Employeur

Description de l'entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploi favorise l’arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Description de l’offre d’emploi

Tu te démarques par ton leadership et tu aimerais travailler dans une entreprise aux valeurs humaines et avoir des opportunités pour te développer?  Voilà une opportunité pour toi!

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste de technicien(ne) en architecture dans une entreprise familiale de la région de Montmagny en pleine croissance qui propose des solutions préfabriquées pour des projets de construction.

Principales fonctions : 
• Effectuer la conception de la structure des projets de la clientèle;
• Élaborer ou corriger les dessins techniques des projets de la clientèle;
• Faire les plans d’installation;
• Préparer la documentation pour le chantier;
• Faire les différents calculs d’ingénierie des éléments de structure à l’aide des outils informatiques spécialisés et s’assurer qu’ils soient conformes aux normes de l’industrie et de l’entreprise;
• Faire les réquisitions de matériel requis pour chaque projet;
• Vérifier les dessins et calculs réalisés par les autres dessinateurs de l’équipe;
• Faire les commandes de certains matériaux chez les fournisseurs;
• Offrir un support aux membres de l’équipe de ventes sur diverses demandes particulières;
• Préparer un calendrier de mise en production des projets en vue d’assurer un flux de production optimal et présenter le calendrier à la réunion de planification de production pour approbation;
• Participer aux différentes réunions pertinentes à son poste;
• Optimiser et améliorer le département technique.

Profil recherché :
• Diplôme collégial avec spécialisation en technologie de l’architecture et/ou dans tout autre domaine pertinent et/ou l’équivalent en éducation, formation et expérience;
• 5 ans d’expérience dans un poste de dessinateur ou technicien en architecture;
• Expérience du dessin de structure;
• Connaissance des normes, codes et règlements de l’industrie;
• Excellentes compétences en matière de planification, d’organisation et de gestion du temps;
• Capacité à influencer et à mobiliser;
• Anglais intermédiaire (un atout);
• Grand souci du service à la clientèle;
• Rigueur et souci du détail;
• Créativité et ouverture d’esprit;
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Google – AutoCAD et Alpin un atout)
• Autonomie.

Conditions de travail :
• Poste permanent sur semaine de jour, 40 h/semaine;
• Possibilité de travail en mode hybride;
• Vacances et fériés;
• Rémunération compétitive établie selon l’expérience et la compétence;
• Entreprise dynamique à dimensions humaines;
• Entrée en fonction : dès que possible.

NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture

Compétences

• Leadership
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité d’adaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploi favorise l’arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Description de l’offre d’emploi

Vous aimeriez travailler au sein d’une entreprise nommée parmi « Les sociétés les mieux gérées au Canada »? Un poste où vous pourrez mettre à contribution de savoir-faire et votre savoir-être auprès de votre équipe? Voici une opportunité taillée sur mesure pour vous! Vous occuperez un poste clé au sein de l’entreprise. 

Le service de placement du CARE Montmagny-L’Islet recherche un(e) technicien(ne) automatisation contrôle pour une entreprise de L’Islet.

On vous propose :

• Horaire du lundi au vendredi, termine à midi le vendredi
• Des assurances collectives pour tes besoins : médicaments, dentaire, invalidité et vie 
• Régime de retraite avec participation de l’employeur 
• Télémédecine pour toute la famille
• Navette Lévis-L’Islet disponible 
• Programme d’achat de produits
• Salaire selon échelle salariale
• Entrée en fonction : dès que possible
• Lieu de travail : L’Islet

Vos principales fonctions :

• Analyser et rechercher de nouveaux moyens technologiques ou des nouveaux équipements afin d'améliorer la fabrication du produit et l'efficacité de la production;
• Analyser les défaillances et recommander des mesures pour améliorer la qualité des produits
• Supporter les électromécaniciens dans la résolution de problèmes électriques et mécaniques
• Participer à l’installation de nouveaux équipements
• Participer à l’instauration et au développement d’une culture innovante en maintenance, en fiabilité et en automatisation
• Améliorer et optimiser les procédés de fabrication

Le profil recherché :

• Posséder de 5 à 15 années d’expérience pertinente
• Attestation d'études collégiales en génie électrique option automatisation OU toute autre formation ou expérience pertinente
• Connaissance dans la programmation d’automate, un atout
• Détenir une licence « C », un atout
• Expérience dans l’industrie de la transformation du métal, un atout
• Aisance dans les systèmes informatiques et l’utilisation de base de logiciel de dessin technique (Autocad)
• Anglais fonctionnel (parlé et écrit)

NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploi favorise l’arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Description de l’offre d’emploi

Tu aimerais avoir un poste qui te permet d’utiliser tes compétences techniques tout en participant activement à la gestion de projets?

Le service de placement du CARE Montmagny-L’Islet recherche un(e) technicien(ne) R&D pour la région de L’Islet.

