158 offres pour "Technicien.ne" à Boucherville

Poste: Technicien(ne) facturation
Statut: Permanent
Emplacement: Boucherville
Hybride: 2 jours de télétravail (après formation)
Salaire: Selon expérience, jusqu'à 32$/h
Industrie: Distribution/transport

Plus qu’un simple rôle de saisie, nous recherchons un(e) Technicien(ne) dont l'esprit analytique permettra de garantir l'exactitude de nos opérations financières.


Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & offrons pour le poste de Technicien facturation (Boucherville):

Un salaire en fonction de votre expérience
Assurances collectives
REER avec contribution de l'employeur
Programme de télémédecine
Travail hybride (2 jours de télétravail après la formation)

Responsabilités
Principales responsabilités:

Prise en charge complète de la facturation client.
Validation et analyse des transactions via notre système d'exploitation.
Suivi rigoureux des ententes clients et des calendriers de paiement.
Support technique aux opérations pour optimiser les processus de facturation.
Participation active aux projets et tâches de l'équipe administrative.

Qualifications
Le profil recherché:

DEP ou DEC en comptabilité
3-5 ans d'expérience dans un poste similaire (facturation)
Bonne maîtrisse Excel (TCD, Recherche V, etc...)
Connaissance du milieu de la distribution (un atout)

Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : sur Linkedin au: Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Technicien comptable

Poste : Technicien comptable
Salaire : jusqu'à 33$ de l'heure selon exp.
Localisation : Boucherville
Format : présentiel, 4 jours semaine
Vacances et assurances incluses.

Description du poste

Notre client, belle compagnie à taille humaine, située à Boucherville, est à la recherche d'un.e technicien.ne comptable pour rejoindre leur équipe. Leur force? un super environnement dynamique avec une super équipe de travail.

Voici les principales tâches à réaliser :

• Maitrise du cycle comptable complet
• Réaliser le cycle des payables et recevables
• Se charger de la conciliation bancaire
• Produire les états financiers
• Préparer les rapports de taxes TPS-TVQ
• Effectuer certaines analyses (contrôle des dépenses, gestion, flux de trésorerie, etc.

Exigences

• Expérience de minimum 5 ans dans le domaine concerné.
• Détenir un diplôme lié à la Comptabilité - Administration - RH
• Bonne communication, rigueur, débrouillardise et minutie.
• Maitrise de la langue française.
• Bonne aisance informatique dont Excel.

Postulation

Tu corresponds à cette description ? Alors, postule dès maintenant via notre site en envoyant votre CV à

New, easy-to-apply options are available for this role: chat with our recruiting assistant Ana at careers.cargill.com or text CargillJobs to 60196.

Want to build a stronger, more sustainable future and cultivate your career? Join Cargill's global team of 160,000 employees who are committed to safe, responsible and sustainable ways to nourish the world. This position is in Cargill’s protein and salt business, where we provide wholesome, high-quality food products to a wide range of customers, from foodservice operators and grocery stores to manufacturers and exporters.

Électromécanicien

ID du poste: 323457
Date de publication: Mars 3, 2026
Lieu: Chambly, QC
Statut du poste: Horaire, temps plein
Quart(s) disponible(s): Jour et Nuit
Rémunération: 25,79 $ à 33,66 $/heure selon l’expérience
Avantages sociaux: Régime de retraite, congés payés,

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise, où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
• Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
• Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
• Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
• Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
• Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
• Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications Souhaitées

• Certificat de raccordement d’équipement
• Expérience en soudure T.I.G.
• Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
• Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
• Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Electromechanic

Job ID:323457
Posting Date: Mars 3, 2026
Location: Chambly, QC
Job Status: Hourly Full-time
Shift(s) Available:Day or Night
Compensation:$25.79 - $33.66/hour depending on experience
Benefits: Pension plan, paid time off

This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils, starches, sweeteners, cocoa and chocolate.

As an Electromechanic, you’ll be a key player in maintaining and improving the mechanical, electrical, and automated systems that power our facility. You’ll work hands-on with production equipment, troubleshoot issues, and contribute to a safe, efficient operation. This is a great opportunity for someone who enjoys solving problems, working with their hands, and being part of a team that feeds communities across Canada.

What You Need

• Must be currently legal to work in Canada
• Must be 18 years or older
• D.E.P. in Electromechanics or Industrial Mechanics (or Quebec equivalent)
• Minimum 2 years of experience in an industrial or manufacturing setting
• Comfortable with physical tasks: lifting (up to 50 lbs), climbing, kneeling, standing for long periods
• Ability to work at heights and flexible to work overtime, weekends, or holidays with notice
• Basic software knowledge for maintenance documentation

What You Will Do

• Perform preventive maintenance and respond to equipment issues to keep production on track
• Troubleshoot, repair, and optimize mechanical and electrical systems
• Support morning production startup and ensure equipment is ready to go
• Carry out fabrication, welding, and modification tasks as needed
• Participate in equipment upgrades and improvement projects
• Maintain a clean and organized workshop and plant environment
• Follow food safety and workplace safety standards

Preferred Qualifications

• Certificate in equipment connection
• Experience with T.I.G. welding
• Familiarity with labeling (Bizerba) and packaging equipment (Omori, Ulma)
• Knowledge of HACCP and food industry standards
• Strong communication and teamwork skills
• Self-starter with a safety-first mindset

Relocation assistance is not available.

Cargill is an equal opportunity employer and committed to providing accommodation to our job applicants with disabilities.

To apply using chat/text, please click Apply Now button OR use this link to create a login to apply. .

