Description de l'entreprise

Technologie JCMB nous sommes spécialisés dans les systèmes d'informations géographique (SIG) destinés aux entreprises de services publics dans le domaine de l'électricité, du gaz, de l'eau, des eux usées et du transport ferroviaire. Nous développons des logiciels de pointe et offrons des services spécialisés permettant aux organisations d'optimiser la gestion et l'entretient de leur donnes spatiales et d'infrastructure.

Description de l’offre d’emploi

Description de l'entreprise

Technologie JCMB œuvre dans le domaine des systèmes d'informations géographiques (SIG ou GIS) utilisés par les entreprises de services publics (électricité, Gas, aqueduc, transport ferroviaire, etc.)

Nous développons des logiciels spécialisés et fournissons également des services afin de permettre à nos clients d’optimiser l’exploitation et la maintenance de ces données par les différents départements de leurs entreprises.

Description du poste
Nous sommes présentement à la recherche d’un candidat pour combler le poste de Technicien(ne) en géomatique au sein de notre entreprise.
Nous souhaitons quelqu'un doté d'un solide esprit d’analyse et capable de résoudre des problèmes.
Si vous êtes passionné par les SIG/géomatique et que vous appréciez les défis, cette opportunité est faite pour vous !
Conditions de travail :
Travail hybride (bureau/domicile)
Horaire : de lundi au vendredi, 40h par semaine
Heures de travail flexibles
Assurances collectives
Autres avantages sociaux
Exigences :
Détenir un diplôme d’études collégiales, ou une expérience équivalente
Expertise en systèmes d’informations géographique (SIG)
Maitrise des logiciels de dessin (AutoCAD, ArcGIS, Smallworld, etc.)
Capacité à lire et analyser des plans
Bilinguisme requis
Raison d’exiger l’anglais : pour échanger fréquemment avec nos clients parlant une autre langue que le français.
Atouts :
Des connaissances en réseau électrique seront considérées comme un atout.
Parmi vous responsabilités vous devez : (un programme de formation vous sera proposé au début du travail):
Analyser, interpréter et digitaliser les informations des différents types des réseaux (électrique, gaz, chemins de fer, eau, etc.) contenues sur les documents sources selon les normes et procédures en vigueur
Fournir une productivité adéquate, selon les standards et les protocoles en vigueur
Répondre aux besoins du client
Avoir le souci du détail
Être autonome, avoir le sens d’initiative et l’esprit d’équipe

Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : A partir de $/ heure ou 43, / an selon l’expérience
Nos avantages:
Des défis d’envergure
Une rémunération et des avantages concurrentiels
La conciliation travail-vie personnelle
Assurance Vie
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Dentaire
Stationnement sur place
Rémunérations supplémentaires :
Programme de bonification additionnel lié aux performances financières de la compagnie
Si cet emploi vous intéresse, svp communiquez avec nous pour nous faire parvenir votre CV et afin de planifier une entrevue.
Nous espérons que vous répondrez à cette offre d'emploi pour en apprendre plus sur cette opportunité.

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Élevé

ExpérienceAucune expérience

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières. Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant. Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant. Mission Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile. Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production. Vos principales responsabilités incluent : - Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine. - Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation. - Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève. - Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle. - Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site. Votre profil - Formation d'ingénieur Mécanique - Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent). - Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.), - Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft - Bilinguisme anglais - français Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets. Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment. Mobilité : déplacements occasionnels (10 %). Conditions : - Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ bonification jusqu’à 36 %. - Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour. - Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles. - Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale. - Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif. - Équipements de protection individuelle fournis. - Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable. Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Directeur de maintenance - Rive Sud - matériaux de construction Introduction

Je suis Marine Passchier, Conseillère en recrutement chez FED ManuTech, spécialisée dans les professions techniques et manufacturières.

Je recherche actuellement un Directeur de la maintenance pour une importante entreprise du secteur des matériaux de construction, située à Saint‑Constant.
Ce rôle clé s’adresse à un directeur de maintenance expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement industriel complexe et structurant.

Mission

Relevant de la direction du site, vous serez responsable de la planification, la coordination et l’optimisation des activités de maintenance mécanique, électrique et mobile.
Votre objectif : améliorer la fiabilité des actifs et réduire les coûts d’exploitation, tout en garantissant le respect des normes de sécurité et de production.

