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Employeur

CLAUDE GRENIER: RESSOURCES HUMAINES INC.

Description de l’offre d’emploi

Notre client, DTA CONSULTANTS S.E.N.C., est une entreprise en pleine expansion œuvrant dans les services d’ingénierie en structure dans les domaines industriel, commercial et public. Fondé en 2013, DTA se démarque dans le milieu de l’ingénierie structurale par sa capacité à développer des concepts innovants afin de réaliser des projets en structure de tous genres.Les mandats rencontrés sont variés et stimulants puisque dans plusieurs domaines tous liés à la structure. L’employé recherché doit être en mesure d’offrir un vaste éventail de connaissances et de jugement. Il sera appelé à faire de la conception (plans, devis, etc.) d’ouvrages de toute sorte, de gestion de projet selon son expérience et également à se déplacer en chantier.VOTRE RÔLEAssurer la conception technique et la gestion des projets ;Faire la supervision de l’équipe d’ingénieurs junior et techniciens/dessinateurs dans la réalisation de divers projets (conception et construction) ;Coordonner les projets et communiquer avec les intervenants externes ;Assurer la qualité des livrables selon les standards de la firme et les codes et normes applicables;Identifier les besoins des clients et rechercher des solutions innovantes ;Effectuer toutes autres tâches compatibles avec vos fonctions.CE QUE NOUS RECHERCHONSDétenir un baccalauréat en génie civil ou en génie du bâtiment;Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;Cumuler une expérience pertinente en bâtiment et autres structures;Expérience en conception (bâtiment et/ou pont);Capacité de gestion d’équipe et de supervision de projets (atout).Polyvalence dans les tâches à accomplir;Savoir gérer les priorités simultanées sur différents projets;Avoir de la facilité à communiquer et à travailler en équipe;CONDITIONSUn poste permanent à temps plein;Des vacances annuellesUn salaire compétitif plus que concurrentiel;Le remboursement de vos dépenses de déplacement;Une cotisation et formation à l’Ordre des ingénieurs du Québec;Un ordinateur portable fourni;Des assurances collectives payées à 25% par l’employeur (après 3 mois d’embauche);Un téléphone cellulaire fourni;Un horaire flexible;Possibilité de travailler 4 jours par semaine l’été (pendant les vacances scolaires);L'employeur offre des conditions favorables et est ouvert à la discussion;Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (ISQC-DTA-23);Lieu de l’emploi: 891 Bd Charest O, Québec, QCDate d’entrée en poste: Dès que possible

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

UMANICO INDUSTRIEL INC.

Description de l'entreprise

En 30 ans, nous avons bâti une expertise solide en recrutement, recherches de talents et placement de ressources humaines dans le secteur de la finance, de la pharmacie, de l'industriel et de la mise en marché. Cette vaste expertise est le fruit de l’acquisition d’Excel-Pharma, Trudeau-Dupré et Trimax par Umanico. Nous sommes reconnus au Québec pour l’encadrement, le soutien et la qualité unique de la formation que nous offrons aux candidats.Grâce à notre connaissance pointue du marché et à la passion de nos équipes, nous développons avec chaque client des liens de confiance durables. Plus qu’une solution en recrutement et gestion de talents, nous sommes pour les entreprises des alliés dans la gestion stratégique du capital humain.Dans l’urgence comme dans la durée, vous pouvez compter sur nous.Numéro de permis de la CNESST : AP-2000203