On te propose :
• Poste permanent à temps plein
• Programme d’assurance collective
• Télétravail possible selon la politique en vigueur
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Télémédecine- Consultation virtuelle d’un expert de la santé 24h/24h
• Navette Lévis-L’Islet disponible
• Programme d’achat de produits
• Rémunération établie selon l’expérience et la compétence

Tes principales fonctions :
• Rédiger et réviser les documents opérationnels, les gammes d'opération et les nomenclatures de produits dans le système MRP/ERP 
• Faire des analyses de consommation/production/vente de produits
• Demander des soumissions et faire des suivis auprès des fournisseurs 
• Analyser les modifications des produits existants
• Concevoir et tester les méthodes d'emballage
• Collaborer à l’intégration en production des nouveaux produits et à la modification de produits existants
• Rechercher des composantes et/ou des fournisseurs pour les conceptions et les modifications de produits
• Réaliser et documenter des tests de performance

Le profil recherché :
• Détenir une formation collégiale ou universitaire dans un domaine pertinent ; génie mécanique ou industriel, technique de design industriel, technique du meuble et d’ébénisterie ou une expérience pertinente
• Connaissance du logiciel Solid Edge ou autre logiciel de dessin
• Expérience et connaissance d’un ERP 
• Expérience en conception d'emballage
• Anglais fonctionnel (parlé et écrit), un atout

NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Le Centre daide et de recherche demploi Montmagny-LIslet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche demploi afin de lui permettre dintégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le centre-conseil en emploi favorise larrimage entre les besoins de main-duvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Description de l'offre d'emploi

Tu adores la conception assistée par ordinateur? Tu es fière des dessins que tu réalises et la minutie ça te connait? Nous avons le poste quil te faut! Notre client est une entreprise qui repousse sans cesse les limites de la transformation du métal en proposant des solutions personnalisées, tout en respectant les plus hautes normes de qualité. Respect, flexibilité, travail déquipe, innovation et engagement sont les valeurs qui habitent cette entreprise. Si tu souhaites faire partie dune petite équipe dynamique et motivée, cet emploi est pour toi! 

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche de personnel afin de combler un poste dessinateur pour une entreprise de la région de Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud. 

On te propose :

• Poste permanent à temps plein (40h de jour);
• Assurances collectives;
• Allocation pour lunettes de sécurité;
• Allocation pour bottes de sécurité ;
• RPDB (REER collectif);
• Forfaits récompenses en reconnaissance des années de service;
• Rémunération établie selon lexpérience et la compétence;
• Lieu de travail : Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud;
• Entrée en fonction : Rapidement.

Tes principales fonctions :

• Élaboration et mise à jour des dessins par DOA;
• Conception de dessins dingénierie à partir des concepts préliminaires, desquisses et de devis selon les normes et procédures établis par la compagnie;
• Contribuer au développement technique et à lamélioration continue des produits et procédés;
• Fournir un support technique aux techniciens méthodes et chargés de projets;
• Contribuer au développement technique afin de supporter le développeur de produits.

Le profil recherché :

• DEP en dessin industriel ou DEC en génie mécanique;
• Maitriser un logiciel de dessin assisté par ordinateur, de préférence SolidWorks;
• Cumuler un (1) an ou plus dexpérience en dessin 3D;
• Connaissance des techniques de fabrication dans la transformation des métaux ferreux et non ferreux;
• Bon jugement et pensée critique;
• Sens de la planification et lorganisation du travail;
• Préoccupation constante pour la qualité du produit.

NOTE : la forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité dadaptation
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Arpentage Côte-du-Sud inc. est un regroupement d'arpenteurs-géomètres implantée dans les MRC de Montmagny, L'Islet et Kamouraska depuis plus de 35 ans.

En collaboration avec nos employés, les 6 arpenteurs-géomètres ont réalisé, au nom de notre firme, une grande quantité de travaux en arpentage foncier et en rénovation cadastrale dans notre région. Ces travaux leur ont permis d'acquérir une excellente connaissance du territoire, ce qui contribue grandement à la qualité de nos services.

Les services dispensés par un arpenteur-géomètre peuvent vous éviter bien des soucis.

Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision de l'arpenteur-géomètre ou du technicien principal, le technicien en arpentage devra effectuer les tâches suivantes: Levé sur le terrain dans le cadre de certificats de localisation, implantation, piquetage, ligne de lot etc. Exécuter des levés pour des plans topographiques et des descriptions techniques etc. Effectuer toutes autres tâches connexes exigées dans le cadre du travail.

Bonne connaissance des instruments d’arpentage Leica, entre autre carnet CS20, station robotisée TCRP 1203, GPS GS10 et GS16, niveau DNA10

Programme de REER collectif avec participation de l'employeur, assurances collectives, flexibilité

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Géodésie
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Cartographie
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Bâtiment et travaux publics - Arpentage et topographie

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité
• Tolérance aux variations fréquentes de température

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Faible
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

LABORATOIRE MAT est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques fins et industriels et de réactifs de laboratoires. Notre mission est d'offrir des produits chimiques, des conseils techniques et des services associés qui répondent aux besoins spécifiques de nos client afin de leur permettre de réaliser leurs projets tout en optimisant leurs processus.

Description de l'offre d'emploi

Préparation de solutions, dosages, entretient d'équipement et de matériel. Étalonnage et calibration d'équipement. Rédaction de protocoles et de rapport d'analyses. Tenue de registres. Participer à la réalisation de projets.

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Chimie analytique

Compétences

• Respect des normes et règlements
• Sens de linitiative
• Polyvalence

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

PRÉVENTION INCENDIE SAFETY FIRST INC. est un leader dans la vente de produit et de service en prévention des incendies. Depuis sa création en 1949, lentreprise a développée un marché à travers le Canada et en Europe. Fort de lexpertise acquise au fil des ans, nous offrons plus dun demi-siècle dexpérience dans la prévention aux entreprises des secteurs industriels, commerciaux, institutionnels ou encore des télécommunications 

Croyant à la force dune équipe solide et stable, Prévention Incendie Safety First Inc. offre  un salaire compétitif ainsi quun ensemble de bénéfices marginaux intéressants tel quassurance collective et plan de régime dépargne retraite

Description de l'offre d'emploi

Descriptif sommaire

Sous la supervision du responsable du service chez Prévention Incendie Safety First Inc., le technicien est responsable de procéder aux différents travaux requis chez les clients, il doit informer le client et le lentreprise de toutes problématiques ou défectuosités et compléter clairement et envoyer les bons de livraison et les rapports.

