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Vous aimez être actif et travaillez avec les pièces de véhicules? Vous avez de l’expérience avec les pièces de camion, voiture ou remorque?

Nous avons ce que vous recherchez! Un emploi comme technicien aux pièces est disponible en ce moment.

Les tâches consistent à :

• Créer des bons de commande dans l'ordinateur pour tous les articles, PAS de bons de commande papier.
• Recevoir les pièces, suivre la procédure Bean Bill correcte.
• Saisie des commandes de pièces et service de réception et de stockage des pièces.
• Obtenir des devis de nos fournisseurs et commander des pièces.
• Assister le département de service pour les pièces nécessaires à leurs devis.
• Décharger les pièces et la marchandise.
• Ramasser et livrer des pièces ou des outils selon les besoins.
• Effectuer tout autre tâche connexe.

Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

• Avantages sociaux après 3 mois de probation.
• Bonne équipe de travail.
• Salaire compétitif.
• Poste permanent.
• Horaire de 40 heures par semaine garanti.
• Possibilité d'heures supplémentaires.

Exigences :

• Bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais.
• Solides compétences en informatique - avec une connaissance pratique des applications Microsoft Office.
• Capacité de soulever fréquemment 25 lb et occasionnellement jusqu'à 100 lb.
• Capacité à conduire un chariot élévateur.
• Être disponible pour des quarts de travail en dehors des quarts de travail réguliers, au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un bon esprit d’équipe.
• Être ponctuel et assidue.
• Forte orientation service client.
• Travailler efficacement et contribuer à un environnement d'équipe.
• Solides capacités organisationnelles et capacité à accomplir des tâches.

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Ridoy Howlader par courriel à [email protected]

Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d’emploi sur www.bedardressources.com .

Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!

22 days ago Postulez

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Tu cherches une équipe passionnée? Tu sais faire preuve d’audace et d’initiative, et tu veux un employeur qui te laisse t’exprimer?

Baulne cherche quelqu’un comme toi pour se joindre à l’équipe de Service Maintenance!

En tant que Gestionnaire de terrain, tu devras gérer les opérations sur le terrain pour une des sections du département de Service.

Ta principale responsabilité sera de répondre adéquatement aux besoins des clients tout en monitorant la rentabilité des opérations de la division.

Tu t’assureras que les visites de nos techniciens soient planifiées et exécutées dans les temps et les coûts prévus. En parallèle, tu participeras directement aux initiatives d’amélioration continue en logistique de l’entreprise.

Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) :

• Planifier les horaires et coordonner les visites avec les techniciens et les clients
• Répondre aux appels des clients et coordonner des solutions avec l’équipe sur le terrain
• Supporter l’équipe de techniciens en temps réel
• Valider le travail accompli et vérifier que l’information entrée dans le système est exacte et complète
• Approuver les heures travaillées et les dépenses opérationnelles
• Rapporter au Directeur l’évolution des travaux par rapport à la planification
• Analyser les données de l’historique de nos contrats et de nos maintenances afin de trouver des sources d’amélioration continue

Chez Baulne, tu auras l’occasion de :

• Sortir des bureaux pour aller voir ce qui se passe sur le terrain
• Profiter d’une rémunération globale généreuse
• Participer à nos activités sociales
• Faire progresser ta carrière au sein d’une entreprise en croissance rapide
• Travailler dans une atmosphère détendue qui te permet de donner le meilleur de toi-même

La personne qui sera choisie aura :

• De la passion
• De l’initiative
• De l’ouverture
• Une capacité à planifier des tâches sur un horizon temporel élargi
• Des connaissances ou de l’expérience en logistique / répartition
• De la facilité à communiquer en français comme en anglais
• Une aisance avec la suite Microsoft Office, incluant Excel
• Une connaissance de Microsoft Dynamics
• La capacité de gérer de nombreux dossiers à la fois
• Une connaissance avancée d’Excel
• De l’expérience en service à la clientèle
• Des connaissances ou de l’expérience en mécanique du bâtiment
• Un diplôme reconnu en Logistique, Génie ou Administration
1 day ago

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Tu cherches une équipe passionnée? Tu sais faire preuve d’audace et d’initiative, et tu veux un employeur qui te laisse t’exprimer?

Baulne cherche quelqu’un comme toi pour se joindre à l’équipe de Service Maintenance!

En tant que Gestionnaire de terrain, tu devras gérer les opérations sur le terrain pour une des sections du département de Service.

Ta principale responsabilité sera de répondre adéquatement aux besoins des clients tout en monitorant la rentabilité des opérations de la division.

Tu t’assureras que les visites de nos techniciens soient planifiées et exécutées dans les temps et les coûts prévus. En parallèle, tu participeras directement aux initiatives d’amélioration continue en logistique de l’entreprise.

Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) :

• Planifier les horaires et coordonner les visites avec les techniciens et les clients
• Répondre aux appels des clients et coordonner des solutions avec l’équipe sur le terrain
• Supporter l’équipe de techniciens en temps réel
• Valider le travail accompli et vérifier que l’information entrée dans le système est exacte et complète
• Approuver les heures travaillées et les dépenses opérationnelles
• Rapporter au Directeur l’évolution des travaux par rapport à la planification
• Analyser les données de l’historique de nos contrats et de nos maintenances afin de trouver des sources d’amélioration continue

Chez Baulne, tu auras l’occasion de :

• Sortir des bureaux pour aller voir ce qui se passe sur le terrain
• Profiter d’une rémunération globale généreuse
• Participer à nos activités sociales
• Faire progresser ta carrière au sein d’une entreprise en croissance rapide
• Travailler dans une atmosphère détendue qui te permet de donner le meilleur de toi-même

La personne qui sera choisie aura :

• De la passion
• De l’initiative
• De l’ouverture
• Une capacité à planifier des tâches sur un horizon temporel élargi
• Des connaissances ou de l’expérience en logistique / répartition
• De la facilité à communiquer en français comme en anglais
• Une aisance avec la suite Microsoft Office, incluant Excel
• Une connaissance de Microsoft Dynamics
• La capacité de gérer de nombreux dossiers à la fois
• Une connaissance avancée d’Excel
• De l’expérience en service à la clientèle
• Des connaissances ou de l’expérience en mécanique du bâtiment
• Un diplôme reconnu en Logistique, Génie ou Administration
30+ days ago

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Programmeur en immotique - Projets

Bureau de Montréal

Tu cherches une équipe passionnée? Tu aimes bien faire les choses, et tu voudrais travailler pour une entreprise qui te donne les moyens de livrer l’excellence?

Baulne cherche quelqu’un comme toi pour se joindre à notre équipe de techniciens!

En tant que programmeur en immotique, tu seras appelé à te déplacer sur les sites des clients afin de faire des inspections, des entretiens et des réparations sur les équipements de contrôle.