Vos principales responsabilités incluent :
- Superviser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective sur l’ensemble des équipements de l’usine.
- Élaborer les plans et budgets du service maintenance, assurer le suivi des coûts et la gestion des projets d’immobilisation.
- Diriger et mobiliser une équipe de techniciens et de superviseurs tout en favorisant leur développement et la relève.
- Mettre en place et promouvoir les analyses de causes fondamentales pour améliorer la performance opérationnelle.
- Participer activement aux initiatives santé-sécurité et conformité environnementale du site.

Votre profil

- Formation d'ingénieur Mécanique
- Expérience : 7 à 10 ans dans un environnement industriel lourd (cimenterie, mines, acier, production de matériaux ou équivalent).
- Compétences techniques : connaissance des équipements lourds (fours rotatifs, concasseurs, convoyeurs, moulins, dépoussiéreurs, etc.),
- Bonne maîtrise des logiciels de maintenance et de la suite Microsoft
- Bilinguisme anglais - français

Aptitudes clés : leadership mobilisateur, curage managérial, fortes capacités en planification, gestion du temps et gestion de projets.

Atout : expérience spécifique dans le domaine du ciment.

Mobilité : déplacements occasionnels (10 %).

Conditions :
- Salaire global : entre 150 000 $ et 160 000$ + bonification jusqu’à 36 %.
- Programme complet d’assurances collectives (médical et dentaire) dès le premier jour.
- Régime de retraite compétitif, REER et CELI disponibles.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF), et soutien en santé mentale.
- Formation continue et possibilités d’avancement dans un environnement collaboratif.
- Équipements de protection individuelle fournis.
- Environnement inclusif et axé sur la sécurité et la performance durable.

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Situé à Candiac sur la Rive-Sud de Montréal et employant environ 370 employés, FENPLAST inc. est une entreprise québécoise qui œuvre dans la fabrication de portes et de fenêtres depuis plus de 30 ans. Fenplast se distingue par l’intégration complète de ses processus de fabrication, de l’extrusion des profilés de PVC, à la fabrication des unités scellées et à l’assemblage final des portes et fenêtres.

Notre équipe est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en automatisation pour relever des défis au sein du département de maintenance et d’ingénierie d’usine. Sous la responsabilité du Directeur, le ou la technicien(ne) en automatisation collabore aux activités de maintenance, à l’implantation de changements techniques ainsi qu’à la gestion des projets d’automatisation.

Description du poste

• Assurer une assistance technique à la maintenance lors de problèmes récurrents avec les machineries de production
• Analyser les causes, développer et effectuer la mise en place des solutions
• Effectuer des analyses de fiabilité sur la machinerie de production et ses composantes
• Assurer le suivi des solutions mises en place avec la production
• Assurer un travail sécuritaire selon les normes et politique en vigueur
• Implanter des changements techniques ou des nouveaux produits de portes et fenêtres
• Modifier et programmer diverses machineries pour des changements techniques ou pour des nouveaux produits
• Donner de l’assistance dans l’implantation de nouveaux systèmes de production
• Faire le pont entre le département technique, maintenance et production
• Assister à la gestion de projets d’automatisation
• Supporter l’implantation et l’intégration de nouvelle machinerie de production
• Optimiser et soutenir l’implantation de nouvelles méthodes de fabrication
• Assurer le bon fonctionnement et la pérennité des équipements automatisés
• Assister le département de maintenance pour les problèmes machines complexes

Exigences de l’emploi

Scolarité: DEC en génie mécanique, génie industriel, ou génie de la production automatisée ou toute autre formation pertinente et connexe.

Années d’expérience reliées à l’emploi: une années d’expérience dans des fonctions similaires reliées à la maintenance industrielle, à la programmation et à l’automatisation dans un environnement de production manufacturière.

Description des compétences

• Maîtrise des logiciels de la suite office (Excel, Word, Outlook);
• Expérience en programmation;
• Habiletés interpersonnelles et de communication pour travailler en équipe;
• Capacité à travailler sous pression dans un environnement où les demandes de la production sont prioritaires;
• Souci du détail, excellent sens de l’observation et un bon jugement;
• Faire preuve d’initiative, d’autonomie, de rigueur et de minutie;
• L’anglais à l’oral et à l’écrit est un atout.

Conditions de travail

Horaire : 40 heures de jour

Salaire offert : À déterminer selon l’expérience

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

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Role

Reporting to the Vice President of Operations, the technician is responsible for installing and repairing equipment at the client's site. They are also mandated to provide technical support by phone or email.