ALERTE EMPLOI : MÉCANICIEN / TECHNICIEN À VILLE POUR BOISVERT FORD.nPossibilité de salairenjusqu'à 47,56 $ / hnnLieu de travail : Boucherville, QCnTâchesnn- Diagnostic et réparation de moteur (essence)n- Diagnostic et réparation des systèmes anti-pollutionn- Diagnostic et réparation des véhicules hybrides ou électriquesn- Diagnostic et réparation du système d'air climatisé et chauffagen- Diagnostic et réparation du système d'injection (essence)n- Diagnostic et réparation électrique et électroniquen- Programmation ECM - PCM - ECUn- Réparation de la suspension et directionn- Réparation et entretien du système de freinage (hydraulique)nnExperiencenn- 3 ans en tant que : Mécanicien / TechniciennnPermis de conduirenn- Permis de conduire automobilennQualitésnn- Ponctueln- AutonomennCertificationsnn- Carte de compétence CPA (1,2,3 ou A,B,C)n- Carte de compétence CPA (Apprenti 1e,2e,3e année)nnCONDITIONS DE TRAVAILnn- Assurance dentairen- Assurance des frais médicaux et paramédicauxn- Assurance invaliditén- Assurance médicamentn- Assurance pour les soins de la vuen- Assurance-vien- Assurance voyagen- Cafétérian- Congés de maladien- Embauche possible suite au stagen- Entreprise fermée le week-endn- Formation continuen- Formation payéen- Jour de congé payén- Plan de retraite pour les employésn- Rabais employésn- Stationnement gratuitn- Transport en commun à proximiténnPlusieurs autres emplois de Mécanicien / Technicien automobile dans la région de Boucherville disponibles sur CanadaMotorJobs.com/fr le site pour trouver un emploi de Mécanicien / Technicien et autres métier dans le domaine automobile à Boucherville selon vos critères. Créer une alerte emploi et des emplois de Mécanicien / Technicien et recevez les offres d’emploi dès qu’elles sont publiées. Créez votre profil de Mécanicien / Technicien rapidement sur le site des emplois de l’industrie automobile. Traduction instantané de votre profil et mise en valeur de vos expériences et connaissance auprès des employeurs à la recherche d’un Mécanicien / Technicien.n

Vous serez responsable de la mise en place, du maintien et de l’évolution des pratiques de gouvernance organisationnelle afin d’assurer la transparence, la conformité et l’efficacité des mécanismes décisionnels.

Il agit à titre de conseiller stratégique auprès de la haute direction et des instances dirigeantes, et veille à l’alignement de la gouvernance avec les objectifs stratégiques, les obligations légales et les meilleures pratiques.

You will be responsible for implementing, maintaining, and developing organizational governance practices to ensure transparency, compliance, and effective decision-making mechanisms.

You will act as a strategic advisor to senior management and governing bodies, ensuring that governance is aligned with strategic objectives, legal obligations, and best practices.

Responsibilities: PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Assurer la conformité des exigences SSE légales et corporatives S’assurer que des plans d’intervention en cas d’urgence et des plans de sécurité/sûreté sont en place, connus et respectés par toutes les personnes présentes sur place Gérer le système de gestion environnementale et les déclarations qui y sont associées Déployer et appliquer les systèmes et programmes en matière de santé et de bien-être pour les employés Participer aux rencontres de gestion du changement (MOC) et animer les analyses de causes profondes (RCA) Réaliser des inspections et audits en collaboration avec le/la technicien(ne) SST pour assurer l’application conforme des normes et la conformité aux exigences municipales, provinciales et fédérales Encadrer et gérer le/la technicien(ne) SST Gestion des risques et incidents Supporter les différents comités Harmoniser les meilleures pratiques pour standardiser les programmes et veiller à l’amélioration continue du rendement en santé et sécurité Définir et déployer la stratégie de mise en place locale vis-à-vis des demandes corporatives Responsibilities Ensure compliance with legal and corporate HSE requirements Ensure that emergency response and safety/security plans are in place, known, and followed by everyone on site Manage the environmental management system and related reporting Deploy and implement health and wellness systems and programs for employees Participate in change management meetings (CMM) and facilitate root cause analyses (RCA) Conduct inspections and audits in collaboration with the OHS technician to ensure proper application of standards and compliance with municipal, provincial, and federal requirements Supervise and manage the OHS technician Risk and incident management Support various committees Harmonize best practices to standardize programs and ensure continuous improvement in health and safety performance Define and deploy the local implementation strategy for corporate requests Qualifications: Profil recherché Collaboration Gestion des complexités et ambiguïtés Communication efficace Instauration de la confiance Gestion des conflits Capacité de persuasion Leadership, crédibilité terrain et stratégique Capacité à mobiliser efficacement l’organisation et les personnes Exigences Bilinguisme requis Licence ou master en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe Un certificat universitaire en SST peut être accepté en complément d’un baccalauréat connexe 10-15 ans d’expérience dans un poste similaire Expérience dans un milieu syndiqué Expérience dans les secteurs à haut risque dans un poste similaire (manufacturier, chimie, énergie, environnement) Maîtrise de la législation SST québécoise Required profile Collaboration Management of complexities and ambiguities Effective communication Building trust Conflict management Persuasiveness Leadership, credibility in the field and strategic Ability to effectively mobilize the organization and individuals Requirements Bilingualism required Bachelor's or master's degree in occupational health and safety or related field.

A university certificate in OHS may be accepted in addition to a related bachelor's degree 10-15 years of experience in a similar position Experience in a unionized environment Experience in high-risk sectors in a similar position (manufacturing, chemicals, energy, environment) Mastery of Quebec OHS legislation Celanese est un leader mondial dans le domaine de la chimie, produisant des solutions de matériaux spécialisés utilisés dans la plupart des grands secteurs industriels et des applications grand public.

Nos divisions s'appuient sur notre expertise en chimie, en technologie et en commerce pour créer de la valeur pour nos clients, nos employés et nos actionnaires.

Nous soutenons le développement durable en gérant de manière responsable les matériaux que nous créons et en élargissant notre gamme de produits durables afin de répondre à la demande des clients et de la société.

Nous nous efforçons d'avoir un impact positif sur nos communautés et de favoriser l'inclusion au sein de nos équipes.

Celanese Corporation emploie plus de 11 000 personnes dans le monde entier et a réalisé un chiffre d'affaires net de 10,3 milliards de dollars en 2024.

Pour plus d'informations sur Celanese Corporation et son offre de produits, rendez-vous sur www.celanese.com.

Celanese is a global leader in chemistry, producing specialty material solutions used across most major industries and consumer applications.

Our businesses use our chemistry, technology and commercial expertise to create value for our customers, employees and shareholders.

We support sustainability by responsibly managing the materials we create and growing our portfolio of sustainable products to meet customer and societal demand.

We strive to make a positive impact in our communities and to foster inclusivity across our teams.

Celanese Corporation employs more than 11,000 employees worldwide with 2024 net sales of $10.3 billion.

Description du poste

En tant que chargée ou chargé de travaux – projets construction, vous agissez comme représentant désigné auprès de l’adjudicataire pour les contrats auxquels vous êtes assignés; vous gérez les communications avec ce dernier, ainsi que le suivi des livrables.