Tu devras t’assurer du bon état de marche des appareils et de la conformité des installations aux normes applicables sur des sites commerciaux et industriels.

Au quotidien, tes tâches incluront (mais sans se limiter à) :

• Visiter les sites requérant l'intégration ou l'implémentation d'un projet en contrôle de bâtiment.
• Investiguer / évaluer les équipements et contrôleurs via les TQC (As-built).
• Avec l’assistance du chargé de projets, déterminer la quantité de matériel nécessaires (contrôleurs, longueurs de câbles, heures de techniciens, routeurs, etc.)
• Avec l’assistance du chargé de projets, valider que le système CVAC existant correspond bien au TQC, puis déterminer les séquences d'opérations adéquates.
• Déterminer la quantité d'Entrées / Sorties (I / O)
• Programmer les contrôleurs BACnet et faire un test préliminaire de la séquence d'opération.
• Établir une librairie de gabarit de codes pour une réutilisation futures.
• Suivre le standard établi dans la nomenclature des Entrées / Sorties et autres variables.
• Documenter les Entrées / Sorties et autres variables.
• À la suite d’une mise en service, remettre au client un rapport couvrant la liste de points évalués.
• Générer un guide de l'utilisateur pour l'utilisation de l'interface usager.
• Fournir une assistance technique à distance ou sur place à la suite d’une mise en service.
• Planifier les visites préliminaires, les inspections, la mise en service et la formation chez le client.
• Fournir un lien de communication entre le client et BAULNE pour assurer un service efficace.
• Être soucieux de l'image de BAULNE lors des entretiens courriels, téléphoniques et en personne avec les clients.

Le programmeur en immotique sera aussi amené à assister les techniciens dans les tâches suivantes :

• Créer l'interface usager via Compass (Alerton) ou Niagara (N4).
• Mettre à jour les TQC (contrôles, réseaux, mécaniques et électriques) : dessin des schémas de systèmes et de contrôleurs avec les connexions aux Entrées / Sorties.
• Raccorder les contrôleurs dans les panneaux de contrôle
• Étiqueter le nom des points aux câbles assujettis.
• Dépanner les problèmes sur le réseau BACnet MSTP / IP survenant durant la mise en service.

Chez Baulne, tu pourras :

• Prendre le temps nécessaire pour livrer un travail de qualité
• Être entouré d’une équipe de support (logistique, achats, ingénieurs, etc)
• Participer à nos activités sociales
• Exprimer ta passion pour le métier en continuant ton développement de façon continue

La personne qui sera choisie aura :

• De la passion pour le métier
• De l’initiative
• De l’ouverture
• 2-3 ans d’expérience en programmation de contrôleurs BACnet (Alerton, JCI, Distech Controls)
• DEC en électromécanique ou Baccalauréat en Génie mécanique ou un diplôme équivalent.
• Compréhension des systèmes en H, Make-up Air Unit, des Rooftop Unit, des Chaudières, des refroidisseurs, des tours d'eau, etc.
• Expérience en raccordement de panneaux de contrôle.
• Capacité d’utiliser des outils tel que des voltmètres, sondes températures, manomètres, etc.
• Un permis de conduire valide
• Maîtriser Microsoft office (Word, Excel, OneNote, Outlook)
• Parler, écrire et lire en Français à un niveau avancé.
• Parler, écrire et lire l'anglais à un niveau fonctionnel.
2 days ago

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Vous êtes passionné.e de la mécanique de véhicules lourds? Vous avez de l’expérience avec les pièces de camions, voitures ou remorques?

On a ce que vous recherchez! Un emploi comme technicien.ne de remorques est disponible en ce moment.

Les tâches :

• Procéder à l’inspection de remorques.
• Effectuer des tâches d’entretien routinières.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques de la remorque.
• Remplacer les pièces défectueuses.
• Garder un registre de toutes réparations effectuées.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Si vous êtes prêt.e à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Les avantages de ce poste :

• Salaire compétitif.
• Avantages sociaux après 3 mois de probation.
• 40 heures par semaine assurées.
• Possibilité d'heures supplémentaires.
• Bonne équipe de travail.
• Poste permanent.

Exigences :

• Expérience avec les véhicules lourds, notamment les remorques.
• Expérience en soudure.
• Certification de remorque commerciale (un atout).
• Capacité de soulever fréquemment des charges de 25 lb et occasionnellement jusqu'à 100 lb.
• Être disponible pour des quarts de travail irréguliers au besoin.

Profil recherché :

• Avoir un bon esprit d’équipe.
• Être ponctuel.le et assidu.e.
• Travailler efficacement et contribuer à un environnement d'équipe.

Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Ridoy Howlader par courriel à [email protected] .

Ce n’est pas tout à fait ce que vous cherchez? Consultez toutes nos autres offres d’emploi sur www.bedardressources.com .

Revenez nous voir souvent, de nouveaux postes sont ajoutés tous les jours!

17 days ago Postulez

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Raison d'être de l'affichage : Poste permanent - Vacant après affichage interne Statut de l’emploi : Permanent - Temps plein Quart de travail : Jour Établissement : CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Territoire de l'emploi : Lachine Direction : Direction des services techniques Service : Numéro de référence : CAT4-23-0509 Nombre de jours : Durée : Horaire de travail : Salaire : Nombre d'emplois disponibles : 1 Catégorie d'emploi : Prévention et mesures d'urgence (tech. en prévention, etc.) Début d'affichage : 2023-11-21 Fin d’affichage : 2023-12-21 Description : Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en prévention pour combler un poste permanent à temps complet au Centre de réadaptation de l’Ouest de Montréal (CROM), situé à Lachine. Le/la candidat(e) retenu(e) pourrait être appelé(e) à se déplacer auprès d’autres installations du CIUSSS.

Sous l’autorité de l’Adjointe au Directeur de la Direction logistique, le/la technicien(ne) en prévention effectuera les différents travaux de recherche, de formation et de contrôle en développement durable. Il/elle assume un rôle d’influence auprès de la communauté interne pour la mise en œuvre de la politique, des orientations et du plan d’action en développement durable.

Vous agirez à titre de collaborateur(trice) avec une approche participative, auprès des différents membres de la communauté interne, sur les questions relatives au développement durable. De façon proactive, vous vous tiendrez à l'affût des nouveautés et des meilleures pratiques en matière de développement durable et de santé environnementale, et partagerez vos connaissances et recommandations avec les différents acteurs du développement durable de l’organisation. Vous serez appelé(e) à participer à des groupes de travail à l'interne comme à l'externe. Vous assurerez un rôle de soutien administratif auprès du comité et des sous-comités de développement durable sur le suivi des projets et le processus de reddition. Vous fournirez tout autre support requis dans le déploiement de la stratégie de développement durable.