Principales tâches  

1. Exécuter les différents travaux requis chez les clients

2. Compléter clairement et envoyer les documents (bon de livraison, rapport)

3. Informer le client et/ou le bureau de toutes problématiques ou défectuosités

4. Effectuer les appels de service

5. Exécuter linventaire, nettoyer et voir à lentretien de son véhicule  

6. Gérer tout changement lors des travaux et transmettre linformation

7. Faire les soumissions demandées directement chez le client selon ses compétences

8. Solliciter des nouveaux clients ou solliciter de nouveaux services

9. Être disponible lors de sa semaine de service  

Qualifications requises

Formation

10. Diplôme détudes professionnelles (DEP) en installation de système de sécurité, un atout

11. Carte du BSP, un atout  

12. Formation CFAA, un atout

Expérience de travail

13. Expérience de 1 à 3 années dans un domaine industriel est un atout.

Compétences

14. Capacité à manipuler des équipements et des outils pesant  et à monter sur des échelles et des échafaudages.

15. Bonnes connaissances des normes ULC et codes CNB concernant les systèmes dalarme incendie.  

16. Maîtrise de langlais (un atout) et du français (oral et écrit).

17. La maîtrise de Microsoft Word et Excel est un atout.

18. Posséder un permis de conduire valide et sans restriction (classe 5).

19. Capacités de communication, sens de lorganisation et de la gestion des priorités.

20. Leadership, intégrité, autonomie et polyvalence.

Qualités et aptitudes  

21. Autonome et minutieux

22. Éthique professionnelle

23. Bonne condition et coordination physique

24. Rigueur à la tâche

Outils de travail

25. Camion de service

26. Tablette

27. Cellulaire

Condition de travail

28. Horaire du lundi au vendredi  

29. Quart de jour

30. Appels de service (en rotation soir et fin de semaine).

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

Entreprise familiale qui œuvre depuis plus de 40 ans dans le domaine de l'excavation. MGF assure la réalisation de projets de génie civil, institutionnels, commerciaux, industriels, agricoles et résidentiels dans la région de Chaudières-Appalaches et Québec. MGF offre un climat de travaille agréable, respectueux et se préoccupe du bien-être de ses employés. Joindre l'équipe MGF de plus de 60 employés c'est travailler dans une entreprise familiale où le capital humain est mis en priorité. 

Description de l’offre d’emploi

Belle opportunité d’emploi au sein d’une entreprise familiale, en croissance continue, qui a à cœur le bonheur de ses employés. Faites partie d’une équipe dynamique !

Être technicien en génie civil chez MGF c’est :

• Assister les chargés de projets dans des tâches quotidiennes;
• Apporter un support technique à l’équipe des projets;
• Préparer et suivre les demandes de changements;
• Effectuer la surveillance et l’inspection des travaux lorsque requis;
• Superviser les sous-traitants;
• Faire les demandes de prix et les commandes de matériaux;
• Effectuer le suivi des dessins d’ateliers et des demandes d’Info Excavation;
• Participer aux réunions de chantiers;
• Effectuer toutes autres tâches pouvant aider le gérant de projets à bien mener à terme son projet.

Qualifications & Compétences :

• AEC ou DEC en génie civil;
• Posséder une à deux d’expérience dans le domaine du génie civil;
• Maitrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook);
• Maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
• Avoir de l’initiative et un bon sens de l’organisation ;
• Excellente capacité à gérer ses priorités ;
• Capacité à travailler sous pression ;
• Aptitude pour la résolution de problèmes & la négociation ;
• Esprit d’équipe et attitude positive

• Poste à temps plein à l'année
• REER et Assurances collectives (avec soins dentaires) 
• Formation continue
• Salaire compétitif à discuter selon expérience

Qualifications professionnelles

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

CFR développe, fabrique et intègre de nombreux équipements novateurs.

Ses services incluent la conception et la fabrication d'équipement sur mesure, l'ingénierie, l'automatisation de lignes de production, l'intégration de solutions robotiques, ainsi que la réalisation de projets en recherche et développement.

Description de l'offre d'emploi

Description des tâches

• Élaborer les concepts électriques de lensemble dun projet et s'assurer du fonctionnement de ceux-ci et du respect des exigences clients avant de les présenter à la réunion de projet afin d'obtenir l'approbation permettant le début des travaux.
• Pratiquer, proposer et prioriser des idées de concepts simples et fonctionnels pour les automates programmables et pour la programmation des robots.
• Sélectionne les composantes robotiques, de vision artificielle et les composantes électriques selon les devis établis et les objectifs de l'entreprise.
• Programmer lensemble des composantes nécessaires tels que les PLC, les robots, les moteurs  et les interfaces usagers des équipements conçus et fabriqués par Groupe CFR.
• Effectuer les travaux de dessin du montage de la partie électrique des manuels déquipements fabriqués.
• Participe aux simulations, aux démonstrations et aux formations devant les clients, lorsque requis
• Participe à l'amélioration continue et au développement d'équipements pour le Groupe CFR.
• Faire l'inspection, la prise de photo et remplir les documents à cet effet (inspection avant livraison)
• S'occupe de la résolution des problèmes d'automatisation et de robotique chez les clients en collaboration avec ces collègues.
• Compléter et acheminer au département administratif les informations et les formulaires nécessaires aux achats, au traitement de la paie, remboursement, etc. (Rapport journalier)
• Toutes autres tâches connexes aux opérations d'automatisation, d'électricité et de robotique.
• Sassurer du respect des procédures en rapport avec ses fonctions selon le plan ISO de lentreprise
• Participe au maintien de la bonne réputation de l'entreprise et à l'amélioration continue de celle-ci envers les clients et fournisseurs.