Étant donné sa vision sur la portée globale des travaux à réaliser (détails de conception et séquence logique de réalisation), vous assistez et contribuez à diverses tâches techniques et administratives reliées à la préparation et à la réalisation des projets et contrats.

Vos principaux mandats

• Travaille sur un lot de construction qui fait partie intégrante du projet de prolongement de la ligne bleue.
• Assiste le surintendant construction lors de l’exécution des travaux.
• Recommande de pistes d’optimisation de l’échéancier et des coûts de projet.
• Représente la STM auprès des entrepreneurs et dans les réunions de chantier.

Plus spécifiquement, vous:

• Participez à l’élaboration de la préparation technique et administrative requise pour fin d’appel d’offres, reliée à la mise en œuvre du projet (élaboration de clauses et échéancier de travaux).
• Collaborez avec l’architecture et les diverses disciplines d’ingénierie à la coordination des plans, devis, addendas, directives et les diverses demandes tant du client que de l’entrepreneur lors d’appels d’offres et de mise en œuvre de projets.
• Participez aux rencontres du comité de coordination de planification de travaux et assistance dans les installations pour lesquels les projets seront exécutés, les informe de la nature et de l’étendue des travaux, obtient les contraintes opérationnelles de réalisation et établit par la suite une méthode d’exécution (phases, équipements, etc.).
• Coordonnez les services associés aux mandats externes (arpentage, laboratoire, suivi de vibration, etc.) et collaborez avec les instances externes pour toutes questions règlementaires.
• Coordonnez les services et réunions d’organisation de projets ou de chantiers et autres réunions avec l’adjudicataire, promoteurs, sous-traitants et professionnels, représentants des services et autres organismes externes.
• Assurez le suivi des registres de contrôle des documents afin d’obtenir les requis contractuels dans les délais prescrits.
• Assurez l’exécution des travaux en tenant compte des contraintes opérationnelles de la Société (mandats internes, assistances et transport). Assurez le suivi et la réalisation des mandats de travaux internes en lien avec l’avancement du chantier. Coordonnez les parties prenantes internes afin d’assurer la réalisation du contrat dans les respects des clauses contractuelles.
• Analysez et assurez le traitement des requêtes de l’adjudicataire en rapport aux travaux considérés non contractuels et aux réclamations, ainsi que le bien-fondé des réclamations soumises par ce dernier.
• Participez à l’élaboration des changements, analysez les propositions, négociez les coûts et assurez le suivi budgétaire avec son supérieur.
• Analysez les problèmes d’exécution du contrat, recherchez les solutions adéquates et fournissez des directives de modifications et/ou recommandations et en discutez avec votre supérieur.
• Coordonnez les services associés aux mandats externes (arpentage, laboratoire, suivi de vibration, etc.) et collaborez avec les instances externes pour toutes questions règlementaires.
• Analysez et commentez l’échéancier de réalisation de l’adjudicataire (calendrier de travaux initial et révisions mensuelles), ainsi que la planification de travaux hebdomadaires de l’adjudication (planification de détails).
• Confirmez l’avancement des travaux mensuels, procédez au décompte progressif et assurez le suivi des dénonciations et quittances.
• Validez les prérequis pour les réceptions de travaux (suivi des anomalies, non-conformité et documentation requise), et recommandez ou non l’approbation des réceptions provisoires et définitives des travaux. Assurez la fermeture administrative et l’archivage du contrat et procédez aux transferts des ouvrages.
• Exercez une gouverne fonctionnelle sur les activités des collaborateurs tels les inspecteurs de travaux, les consultants externes ou des techniciens affectés aux projets relevant de la section.
• Effectuez toutes autres tâches connexes.

***Joignez-vous à une équipe stimulante. Écoutez ceci : ***

Exigences

Le talent recherché

Votre profil est activement recherché si vous:

• Détenez un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie du génie civil ou Technologie de la mécanique du bâtiment ou en Technologie de l’architecture ou en Technologie du génie électrique.
• Possédez 5 ans d’expérience en gestion de projets ou administration de contrat de construction.
• Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée.

Qualifications

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES CLÉS

• Connaissances en gestion de contrats de construction.
• Connaissances en suivi de projets de construction (coût, échéancier, qualité).
• Maîtrise des processus de demandes de changements et techniques de négociation.
• Maitrise de la suite Microsoft Office et de MS Project.
• Connaissance du logiciel Primavera Contract Management ou Unifier (un atout).
• Connaissance du logiciel de gestion contractuelle de la STM (un atout).
• Posséder la carte ASP Construction (un atout).
• Connaissance d’AutoCAD (atout).

Profondeur d’analyse, priorisation, collaboration, expression verbale, persuasion, sens client.

Ce que nous offrons

Nous aimerions en apprendre davantage sur vous!

Ce que la STM vous offre

• Une rémunération globale avantageuse.
• Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une tranquillité d’esprit.
• Un milieu de travail où votre développement professionnel est valorisé.
• Le transport collectif gratuit sur tout le réseau de la STM et de ses partenaires.
• Un programme d’aide aux employés donnant accès à différents services de soutien.

Plus spécifiquement pour ce poste :

Lieu de travail : Place Bonaventure et sur les chantiers de construction

Ce poste est admissible au télétravail selon les modalités prévues

Horaire : 35 heures / semaine

Salaire : 90 964$ à 113 714$

*** Prêt à postuler? Voici comment s’y prendre : ***

Notre programme d’accès à l’égalité

Soucieuse de refléter la diversité de la communauté montréalaise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion depuis 1987. Notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes de minorité visible et ethnique, des autochtones et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.

Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre organisation.

La STM remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Description du poste

• Poste : Commis / Technicien-ne Comptable en Construction
• Lieu : Rive sud
• Type de contrat : Temps plein, permanent, 37.5h
• Rémunération : de 55 à 75K selon expérience et profil

Exigences

• Horaires : Flexibilité, présentiel pour une meilleure collaboration
• Langues requises : Français (pas de bilinguisme requis)

Environnement de travail

• Sous la supervision de la cheffe comptable et le soutien du contrôleur financier.
• Stabilité : Les employés ont une superbe stabilité d'emploi!

Missions

Le commis comptable en construction soutient l’équipe comptable et aide à la gestion des finances des projets de construction.