Horaire de travail: lundi au vendredi, de 7h30 à 15h30, 8h00 à 16h00, 08h30 à 16h30, 09h à 17h30 (flexible)

Vos fonctions vous appelleront à :

• Participer à la révision et à la mise en œuvre de la politique de développement durable/santé environnementale et au développement du plan d'action triennal, sa mise en œuvre, son suivi (évolution et le rayonnement);
• Coanimer le comité de développement durable;
• Appuyer les responsables des sous-comités dans la structuration et l’animation de leurs sous-comités, au besoin;
• Mettre en place des mécanismes de suivi du plan d’action axés sur l’amélioration continue;
• Mettre à jour régulièrement le portrait des actions réalisées dans l’organisation pour actualiser la politique et le plan d’action en développement durable, en collaboration avec toutes les directions, les instances et les partenaires concernés et participer à la production des rapports annuels;
• Rechercher et proposer des programmes de subvention gouvernementaux et privés en développement durable et soutenir les sous-comités dans la rédaction des demandes;
• Supporter le plan de communication mis en place visant à promouvoir une culture de développement durable/santé environnementale dans l’organisation;
• Soutenir la veille des études sectorielles et sur les meilleures pratiques de développement durable/santé environnementale;
• Participer à l’analyse du contexte, l’identification des opportunités ainsi que d’options novatrices, la proposition de nouveaux projets ou activités visant l'intégration des trois sphères du développement durable/santé environnementale au sein de l’organisation;
• Agir à titre de secrétaire du comité de développement durable de l’organisation;
• Participer à des comités de travail, réunions ou discussions afin de présenter les orientations de l’établissement en matière de développement durable.

En vous joignant au CIUSSS DE l’OUEST-DE-L’ÎLE-DE-MONTRÉAL, vous profiterez d’une multitude d’avantages :

• Un salaire concurrentiel de 23,82 $ jusqu’à 30,82$/heure auquel des primes admissibles au poste peuvent s’ajouter;
• Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) jours de congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet ou bénéfices marginaux (vacances, journées de maladie) accumulés au prorata des journées travaillées;
• Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);

Participation avec l’employeur à un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);

• Accès à de la formation continue payée par l’employeur;
• Accès pour vous et votre famille à un programme d’aide aux employés gratuit (counseling, nutrition, kinésiologie, services/conseils juridiques, etc.);

Soutien de l’équipe en tout temps;

• Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet;
• Aménagement de temps de travail possible (pour les employés des catégories 1 et 3);
• Vastes possibilités de développement de carrière à l’interne.

Exigences : Le/la candidat(e) recherché(e) :

• Détient diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de l’environnement, hygiène et sécurité au travail ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent*;
• Est en mesure de communiquer aisément, à l’oral et à l’écrit, en français. Anglais, un atout;
• Maîtrise la suite Microsoft Office;
• Détient des connaissances et/ou de l’expérience de travail en développement durable, un atout;
• Détient un permis de conduite et une voiture, un atout.

Compétences recherchées :

• Orientation vers les partenaires et les clients internes;
• Orientation vers l’amélioration continue;
• Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation;
• Habiletés communicationnelles, rédactionnelle et verbale, dont une facilité à comprendre et restituer l’information de façon intelligible et de l’aisance pour l’animation d’ateliers;
• Sens de l’initiative, d’autonomie et de rigueur;
• Approche structurée permettant d’articuler plusieurs dossiers de façon simultanée;
• Facilité à travailler sous pression.

Le défi vous intéresse? Déposez votre candidature sans tarder!

• NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée

Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Postulez

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Programmeur / euse en automatisation, clé en main. Vous êtes un(e) ingénieur(e) ou technicien(n) en électricité ou automatisation qui souhaite prendre en charge un projet de bout en bout, programmer les automates, gérer la partie automatisation du projet et se déplacer (occasionnellement) pour la mise en service des équipements?

Êtes-vous bilingue avec de solides compétences en communication, un passeport canadien et un permis de conduire valide pour voyager librement dans le monde?

Aimeriez-vous être indemnisé de manière fantastique pour tout cela? Si tel est le cas, notre client voudra vous parler. Notre client est un concepteur et fabricant en pleine croissance d'équipements automatisés de pointe situé dans l'ouest de l'île de Montréal avec une main-d'oeuvre et une culture très heureuses et collaboratives.

Ils recherchent un(e) ingénieur(e) ou technicien(e) en électricité ou en automatisation avec au moins 1 an d'expérience pertinente en programmation d'automates et d'IHM, Allen-Bradley et / ou Siemens.

Vous prendrez en charge les projets d'automatisation de A à Z, en collaboration avec les ventes, les clients, l'écriture des logiciels pour PLC et IHM, les BOMs, superviserez l'installation, la mise en service et les tests sur les sites clients avec un membre de l'équipe d'ingénieurs en mécanique (environ 4 fois par an, 1 semaine à la fois), assurant le service client et la R&D de nouveaux produits, Comme on dit, clé en main, lol.

Rémunération : 70 000$ à 100 000$ selon l'expérience, plus les performances annuelles de l'entreprise et personnelles (généralement allant de 5 à 14 000 par an, plus un salaire de voyage allant généralement de 2 à 3 000 par voyage, en plus de tout le reste).

9 days ago Postulez

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Notre client du secteur aérospatial recherche un technicien pour venir en aide à son technicien / superviseur actuel.

Les tâches sont les suivantes : réparation de sièges à la livraison d'Ipeco ou réparation après installation.

Il s'agit d'un poste de jour et le client recherche des personnes ayant des compétences en mécanique et une expérience en assemblage.

Our Aerospace client is looking for a technician to come support their current technician / supervisor.

The tasks are the following : repair of seats upon delivery from Ipeco or repairs after installation

This is a day shift and the client is looking for people who have mechanical abilities and assembly experience

Numéro de permis de l’Agence de placement du personnel : AP-2000486

Numéro de permis d’Agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485

À propos d'Aerotek :

Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of StaffingMD par nos clients et le talent que nous recrutons, AerotekMD Inc.

se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires.

Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels.

Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients.

Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent.

Pour en savoir davantage, consultez le site

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek :

We know that a company's success starts with its employees. We also know that an individual's success starts with the right career opportunity.

As a Best of Staffing Client and Talent leader, Aerotek's people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees.

Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek's 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year.

Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada Quebec)

11 days ago Postulez

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Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps complet
• Horaire 7 / 7
• Gamme complète d’assurances collectives
• REER collectif accessible
• Formation continue
• Programme d’aide aux employés
• Journée rémunérée (reconnaissance des employés)
• Activités sociales

Sous la supervision du Surintendant des opérations du garage, le titulaire du poste sera responsable de répartir les besoins de réparation sur la route pour notre flotte de véhicule.