Description de l’offre d’emploi

Umanico – le talent à la bonne place !Notre client, un GRAND distributeur de produits industriels, est actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Génie Mécanique (Hydraulique) pour compléter son département technique du développement des affaires, à Québec.Nous vous offrons:Salaire: Entre 70K et 100K / année (selon l'expérience)Programme de Bonification: % du salaire de base selon les critères de basesHoraire Flexible: Lundi au Vendredi de JourAvantages sociaux: Assurance collective, REER, Conciliation travail/famille, Congés payés, Remboursement frais de scolarité, Formation interne, Possibilité de développement et d'avancement professionnel, etc.Description du poste:Travailler directement avec le département technique du développement des affaires pour développer des initiatives de vente axées sur le client.Évaluer et compléter les demandes de devis, y compris les nomenclatures, les spécifications, les dessins, les besoins de livraison, les plans d'essai et les exigences générales.Travailler de concert avec l’équipe afin de continuellement améliorer le programme de qualité existant et aider à mettre en œuvre le manuel de contrôle de la qualité de l'entreprise, élaborer des plans de qualité spécifiques aux produits ainsi que des plans d'inspection et d'essai (ITP) pour l'atelier.Établir et maintenir de solides relations de travail avec les fabricants et les clients.Évaluer les recommandations d'amélioration des produits et initier les changements internes nécessaires afin de bien satisfaire nos clients.Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue en utilisant votre expertise dans les processus de l'atelier/service pour soutenir les pairs et les collègues.Toutes autres tâches connexes.Qualifications requises:Diplôme d'ingénieur, OU expérience technique connexe dans le domaine de l’hydrauliqueExpérience de travail dans un environnement d'entretien, de réparation ou de fabrication d'équipement mobile et industrielCompréhension générale des composants en acier, de leurs propriétés et des procédures de soudage et d'usinage connexesCapacité à lire, interpréter et appliquer les codes, normes, spécifications et dessins dans le domaine hydraulique, mécanique, fabricationMaîtrise de l'informatique, notamment de Microsoft Office et des logiciels ERP (SAP de préférence)Capacité à utiliser des compétences écrites et verbales pour communiquer efficacement des informations techniquesChez Umanico Industriel, vous pourrez profiter de la force de notre réseau d’entreprises de choix pour choisir votre futur emploi. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents dans le secteur industriel, n'hésitez pas à partager notre offre à votre réseau de contacts.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Vos responsabilités

• Participe aux levés et opère les instruments (relevés topographiques, relevés bathymétriques, numérisation 3D, vérification d’ouvrage d’art, assistance aux surveillants de chantier) ;
• Aide à effectuer les calculs, l'analyse et l'étude des mesures obtenues au cours des levés;
• Aide à la préparation de dessins détaillés, de graphiques et de plans.
• Participe au traitement informatique des relevés à l'aide de différents logiciels d'arpentage et de dessins;
• Participe à la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils d’arpentage, recherche des points de rattachement géodésique) ;

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent ;
• Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;
• Capacité à utiliser les instruments d’arpentage (station totale robotisée, GPS, Niveau, ) ;
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad ;
• Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D (un atout);
• Capacité à lire des plans ;
• Être structuré, organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;
• Autonome et ayant le sens de l’initiative ;
• Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout d’apprendre ;
• Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;
• Aptitude au travail extérieur ;
• Bonne condition physique ;
• Horaires flexibles y compris pour des travaux de nuit ou la fin de semaine (rarement) ;
• Bonne connaissance du français ;
• Détenir un permis de conduire valide .

Nos avantages

• Salaire concurrentiel ;
• Contribution à un régime d’épargne-retraite ;
• Programme d’assurance collective ;
• Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
• Politique de télétravail ;
• Vendredis après-midi de congé ;
• Formations continues ;
• Opportunités de développement de carrière ;
• Cadre de travail et projets stimulants.
7 days ago

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Quelques raisons de choisir le Groupe DDM pour votre prochain défi professionnel :

• Salaire concurrentiel;
• Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Possibilité d'horaire adapté;
• Possibilité de formation selon les besoins, d'implication dans divers comités et d'évolution dans l’entreprise;
• Congé durant la période des Fêtes;
• Club social.

Québec

Description de poste

Le Groupe DDM (Del Degan, Massé et Associés inc.) est une firme de génie-conseil forte de ses 35 ans d’expérience et ayant développé une gamme de services très variés au fil du temps.

Nous offrons entre autres nos services en gestion des ressources naturelles, en environnement, en foresterie, en urbanisme et aménagement du territoire, en géomatique, en économique ainsi qu’en génie civil à travers notre firme partenaire le Groupe Conseil CHG.

Afin d'aggrandir son équipe de passionné de la forestie, le Groupe DDM recherche d'un technicien en foresterie .

Tâches et responsabilités

Notre futur(e) collègue technologue forestier sera principalement apellé à participer à des mandats d'inventaire forestier mais contribura aussi, selon ses intérêts, a d'autres mandats variés tels de la foresterie urbaine, de la lutte contre l'agrile du frêne, etc.