Description of Activities and Responsibilities

▪ Respond to service calls on the road.
▪ Perform repairs in the shop.
▪ Be available to periodically perform 24-hour service on-call shifts.
▪ Meet with customers to resolve issues.
▪ Diagnose technical problems.
▪ Replace equipment or return defective parts for repair.
▪ Perform tests to ensure equipment is functioning properly.
▪ Assist customers in using their new equipment.
▪ Prepare necessary materials in the truck as needed.
▪ Provide technical support via email or telephone.
▪ Calibrate and calibrate machines.
▪ Perform maintenance tasks on electronic and mechanical equipment. ▪ All Other related tasks

Education

▪ College or university diploma in electronics or electrical engineering Experience

▪ 2 to 5 years of experience in a related field

Skills (abilities and behavior)

▪ Autonomous and resourceful
▪ Excellent manual dexterity for precision work ▪ Ability to work in a team
▪ Good interpersonal skills
▪ Attention to detail
▪ Self-motivated, quick learner
▪ Analytical and problem-solving skills

Specific knowledge

• ▪ Minimum bilingualism required (English and French)

• ▪ Proficiency in wired and wireless network communications, radio, and other technologies.

• ▪ Proficiency in TCP/IP and UDP configurations (Subnet Mask, Gateway, and DNS).

• ▪ Advanced computer skills (Windows Server, Hyper-V, and redundant servers).

• ▪ Proficiency in Microsoft Office Suite.

• ▪ Knowledge of instrumentation (multimeter, oscilloscope, etc.).

• ▪ Knowledge of traffic control and detection systems. IMSA Knowledge of point-of-sale (POS) peripherals (laser scanner, printer, cash drawer, credit card payment system, and touchscreen) Knowledge of SQL scripting and queries Knowledge of remote control software (TeamViewer, LogMeIn, VNC, etc.) Knowledge of reading and interpreting mechanical, electrical, and electronic schematics Knowledge of AutoCAD is an asset

Titre : Mécanicien industriel
Lieu : Candiac
Horaire : Quart de soir - 16h-23h

Tu as de bonnes compétences en mécanique et tu veux intégrer une entreprise manufacturière innovante, où tes talents seront reconnus et valorisés ? Ce poste est pour toi !

Notre client, leader dans son secteur, est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) industriel(le) pour rejoindre son équipe dynamique de soir.

Tes missions :

En tant que technicien(ne) de maintenance, tu seras au cœur de la production. Tu devras notamment :

• Diagnostiquer et réparer les équipements industriels (pompes, moteurs, systèmes hydrauliques, pneumatiques, etc.)

• Assurer le bon fonctionnement des équipements et intervenir en cas de panne

• Collaborer avec les opérateurs pour identifier rapidement les besoins et problèmes

• Effectuer la maintenance préventive selon le programme établi

• Réaliser les inspections et remplacer ou réparer les pièces défectueuses

• Travailler avec précision grâce à tes compétences en soudure et en fabrication

Profil recherché :

• DEP en mécanique industrielle ou domaine connexe

• Minimum 2 ans d'expérience en maintenance industrielle

• Solides compétences en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique

• À l’aise avec les systèmes de pompes, vannes, tuyauterie, filetage

• Capacité à lire des plans techniques et à utiliser des outils de soudage

• Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’analyse et autonomie

Ce que tu gagnes :

• Un environnement de travail stimulant, où chaque journée est différente

• Des défis techniques motivants

• Une équipe soudée et bienveillante

• Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue

Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant via le site ou en envoyant votre CV à
Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Si offre genrée : Nota : le genre masculin/féminin est utilisé comme neutre.

Description du poste

Localisé à Candiac et Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de ses clients depuis plus de 30 ans.

Nous sommes également fiers de détenir la certification Employeur Élite, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre environnement de travail et de notre engagement envers le bien-être de notre équipe. Pour en savoir plus, visitez notre site web.

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et qui a à cœur le bien-être de ses employés? Les Industries Perform Air inc. est à la recherche d’un(e) coordonnateur.trice aux opérations pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre :

• Poste permanent temps plein de 37,5h par semaine;
• Salaire à discuter selon l’expérience;
• Programme d’aide aux employés;
• Activités d’entreprise pour les employés;
• Journées mobiles et maladies;
• Assurances collectives complètes;
• Participation employeur au REER (Régime épargne retraite);
• Programmes de bien-être;
• Événements d’entreprise;
• Stationnement sur place;
• Date de début : Aussitôt que possible.