Tâches et responsabilités :

• Effectuer du dépannage de premier niveau par téléphone;
• Gérer les demandes de service et les acheminer aux techniciens routiers selon les priorités établie par le planificateur de services routiers ;
• Effectuer les communications selon les technologies mobiles téléphone, texto et courriel;
• Assurer le suivi de la performance d’une équipe de technicien sur la route;
• Répondre aux demandes des employés sur la route et sur les chantiers;
• Effectuer le suivi de l’entretien d’équipements en chantier et de camions de service;
• Effectuer le suivi des bons de travail et la gestion des commandes de pièces ;
• S’assurer du suivi des travaux complétés auprès des clients internes et externes;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Qualifications :

• Un minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire;
• Diplôme d’études professionnel (DEP) en mécanique d’engin de chantier ou toute autre formation pertinente (atout);
• Posséder une excellente expérience en mécanique particulièrement de machinerie et véhicule routier;
• Bonnes capacités d’analyse et de gestion des priorités ;
• Détenir de bonnes aptitudes au niveau service à la clientèle et relations interpersonnelles;
• Connaissance SAAQ (un atout);
• Connaissances de Word, Excel et Outlook (atout).

Conditions de travail :

• Travail de bureau usuel;
• Une partie du travail s’effectue dans les garages;
2 hours ago

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À PROPOS DE L’EMPLOI

Nous recherchons un responsable du contrôle de la qualité expérimenté et soucieux du détail pour rejoindre l'entreprise d'un de nos partenaires spécialisé dans la fabrication aérospatiale. En tant que responsable du contrôle de la qualité, vous serez chargé de superviser et de gérer tous les aspects des processus, procédures et normes de contrôle de la qualité afin de garantir le plus haut niveau de qualité des produits et la conformité aux réglementations industrielles. Votre expertise sera cruciale pour maintenir et améliorer notre réputation de fabricant aérospatial fiable et de confiance.

VOS RESPONSABILITÉ

• Élaborer et mettre en œuvre des plans et des stratégies de contrôle de la qualité afin de garantir la conformité avec les normes et les réglementations de l'industrie aérospatiale, ainsi qu'avec les exigences des clients.
• Superviser et diriger une équipe de techniciens et d'inspecteurs du contrôle de la qualité, en veillant à leur formation, à leur développement et au respect des normes de qualité établies.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris l'ingénierie, la production et l'approvisionnement, afin d'identifier et de résoudre les problèmes liés à la qualité et de mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.
• Effectuer régulièrement des audits et des inspections des zones de production, des équipements et des procédures afin de garantir le respect des normes de qualité et des exigences réglementaires.
• Mener des enquêtes d'analyse des causes profondes et des actions correctives/préventives pour les non-conformités et les réclamations des clients et veiller à la mise en œuvre effective des actions correctives.
• Surveiller les indicateurs clés de performance (ICP) liés au contrôle de la qualité, analyser les tendances des données et produire des rapports pour l'examen et la prise de décision par la direction.
• Se tenir au courant des tendances de l'industrie, des avancées technologiques et des changements réglementaires liés au contrôle de la qualité dans la fabrication aérospatiale, et mettre en œuvre les mises à jour nécessaires du système de gestion de la qualité.
• Favoriser une culture de sensibilisation à la qualité, de responsabilisation et d'amélioration continue dans l'ensemble de l'organisation.
• Collaborer avec les fournisseurs et les clients pour établir et maintenir les exigences en matière de contrôle de la qualité et assurer une communication efficace et la résolution des problèmes liés à la qualité.

NOTRE OFFRE

• Un salaire entre 75 000 et 98 000$, selon l'expérience.
• Un horaire de formation de jour, de 7h30 à 16h, du lundi au vendredi;
• Avantages sociaux complets, REER/RPDB participatif, PAE et Télémédecine offert;
• Formation offerte

NOS EXIGENCES

• Licence en ingénierie, en gestion de la qualité ou dans un domaine connexe. Une maîtrise est préférable.
• Solide connaissance des normes et réglementations de qualité de l'industrie aérospatiale, telles que AS9100, ISO 9001 et les exigences de la FAA.
• Solide compréhension des processus de fabrication, des techniques d'inspection et des méthodologies de contrôle de la qualité dans un environnement de fabrication aérospatiale.
• Expérience de la direction et de la gestion d'équipes de contrôle de la qualité, y compris la formation, la gestion des performances et le développement.
• Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision, avec un grand souci du détail.
• Maîtrise des outils de gestion de la qualité, des logiciels d'analyse statistique et d'autres applications logicielles pertinentes.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication et de relations interpersonnelles pour collaborer efficacement avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs.
• Proactif et motivé, il est capable de travailler de manière autonome et de hiérarchiser les tâches dans un environnement de production dynamique.
• Le titre de Certified Quality Manager (CQM) ou des certifications professionnelles similaires sont un atout.

#INDUS2023 Postulez

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Notre client du secteur aérospatial recherche un technicien pour venir en aide à son technicien / superviseur actuel.

Les tâches sont les suivantes : réparation de sièges à la livraison d'Ipeco ou réparation après installation.

Il s'agit d'un poste de jour et le client recherche des personnes ayant des compétences en mécanique et une expérience en assemblage.

Our Aerospace client is looking for a technician to come support their current technician / supervisor.

The tasks are the following : repair of seats upon delivery from Ipeco or repairs after installation

This is a day shift and the client is looking for people who have mechanical abilities and assembly experience

Numéro de permis de l’Agence de placement du personnel : AP-2000486

Numéro de permis d’Agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485

À propos d'Aerotek :

Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of Staffing

par nos clients et le talent que nous recrutons, Aerotek

Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires.

Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels.

Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients.

Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent.

Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com / fr-ca.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek :

We know that a company's success starts with its employees. We also know that an individual's success starts with the right career opportunity.

As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aerotek's people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees.

Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek's 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year.

Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada Quebec)

11 days ago Postulez

Postulez

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Employeur

Emballage Saturn Packaging

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Cette offre d'emploi provient d'un employeur qui est disposé à recruter des Ukrainiens et Ukrainiennes fuyant la guerre.

Description de l’offre d’emploi

Saturn Packaging, distributeur et fabricant d'équipement d'emballage au Québec depuis plus de 20 ans, a un poste à pourvoir en tant que technicien électromécanique - automatisation.Responsabilités:Assemblez les machines selon les dessins et les instructions techniquesDépanner l'équipement, identifier et résoudre les problèmesRésoudre les problèmes électriques et mécaniquesConnaissances en soudage, applications pneumatiques, hydrauliques et électriquesSe rendre sur les sites des clients pour installer et réparer l'équipementParticiper à l'installation de l'équipementTestez l'équipement pour vous assurer qu'il fonctionne conformément aux spécificationsRésoudre et faciliter les problèmes de service client au fur et à mesure qu'ils surviennentQualifications:Minimum 2 ans d'expérience en électromécanicien (dans l'industrie de l'emballage ou des machines automatisées, un atout)Des capacités mécaniques et électriques sont nécessairesConnaissance et expérience avec PLC et IHM (Omron, Siemens, etc.)Connaissance de MS OfficePensée créative et compétences en résolution de problèmesCapacité à lire des dessins techniquesSoucieux des détailsCapable de travailler avec peu de conseils et en équipeMerci d'avoir postulé

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Compétences

Capacité à concevoir et à adapter de l’équipement ou des technologiesFacilité à installer de l'équipement, des machines, des câbles ou des programmes informatiques conformément à des spécificationsCapacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes

Langues

Français parlé - MoyenFrançais écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent Postulez

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Forensic Technology, une société de LeadsOnline, est la pionnière de l’identification balistique automatisée et la créatrice de la technologie IBIS, le système intégré d’identification balistique qui est utilisé dans plus de 80 pays pour combattre et prévenir les crimes commis avec des armes à feu.