Sans s'y limiter, ses tâches consisterons entre autre à :

• Planifier et effectuer divers types d'inventaires forestiers;
• Recueillir les données géographiques sur les essences de bois et saisir les informations dans le système informatique;
• Mettre à jour des bases de données concernant des suivis d'activités forestières ;
• Conduire un véhicule en millieux forestiers;
• Réaliser de plans d’aménagement forestier ;
• Offrir du service-conseil à divers intervenants du millieux forestier (propriétaire privé, groupements forestiers, etc.);
• Toutes autres activités en support au département de foresterie.

Critères recherchées

Nous cherchons avant tout une personne rigoureuse désirant s'intégrer au sein d'une équipe dynamique et passionné par les mandats qu'elle entreprend en foresterie.

En plus de sa capacité à travailler en équipe, le candidat (ou la candidate) doit être rigoureux, polyvalent et faire preuve d'initiative et de flexibilité pour la réalisation des mandats.

La personne idéale aurait :

• Des études en cours ou terminées dans un domaine pertinent en lien avec la foresterie;
• Des connaissances de base en dendrométrie;
• Un permis de conduire de classe 5 valide;
• Une maitrise du logiciel ArcGIS et de la Suite Office;
• Une bonne condition physique et des aptitudes pour le travail extérieur.

Les avantages du travail chez Groupe DDM

Le groupe DDM a à cœur de déployer un environnement de travail stimulant et favorisant l’engagement des employés et leur bien-être.

Le Groupe DDM offre entre autres les avantages suivants à ces employés :

• Assurance collective avec protection individuelle ou familiale complète;
• Accès à un programme de télémédecine;
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur;
• Horaire adapté afin de faciliter la conciliation travail-famille;
• Télétravail accessible à tous les employés;
• Formations remboursées par l’employeur;
• Salaire concurrentiel selon l’expérience ;
• Grande place accordée au développement professionnel ;
• Possibilité d'implication dans divers comités guidant les politiques de l’entreprise (RH, Développement durable, etc.);
• Club social dynamique;
• Et bien plus!
30+ days ago

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Perspective

Les activités de plein air vous passionnent et vous aimez résoudre des problèmes à l’aide de la technologie? En tant que technicien/technicienne en eau, produits pétroliers et environnement, vous deviendrez un élément essentiel des Forces armées canadiennes (FAC). Les techniciens/techniciennes en eau, produits pétroliers et environnement veillent à ce que les soldats, les marins et les équipages d’aéronefs canadiens soient approvisionnés en eau potable, où qu’ils se trouvent dans le monde, et s’assurent que la livraison et l’entreposage des produits pétroliers militaires sont sans danger pour la population et l’environnement.

Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises.

Aperçu

Les techniciens/techniciennes en eau, produits pétroliers et environnement offrent des services de soutien technique en approvisionnement en eau, en épuration des eaux usées et en environnement aux unités opérationnelles au Canada et à l’étranger.

Le poste de technicien/technicienne en eau, produits pétroliers et environnement est l’un des sept postes techniques du génie construction responsable de la prestation de tous les services techniques liés au génie construction, civil, électrique et mécanique, à l’appui des opérations des FAC. Leurs principales responsabilités sont les suivantes :

• installer, exploiter et entretenir des installations de traitement et de distribution de l’eau
• installer, exploiter et entretenir des installations de collecte et traitement des eaux usées
• mettre en œuvre et surveiller divers programmes environnementaux
• produire des études et des devis de mécanique connexes
• produire des dessins de mécanique connexes
• mener des activités de reconnaissance connexes
• aider le personnel des autres métiers du génie construction

Pour pouvoir vous enrôler dans les FAC, vous devez :

• posséder la citoyenneté canadienne ou être résident permanent vivant au Canada
• avoir au moins 18 ans (17 ans avec le consentement parental) sauf :
• pour les programmes d’études subventionnées – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents)
• pour la Première réserve – avoir au moins 16 ans (avec le consentement des parents) et être aux études à temps plein
• avoir terminé la 10e année ou le 4e secondaire au Québec (certains postes demandent un niveau d’éducation plus élevé)

Environnement de travail

Dans le cadre de leur travail, les techniciens/techniciennes en eau, produits pétroliers et environnement doivent souvent travailler le jour comme la nuit et relever des défis associés aux diverses conditions environnementales. Ils assurent le maintien de leurs compétences au sein de leur unité d’attache ou dans le cadre d’affectations opérationnelles humanitaires et des Nations Unies.