Exigences et compétences recherchées

• Montage, câblage électrique et pneumatique
• Connaissances en circuit électrique industriel, dessins sur Autocad Electrical et maitrise de la lecture de plan.
• Maîtrise de la programmation PLC (Ladder), HMI, capteurs et autres.
• Connaissances des automates Allen Bradley et ou Omron et ou Siemens et ou Phoenix;

CFR s'est vu décerné la mention d'honneur Santé et Sécurité du Travail 2021

Qualifications professionnelles

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

CFR développe, fabrique et intègre de nombreux équipements novateurs.

Ses services incluent la conception et la fabrication d'équipement sur mesure, l'ingénierie, l'automatisation de lignes de production, l'intégration de solutions robotiques, ainsi que la réalisation de projets en recherche et développement.

Description de l'offre d'emploi

CFR offre un environnement de travail stimulant ainsi que des conditions de travail concurrentielles. Vous désirez faire partie dune équipe dynamique et compétente, vous vous démarquez par votre esprit déquipe et votre attitude positive, faites-nous parvenir votre candidature.

CFR Dorchester Inc. MENTION DHONNEUR SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL 2021

Le Technicien en génie mécanique est responsable de la conception des équipements de Groupe CFR à partir des devis et croquis fourni par léquipe des ventes. Il travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions de léquipe dingénierie afin de fournir tous les éléments nécessaires aux étapes de fabrication. De plus, il supporte le département de fabrication dans la réalisation des projets.

Description des tâches :

• - Dessiner et concevoir des sous-ensembles et des équipements de production pour le secteur manufacturier agroalimentaire et industriel
• - Participer au calcule et à la sélection des composantes à intégrer aux nouveaux équipements
• - Participer à la sélection et aux achats chez les sous-traitants et les fournisseurs de lentreprise
• - Préparer la documentation et les manuels remis avec les nouveaux équipements
• - Participer au suivi du plan stratégique de lentreprise

Exigences et compétences recherchées

• DEC en génie mécanique ou toute autre formation pertinente.
• 1 à 2 années dexpériences en conception mécanique déquipements automatisés.
• Expérience de conception mécanique pour des projets dans le secteur industriel et alimentaire (atout).
• Connaissance des logiciels suivants : Inventor , SolidWorks.
• Avoir le souci du détail.
• Être orienté vers le client.
• Faire preuve dinitiative et de créativité.
• Faire face à la résolution de problèmes et à lamélioration des processus de production.
• Avoir une bonne maîtrise de soi.
• Être digne de confiance.

Qualifications professionnelles

Compétences

• Capacité à concevoir et à adapter de léquipement ou des technologies
• Assiduité et ponctualité
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

CFR développe, fabrique et intègre de nombreux équipements novateurs.

Ses services incluent la conception et la fabrication d'équipement sur mesure, l'ingénierie, l'automatisation de lignes de production, l'intégration de solutions robotiques, ainsi que la réalisation de projets en recherche et développement.

Description de l'offre d'emploi

Tâches et responsabilités :

• Effectuer le démarrage initial, calibrer les équipements fabriqués selon les devis de performance à l'interne et chez les clients
• Réaliser les tests et ajustements des équipements, en faire l'inspection (prise de photo, remplir les documents) avant la livraison chez le client
• Effectuer lorsque requis la programmation des PLC et des interfaces usagers et participer à la rédaction de la documentation lorsque requis
• Effectuer les raccordements électriques et mécaniques pour le fonctionnement des équipements lorsque requis
• Répondre, diagnostiquer et résoudre les demandes de service en discutant avec les clients et en fournissant le soutien nécessaire et se déplacer chez le client au besoin
• Effectuer les travaux de dessin du montage de la partie électrique des manuels déquipements fabriqués lorsque requis
• Lorsque requis, participer à la conception des systèmes électriques et des systèmes de contrôles automatisés.
• Lors de modification et ajustement nécessaire en aviser le département d'ingénierie et /ou fabrication
• Compléter et acheminer au département administratif les informations et les formulaires nécessaires aux achats, au traitement de la paie, aux remboursement, etc (Rapport journalier)
• Toutes autres tâches connexes aux opérations d'automatisation, d'électricité et de robotique.
• Sassurer du respect des procédures en rapport avec ses fonctions selon le plan ISO de lentreprise
• Participe au maintien de la bonne réputation de l'entreprise et l'amélioration continue de celle-ci envers les clients et fournisseurs

Connaissances et compétences clés :

• Connaissance en circuit électrique industriel
• Montage panneaux
• Programmation PLC (atout)
• Maitrise la lecture de plans
• Connaissance des logiciels Autocad et RsLogix
• Connaissance des automates Allen Bradley et Omron
• Connaissance E. PLAN et Autocad electrical (atout)
• Connaissance des techniques de résolution de problèmes
• Connaissance et mise à jour en ce qui concerne les nouveautés dans le domaine
• minimum 1 à 2 ans d'expérience requis

CFR s'est vu décerné la mention d'honneur Santé et Sécurité du Travail 2021

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Compétences

• Facilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécifications
• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l'entreprise

CFR développe, fabrique et intègre de nombreux équipements novateurs.

Ses services incluent la conception et la fabrication d'équipement sur mesure, l'ingénierie, l'automatisation de lignes de production, l'intégration de solutions robotiques, ainsi que la réalisation de projets en recherche et développement.

Description de l'offre d'emploi

CFR offre un environnement de travail stimulant ainsi que des conditions de travail concurrentielles. Vous désirez faire partie dune équipe dynamique et compétente, vous vous démarquez par votre esprit déquipe et votre attitude positive, faites-nous parvenir votre candidature.

