale robotisée, scanner 3D, drone, etc.);
• Aider à contrôler les quantités aux divers bordereaux;
• Produire divers rapports ainsi que faire le traitement et la mise en plan des données recueillies au chantier;
• Participer aux réunions de démarrage avec les différents intervenants du projet et agir en tant que conseiller dans son domaine d’expertise;
• Travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire;
• Assurer une communication constante avec le surveillant principal et le chargé de projet afin d’assurer le suivi de l’acceptation des diverses étapes de travaux;
• Effectuer toutes autres tâches reliées au rôle du spécialiste en arpentage - surveillance de chantier;
• Collaborer avec le département de Géomatique et Arpentage et / ou de conception pour tous autres mandats sollicitant ses compétences.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste :

• DEP en arpentage, DEC en génie civil, DEC en géomatique, génie minier ou toute autre combinaison de formation ou d’expérience pertinente;
• Posséder un minimum de 3 années d’expérience en arpentage;
• Avoir un esprit analytique et une capacité à lire des plans, devis et bordereaux de quantités;
• Prendre plaisir à l’ambiance et au travail de terrain avec ses différentes conditions;
• Connaissance des appareils d’arpentage Leica et autres;
• Connaissance de la suite Microsoft;
• Posséder son certificat de pilotes SATP (un atout);
• Permis de conduire valide;
• Autonomie, bonnes compétences en communications, capacité à résoudre efficacement les problèmes, aimer le travail d’équipe;
• Capacité à s’adapter aux conditions rigoureuses du Nord du Québec.

Informations complémentaires :

• Logé, nourri;
• Transport payé;
• Temps supplémentaire payé après 40 heures;
• Allocation journalière;
• Rotations 14-14 (Entre 10-11 heures de travail / jour);
• Prévision de début (avril-mai 25);
• Période de chômage prévue pendant la période hivernale.

Vous avez envie d’intégrer un projet qui offre à la fois des défis stimulants, une contribution à des améliorations significatives pour la région, l’opportunité de développer des compétences variées et de travailler avec des équipes multidisciplinaires?

Vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi chez Tetra Tech? Postulez sur notre site ou envoyez-nous votre candidature à [email protected] !

Tetra Tech souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi, conformément aux lois fédérales et provinciales canadiennes. Nous invitons les femmes, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler. N.B. : Nous contacterons uniquement les candidat(e)s retenu(e)s.

LI-NOT_APPLICABLE

Additional Information

• Organization : 715 QIB
• Requisition #71500003308

Description du poste

Notre client de Montréal est présentement à la recherche d'un ingénieur mécanique spécialisé en réfrigération pour joindre son équipe. L'ingénieur en mécanique du bâtiment sera responsable de la conception de dessins mécaniques et de la réalisation d'études liées à des projets de mécanique du bâtiment institutionnel et commercial, en collaboration avec d'autres départements.

La personne retenue supervisera le travail de son équipe de techniciens et de dessinateurs, assumera l'entière responsabilité des livrables des projets qui lui seront confiés dans son domaine d'activité, tout en assurant un excellent suivi auprès de ses clients. Vous collaborerez avec un ensemble de spécialistes de divers domaines d'expertise (urbanistes, architectes, architectes paysagistes, ingénieurs électriques, structurels, civils, géotechniques et environnementaux, etc.). Nous recherchons une personne compétente et passionnée par la conception et la gestion de projets, avec un leadership mobilisateur, d'excellentes aptitudes à la communication, un fort esprit d'analyse et une capacité à travailler en équipe et à diriger.

Notre client est en pleine expansion et offre de très bons avantages, une grande culture ainsi que des opportunités de croissance !

Vos responsabilités

• Planifier, superviser et concevoir des plans mécaniques de réfrigération ;
• Planifier, superviser et réaliser la conception des systèmes de mécanique du bâtiment (tuyauterie / plomberie, ventilation, chauffage) ;
• Coordonner les livrables dans la recherche de solutions techniques ;
• Soutenir le personnel technique (techniciens, dessinateurs et autres ingénieurs travaillant sur les projets) ;
• Assurer la conformité avec le Code national du bâtiment ;
• Optimiser les installations du projet en fonction des exigences du client ;
• Participer aux réunions de chantier et aux réunions de coordination ;
• Participer à la supervision partielle des travaux sur le site et superviser les visites d'inspection ;
• Superviser la préparation des estimations budgétaires, ainsi que des rapports sur les plans et les spécifications ;
• Contrôler les performances, superviser, encadrer, coordonner et gérer son équipe.
• Entretenir des relations suivies avec les clients et assurer un suivi.

Formation et expérience

• ASP dans le domaine de la construction - un atout majeur ;
• Baccalauréat en génie mécanique et membre de l'OIQ ;
• Compétences en gestion de projets résidentiels, municipaux, commerciaux, industriels et institutionnels ;
• Maîtrise des logiciels HAP et AutoCAD ;
• Connaissance des normes de conception et du Code de la réfrigération mécanique ;
• Connaissance éprouvée de la plomberie et de la ventilation ;
• Maîtrise des compétences liées à la réfrigération ;
• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion / coordination d'équipes techniques ;
• Une expérience dans le domaine du génie-conseil est un atout important ;
• De solides compétences en matière de communication.
• L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.

Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.

Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.

Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

Technicien(ne) en comptabilité

Montréal | Mode hybride | Commerce électronique

Artemis Recrutement est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable pour une entreprise en pleine croissance, située à Montréal. Active dans le commerce électronique, cette organisation gère plusieurs marques reconnues en Amérique du Nord. Elle offre un environnement de travail dynamique, entrepreneurial et axé sur la collaboration.

Avantages :

• Poste temporaire avec forte possibilité de permanence
• Télétravail hybride
• Horaire flexible
• Soins de santé virtuels
• Massages sur place
• Rabais employés
• Ambiance jeune et stimulante

Salaire :

55000$ à 65000$, selon l'expérience

Vos responsabilités :

• Mettre à jour les prévisions de trésorerie et assurer le suivi quotidien des flux bancaires.
• Enregistrer les ventes, paiements et dépenses dans QuickBooks Online.
• Effectuer les conciliations bancaires, cartes de crédit et comptes de compensation.
• Gérer les comptes fournisseurs et planifier les paiements à venir.
• Compiler les ventes mensuelles (Shopify, Amazon, PayPal, Affirm) et assurer une reconnaissance exacte des revenus.
• Maintenir les rapports d'inventaire par SKU et appuyer les analyses mensuelles.
• Assurer la conformité fiscale et le dépôt des taxes auprès des autorités gouvernementales.
• Collaborer avec les équipes internes pour assurer l'exactitude des données comptables.
• Effectuer les conciliations interentreprises.
• Participer à la clôture des périodes financières et à la préparation des audits.

Profil recherché :

• Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement en commerce électronique ou dans un environnement multi-entreprises.
• Excellente maîtrise de QuickBooks Online et de Microsoft Excel.
• Solides compétences en analyse et en rapprochement.
• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.

Artemis Recrutement offre des services de recrutement de haut niveau, spécialisés en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, efficaces et à l'écoute de vos besoins. Avec Artemis, votre besoin devient votre opportunité.

Description du poste

Vous n'aimez pas la routine, aimez le travail manuel, physique et varié. Vous avez un esprit d'analyse et êtes débrouillard. Nous avons l'emploi qu'il vous faut. Voici, à titre indicatif, les différentes tâches reliées à votre futur emploi ainsi que les compétences recherchées :

Tâches et compétences

• Installation d'équipements interactifs :
  • Écran interactif, projecteurs, tableaux interactifs
  • Être capable de faire des tâches de base de menuiserie (fixer des tableaux interactifs, projecteurs aux murs, etc.)
  • Être à l’aise avec les outils électriques (perceuse, scie ronde, outils à l’air, etc.)
  • Faire preuve de minutie (ex. : esthétique du câblage)
  • Connaissances de base en informatique (configuration et calibration des équipements installés)
• Service de diagnostic, d'entretien et de réparation :
  • Capacité à suivre un algorithme de dépannage pour arriver à un diagnostic
  • Être minutieux pour la manipulation des composants internes des équipements
  • Être à même de suivre une méthode pour démonter et remonter des appareils (ex. : projecteurs)
  • Capacité à utiliser un système de billet pour y saisir les diagnostics et les travaux effectués menant à la facturation

Note : Nous offrons une formation sur place pour parfaire vos compétences. Il est possible que vous ayez à vous déplacer au Québec dans le cadre de vos fonctions. Le cas échéant, les déplacements sont de 2 à 3 jours.

Description du poste

Vous n'aimez pas la routine, aimez le travail manuel, physique et varié. Vous avez un esprit d'analyse et êtes débrouillard. Nous avons l'emploi qu'il vous faut.

Tâches et compétences recherchées

Voici, à titre indicatif, les différentes tâches reliées à votre futur emploi ainsi que les compétences recherchées :

Note : Nous offrons une formation sur place pour parfaire vos compétences.

• Installation d'équipements interactifs (écran interactif, projecteurs, tableaux interactifs ...)
• Être capable de faire des tâches de base de menuiserie (fixer des tableaux interactifs, projecteurs et projecteurs aux murs …)
• Être à l’aise avec les outils électriques (perceuse, scie ronde, outils à l’air …)
• Faire preuve de minutie (ex. : esthétique du câblage)
• Connaissances de base en informatique (configuration et calibration des équipements installés)
• Service de diagnostic d'entretien et de réparation
• Capacité à suivre un algorithme de dépannage pour arriver à un diagnostic
• Être minutieux pour la manipulation des composants internes des équipements
• Être à même de suivre une méthode pour démonter et remonter des appareils (ex. : projecteurs)
• Capacité à utiliser un système de billet pour y saisir les diagnostics et les travaux effectués menant à la facturation

Note : Il est possible que vous ayez à vous déplacer au Québec dans le cadre de vos fonctions. Le cas échéant, les déplacements sont de 2 à 3 jours.