Qualification militaire de base

La première étape de l’instruction est le cours de qualification militaire de base ou instruction de base, qui est offert à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes à Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec ou dans divers établissements d’instruction dans tout le Canada, d’Esquimalt, en Colombie-Britannique à Halifax en Nouvelle-Écosse. Ce cours enseigne les aptitudes de base et les connaissances communes à tous les emplois militaires. L’un des objectifs du cours est de garantir que toutes les recrues répondent à la norme de condition physique des FAC. Par conséquent, l’entraînement est exigeant sur le plan physique, mais réalisable.

Instruction des techniciens/techniciennes en eau, produits pétroliers et environnement

Le technicien/la technicienne en eau, produits pétroliers et environnement suit le cours donné par l’École du génie militaire des Forces canadiennes à Gagetown, au Nouveau-Brunswick. L’instruction dure environ 21 semaines et porte sur les sujets suivants :

• compétences propres au service, comme les tactiques de défense et les armes à feu
• entretien et utilisation de matériel d’essai et d’outils courants et spéciaux
• application de règlements et de codes professionnels
• interprétation de dessins et de schémas
• installations de distribution et de traitement de l’eau
• installations d’élimination et de traitement des eaux usées
• installations d’entreposage et de distribution des produits pétroliers
• principes de la chimie, des fluides et de la mécanique
• principes de mathématique et de physique
• techniques de brasage et de soudage

Instruction spécialisée disponible

Le technicien/la technicienne en eau, produits pétroliers et environnement peut se voir offrir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées en suivant des cours magistraux et une formation en cours d’emploi, notamment :

• technicien/technicienne de station de traitement des eaux
• technicien/technicienne d’usine d’épuration des eaux usées
• évaluateur environnemental/évaluatrice environnementale
• technicien certifié/technicienne certifiée en génie (mécanique)

Études requises

Ce poste exige que les candidats aient terminé au minimum la 10e année ou le 4e secondaire au Québec, conformément aux normes provinciales, notamment :

• mathématiques appliquées de 10e année (Mathématiques 416 ou Culture, société et technique 4)

Il est possible que les études à l’étranger soient reconnues.

Plan d’enrôlement direct des officiers/officières

Aucune expérience professionnelle préalable ni aucune compétence liée à la carrière ne sont requises. Un recruteur peut vous aider à déterminer si vos intérêts personnels et vos qualités correspondent aux critères de cette profession. Si vous détenez déjà un diplôme universitaire ou collégial, les FAC détermineront si votre programme d’études correspond aux critères du poste et, une fois l’instruction de base réussie, peuvent vous placer directement dans le programme de formation en cours d’emploi adapté. L’instruction de base est requise avant toute affectation.

Enrôlez-vous dans les FAC

Pour en savoir plus sur la carrière de technicien/technicienne en eau, produits pétroliers et environnement, visitez le site parlez à un recruteur à un centre près de chez vousou composez le 1-800-856-8488.

Explorez plus de 100 autres possibilités d’emploi à www.forces.ca/fr/carrieres.

Type d'emploi : Temps plein

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Concepteur Électrique – Parcs Solaires

Lieu: Québec

Borea offre un environnement de travail vivant, dynamique et stimulant, dans lequel vous serez entouré des meilleurs ingénieurs, gestionnaires de projet, sous-traitants, techniciens, dirigeants et administrateurs de l’industrie de construction d’énergie verte. Nous cherchons les personnes les plus brillantes et les meilleures qui partagent notre passion pour la construction de parc d’énergie renouvelable pour alimenter la prochaine génération de Canadiens.

Borea construit des équipes axées sur les valeurs suivantes:

• Se soucier les uns des autres
• Relever des défis
• Innover pour un futur enrichissant
• Gérer avec passion
• S'engager aux plus hauts standards de qualité

Enracinée dans ces valeurs, son équipe donne le meilleur de son talent et de son expertise et produit les résultats escomptés.