Mission & Responsabilités :

Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations résidentielles et sera responsable des tâches suivantes :

• Établir la cédule des techniciens et l’approuver pour envoi;
• Gestion des chargés de projets;
• Valider et faire envoyer les besoins de matériel de chantier;
• Faire parvenir des plans et fiches techniques, au besoin;
• Planifier les besoins particuliers en outils et EPI des techniciens au chantier, au besoin;
• Valider les échéanciers en cours et les ajouter dans la cédule;
• Effectuer les demandes de réservation des sous-traitants (nacelle, grue, forage);
• Gérer la relâche et le retour des équipements;
• Valider la réception du matériel à l’entrepôt;
• Assurer le suivi et la relance des commandes;
• Transmettre les dessins d’ateliers à l’équipe de préparation interne ainsi que l’envoi à l’entrepreneur général;
• Tenir à jour le dossier des DA;
• Effectuer les QRT (questions et réponses techniques) et être en communication avec la firme d’ingénierie et le client;
• Coordonner la préparation du manuel de fin de projets;
• Effectuer les changements et annoter les plans;
• Valider la disponibilité et l’état des équipements d’entrepôt;
• Gérer la cédule du livreur en fonction des besoins.

Aptitudes et compétences :

• Excellente aptitude de gestion et de coordination;
• Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
• Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
• Suivre efficacement des directives de changement;
• Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
• Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
• Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
• Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat ou un AEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente à l’emploi (atout);
• Cumuler 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de préférence en gestion;
• Détenir de 2 à 3 ans d’expérience en coordination de projets (atout);
• Connaître les lois, règlements, codes et normes liés aux champs d’activités et aux projets (atout);
• Démontrer des connaissances en santé et sécurité au travail (atout);
• Posséder une bonne connaissance d’Excel (atout);
• Utiliser efficacement la Suite MS Office;
• Connaître la géographie des régions de Montréal, de la Rive-Sud et de la Montérégie (atout);
• Disposer d’un véhicule et d’un permis de conduire valide.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• RVER
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager :

• Candiac, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation :

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience :

• coordination de projets: 2 ans (Souhaité)
• ventilation: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Localisé à Candiac et Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de ses clients depuis plus de 30 ans.

Nous sommes également fiers de détenir la certification Employeur Élite, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre environnement de travail et de notre engagement envers le bien-être de notre équipe. Pour en savoir plus, visitez notre site web :

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et qui a à cœur le bien-être de ses employés? Les Industries Perform Air inc. est à la recherche d’un(e) coordonnateur.trice aux opérations pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre :

• Poste permanent temps plein de 37,5h par semaine;
• Salaire à discuter selon l’expérience ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Activités d’entreprise pour les employés ;
• Journées mobiles et maladies ;
• Assurances collectives complètes ;
• Participation employeur au REER (Régime épargne retraite) ;
• Programmes de bien-être ;
• Événements d’entreprise ;
• Stationnement sur place ;
• Date de début : Aussitôt que possible.

Mission & Responsabilités :

Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations résidentielles et sera responsable des tâches suivantes :

• Établir la cédule des techniciens et l’approuver pour envoi;
• Gestion des chargés de projets;
• Valider et faire envoyer les besoins de matériel de chantier;
• Faire parvenir des plans et fiches techniques, au besoin;
• Planifier les besoins particuliers en outils et EPI des techniciens au chantier, au besoin;
• Valider les échéanciers en cours et les ajouter dans la cédule;
• Effectuer les demandes de réservation des sous-traitants (nacelle, grue, forage);
• Gérer la relâche et le retour des équipements;
• Valider la réception du matériel à l’entrepôt;
• Assurer le suivi et la relance des commandes;
• Transmettre les dessins d’ateliers à l’équipe de préparation interne ainsi que l’envoi à l’entrepreneur général;
• Tenir à jour le dossier des DA;
• Effectuer les QRT (questions et réponses techniques) et être en communication avec la firme d’ingénierie et le client;
• Coordonner la préparation du manuel de fin de projets;
• Effectuer les changements et annoter les plans;
• Valider la disponibilité et l’état des équipements d’entrepôt;
• Gérer la cédule du livreur en fonction des besoins.