CFR Dorchester Inc. MENTION DHONNEUR SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL 2021

Le Technicien en génie mécanique est responsable de la conception des équipements de Groupe CFR à partir des devis et croquis fourni par léquipe des ventes. Il travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions de léquipe dingénierie afin de fournir tous les éléments nécessaires aux étapes de fabrication. De plus, il supporte le département de fabrication dans la réalisation des projets.

Description des tâches :

• - Dessiner et concevoir des sous-ensembles et des équipements de production pour le secteur manufacturier agroalimentaire et industriel
• - Participer au calcule et à la sélection des composantes à intégrer aux nouveaux équipements
• - Participer à la sélection et aux achats chez les sous-traitants et les fournisseurs de lentreprise
• - Préparer la documentation et les manuels remis avec les nouveaux équipements
• - Participer au suivi du plan stratégique de lentreprise

Exigences et compétences recherchées

• DEC en génie mécanique ou toute autre formation pertinente.
• 1 à 2 années dexpériences en conception mécanique déquipements automatisés.
• Expérience de conception mécanique pour des projets dans le secteur industriel et alimentaire (atout).
• Connaissance des logiciels suivants : Inventor , SolidWorks.
• Avoir le souci du détail.
• Être orienté vers le client.
• Faire preuve dinitiative et de créativité.
• Faire face à la résolution de problèmes et à lamélioration des processus de production.
• Avoir une bonne maîtrise de soi.
• Être digne de confiance.

Qualifications professionnelles

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler sous pression
• Engagement

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

• Candidats Répertoire d’emploi Processus de candidature Processus d’enquête de sécurité sur le personnel Outils pour les chercheurs d’emploi Conseils pour les chercheurs d’emploi Les différents types d’emploi Les emplois temporaires Les emplois permanents Les positions contractuelles Programme de récompenses pour candidat Portail de la feuille de temps
• Employeurs Divisions Spécialisées Fuze Ingénierie Fuze Ingénierie et gestion industrielle Fuze Industriel Fuze Métiers spécialisés Fuze Construction et développement Fuze Technologies Fuze Chaîne d approvisionnement Fuze Comptabilité et finance Fuze Ventes et marketing Fuze Gouvernement et secteur public Fuze groupe de recherche de cadres (Fuze ESG) Fuze Alimentaire Fuze Soutien administratif Impartir les services de paie Processus de recrutement avec les entreprises Outils pour les employeurs Portail de la feuille de temps
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Technicien(ne) Comptes Recevables / Accounts Receivable Technician

Permanente Nouveau

Nous sommes a la recherche d’un ou une Technicien.ne comptes recevables travaillant à Montréal, QC, vous ferez partie de l’équipe des finances commerciales de l’Est du Canada.

Ce que nous vous offrons pour le poste de technicien(ne) comptes recevables :

• Horaire de jour en mode hybride (Lundi-Mardi et jeudi bureau et mercredi et vendredi en télétravail)
• Salaire selon votre expérience entre 50-60k
• Bureau à Montréal sur le site et stationnement sur place
• Assurance collectives complètes / dents, soins de santé
• Régime de bonis
• Congés parentaux
• Service de PAE
• Votre programme de travail souple vous assure un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
• Vous avez la possibilité de travailler au sein d’une entreprise innovatrice en rapide évolution, et de rencontrer des collègues et des partenaires passionnés ayant différents antécédents et possédant diverses expériences.

Vos responsabilités pour le poste de technicien(ne) comptes recevables :

Vous relèverez du Directeur des finances Commercial Est et travailles-en étroite collaboration avec l’équipe commerciale de l’Est, divers partenaires des finances et de la direction, ainsi que les groupes de comptabilité technique et de services aux entreprises mondiales

• Collecter les chèques physiques et les rapprocher dans les comptes clients
• Préparer diverses facturations manuelles à nos clients
• Effectuer diverses analyses des comptes recevables et rapprochement des factures avec les paiements
• Soutenir l’équipe GBS en cas de problèmes de paiement
• Soutenir l’équipe GBS lorsqu’il s’agit de contacter des clients spécifiques
• Soutenir l’équipe des finances en fournissant une mise à jour des comptes clients à des fins d’analyse de rentabilisation
• Effectuer diverses tâches administratives locales

Vos qualifications pour le poste de technicien(ne) comptes recevables :

• Vous avez un diplôme d’études collégiales en comptabilité (ou l’équivalent)
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant qu’analyste financier (Comptes Recevables)
• Vous êtes bilingue (français et anglais)
• Vous avez de solides compétences en Excel et une expérience avec les logiciels financiers (SAP)
• Vous aimez les défis. Vous comprenez parfaitement les priorités de l’entreprise.
• Vous êtes confiant et compétent. Vous êtes diplomate, professionnel et faites de l’exercice jugement dans le développement et le maintien d’excellentes relations au sein de l’entreprise
• Vous avez démontré votre capacité à atteindre de manière autonome des objectifs ambitieux, en utilisant de solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et d’organisation

Postulez rapidement !

Envoi ton CV dès maintenant à email protected ou contacte-moi directement par téléphone au 514-227-4640 poste 212

We are looking for an Accounts Receivable Technician working in Montreal, QC, you will be part of the Commercial Finance team in Eastern Canada.