Forensic Technology, a LeadsOnline company, is the pioneer of automated ballistic identification, and the creator of IBIS (Integrated Ballistic Identification System) technology used in over 80 countries to combat and prevent firearm crime.

Relevant du Chef d'équipe, production, vous serez responsable d’assembler les nouveaux sous-ensembles et le produit fini, conformément aux instructions de travail et aux normes.

Reporting to the Team Lead, Production, you will be responsible for assembling new subassemblies and finished goods in accordance with work instructions and standards. Rôles et responsabilités

• Assembler les nouveaux sous-ensembles et les produits finis, conformément aux instructions et aux normes de travail
• Recevoir et vérifier les bons de commandes et le matériel à assembler
• Inspecter les assemblages fabriqués par d’autres techniciens
• Effectuer de façon autonome les tests des sous-ensembles
• Analyser et réparer les assemblages défectueux
• Agir en tant que mentor et supporter les autres membres de l’équipe dans l’assemblage mécanique
• Superviser et former les assembleurs mécaniques juniors
• S’assurer que les produits de Forensic Technology rencontrent les spécifications et les normes de qualité
• Travailler en conformité avec les objectifs de la chaine d’approvisionnement et du département de production.
• Suivre les instructions de travail et utiliser les outils nécessaires, l’équipement d’essai, et les procédures de diagnostic, selon les directives.
• Développer une bonne connaissance des produits de Forensic Technology, de l’équipement d’essai et de la production de documentation
• Rapporter l’état du travail, les problèmes et toute contradiction dans la documentation, au Chef d’équipe de Production
• Supporter les autres membres de l’équipe si nécessaire
• Participer à l’emballage des équipements, à l’occasion
• Travailler avec d’autres départements, à l’occasion
• Se conformer aux exigences de sécurité
• Garder un environnement de travail propre et organisé

Compétences essentielles

• Fait preuve d’exactitude et d’exhaustivité dans ses tâches. Sa préoccupation de tous les aspects et tous les niveaux de détail d’une tâche lui permettre de l’exécuter avec rigueur et précision.
• Fait preuve d’un souci de la qualité, de l’exactitude et de la complétude de son travail; remarque les problèmes et passe à l’action.
• Exécute son travail avec diligence et dans le respect des priorités.
• Se montre sensible à la nécessité de respecter les dates de livraison, détermine et termine les tâches qui lui sont confiées dans les délais prescrits et avec les résultats escomptés.

• Fourni les informations concernant l’état du travail à l’équipe de gestion.

• Encourage l’équipe à cultiver un sentiment d’urgence concernant l’atteinte des objectifs et le respect des échéances.
• Anticipe et planifie pour des problèmes potentiels.
• Prend du recul par rapport aux problèmes et tient compte de toutes leurs causes possibles.
• Fait preuve de créativité dans la recherche de solutions pour gérer les changements et planifie le dépannage des problèmes et trouve rapidement des solutions originales et économiques.
• Partage ses connaissances et ses informations avec tous les membres de son équipe ainsi qu’avec les autres équipes au besoin.
• S’adapte aux changements de priorité de manière efficace.
• Remplacement proactivement les autres membres de l'équipe pendant leur absence.

Roles and responsibilities

• Assembles new subassemblies and finished goods in accordance with work instructions and standards
• Receives and reviews work order packages and material to assemble
• Inspects assemblies built by other technicians
• Performs stand-alone tests of subassemblies
• Analyses and repairs faulty assemblies
• Mentors and supports other team members in mechanical assembly
• May supervise and train more junior mechanical assemblers
• Ensures that the products of Forensic Technology meet specifications and quality standards
• Works in accordance with the objectives of the Supply Chain and Production department
• Follows work instructions and use tools, test equipment and diagnostic procedures as directed
• Develops a good working knowledge of Forensic Technology’s products, test equipment and production documentation
• Reports work status, problems and any inconsistency in documentation to the Team Lead, Production
• Supports other team members as required
• May be required to support packing on occasion
• May be required to work with other departments on occasion
• Complies with safety and security requirements
• Maintains a clean and well-organized workplace

Key Competencies

• Demonstrates accuracy and completeness in the tasks. Concern for all aspects and levels of detail of a task that enables to perform it with thoroughness and accuracy.
• Demonstrates concern for quality, accuracy, and completeness of work; notices problems and takes action.
• Performs work diligently and with respect for priorities.
• Demonstrates sensitivity to the need to meet delivery dates, identifies and completes assigned tasks within the required time frame and with the expected results.
• Provides information regarding the status of work to the management team.
• Encourages the team to cultivate a sense of urgency about meeting goals and deadlines.
• Anticipates and plans for potential problems.
• Steps back from problems and considers all possible causes.
• Creatively seeks solutions to manage change and plans for troubleshooting problems and quickly finds creative and cost-effective solutions.
• Shares knowledge and information with all team members and other teams as needed.
• Adapts to changing priorities in an effective manner.
• Proactively fills in for other team members during their absence.

Qualifications et expérience

• Diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou l’équivalent
• 7 à 10 ans d‘expériences pertinentes
• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste très similaire à celui offert au sein de l’équipe de production à Ultra Forensic Technology
• Formation et/ou expérience dans l’industrie aérospatiale, dans le domaine de l’assemblage électromécanique ou équivalent.
• Familier avec les outils mécaniques et électriques
• Excellente connaissance des composants électromécaniques et des systèmes, de l'équipement d'essai et des dessins mécaniques et s’efforce de maintenir ses connaissances à jour.
• Bonnes compétences en communication (anglais et/ou français, oral et écrit)
• Bilingue, oral et écrit préféré (anglais et français)

Qualifications and experience

• College degree in mechanical engineering or equivalent.
• 7 to 10 years of relevant experience.
• Minimum 5 years experience in position very similar to the one offered within the production team at Ultra Forensic Technology.
• Education and/or experience in the aerospace industry, in the field of electromechanical assembly or equivalent.
• Familiar with mechanical and electrical tools.
• Excellent knowledge of electromechanical components and systems, test equipment and mechanical drawings and strives to keep knowledge current.
• Good communication skills (English and/or French, verbal and written).
• Bilingual, oral and written preferred (English and French)