À QUOI RESSEMBLERA VOTRE SEMAINE DE TRAVAIL?

Le Concepteur électrique travaille en collaboration avec les équipes de projet et le département de l’estimation principalement sur les projets solaires et au besoin sur les projets éoliens. En phase de pré-construction, il est responsable de la conception de parcs solaires et en phase de construction il accompagne l’équipe de gestion de projet.

• Conception de projets solaires à l’aide du logiciel PV Syst.
  
• Mettre en plan la conception du projet à l’aide du logiciel Autocad.
  
• Vérifier les dessins afin de déceler les erreurs et les corriger pour qu’ils soient conformes aux normes du client.
  
• Travailler en étroite collaboration avec le département d’estimation.
  
• Toutes autres tâches liées à l’estimation.

POSSÉDEZ-VOUS CES QUALIFICATIONS ET HABILETÉS?

• Être titulaire d’une technique en génie électrique, d’un baccalauréat en génie électrique – système de puissance (un atout) ou de toute expérience pertinente.
  
• 0 à 5 années d’expérience pertinente/fonctions similaires.
  
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad et MS Office.
  
• Connaissance du logiciel PV Syst (atout).
  
• Être bilingue français et anglais, tant à l’oral et à l’écrit, essentiel.
  
• Excellent esprit d’analyse, minutie et grand souci du détail.
  
• Polyvalence, autonomie et débrouillardise.
  
• Travail d’équipe et bonne collaboration avec équipe à distance.

POURQUOI SE JOINDRE À L'ÉQUIPE DE BOREA?

• Salaire compétitif
• Vacances supérieures aux normes de l'industrie
• Assurances collectives (Compte de gestion santé)
• REER collectif avec cotisation de l’employeur à un RPDB
• Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
• Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50% par l'employeur
• Programme d'aide aux employés
• Formation continue offerte tout au long de l'année
• Environnement jeune et dynamique
• Excellentes possibilités de carrière

Merci de l'intérêt que vous portez à une carrière chez Borea Construction

Compte-tenu du grand nombre de candidatures reçues, seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s. Nous prendrons en considération votre CV pour d'autres postes.

Borea Construction s'est engagé à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable

#BoreaQC

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Employeur

VILLE DE QUEBEC

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité du contremaître en mécanique du bâtiment, vous effectuerez divers travaux incluant la programmation, la modification, l'installation et la réparation des composantes de régulation et de contrôle. Vous serez appelé à valider les données de programmation des bâtiments relatives à la régulation et à l'analyse. Vous concevrez et implanterez les séquences d'opération et programmerez les systèmes de gestion d'énergie, comme : Delta, Reliable, Honeywell, automate Allen Bradley. Vous participerez à la transition énergétique des bâtiments de la Ville en lien avec la Stratégie de développement durable et la décarbonation des bâtiments. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres métiers, comme les frigoristes, les plombiers et les électriciens.Détenir un diplôme d'études collégiales en technologie de l'électronique industrielle ou en mécanique du bâtiment et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.Bonnes connaissances sur le fonctionnement des systèmes CVAC et la réfrigération.Posséder un permis de conduire valide de la classe 5.Posséder les qualités personnelles et aptitudes appropriées telles que l'autonomie, l'initiative, le souci du travail bien fait ainsi que le jugement.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Description de tâches

TA PLACE AU SEIN D'UNE ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE, AYANT UNE APPROCHE HUMAINE, QUI VALORISE LA COLLABORATION afin de proposer des solutions qui soient optimales et efficaces pour nos clients.

Nos ingénieur(e)s chargé(e)s de projets assurent la planification, la conception et la gestion de projets en génie civil, bâtiment et de structure.