What we offer for the Accounts Receivable Technician position :

• Daytime schedule in hybrid mode (Monday-Tuesday and Thursday office and Wednesday and Friday telecommuting)
• Salary according to your experience between 50-60k
• Office in Montreal on site and parking on site
• Full group insurance / dental, health care
• Bonus plan
• Parental leave
• EAP service
• Your flexible work program ensures a balance between your professional and personal life.
• You have the opportunity to work in a fast-paced, innovative company and meet passionate colleagues and partners with diverse backgrounds and experience.

Your responsibilities for the Accounts Receivable Technician position :

You will report to the Director of Finance Commercial East and work closely with the Commercial East team, various finance and management partners, as well as the Technical Accounting and Global Business Services groups

• Collect physical checks and reconcile them to accounts receivable
• Prepare various manual billings to our customers
• Perform various accounts receivable analysis and invoice to payment reconciliation
• Support the GBS team in case of payment issues
• Support the GBS team in contacting specific customers
• Support the Finance team in providing accounts receivable updates for business case purposes
• Perform various local administrative tasks

Your qualifications for the Accounts Receivable Technician position :

• You have a college degree in accounting (or equivalent)
• You have at least 3 years of experience as a financial analyst (Accounts Receivable)
• You are bilingual (French and English)
• You have strong Excel skills and experience with financial software (SAP)
• You like challenges. You have a good understanding of the company’s priorities.
• You are confident and competent. You are diplomatic, professional and exercise good judgment in developing and maintaining excellent relationships within the company
• You have demonstrated your ability to independently achieve ambitious goals, using strong analytical, problem-solving and organizational skills

Don’t miss this opportunity, apply now!

Send your resume now to email protected or contact me directly by phone at 514-227-4640 ext. 212

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Contract Info / Information sur le contrat

• Job ID / No. du Poste : 28869
• Open Positions / Postes Ouverts : 1

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Vos responsabilités pour le poste de technicien(ne) comptes recevables :

Vous relèverez du Directeur des finances Commercial Est et travailles-en étroite collaboration avec l’équipe commerciale de l’Est, divers partenaires des finances et de la direction, ainsi que les groupes de comptabilité technique et de services aux entreprises mondiales

• Collecter les chèques physiques et les rapprocher dans les comptes clients
• Préparer diverses facturations manuelles à nos clients
• Effectuer diverses analyses des comptes recevables et rapprochement des factures avec les paiements
• Soutenir l’équipe GBS en cas de problèmes de paiement
• Soutenir l’équipe GBS lorsqu’il s’agit de contacter des clients spécifiques
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Vos qualifications pour le poste de technicien(ne) comptes recevables :

• Vous avez un diplôme d’études collégiales en comptabilité (ou l’équivalent)
• Vous avez au moins 3 ans d’expérience en tant qu’analyste financier (Comptes Recevables)
• Vous êtes bilingue (français et anglais)
• Vous avez de solides compétences en Excel et une expérience avec les logiciels financiers (SAP)
• Vous aimez les défis. Vous comprenez parfaitement les priorités de l’entreprise.
• Vous êtes confiant et compétent. Vous êtes diplomate, professionnel et faites de l’exercice jugement dans le développement et le maintien d’excellentes relations au sein de l’entreprise
• Vous avez démontré votre capacité à atteindre de manière autonome des objectifs ambitieux, en utilisant de solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et d’organisation

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• Office in Montreal on site and parking on site
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Your responsibilities for the Accounts Receivable Technician position :

You will report to the Director of Finance Commercial East and work closely with the Commercial East team, various finance and management partners, as well as the Technical Accounting and Global Business Services groups

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Your qualifications for the Accounts Receivable Technician position :

• You have a college degree in accounting (or equivalent)
• You have at least 3 years of experience as a financial analyst (Accounts Receivable)
• You are bilingual (French and English)
• You have strong Excel skills and experience with financial software (SAP)
• You like challenges. You have a good understanding of the company’s priorities.
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Contract Info / Information sur le contrat

• Job ID / No. du Poste : 28869
• Open Positions / Postes Ouverts : 1

Quelques raisons de choisir le Groupe DDM pour votre prochain défi professionnel :

• Salaire concurrentiel;
• Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Possibilité d'horaire adapté;
• Possibilité de formation selon les besoins, d'implication dans divers comités et d'évolution dans l’entreprise;
• Congé durant la période des Fêtes;
• Club social.

Description de poste

Le Groupe DDM (Del Degan, Massé et Associés inc.) est une firme de génie-conseil forte de ses 35 ans d’expérience et ayant développé une gamme de services très variés au fil du temps.

Nous offrons entre autres nos services en gestion des ressources naturelles, en environnement, en foresterie, en urbanisme et aménagement du territoire, en géomatique, en économique ainsi qu’en génie civil à travers notre firme partenaire le Groupe Conseil CHG.

Afin d'aggrandir son équipe de passionné de la forestie, le Groupe DDM recherche d'un technicien en foresterie .

Tâches et responsabilités

Notre futur(e) collègue technologue forestier sera principalement apellé à participer à des mandats d'inventaire forestier mais contribura aussi, selon ses intérêts, a d'autres mandats variés tels de la foresterie urbaine, de la lutte contre l'agrile du frêne, etc.

Sans s'y limiter, ses tâches consisterons entre autre à :

• Planifier et effectuer divers types d'inventaires forestiers;
• Recueillir les données géographiques sur les essences de bois et saisir les informations dans le système informatique;
• Mettre à jour des bases de données concernant des suivis d'activités forestières ;
• Conduire un véhicule en millieux forestiers;
• Réaliser de plans d’aménagement forestier ;
• Offrir du service-conseil à divers intervenants du millieux forestier (propriétaire privé, groupements forestiers, etc.);
• Toutes autres activités en support au département de foresterie.

Critères recherchées

Nous cherchons avant tout une personne rigoureuse désirant s'intégrer au sein d'une équipe dynamique et passionné par les mandats qu'elle entreprend en foresterie.