La maitrise de l’anglais est exigée pour ce poste car il sera nécessaire de communiquer avec les collègues, partenaires, fournisseurs et clients situés à l’étranger. En effet, plus de 99% du chiffre d’affaires de FT est réalisé à l’extérieur du Québec; ses produits et services sont vendus dans plus de 80 pays et elle possède des bureaux aux États-Unis, en Europe, en Asie et en Afrique. Fluency in English is required for this position as it will be necessary to communicate with colleagues, partners, suppliers, and customers located abroad. More than 99% of FT's sales are done outside of Quebec; its products and services are sold in more than 80 countries, and it has offices in the United States, Europe, Asia, and Africa. We offer medical, dental, vision, life, and disability insurance, health savings accounts, paid time off, and a 401(k) plan with a Company match. This contractor and subcontractor shall abide by the requirements of 41 CFR 60-1.4(a), 60-741.5(a). These regulations prohibit discrimination against qualified individuals based on their status as protected veterans or individuals with disabilities and prohibit discrimination against all individuals based on their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, and for inquiring about, discussing or disclosing compensation. Moreover, these regulations require that covered prime contractors and subcontractors take affirmative action to employ and advance in employment individuals without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status. Reasonable accommodation statement: if you need an accommodation for any part of the application process, please email Postulez

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Relevant directement du directeur des opérations sur le terrain, le préposé au dépôt est responsable de l’entretien, de l’organisation et du nettoyage du dépôt du territoire et de remplir les tâches générales demandées.

Il s’occupera de remplir et de peindre les bouteilles et les réservoirs, de superviser les stocks du dépôt, notamment l’expédition, la réception ainsi que le déchargement des wagons-citernes.

Objectifs clés :

• Garder le dépôt propre et ordonné en s’assurant que les réservoirs et les stocks sont organisés.
• Remplir et peindre les bouteilles et les réservoirs pour que la présentation soit propre et professionnelle quand ils sont installés chez le client.
• Exécuter les tâches générales d’entretien des biens, du dépôt et des installations dans le but de conserver une image professionnelle et un lieu de travail sécuritaire.
• Réduire et prévenir les problèmes de sécurité en effectuant les corrections nécessaires immédiatement ou en avertissant le directeur des opérations sur le terrain.
• Gérer les stocks, en s’assurant que les biens sont entrés dans les stocks. S’occuper de l’expédition et la réception, et décharger les wagons-citernes, au besoin.
• Répondre aux questions générales des clients ou rediriger les appels lorsqu’ils téléphonent ou se présentent au dépôt.
• Peut remplir quelques tâches administratives générales comme la facturation, le classement, etc.
• Aider les livreurs et les techniciens de service à gérer les stocks et à entretenir leurs véhicules, au besoin.
• Autres tâches demandées.

Compétences particulières :

Un (1) an ou moins d’expérience.

Une expérience préalable à titre de proposé constitue un atout.

La connaissance du propane et de la manutention du propane est considérée comme un atout.

TMD, P3, 100.1 Distribution de produits, SIMDUT et certification provinciale pour le remplissage des bouteilles exigés; nous offrirons la formation s’il le faut.

Capacités physiques de soulever et de déplacer de l’équipement lourd.

Bonnes connaissances en informatique pour entrer et gérer les stocks.

Permis de conduire valide; un dossier de conducteur vierge constitue un atout.

La maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu’à l'écrit, est considérée comme un atout.

Conditions de travail :

Le soulèvement périodique d’objets, y compris des objets lourds, est une exigence de ce poste.

Exposition périodique aux éléments extérieurs (vent, neige, pluie, etc.).

Le travail peut être exécuté dans de petits espaces clos ou dans la poussière.

Manutention et exposition périodiques au propane.

L’utilisation périodique de matériel et d’équipement de protection personnelle est obligatoire.

Avantages :

• Forte culture de la santé et sécurité dans toute l'entreprise;
• Assurances collectives à la carte dont l’assurance médicale, paramédicale, dentaire, assurance-vie, assurance invalidité de courte et longue durée.
• 7 journées de maladie et 4 congés flottants sont disponibles pour tous les employés.
• Prime de rendement annuelle;
• Cotisations REER- FTQ égalées par l'employeur;
• Équipement de sécurité et uniforme fourni
• Dix (10) journées fériés a titre de conges payes au cours de chaque année civile
11 days ago

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RÔLE ET RESPONSABILITÉS

Relevant du Chef laboratoires de référence, vous assistez directement les technicien (nes) dans l’exécution de leur travail technique au laboratoire de référence et des cellules souches. Vous êtes assigné à la réception et à l’acheminement de colis et de documents vers les différents intervenants. Vous êtes également responsable de la réception et de la manutention des produits biologiques ainsi que de l’entretien de certains instruments et appareils biomédicaux. Enfin, vous effectuez certaines tâches de bureau et de laboratoire de complexité restreinte afin de permettre aux techniciens (nes) de laboratoire d’effectuer leurs analyses.

Plus particulièrement, vous:

• Effectuez la réception générale des échantillons et la gestion des marchandises du laboratoire;
• Réalisez les tâches cléricales du laboratoire:

o Effectuez la réception, la récupération et le transfert de matériel lorsque requis;
o Complétez, vérifiez et photocopiez les différents formulaires requis;
o Effectuez l’inventaire et transmettez l’information du matériel à commander (matériel, réactifs et papeterie);
o Gérez le calendrier des entretiens des équipements;
o Effectuez la gestion des priorités.

• Réalisez les tâches de préparation et d’entretien du laboratoire :

o Prenez la température des bains-marie et des incubateurs;
o Effectuez le nettoyage et la préparation du matériel requis par le personnel de laboratoire;
o Effectuez les entretiens des différents équipements relevant de l’auxiliaire de laboratoire en fonction du calendrier d’entretiens;
o Assurez la gestion des bonbonnes d’azote et du remplissage des cuves d’azote;
o Effectuez le prélèvement d’eau et l’envoyez au LSPQ (contrôle de qualité);
o Transférez les boîtes styromousses (avec prélèvements) à l’expédition selon les besoins du service;
o Transférez des marchandises selon les besoins à Québec.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études secondaires V ou l’équivalent;
• Avoir travaillé dans un environnement de production où les bonnes pratiques de fabrication sont rigoureusement appliquées est considéré comme un atout;
• Avoir la capacité d’utiliser différents logiciels et outils informatiques, incluant la suite Microsoft Office;
• Avoir une bonne connaissance de la langue française;
• Être disponible à temps plein du lundi au vendredi.

Toute combinaison de formation et expérience, jugées équivalentes et/ou pertinentes, seront prises en considération.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Avoir la capacité de manipuler des charges;
• Être en mesure de travailler debout pour une longue période;
• Posséder une bonne dextérité et une rapidité d'exécution;
• Avoir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe.