Tâches principales

• Gestion des commandes et sous-traitants : Préparer, émettre et suivre les bons de commande et sous-traitants.
• Organisation des dossiers : Créer et classer les dossiers (assurances, CNESST, fermetures, quittances).
• Saisie des factures : Enregistrer les factures et vérifier leur conformité.
• Approbation des charges de projet : Collaborer avec les chargés de projets pour valider les dépenses.
• Préparation des paiements progressifs : Aider à la préparation des paiements clients selon l’avancement des chantiers.
• Comptabilité générale : Gérer les comptes payables et recevables, ainsi que les taxes (TPS/TVQ).
• Suivi des transactions : Assurer le suivi et la validation des paiements.

Compétences recherchées

• Autonomie et polyvalence : Capacité à travailler seul tout en restant intégré à l’équipe.
• Rigueur et minutie : Grande attention aux détails et à l’exactitude des données.
• Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à s’organiser en fonction des priorités.
• Esprit d’équipe : Bonnes compétences relationnelles et capacité à collaborer.
• Expérience pertinente de minimum 3-5 ans
• Études en lien avec la Comptabilité - Administration

Ce que nous offrons

Avantages : Assurances et congés ainsi qu'un très bel environnement.

Contact

Ce poste vous intéresse ou vous connaissez une personne susceptible de correspondre ? Contactez-moi rapidement pour en discuter davantage :
#totemcompta

Description du poste

PROFITE D'UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS!

Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t'épanouir et te développer. On t'offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité ! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d'évoluer dans un monde rempli de possibilités.

Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté!

Le cabinet de Boucherville recrute actuellement un(e) technicien(ne) comptable dans son club.

Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place dans le top 10 des plus grands cabinets comptables du Québec, selon le dernier classement du Journal Les Affaires. Nos places d'affaires sont situées à Victoriaville, Québec, Drummondville, Thetford Mines, Plessisville, Trois-Rivières, La Tuque, Sherbrooke, Boucherville et Terrebonne.

Tâches diversifiées, défis inclus

• Effectuer la tenue de livres complète dans divers mandats pour notre clientèle;
• Conciliations bancaires, écritures comptables, états financiers mensuels et analyses de postes au Grand Livre;
• Préparation de divers rapports, dont les rapports gouvernementaux (DAS, TPS-TVQ, CCQ, CNESST, etc.);
• Soutien auprès de divers clients concernant leur tenue de livres respective;

Communications fréquentes avec la clientèle.

Nos privilèges et exclusivités

Nos privilèges et exclusivités! Profite de tout, c'est à volonté!

Progression tout inclus

• Un programme de développement à l'interne et des opportunités d'avancement professionnel à la hauteur de vos ambitions;
• Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché;

Toutes les heures travaillées sont considérées.

Flexibilité tout inclus

• Horaire d'été : 4 jours / semaine;
• Possibilité de télétravail;
• Horaire de travail flexible;
• 3 semaines de vacances dès l'embauche (vacances reconnues selon l'expérience);

Allégement d'horaire en fonction de tes obligations / projets personnels.

Plaisir tout inclus

• Party et soirées mémorables;
• Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.);
• Compétitions sportives entre bureaux;

Entraînement physique de groupe.

Les extras

• Une localisation de choix sur la rive-sud de Montréal, située tout près d'une voie d'accès à l'autoroute 20 et tout près d'un arrêt d'autobus;
• Prime « mieux-être » de 500 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus);
• Assurances collectives dès l'embauche;
• Cotisation REER de l'employeur;
• PAE avec télémédecine;

115 $ d'allocation offert annuellement à la Boutique RDL.

Expérience demandée

Expérience demandée : attitude positive incluse!

• Détenir de l'expérience / formation pertinente;
• Bonne connaissance du cycle comptable pour entreprise complet;

Bonne connaissance de la suite Office (plus précisément Excel).

Tu as le sentiment que tu pourrais t'épanouir pleinement dans le club RDL? Découvre tout ce que le Club peut t'offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.

Exigences

• Détenir de l'expérience / formation pertinente;
• Bonne connaissance du cycle comptable pour entreprise complet;
• Attitude positive incluse;

Qualifications

• Bonne connaissance de la suite Office (plus précisément Excel).

Description du poste

Rejoignez Unidindon – Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon?

• Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
• Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
• Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes :

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ;
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ;
• Implanter les équipements en usine ;
• Faire les correctifs et ajustements finaux ;
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels;
• Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ;
• Participer au programme de maintenance préventive

Exigences

• DEC / AEC en automatisation ou expérience pertinente ;
• Détenir un Certificat en électricité (licence C) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ;
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ;
• Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets.

Qualifications

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde.

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

INDcolblanc

Technicien comptable Introduction Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un commis comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.

Mission - Piloter les bons de commande de A à Z : création, validation, suivi et arrimage avec la facturation.

• Traiter les factures et paiements avec rigueur dans Avantage.
• Gérer l’ouverture et la fermeture administrative des projets (permis, assurances, garanties, documents légaux).
• Contribuer aux décomptes progressifs, à la facturation client et au suivi des encaissements.
• Veiller à la conformité des fournisseurs et sous-traitants (CCQ, CNESST, assurances).
• Participer aux rapports mensuels, états financiers préliminaires et dossiers d’audit.
• Assurer une gestion documentaire efficace (numérisation, classement, archivage).
• Appuyer le chef comptable dans les analyses, suivis et contrôles internes.

Votre profil - Diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou toute autre formation jugée pertinente.

• Au moins deux années d’expérience dans des fonctions comparables, idéalement acquises dans le secteur de la construction.
• Expérience liée aux décomptes progressifs ainsi qu’à la gestion de documents destinés aux estimateurs ou consultants en coûts (un atout important).
• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel, ainsi que Avantage (atout) et aisance avec les outils de suivi et tableaux de contrôle.
• Compréhension des exigences réglementaires propres au domaine de la construction (CCQ, CNESST, T5018, etc.).
• Professionnalisme, discrétion et respect strict de la confidentialité.
• Aptitude à collaborer efficacement en équipe et à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement PME dynamique.

PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec le Contrôleur Financier.

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter :

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Description du poste

Rejoignez Unidindon- Innovation, qualité et développement durable !

Chez Unidindon, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Technicien automatisation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Unidindon?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.

Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.

Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Relevant du Chef Entretien, le ou la titulaire est responsable de la conception des panneaux électrique et de la programmation des automates.