En plus de sa capacité à travailler en équipe, le candidat (ou la candidate) doit être rigoureux, polyvalent et faire preuve d'initiative et de flexibilité pour la réalisation des mandats.

La personne idéale aurait :

• Des études en cours ou terminées dans un domaine pertinent en lien avec la foresterie;
• Des connaissances de base en dendrométrie;
• Un permis de conduire de classe 5 valide;
• Une maitrise du logiciel ArcGIS et de la Suite Office;
• Une bonne condition physique et des aptitudes pour le travail extérieur.

Les avantages du travail chez Groupe DDM

Le groupe DDM a à cœur de déployer un environnement de travail stimulant et favorisant l’engagement des employés et leur bien-être.

Le Groupe DDM offre entre autres les avantages suivants à ces employés :

• Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète;
• Accès à un programme de télémédecine;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Horaire adapté afin de faciliter la conciliation travail-famille;
• Télétravail accessible à tous les employés;
• Formations remboursées par l’employeur;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Grande place accordée au développement professionnel ;
• Possibilité d'implication dans divers comités guidant les politiques de l’entreprise (RH, Développement durable, etc.);
• Club social dynamique;
• Et bien plus!
1 hour ago

Votre rôle

Sous l’autorité hiérarchique du chef technologiste et l’autorité fonctionnelle du coordonnateur technique, le technicien réalise des travaux techniques conformément aux règles et exigences décrites aux systèmes qualité ISO17025, de façon sécuritaire et à l’aide d’équipements spécialisés de manière à répondre aux besoins de la clientèle.

Il assure la production des analyses en veillant à atteindre les critères de performance établis. Il déclare tout problème pouvant compromettre l’obtention de résultats de qualité ou qui pourrait affecter sa sécurité ou celle des autres.

Il documente ses travaux afin d’en assurer la traçabilité. Il participe à la validation périodique des méthodes d’analyse du laboratoire.

Il participe à la formation du personnel technique et professionnel.

Votre profil

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie d’analyses biomédicales ou autre discipline pertinente (chimie analytique, biochimie, biotechnologie).
• Avoir une expérience pertinente sur la manipulation de spécimens biologiques et l’utilisation d’instruments spécialisés en physicochimie.
• Connaître et appliquer les pratiques sécuritaires en laboratoire.
• Connaître et appliquer le règlement de SIMDUT 2015.
• Connaître l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) et le réseau de la santé publique.
• Connaître et maîtriser les outils informatiques en usage au laboratoire.
• Maîtriser la suite Microsoft Office.
• Avoir une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Connaissance de la langue anglaise (atout).
• Savoir travailler efficacement en équipe.
• Avoir une bonne dextérité manuelle et le sens de l’observation.
• Être organisé et efficace.
• Avoir une excellente capacité d’analyse et un esprit critique.
• Être autonome.
• Avoir un esprit d’initiative et un bon jugement.
• Avoir un souci prononcé de la confidentialité.
• Démontrer une rigueur professionnelle.
2 hours ago

Appellation d'emploitechnicien / technicienne en foresterieNombre de postes2Adresse du lieu de travail3083 Chemin des Quatre-Bourgeois, Québec, Québec, Canada, G1W2K6EmployeurGROUPE MC NEIL INC.Description de l'entreprise

Le Groupe McNeil oeuvre dans le domaine de la consultation en foresterie. L'entreprise réalise des projets d'inventaire forestier, de photo-interprétation forestière, de cartographie numérique, de mesurage des bois et de martelage.

Elle compte parmi ses clients plusieurs ministères notamment celui des Forêts, de la Faune et des Parcs, Hydro-Québec et plusieurs compagnies forestières.

Description de l’offre d’emploi

• Prise de données en forêt dans des placettes échantillons suivant des normes reconnues, données dendrométriques et écologiques.
• Utilisation de GPS et d’ordinateur de terrain.
• Expérience de 0 à 6 mois en inventaire forestier.
• Aimer le travail en forêt et en équipe.
• Effectuer un travail de qualité.
• Être en bonne condition physique.
• Salaire compétitif selon qualifications et expérience.
• Les déplacements, le logement et les repas sont à la charge de l’employeur.
• Travail en région selon les projets, les journées de transport sont payées comme les journées de production.

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Forestière
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques biologiques - Milieu naturel
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Foresterie et papier - Aménagement de la forêt

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaine, Fin de semaineSalaire minimal180.00$Salaire maximal225.00$Base salarialeJournalièreNombre d'heures45 heuresDate de début d'emploi15 mai 2023Date de fin d'emploi30 novembre 2023Expérience1 à 6 moisPubliée depuis le18 janvier 2023Durée d'emploiSaisonnierType d'offreRégulier

Appellation d'emploitechnicien / technicienne en génie forestierNombre de postes1Adresse du lieu de travail3375 Chemin Sainte-Foy, Québec, Québec, Canada, G1X1S7EmployeurFÉDÉRATION QUÉBECOISE DES COOPÉRATIVES FORESTIÈRESDescription de l'entreprise

La Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF) regroupe et représente dans des domaines d’intérêts communs l’ensemble des coopératives forestières et ce, dans toutes les régions du Québec.

Leurs activités sont principalement la production de plants forestiers, la plantation d'arbres, l'éclaircie, la récolte de bois et son transport, la transformations primaire et secondaire du bois, l'exploitation des produits forestiers non ligneux tels les petits fruits, les plantes médicinales, les plantes comestibles et les produits d'ornementation ainsi que les activités techniques telles que la planification forestière.