Information supplémentaire

• Horaire de travail du lundi au vendredi;
• Horaire variable (jour et soir), majoritairement de soir;
• Garantie d'un minimum de 21 heures par semaine (doit être disponible pour travailler jusqu'à 35 heures par semaine);
• Quarts de travail (à titre indicatif) :
• Jour : 7h00 à 15h00
• Soir : 14h30 à 22h30

En plus des conditions de travail concurrentielles offertes par Héma-Québec, ce poste comprend les avantages suivants :

• Taux horaire entre 20,30$ et 27,85$ (10 échelons);
• Expérience pertinente reconnue;
• 3 semaines de vacances dès la première année et 4 semaines de vacances à partir de la 2e année;
• Assurances collectives;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Congés personnels;
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais pour activités sportives;
• Formation complète et rémunérée;
• Stationnement gratuit.

Établissement

Établissement de Montréal

Catégorie d'emploi

Professionnel

Adresse

4045, boulevard Côte-Vertu

Numéro d'affichage

4961BR

Ville

Montréal

Code Postal

H4R 2W7

Province

QC Postulez

Postulez

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RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Relevant du superviseur des équipements biomédicaux, vous êtes responsable du calendrier d’entretien et d’étalonnage des équipements du service des équipements biomédicaux. Vous collaborez également aux projets de validation.

Plus particulièrement, vous :

• Assurez l’étalonnage des équipements;
• Effectuez l’entretien préventif et correctif des équipements biomédicaux;
• Assurez le bon fonctionnement et la sécurité d’utilisation des équipements sous votre responsabilité;
• Fournissez une expertise technique aux gestionnaires et au personnel des services de l’organisation;
• Participez à l’acquisition et à l’évaluation des équipements ainsi qu’à leur désuétude;
• Collaborez à l’élaboration des devis des contrats de service avec les fournisseurs externes;
• Fournissez un soutien à l’équipe des services techniques dans le cadre de la gestion automatisé du bâtiment (BAS);
• Effectuez toutes les autres tâches connexes.

EXIGENCES :

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’électronique ou équivalent;
• Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente, de préférence en équipement de laboratoire;
• Avoir travaillé dans le secteur pharmaceutique où les bonnes pratiques de fabrication sont rigoureusement appliquées est considéré comme un atout;
• Être membre de l'Association des technologues en génie biomédical (ATGBM) constitue un atout;
• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook);
• Connaître SAP PM est considéré comme un atout;
• Maîtriser la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Établissement

Établissement de Montréal

Catégorie d'emploi

Technique et soutien technique

Adresse

4045, boulevard Côte-Vertu

Numéro d'affichage

4971BR

Ville

Montréal

Code Postal

H4R 2W7

Province

QC Postulez

Postulez

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Chef d’équipe - Infrastructures urbaines

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives.

Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.

En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.

Dans l’industrie de la résolution de problèmes, il est utile d’avoir une curiosité sans bornes pour susciter le changement dans les communautés.

Notre vision est d’apporter des solutions durables aux besoins en eau, énergie et urbanisation pour les générations à venir.

Vous pourrez ouvrir la voie à un nouvel avenir pour notre industrie, tout en inspirant la prochaine génération de leaders motivés et engagés.

Découvrez les occasions d’exercer votre leadership chez GHD.

Pour relever des défis complexes, vous devez remettre en question le statu quo.

Chez GHD Services-conseils, nous sommes engagés dans la création de résultats commerciaux durables avec nos clients en vue de stimuler le changement dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation dans une optique de développement durable .

Joignez-vous à une équipe déterminée à relever des défis complexes tout au long de la chaîne de valeur, du déploiement des capitaux à la gestion des actifs, en favorisant la résilience, la croissance et la durabilité.

Ensemble, nous aiderons à créer un avenir pour les prochaines générations. Qui recherchons-nous ?

GHD est à la recherche d'un Chef d’équipe - Infrastructures urbaines pour se joindre à notre pratique nord-américaine en pleine croissance.

Ce poste peut être basé dans l'un de nos bureaux de la grande région de Montréal ( Laval, Montréal ou Brossard ), avec la possibilité de travailler à distance en mode hybride.

Si vous êtes un professionnel motivé, doté d'excellentes capacités techniques, de compétences en matière de gestion et de leadership, et que vous souhaitez diriger une équipe de professionnels effectuant un travail de pointe dans le domaine du génie civil dans un contexte de développement industriel, commercial, institutionnel et municipal, alors il s'agit d'une excellente occasion à explorer !

Vous serez entre autres appelé à encadrer une équipe dans l’atteinte des cibles en matière de revenus et de croissance, ainsi que fournir un support au directeur de groupe avec le développement et la mise en œuvre des plans d’affaires.

Au sein d'une équipe énergique et performante, ce poste vous appellera à :

• Encadrer, développer et travailler étroitement avec son équipe afin d’atteindre les critères de performance établies pour le groupe d’affaire pour des projets du domaine du génie civil dans le cadre de travaux d’aménagements extérieurs et de réseaux techniques enfouis ou de surface touchant notamment à la distribution et la collecte des eaux, la gestion efficace et responsable des eaux de ruissellement, et ce pour nos clients des secteurs industriel, commercial, institutionnel et municipal;
• Inspirer un environnement collaboratif afin de favoriser l’engagement, le développement et la rétention du groupe sous sa responsabilité;
• Collaborer avec les autres chefs d'équipe, les responsables des marchés régionaux de l'environnement, les responsables des lignes de services et les responsables des groupes d'affaires pour soutenir les projets multidisciplinaires impliquant le génie civil comme discipline d’expertise dans le cadre de projets à l’intérieur de notre région de l’est du Canada, dans le reste de l’Amérique du Nord et à l'étranger;
• Encadrer une équipe engagée et motivée de professionnels en ingénierie civil spécialisée en infrastructures urbaines et en gestion des eaux pour fournir des résultats et des solutions de haute qualité pour nos différents clients;
• Participer au développement des affaires en participant à des conférences et événements de l’industrie et en contribuant activement à la recherche, à l'obtention et à la réalisation de projets;
• Appuyer et respecter les exigences du système de gestion en santé, sécurité et environnement (SSE) de GHD;
• Soutenir l'élaboration de propositions afin de remporter des contrats ciblés, qui tirent parti des capacités et de la proposition de valeur de GHD;
• Gérer et diriger l’exécution de projets techniques tout en veillant à la satisfaction du client et à ce que les projets soient menés à bien en toute sécurité et dans le respect du champ d'application, du calendrier et du budget.