Plus précisément, ce poste comporte l’exercice des responsabilités suivantes :

• Concevoir des plans électriques de systèmes automatisés et assembler des panneaux de contrôles ;
• Procéder aux simulations pour confirmer les fonctionnalités et obtenir l’acceptation provisoire ;
• Implanter les équipements en usine ;
• Faire les correctifs et ajustements finaux ;
• Répondre aux appels de service et offrir un soutien technique à l’équipe de l’entretien sur le plancher lors de bris ou de modification d’équipement et selon les besoins opérationnels;
• Analyser et proposer des pistes d’amélioration en automatisation ou autres ;

Participer au programme de maintenance préventive

Exigences

• DEC / AEC en automatisation ou expérience pertinente ;
• Détenir un Certificat en électricité (licence C) ;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire ;
• Une expérience dans le domaine alimentaire (atout) ;
• Anglais intermédiaire ou avancé tant à l’oral qu’à l’écrit (atout) ;

Disponible le soir et la fin de semaine pour l’implantation des projets.

Qualifications

La personne recherchée se démarque par son souci du travail bien fait, son sens développé de l’organisation, du suivi et de la rigueur ainsi que ses habiletés à résoudre des problèmes. Elle est une personne axée sur le travail d’équipe, autonome et débrouillarde.

Voici tout ce qu’Unidindon peut t’offrir :

Ce que nous offrons

• Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
• Une vraie ambiance de travail familiale
• Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
• Une offre de certifications intéressantes
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment : Un programme de bonification avantageux
• Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• L’achat de vacances Flex
• Un service de télémédecine 24-7
• Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR
• Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont ‘Ensemble on redonne’.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n'êtes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent.

INDcolblanc

Description du poste

Employeur

GROUPE MC² INC.

Description de l'entreprise

Spécialisé en matériaux de la construction, plus précisément le béton, enrobés bitumineux et les agrégats, nous sommes une PME qui effectue le contrôle des matériaux pour les entrepreneurs, plan de béton, pavage bitumineux, laboratoire, expertise, projet autoroutier etc…Basé à Montréal, nous avons aussi un bureau à Québec.

Description de l’offre d’emploi

Groupe MC2 est en expansion. Nous désirons trouver des techniciens en laboratoire ainsi que de chantier dans les domaines suivants: Béton, granulat ainsi que pour l'enrobé bitumineux. Carte ACI un atout. Permis de conduire obligatoire pour les techniciens de chantier.

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Polyvalence
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

• Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

• 40 heures

Expérience

• 2 à 3 ans

Durée d'emploi

• Permanent

Description du poste

Employeur : LES SPECIALISTES AVA INC.

Description de l’entreprise

Numéro de permis de la CNESST : AP-2303220. Entrepreneur de service en mécanique électrique.

Description de l’offre d’emploi

Fondée en 1994, Les Spécialistes AVA Inc. se définit comme une entreprise experte en mécanique et électrique dans les secteurs commercial et industriel. Cédule et coordonne les travaux de service en mécanique et électrique chez nos clients dans la grande région de Montréal. Travaux de jour. Les travaux consistent à discuter avec la clientèle, avec les techniciens de service et les fournisseurs dans le but de cédule et coordonner les travaux de chantier et d’atelier pour une vingtaine de techniciens. Les Spécialistes AVA Inc. est une entreprise de service qui dessert plus 800 clients. Notre mission est d’offrir des services en électromécanique, à notre clientèle. Notre équipe est à la recherche d’un contremaître/ d'une contremaîtresse d'électromécaniciens. Lieu de travail : Boucherville.

Exigences et Conditions

• Niveau d'études : Secondaire professionnel (DEP) Terminé.
• Années d'expérience reliées à l'emploi : un atout
• Langues demandées : Français (parlé et écrit)
• Permis de conduire automobile.
• Nombre d'heures par semaine : 32 à 40,00

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Nouvelle opportunité à Longueuil

Poste : Technicien(ne) comptable
Lieu : Longueuil
Horaire : 40H/semaine, horaire flexible
Salaire : Entre 65k et 75k selon expérience + bonus
Début : Rapide

Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance

Ce que nous offrons

• Salaire entre 65k et 75k + Bonus annuel (jusqu'à 5 %).
• Programme complet d'assurances et avantages sociaux.
• 2 semaines de vacances + 2 semaines de congé payé aux Fêtes.
• Ambiance entrepreneuriale et projets stimulants en pleine croissance.

Description du poste

Responsabilités

• Cycle Fournisseurs : Validation, codification, paiements et suivi rigoureux des échéanciers.
• Comptabilité Générale : Écritures, conciliations de comptes et participation aux clôtures mensuelles.
• Analyse : Production de rapports opérationnels et soutien budgétaire.
• Amélioration Continue : Optimisation des processus et contrôles internes

Qualifications

Exigences du poste

• DEC en comptabilité complété.
• Minimum 2 ans d’expérience de travail pertinente.
• Maîtrise d’Excel (fonctions avancées).
• Bilinguisme fluide (Français/Anglais).
• **communiquer avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
• Capacité à travailler de façon autonome et sens de l’organisation.

Sommaire

Pour plus de détails ou pour postuler,

Merci de m'envoyer votre CV au : sur Linkedin au: Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du poste

Électromécanicien

ID du poste: 323457

Date de publication: Mars 3, 2026

Lieu: Chambly, QC

Statut du poste: Horaire, temps plein

Quart(s) disponible(s): Jour et Nuit

Rémunération: 25,79 $ à 33,66 $/heure selon l’expérience

Avantages sociaux: Régime de retraite, congés payés,

Ce poste fait partie de notre division Food Enterprise, où nous nous engageons à servir les fabricants alimentaires, les services alimentaires et les détaillants avec une gamme complète d’ingrédients innovants et de produits de marque. Notre portefeuille comprend de la volaille, du bœuf, des œufs, des protéines alternatives, du sel, des huiles, des amidons, des édulcorants, du cacao et du chocolat.

En tant qu’électromécanicien(ne), vous jouerez un rôle clé dans l’entretien et l’amélioration des systèmes mécaniques, électriques et automatisés de notre installation. Vous travaillerez directement avec l’équipement de production, résoudrez des problèmes et contribuerez à une exploitation sécuritaire et efficace. C’est une excellente opportunité pour une personne qui aime résoudre des problèmes, travailler de ses mains et faire partie d’une équipe qui nourrit les communautés à travers le Canada.