En tant que Chargé de projets, vous aurez comme principal mandat :

• Préparer les offres de services aux clients;
• Planifie les calendriers d’exécution et des estimations des travaux;
• Effectuer des études préparatoires aux travaux, tels que l’étude de faisabilité et rédiger des rapports;
• Valide les exigences relatives à la réalisation des projets;
• Coordonner les diverses étapes du projet avec les autres professionnels internes et externes impliqués;
• Préparer des documents contractuels et évaluer des soumissions;
• Superviser le travail des ingénieurs juniors, techniciens, technologues et dessinateurs et examiner et approuver des travaux de conception, des calculs et des estimations de coûts;
• Assurer la surveillance de travaux, particulièrement lors de phases critiques;
• Rédiger et / ou approuver les rapports utiles aux demandes d’autorisations nécessaires à la réalisation de travaux;

Nous vous offrons :

• Salaire compétitif entre ,$ à ,$ / an selon votre expérience;
• Possibilité de télétravail 1 journée par semaine;
• Horaire flexible de .5h / semaine pour conciliation travail famille;
• Un excellent régime d'assurance incluant assurance médicale, vision, ainsi qu’une assurance vie et invalidité;
• REER collectif;
• Remboursement des frais d’adhésion de l’OIQ;
• Formation continue;
• Des bureaux modernes situés à proximité des restaurants et des magasins;
• Possibilité d'association.

Formation demandée

• BAC en génie civil ou de la construction.
• Membre de l'OIQ.

Prérequis

• 3 ans et plus d'expérience dans un poste similaire;
• Membre de l'OIQ;
• Bonnes aptitudes en lecture de plans
• Sens de la planification et de l’organisation
• Autonome, méthodique et proactif
• Connaissance de la Suite Office, AutoCad et Revit;
• Bilingue (un atout).

Conditions d’emploi

NOUS VOUS OFFRONS :

• Salaire compétitif entre ,$ à ,$ / an selon votre expérience;Possibilité de télétravail 1 journée par semaine;Horaire flexible de .
• 5h / semaine pour conciliation travail famille;Un excellent régime d'assurance incluant assurance médicale, vision, ainsi qu’une assurance vie et invalidité;

REER collectif;Remboursement des frais d’adhésion de l’OIQ;Formation continue;Des bureaux modernes situés à proximité des restaurants et des magasins;etc.

Salaire et avantages sociaux ,$ À ,$ / AN selon expérience Responsable Josée Lemelin Contactez-nous -

30+ days ago Postulez

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Employeur

LES TECHNOLOGIES NYXHEMERA INC.

Description de l’offre d’emploi

Titre du poste : Technicien électroniqueDescription :Sous la responsabilité du Vice-Président en Ingénierie vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables techniques en R&D et êtes responsable des services de maintenance du laboratoire R&D et du soutien à l’exécution des tests matériels et systèmes des équipements livrés pour les projets de nos clients.Plus précisément, vos principales tâches et responsabilités consistent à :• Montage, validation et maintien des bancs d’essai système et de produits pour le laboratoire et la production;• Maintien du laboratoire R&D;• Développement et exécution des tests unitaires et de production pour les produits;• Compilation et analyse des résultats de tests de validation et de production;• Support à l’ingénierie pour la mise en route et le débogage de produits existants (Retour de marchandise);• Toute autre tâche connexe.Exigences pour ce poste :• DEC en génie électrique ou toute autre formation et expérience jugées pertinentes;• Bonne capacité d’apprentissage, autonomie, débrouillardise, facilité à travailler avec de l’équipement informatique et matériel électronique.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

Aucune expérience

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

DENIS L TREMBLAY A.G. INC.

Description de l'entreprise

DLT Arpenteurs-géomètres est une entreprise de Québec offrant des services d’arpentage légal et de construction, pour les régions de Québec et de Montréal.

Description de l’offre d’emploi

Principales fonctions:Afin de soutenir la croissance de nos activités, DLT est à la recherche d'un(e)technicien(ne) en arpentage - spécialisé(e) en dessinpour nos divers projets. Nous recherchons une personne dynamique, passionnée et responsable qui saura d’adapter aux divers types de mandats.Défis:Réaliser la mise en plan des relevés d’arpentage foncier;Traiter les données des relevés terrain;Travailler en collaboration avec les arpenteurs-géomètres dans la mise en plan;Savoir établir les priorités pour le traitement des dossiers;Effectuer toutes tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.Exigences et conditions de travail:Niveau d'études : DEP ou DEC en arpentage ou toute autre formation pertinente.Années d'expérience reliées à l'emploi: entre 0 et 2 ans d'expérience à titre de dessinateur ou dessinatrice pour un bureau d’arpenteurs-géomètres.Poste permanent, à temps plein.Début: Le plus rapidement possible.Salaire offert :Selon l’expérience et conforme à notre politique d’équité salariale.Conditions de travailavantageuses.Si vous êtes intéressé à relever ce défi, faites parvenir votre CV à l’attention de Monsieur Martin Pageau, arpenteur-géomètre, à l’adresse courriel candidatures reçues seront traitées en toute confidentialité.