La FQCF compte plus d’une trentaine de coopératives membre, représentant un réseau d’environ 2 600 employés et 2 500 producteurs.

Description de l’offre d’emploi

La Fédération québécoise des coopératives forestières (FQCF) regroupe, représente et appuie avec son équipe multidisciplinaire l’ensemble des coopératives forestières et ce, dans toutes les régions du Québec.

La FQCF compte plus d’une trentaine de coopératives membres, représentant un réseau d’environ 2 600 employés et 2 500 producteurs.

La FQCF est toujours à la recherche de candidatures pour combler des postes pour ses coopératives membres dans toutes les régions forestières du Québec.

Ceci est une banque de candidatures pour d’éventuelles opportunités

Technicien forestier

Le titulaire du poste effectue des travaux d’inventaire, de recherche terrain, de délimitation de contour et de division de bloc.

• Réaliser les inventaires demandés par son superviseur (reboisement, scarifiage, éclaircie précommerciale et opérations forestières)
• Effectuer du rubannage
• Faire des inspections
• Appliquer les méthodes de travail sécuritaires et respectueuses de l’environnement
• Respecter les normes de qualité exigées

Profil recherché :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) en foresterie
• De 1 à 2 ans d’expérience pertinente
• Une expérience professionnelle équivalente pourra être considérée
• Maîtriser le logiciel ARC GIS
• Posséder un permis de conduire

Qualités recherchées :

• Bon sens de l’orientation
• Esprit d’équipe
• Avoir une bonne forme physique
• Être dynamique, débrouillard(e)
• Avoir le sens de l’organisation et des priorités

Conditions offertes :

• Salaire compétitif et autres avantages
• Environnement de travail stimulant

Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte. Le poste est ouvert aux hommes et aux femmes. Veuillez mentionner dans quelles(s) région(s) du Québec vous seriez intéressé à travailler.

Les personnes intéressées à postuler sont invitées à envoyer leur CV, accompagné d’une lettre de présentation, par courriel () au plus tard le 12 février 2023 à l’attention de :

Émilie Trottier, CRHA

Conseillère en ressources humaines et vie coopérative

Fédération québécoise des coopératives forestières

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Type d’emploiTemps pleinHoraireJourDisponibilitésSemaineSalaire minimal.00$Base salarialeHoraireNombre d'heures40 heuresDate de début d'emploi13 février 2023ExpérienceAucune expériencePubliée depuis le10 janvier 2023Durée d'emploiPermanentType d'offreRégulier

Votre rôle

Sous l’autorité hiérarchique du chef technologiste et l’autorité fonctionnelle du coordonnateur technique, le technicien réalise des travaux techniques conformément aux règles et exigences décrites aux systèmes qualité ISO17025, de façon sécuritaire et à l’aide d’équipements spécialisés de manière à répondre aux besoins de la clientèle.

Il assure la production des analyses en veillant à atteindre les critères de performance établis. Il déclare tout problème pouvant compromettre l’obtention de résultats de qualité ou qui pourrait affecter sa sécurité ou celle des autres.

Il documente ses travaux afin d’en assurer la traçabilité. Il participe à la validation périodique des méthodes d’analyse du laboratoire.

Il participe à la formation du personnel technique et professionnel.

Votre profil

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie d’analyses biomédicales ou autre discipline pertinente (chimie analytique, biochimie, biotechnologie).
• Avoir une expérience pertinente sur la manipulation de spécimens biologiques et l’utilisation d’instruments spécialisés en physicochimie.
• Connaître et appliquer les pratiques sécuritaires en laboratoire.
• Connaître et appliquer le règlement de SIMDUT 2015.
• Connaître l’Institut national de santé publique du Québec (INSPQ) et le réseau de la santé publique.
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1 hour ago

Directeur principal fusions et acquisitions (M&A)

Nos bureaux des régions de Québec, de la Mauricie et de Montréal sont présentement à la recherche d’ un(e) directeur(trice) principal(e) en fusions et acquisitions (M&A) qui se joindra à l’équipe du département des services-conseils.

À titre d’expert dans votre domaine, vous participerez, de façon stratégique, à la prise en charge de A à Z de divers mandats d’acquisition, de vente, de désinvestissement, de financement et de contrôle diligent d’entreprises de tailles variées.

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à

• Gérer les aspects transactionnels dans le cadre de dossiers d’acquisition, de vente, de désinvestissement, de financement et prendre en charge des mandats de contrôle diligent
• Orienter et superviser les activités de la pratique en contribuant activement à
• La gestion des ressources humaines (embauches, mobilisation, formation)
• La gestion efficace des opérations
• La qualité des services offerts et la satisfaction des clients et des associés clients
• Le développement des affaires
• Conseiller les clients sur divers enjeux transactionnels et collaborer avec les autres services internes de Mallette lorsque la situation l’exige
• Superviser et former des ressources moins expérimentées lors de l’exécution de mandats d’achat-vente et financement d’entreprises

Avez-vous le profil recherché ?

Exigences

• Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité ou en finance, ou un diplôme de 2e cycle
• Avoir huit (8) ans ou plus d’expérience en services transactionnels
• Détenir un titre de CPA

Aptitudes

• Jugement professionnel pragmatique lors de problèmes complexes avec des clients
• Bonnes habiletés pour la communication et pour la négociation
• Intérêt marqué pour l’évolution de la pratique de finance corporative et de son cabinet

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?

Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité.

En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire d’été allégé, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle.

Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :

• Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines)
• Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur
• Régime d’assurances collectives complet
• Participation de l’employeur à un régime de retraite collectif
• Allocation mensuelle pour cellulaire
• Remboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridique
• Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels
• Club social actif et 100 % financé par Mallette
1 hour ago