Exigences

• Doit être légalement autorisé à travailler au Canada
• Doit avoir 18 ans ou plus
• D.E.P. en électromécanique ou en mécanique industrielle (ou équivalent québécois)
• Minimum de 2 ans d’expérience en milieu industriel ou manufacturier
• À l’aise avec les tâches physiques : soulever (jusqu’à 50 lb), grimper, s’agenouiller, rester debout pendant de longues périodes
• Capacité à travailler en hauteur et flexibilité pour faire des heures supplémentaires, les fins de semaine ou les jours fériés avec préavis
• Connaissances de base en informatique pour la documentation de maintenance

Responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et répondre aux problèmes d’équipement pour assurer la continuité de la production
• Diagnostiquer, réparer et optimiser les systèmes mécaniques et électriques
• Soutenir le démarrage de la production le matin et s’assurer que l’équipement est prêt
• Réaliser des tâches de fabrication, de soudure et de modification au besoin
• Participer aux projets d’amélioration et de mise à niveau des équipements
• Maintenir un atelier et un environnement d’usine propres et organisés
• Respecter les normes de sécurité alimentaire et de sécurité au travail

Qualifications Souhaitées

• Certificat de raccordement d’équipement
• Expérience en soudure T.I.G.
• Familiarité avec les équipements d’étiquetage (Bizerba) et d’emballage (Omori, Ulma)
• Connaissance des normes HACCP et de l’industrie alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe
• Autonomie et approche axée sur la sécurité

Aucune aide à la relocalisation n’est offerte.

Description du poste

• Installer les équipements de mesure (débitmètre, sonde, etc.);
• Effectuer les mesures de boues, essais à la fumée et l'échantillonnage d'eau potable.
• Analyser les données prises sur le terrain;
• Rédiger les rapports techniques;
• Effectuer des entretiens de base sur les équipements de mesure;
• Communiquer quotidiennement les résultats des travaux à son superviseur.

Exigences

• Autonomie, rigueur et esprit d’équipe;
• Bonne forme physique;
• Capacité à effectuer des déplacements sur de longues distances, de manière occasionnelle, sur une durée maximale de 5 jours;
• Français : parlé et écrit;
• Connaissance de base des logiciels Excel et Word;
• Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités de développement professionnel.
• Remboursement des frais de déplacements;
• Allocations forfaitaires de subsistance couvrant les frais de déplacement et d'hébergement;
• Environnement de travail dynamique et enrichissant;
• 5 jours de congés maladie;
• Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région);
• Régime complet d'assurance collective (vision et dentaire incluses) payée à 50% par l'employeur;
• Programme de télémédecine et d'aide aux employés;
• Participation active à la protection de l’environnement et la préservation de la ressource EAU.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du poste

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63 000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l'équipe en tant qu'Analyste de laboratoire en chimie inorganique ! Vous aurez pour mission d’exécuter les protocoles analytiques, incluant la préparation et le dosage des échantillons à l’aide de diverses techniques instrumentales. Vous assurerez également la vérification des contrôles de qualité ainsi que le transfert des résultats d’analyse dans le système informatique pour approbation par l’équipe de chimistes.

La personne au poste d’Analyste applique rigoureusement les procédures internes afin de fournir des données fiables et exploitables. Elle complète de manière précise et conforme toute la documentation associée à ces tâches.

Vos responsabilités

• Réaliser les analyses de routine selon les priorités établies et produire les résultats dans les délais requis.

• Suivre minutieusement les protocoles préétablis et les procédures d’analyse.

• Effectuer les analyses de routine sur les instruments de production (chromatographie ionique, Skalar, Gallery, etc.).

• Vérifier les contrôles de qualité et saisir les résultats dans le LIMS.

• Préparer les solutions standards et les contrôles requis pour les analyses.

• Assurer le suivi des consommables et des standards.

• Respecter les normes d’assurance qualité.

• Remplir adéquatement la documentation du laboratoire.

• Participer aux analyses liées aux accréditations du laboratoire.

• Effectuer l’entretien des équipements conformément aux procédures établies pour les calibrations et les validations.

• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès de la supervision, et en informer sans délai.

• Participer à la mise en place de nouveaux outils documentaires pour améliorer et standardiser les tâches au laboratoire.

• Contribuer au maintien des bonnes pratiques de laboratoire.

• Respecter les règles de santé et sécurité en vigueur.

• Assister la supervision dans les tâches de contrôle et d’assurance qualité et compléter toute documentation connexe de manière adéquate.

• Participer au maintien des normes ISO 17025.

• Effectuer diverses tâches de personne technicienne de laboratoire lorsque nécessaire.

Qualifications

• Détenir un DEC en chimie ou en biotechnologies, ou un baccalauréat en chimie ou en biochimie.

• Posséder 2 à 3 années d’expérience en laboratoire.

• Avoir une connaissance des paramètres d’analyse en chimie et de divers instruments (chromatographie ionique, analyses colorimétriques, etc.).

• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’un esprit d’analyse et de synthèse développé.

• Maîtriser le français, à l’oral et à l’écrit.

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

Description du poste

Propulse ta carrière et embarque dans l’aventure LCL en tant que technicien·ne - environnement et géotechnique !

Devenir LCLien·ne, c’est faire partie d’une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l’environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise l’expertise, la prise d’initiative et le développement professionnel dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n’attends plus, postule dès maintenant!

LCL est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions.

Notre force, ce sont nos employé·es! LCL est à la recherche d’un·e technicien·ne - environnement et géotechnique.

LIEU DE TRAVAIL : Longueuil

Exigences

• Préparer et effectuer des travaux d’échantillonnage de sol et d’eau selon les plans fournis par le chargé de projet;
• Préparer les instruments nécessaires à la caractérisation et réhabilitation environnementale et effectuer les travaux;
• Identifier les problématiques qui pourraient survenir sur le terrain et informer le chargé de projet de toute anomalie rencontrée lors de l’exécution de travaux de terrain;
• Superviser des travaux de forage de puits, des travaux d’excavation et remblayage;
• Prendre des notes des travaux effectuées;
• Installer des piézomètres et prendre le niveau;
• Communiquer et partager de l’information avec le chargé de projet, client et fournisseur.