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent Postulez

Postulez

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Employeur

LE GROUPE GESFOR, POIRIER, PINCHIN INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin… un milieu de vie stimulantJoignez une firme d’experts-conseils une firme d’experts-conseils reconnue, une entreprise visionnaire qui a su se tailler une place enviable dans son secteur d’activité. Gestion des matières dangereuses, hygiène industrielle, santé et sécurité au travail: la renommée d’excellence de Gesfor s’étend à plusieurs domaines.Pas de doute : notre expertise en matière de gestion de l’amiante n’est plus à faire! Or, nous nous démarquons aussidans plusieurs autres spécialisations, des évaluations environnementales aux expertises en sciences du bâtiment, en passant par le contrôle des contaminants biologiques et la qualité de l'eau potable.Le secret de la réussite selon Gesfor?L’implication et la compétence de nos employés!Dans chacun de nos 7 bureaux répartis au Québec (Montréal, Québec, Jonquière, Rimouski, Trois-Rivières, Rouyn-Noranda et Gatineau), nous travaillons dans une ambiance collégiale où règnent transparence et collaboration. La direction, près de ses employés, accorde une grande importance à la discussion, à la progression de carrière au sein de l’entreprise et à toujours offrir un milieu de vie stimulant et dynamique à ses employés.

Description de l’offre d’emploi

Technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses dans les bâtiments – Bureau de QuébecÊtre technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses pour Le Groupe Gesfor Poirier, Pinchin, c’est vous joindre à une firme de 165 experts-conseils bien établie dans les domaines de l’hygiène industrielle, de la santé et la sécurité au travail, des sciences du bâtiment et de l’environnement.Votre missionEn tant que technicien.ne pour la gestion des matières dangereuses, vous effectuerez des tâches touchant principalement la caractérisation de divers matériaux de construction. Vous irez sur le terrain évaluer différents types de bâtiments et vous contribuerez à rendre les environnements de travail sécuritaires.Concrètement, vous devrez :• Effectuer le relevé visuel et l’échantillonnage, à l’aide d’outils manuels, de divers matériaux de construction présents dans les bâtiments (revêtements divers, calorifuges, etc.) et pouvant contenir des matières dangereuses;• Prendre des notes sur le terrain à l’aide d’une tablette, localiser les échantillons prélevés sur les plans du bâtiment et envoyer les échantillons au laboratoire;• Rédiger des rapports d’évaluation et de gestion des matières dangereuses;• Assurer la surveillance de chantiers où se déroulent des travaux de rénovation en présence de matières dangereuses en plus d’effectuer l’échantillonnage d’air règlementaire pour l’amiante et les moisissures, lorsque requis;• Procéder à l’analyse des échantillons d’air pour l’amiante;• Assister l’équipe dans la réalisation de tâches diverses pour assurer la réalisation de projets.Compétences recherchées• Une formation technique en architecture, en génie civil, en inspection de bâtiment, en hygiène industrielle, dans le domaine de la construction ou toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente;• Au moins un (1) an d’expérience à un poste similaire ou dans un domaine connexe;• De l’habilité à travailler avec les technologies de relevés informatisés (tablette et ordinateur portable);• Une excellente connaissance de la langue française;• Un véhicule en bon état de fonctionnement;• La carte de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction ;• Être méticuleux.se et accorder une grande attention à l’observation ;• Apte à effectuer du travail demandant des habiletés physiques.Conditions de travail :• 37,5 heures par semaine, de jour et de soir du lundi au vendredi et en fin de semaine (en rotation).• Occasionnellement, courts séjours à l’extérieur de la région de la ville de Québec.• Salaire selon expérience à partir de 49 100$ par année.Vous vous sentez prêt.e à relever le défi? Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder à l’adresse suivante : en savoir plus sur les services du Groupe Gesfor et nos valeurs : .Veuillez noter que seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convoqué.e.s en entrevue.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent Postulez