Compétences techniques requises :

• Expérience confirmée de gestion et de réalisation de projets de génie civil (infrastructures urbaines) ;
• Excellente compréhension des normes de conception en vigueur;
• Maîtrise des notions d’hydraulique urbaine en vue d’élaborer des solutions conceptuelles et opérationnelles optimales;
• Expérience de gestion et d'encadrement d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens dans la réalisation de projets dans un contexte pluridisciplinaire, y compris la conception détaillée et l'assistance technique pendant la phase de construction;
• Expérience dans l’élaboration de recommandations techniques, ainsi que la rédaction et l'élaboration de propositions de projets;
• Être au fait des meilleures pratiques actuelles, des technologies d'inspection et de relevés et des méthodes de réalisation de projets assistées par ordinateur (Civil 3D, Autocad, Revit, BIM).

Qualifications :

• Baccalauréat universitaire en génie civil ou dans une discipline connexe (génie de la construction ou autre);
• Détenteur de la certification PMP ou d’un diplôme connexe en gestion de l’ingénierie un atout;
• Au moins 10 ans d'expérience en gestion de projets avec au minimum 5 années d’expérience en gestion d'équipe dans le domaine d’application;
• Être membre en règle d’un ordre professionnel en génie au Canada;
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale et capacité à développer, encadrer et diriger du personnel technique professionnel;
• Habileté à gérer les priorités et intervenir selon les besoins;
• Détenir la carte ASP Construction.

Notre promesse envers les leaders

Joignez-vous à GHD !

C’est #LaForceDelEngagement

En tant qu'organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d'une main-d'œuvre diversifiée.

GHD est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Sur demande, GHD fournira des aménagements raisonnables aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

LI-LO1

1 day ago Postulez

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Les Équipements Berbour, une entreprise en pleine expansion se spécialisant dans la vente et la réparation d'équipements de supermarchés et de cuisines commerciales, est à la recherche d'électromécaniciens / techniciens de service dans la région de Montréal pour se joindre à notre équipe!

Vos responsabilités :

• Travailler sur la route afin de faire le diagnostic / trouble shoot des équipements en arrêt chez les clients
• Effectuer la réparation d'équipements chez les clients
• Évaluer l'état des équipements et identifier les réparations nécessaires à effectuer (estimation)
• Offrir un service à la clientèle rapide et professionnel

Le profil recherché :

• Bonne connaissance électrique et en mécanique
• DEP en électromécanique, en électronique ou en électroménager
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
• Débrouillardise, persévérance et détermination

Un emploi chez nous vous offre :

• Un emploi stable et permanent
• Un salaire très concurrentiel
• Une assurance collective et un regime d'épargne collective avec participation de l'employeur
• Un milieu de travail stimulant et peu routinier
• Diplôme d'étude professionnel en électromécanique
• Bonne connaissance en mécanique générale et en électricité
• Expérience dans l'entretien d'équipements de supermarchés ou de cuisines commerciales serait un atout
• Certificat de compétence d’appareils au gaz (TAG-1 ou TAG-2) est un atout
23 days ago

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Lorsqu’on interroge nos clients, et plus précisément ceux de notre équipe en ingénierie des matériaux, ils s’entendent tous pour dire que la disponibilité, l’agilité et la proximité sont les facteurs clés du succès de leurs projets.

Nous sommes toujours attentifs à leurs besoins et nous mettons tout en œuvre pour surpasser leurs attentes.

Afin de poursuivre notre croissance, Nvira est à la recherche d’un Chef d’équipe inspirant et motivé pour son équipe en Ingénierie des matériaux .

TON RÔLE

• Guider et accompagner les chargés de projet et techniciens dans leurs mandats en contrôle des matériaux;
• Évaluer les besoins tant humains, matériels que financiers permettant d’atteindre les objectifs de ton équipe;
• Collaborer étroitement avec le Directeur pour la planification et l’alignement de l’équipe;
• Mettre à contribution ton expertise et ton ingéniosité dans la réalisation des projets;
• Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets, notamment en termes de réalisation, d’échéanciers, de budgets, de suivi des objectifs, etc.;
• Participer activement au plan de développement de l’expertise de l’ingénierie et du contrôle des matériaux en collaboration avec le Directeur;
• S’impliquer activement dans le processus de ventes en maintenant des relations de proximité avec les clients et en assurant leur entière satisfaction;
• Prendre part au processus de préparation des soumissions et de réponses aux appels d’offres (privées et publiques);
• Et parce que la collaboration et le progrès font partie de nos valeurs, s’impliquer dans les différents comités de l’entreprise (ex.

développement des affaires, santé et sécurité, vie sociale, etc.).

TON ADN

• Tu as de bonnes aptitudes relationnelles ainsi qu’un fort intérêt pour le travail d’équipe;
• L’art de la communication n’a plus de secret pour toi, et ce, tant en français qu’en anglais;
• Tu es reconnu comme étant un leader naturel et tu excelles dans la gestion de personnel;
• Tu ne crains pas de prendre des risques et de prendre des décisions en situation d’urgence;
• Tu as une grande habileté à t’adapter rapidement aux changements et tu as une bonne résistance au stress;
• Tu aimes innover pour trouver de nouvelles approches face à une problématique;
• Tu as un diplôme d’études universitaires reliées au domaine de la construction, de la géologie, du génie civil ou à tout autre domaine connexe;
• Tu as une expérience pertinente en gestion d’équipe et planification des besoins;
• Tu cumules près de 5 ans d’expérience pertinente au poste;
• Tu es un membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec ;
• Tu possèdes ta carte ASP construction et un permis de conduire valide.

Tu crois avoir ce qu’il faut pour te joindre à l’équipe? Envoie-nous dès maintenant ta candidature!

Il est à noter que le genre masculin a été employé dans la description de l’emploi afin d’alléger le texte. Peu importe votre genre, votre candidature sera traitée avec intégrité et professionnalisme.

2 days ago Postulez

Postulez

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• Réaliser la supervision de travaux de forage géotechnique et environnementaux;
• Effectuer l'échantillonnage de sols et d'eaux (souterraines et de surface);
• Réaliser les essais de contrôle en chantier sur les matériaux (sol, agrégats, béton, enrobés etc.) et s'assurer de la conformité aux plans et devis;
• Présenter des recommandations menant à la bonne réalisation des travaux surveillés;
• Assurer une utilisation sécuritaire et un entretien du matériel et des équipements;
• Préparer des rapports techniques de chantier;
• S'assurer de la bonne calibration et l'entretien des équipements;
• Faire le suivi des échantillons entrants et enregistrer les échantillons dans le registre approprié;
• Faire la description des échantillons et noter toutes les informations appropriées;
• Appliquer les mesures de santé et sécurité au travail.
• Diplôme d'études collégiales en génie civil ou toute autre formation jugée équivalente;
• Expérience confirmée en environnement, géotechnique ou contrôle des matériaux;
• Expérience de reconnaissance de sols en chantier et en investigations géotechnique, un atout;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir la carte ASP construction
2 days ago

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