Qualifications

• Détenir un diplôme d'études secondaires ou une combinaison d'expérience et de formation pertinente;
• Membre de l'ordre des technologues du Québec (un atout);
• Posséder une bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Détenir un permis de conduire valide;
• Faire preuve d’un bon niveau d’autonomie et de rigueur;
• Avoir une attitude positive, collaborative et un intérêt pour le transfert de connaissances;

Ce que nous offrons

• Un salaire compétitif, à la hauteur de ton expérience;
• Une conciliation travail-famille;
• Un contrat à terme pour la durée du remplacement de congé de maternité, avec possibilité de poste permanent;
• 6 % de vacances dès l’embauche;
• Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL);
• Une politique interne de développement durable;
• Des assurances collectives;
• Un REER collectif;
• Une journée de congé payé pour ton anniversaire;
• La cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations;

Et bien plus encore!

Votre opportunité

Une carrière dans les transports va bien au-delà de la conception de ponts, de routes et de chemins de fer. Lorsque nous planifions, concevons et gérons des projets permettant aux personnes et aux biens d’arriver à destination, nous établissons des liens qui transforment les collectivités. Chaque projet d’aéroport, de route, de pont, de port ou de transport collectif est l’occasion de rendre les milieux plus sécuritaires, plus écologiques et plus résilients. Ensemble, nous contribuons concrètement à changer les choses.

Si vous aspirez à une carrière stimulante, joignez-vous à notre équipe de professionnels passionnés par l’avenir des transports.

Tu as toujours été attiré par le domaine de l’aéroportuaire sans jamais oser faire le saut?

La conception te passionne et tu souhaites relever de nouveaux défis stimulants?

Saisis cette opportunité de rejoindre une équipe reconnue parmi les meilleures au Canada et la plus importante au Québec. Tu y trouveras des experts passionnés prêt à t’accompagner, te former et te faire évoluer dans un domaine passionnant!

Vos responsabilités

L’équipe aéroportuaire de Stantec fournit une gamme complète de services qui vont de l’étude de concept, la planification, la conception, la gestion de projet et la surveillance de travaux de construction de nouvelles infrastructures aéroportuaires telles que des pistes d’atterrissage, des voies de circulation, des tabliers, des routes de services, des aérogares, des hangars ainsi qu’à la remise en état et l’amélioration d’installations existantes.

Au cours des dernières années, le groupe aéroportuaire de Stantec au Québec a été particulièrement actif chez Aéroports de Montréal, Aéroport de Québec Inc., et auprès du Gouvernement du Canada pour les aéroports québécois appartenant à Transports Canada.

À titre de technicienne/technicien en génie civil, venez contribuer à la conception et la mise en plan de projets de construction et de réhabilitation d’infrastructures aéroportuaires.

Plus précisément, votre rôle consistera à :

• Effectuer la mise en plan dans le logiciel CIVIL 3D selon les différentes normes établies;

• Participer, avec l’équipe de projet, à la conception de projets de construction et de réfection d’infrastructures civiles;

• Effectuer la conception de surface de drainage;

• Effectuer la conception de réseaux souterrains (aqueduc, pluvial, sanitaire);

• Préparer des estimations de quantités;

• Préparer les plans et profils;

• Préparer les détails de construction;

• Mettre en plan les croquis des ingénieurs et des techniciens selon les normes de l’entreprise et des clients;

• Respecter l'application du système qualité.

Tu auras également la possibilité de choisir de travailler sous un mode hybride (présentiel/télétravail).

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les compétences et l’expérience suivantes :

• Un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d'expérience en conception. Expérience en génie-conseil (un atout);

• Maîtrise des logiciels AutoCAD, CIVIL 3D et la suite MS Office;

• Bonne connaissance en infrastructures municipales et en géométrie routière;

• La connaissance de l’anglais est un atout afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

• Êtes considéré par vos pairs pour votre sens de l’organisation et du travail de qualité, votre grande capacité d'apprentissage, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe et votre excellente aptitude à communiquer efficacement tant à l'oral qu'à l'écrit.

Ces responsabilités vous interpellent? Alors n’hésitez pas à postuler ou faire signe à votre recruteur Geneviève Sabourin sur LinkedIn!

Cette description ne constitue pas une liste exhaustive des activités, tâches ou responsabilités pouvant être exigées de l’employé. D’autres tâches, responsabilités et activités peuvent être assignées ou modifiées à tout moment, avec ou sans préavis.

Ce que nous offrons :

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque par ses avantages sociaux :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein : 37,5 h/semaine;

• Possibilité de télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

• Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;

• Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Cinq (5) jours maladie par année cumulables;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72 $/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat, CELI;

• Programme de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation);

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec).

Pourquoi nous rejoindre?

Plus de 300 nouveaux collaborateurs nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels de l'ingénierie conseil!

À propos de Stantec

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures.

Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Sommaire des avantages sociaux: Avantages sociaux au Canada : Les employés à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Emplacement principal: Canada | QC | Laval
Organisation: 1579 Transpt-CA Quebec-Laval QC
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 27/02/2026 09:02:23
Req: 1004623 #fr

Description du poste

Qui sommes nous?

Vous souhaitez avoir un impact et recherchez une firme d’ingénierie pour qui la réussite de nos clients et l’essor des collectivités sont notre plus grande ambition et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 32 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle vous voudrez poursuivre votre carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec, c’est une équipe de 1600 personnes, réparties dans 15 bureaux, qui sont fières de repousser les limites pour agir dans l’intérêt collectif et qui peuvent compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Votre impact

Chef de file mondial dans le domaine du développement durable, Stantec offre des services-conseils en ingénierie, en architecture et en environnement. Les différents points de vue de nos partenaires et des parties prenantes nous motivent à faire preuve de créativité et d’innovation, surtout lorsqu’il s’agit d’enjeux importants comme les changements climatiques, la transformation numérique et la résilience des villes et des infrastructures. Nous sommes des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques, des chargés de projet et des conseillers stratégiques. Nous innovons ensemble, là où se rejoignent intérêt collectif, créativité et besoins des clients, afin de réaliser des projets qui repoussent les limites.

Votre quotidien chez Stantec

Relevant du Directeur industries lourdes, le Chef d’équipe en Mécanique du bâtiment industriel aura la chance d’encadrer une équipe dynamique et motivée d’ingénieurs et techniciens en mécanique tout en réalisant la conception et le suivi de projets stimulants d’envergure. En tant que leader reconnu et mobilisant, vous serez responsable de la gestion efficace des équipes de projets ainsi que l’atteinte des objectifs d’efficacité du service. Vous motiverez et responsabiliserez les équipes dans la réalisation de solutions techniques novatrices et en gestion de projets. Plus précisément vous serez responsable de :

• Effectuer la supervision de son équipe (identifier les besoins en ressources, développer les compétences, encadrer techniquement, assurer la formation en SST, affecter les ressources aux bons projets, réaliser les rencontres annuelles de développement professionnel et d’évaluation du rendement, etc.);

• Prendre en charge la gestion de projets et assurer la conformité des livrables et la rentabilité des projets;

• Accompagner et conseiller les clients, et effectuer la coordination et le suivi avec les autres professionnels;

• Diriger et superviser la conception, l’estimation, et la préparation des plans et devis de sa discipline;

• Participer à la surveillance des travaux pour assurer la qualité et la conformité aux plans et devis;

• Participer à l’élaboration des offres de services et à la planification des projets;

• Échanger avec les autres chefs d’équipe pour la distribution de la charge de travail et la composition des équipes projets;

• Contribuer au développement stratégique avec le directeur principal régional du service.

Votre parcours

Votre candidature retiendra notre attention si vous possédez les expertises et expériences suivantes :

• Baccalauréat en génie mécanique;

• Minimum de 10 ans d’expérience, une connaissance approfondie des aspects opérationnels dans le domaine du génie-conseil ou de l’ingénierie, ainsi qu'une expérience en CVAC

• Expérience de leadership en gestion de projets (échéancier, ressources, budget, etc.);

• Capacités éprouvées en leadership, en communication et en relations interpersonnelles;

• Expérience démontrée en gestion et supervision d’équipes de professionnels;

• Facilité à communiquer sa vision, à inspirer et à créer un haut niveau d’engagement au sein de l’équipe;

• Bilingue, capacité en français et anglais écrit et oral;

Vous vous reconnaissez dans ces défis et dans votre parcours? Faites signe à Josie Oliveri votre recruteure sur LinkedIn.

Pourquoi choisir Stantec?

Stantec se démarque par son milieu de travail humain et ses pratiques inclusives, qui lui ont valu plusieurs distinctions à l’échelle locale et internationale, incluant le Prix Employeur 2023 de Montréal centre-ville et le classement Bloomberg sur l’égalité des genres. Stantec se distingue également par ses avantages sociaux compétitifs, ses programmes de développement de carrière et ses groupes de ressources pour employés.

Voici quelques-uns de nos avantages :

• Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe dynamique et accueillante;

• Poste régulier à temps plein: 37,5 h/semaine;

• Programmes de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

• Remboursement de la cotisation professionnelle;

• Remboursement avantageux du taux de kilométrage à 0,72$/km;

• Régime complet et flexible d’assurance collective avec crédit santé/bien être;

• Programme de bien-être et d’aide aux employés;

• Régimes de retraite: REER et Régime d’actionnariat avec contribution de Stantec;

• Prime de recommandation pour référence de candidat;

• Programme de reconnaissance des années de service (actions de Stantec);

• Programme de développement professionnel (mentorat, accompagnement, formation, remboursement de frais de scolarité);

• Groupes de ressources pour employés qui offrent des occasions de réseautage et de formation (ex.

• Rabais corporatifs; centre sportif, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Pourquoi postuler? Plus de 330 nouveaux employés nous ont rejoint dans les 12 derniers mois parce que les projets remportés par Stantec répondent aux attentes des professionnels dans le génie conseil!

#FeelingEnergized #INDQuebec

Informations sur le poste

Emplacement principal: Canada | QC | Chicoutimi
Organisation: BC-1584 E&R-CA Quebec
Statut de l'employé: Permanent
Business Justification: Nouveau poste
Déplacements: Non
Horaire: Temps plein
Affichage: 16/06/2025 03:06:49
Req: REQ2500007R #fr

Description du poste

Voulez-vous faire avancer votre carrière? Besoin d'un nouveau défi?

Notre client est à la recherche d’un Technicien électronique.

Mission principale

Travaillant pour le département de développement de test, le technicien en électronique assemble les composants électroniques et conçoit des fixtures de test avec interaction de logiciels de test. Le technicien en électronique participe également aux essais sur des prototypes de test. Le technicien en électronique peut aussi assurer la maintenance d’appareils.

Fonctions principales

• Collaboration avec les ingénieurs et l’équipe de Test.
• Collaboration avec l’équipe de recherche et développement.
• Collaboration avec les manufacturiers d’assemblage de produit électronique dans le domaine de l'installation, de l'entretien et de l'assistance technique électronique.
• Installer et tester les systèmes électroniques.
• Effectuer les essais sur les stations de test électroniques et rédiger des rapports détaillés.
• Communiquer avec les différents acteurs du processus.
• Le technicien électronique réalise également la documentation technique de différents types : ébauches et dessins préparatoires, fiches techniques, procédures d'instructions et d'entretien.
• Maintenir les interventions d'entretien électronique et effectuer les différentes activités prévues, ainsi que garder les registres d'entretien à jour.

Exigences

• Définit les interventions sur des équipements électroniques selon le dossier technique : configuration, montage, assemblage, connexion, test
• Détecte les dysfonctionnements et identifie les composants et pièces défectueuses
• Capacité de travailler avec les composants électriques, électroniques et mécaniques
• Capacité d'utiliser l'instrumentation électronique et les appareils d'essai électronique
• Connaissance des logiciels spécifiques à la conception électronique
• Connaissance des circuits et schémas électriques et électroniques
• Capacité de lire et produire des dessins techniques électroniques
• Compétence dans la conception de matériel électronique analogique et numérique
• Capacité pratique en soudage et câblage
• Flexibilité et adaptabilité
• Capacité d'organisation
• Connaissance de Windows Excel.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales, technologie de l’électronique (DEC)
• Bon français et anglais intermédiaire.

Atouts

• Maîtrise les outils informatiques et des langages de programmation
• Maîtrise les logiciels de Dessin Assistés par Ordinateur (ORCAD et Solidworks)
• Actualise les bibliothèques de références ou banques de données techniques
• Connaître les activités d'assemblage des circuits imprimés (PCB, Printed Circuit Board), composants et dispositifs électroniques : connaître les technologies de construction des circuits imprimés, comme THT (Through-Hole Technology) et SMT (Surface Mount Technology).