Aptitudes et compétences :

• Excellente aptitude de gestion et de coordination;
• Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
• Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
• Suivre efficacement des directives de changement;
• Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
• Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
• Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
• Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat ou un AEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente à l’emploi (atout);
• Cumuler 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de préférence en gestion;
• Détenir de 2 à 3 ans d’expérience en coordination de projets (atout);
• Connaître les lois, règlements, codes et normes liés aux champs d’activités et aux projets (atout);
• Démontrer des connaissances en santé et sécurité au travail (atout);
• Posséder une bonne connaissance d’Excel (atout);
• Utiliser efficacement la Suite MS Office;
• Connaître la géographie des régions de Montréal, de la Rive-Sud et de la Montérégie (atout);
• Disposer d’un véhicule et d’un permis de conduire valide.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• RVER
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Candiac, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• coordination de projets: 2 ans (Souhaité)
• ventilation: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Aptitudes et compétences :

• Excellente aptitude de gestion et de coordination;
• Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
• Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
• Suivre efficacement des directives de changement;
• Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
• Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
• Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
• Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Localisé à Candiac et Chef de file au Québec en matière de systèmes de ventilation, climatisation, et chauffage, Les Industries Perform Air inc. accompagnent l’ensemble de ses clients depuis plus de 30 ans.

Nous sommes également fiers de détenir la certification Employeur Élite, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre environnement de travail et de notre engagement envers le bien-être de notre équipe. Pour en savoir plus, visitez notre site web :

Vous avez envie de vous investir au sein d’une entreprise performante et qui a à cœur le bien-être de ses employés? Les Industries Perform Air inc. est à la recherche d’un(e) coordonnateur.trice aux opérations pour se joindre à son équipe. Voici l’occasion de relever des défis variés et stimulants.

Notre offre :

• Poste permanent temps plein de 37,5h par semaine;
• Salaire à discuter selon l’expérience ;
• Programme d’aide aux employés ;
• Activités d’entreprise pour les employés ;
• Journées mobiles et maladies ;
• Assurances collectives complètes ;
• Participation employeur au REER (Régime épargne retraite) ;
• Programmes de bien-être ;
• Événements d’entreprise ;
• Stationnement sur place ;
• Date de début : Aussitôt que possible.

Mission & Responsabilités :

Le candidat choisi relèvera du directeur du département des installations résidentielles et sera responsable des tâches suivantes :

• Établir la cédule des techniciens et l’approuver pour envoi;
• Gestion des chargés de projets;
• Valider et faire envoyer les besoins de matériel de chantier;
• Faire parvenir des plans et fiches techniques, au besoin;
• Planifier les besoins particuliers en outils et EPI des techniciens au chantier, au besoin;
• Valider les échéanciers en cours et les ajouter dans la cédule;
• Effectuer les demandes de réservation des sous-traitants (nacelle, grue, forage);
• Gérer la relâche et le retour des équipements;
• Valider la réception du matériel à l’entrepôt;
• Assurer le suivi et la relance des commandes;
• Transmettre les dessins d’ateliers à l’équipe de préparation interne ainsi que l’envoi à l’entrepreneur général;
• Tenir à jour le dossier des DA;
• Effectuer les QRT (questions et réponses techniques) et être en communication avec la firme d’ingénierie et le client;
• Coordonner la préparation du manuel de fin de projets;
• Effectuer les changements et annoter les plans;
• Valider la disponibilité et l’état des équipements d’entrepôt;
• Gérer la cédule du livreur en fonction des besoins.

Aptitudes et compétences :

• Excellente aptitude de gestion et de coordination;
• Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
• Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
• Suivre efficacement des directives de changement;
• Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
• Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
• Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
• Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat ou un AEC en mécanique du bâtiment, en technologie du génie civil ou toute autre formation pertinente à l’emploi (atout);
• Cumuler 3 à 5 années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction, de préférence en gestion;
• Détenir de 2 à 3 ans d’expérience en coordination de projets (atout);
• Connaître les lois, règlements, codes et normes liés aux champs d’activités et aux projets (atout);
• Démontrer des connaissances en santé et sécurité au travail (atout);
• Posséder une bonne connaissance d’Excel (atout);
• Utiliser efficacement la Suite MS Office;
• Connaître la géographie des régions de Montréal, de la Rive-Sud et de la Montérégie (atout);
• Disposer d’un véhicule et d’un permis de conduire valide.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Gym sur place
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• RVER
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Candiac, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• coordination de projets: 2 ans (Souhaité)
• ventilation: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Aptitudes et compétences :

• Excellente aptitude de gestion et de coordination;
• Maîtriser la lecture et la compréhension des plans en mécaniques du bâtiment;
• Démontrer une grande capacité d’écoute, d’analyse, de synthèse de l’information, de prise de décision et de communication;
• Suivre efficacement des directives de changement;
• Gérer adéquatement le stress, les priorités et les situations problématiques;
• Faire preuve de vivacité d’esprit et être motivé par les défis;
• Posséder un bon leadership, faire preuve d’autonomie, de responsabilité, de proactivité, d’esprit d’équipe et d’initiative;
• Adopter des méthodes de travail efficaces et faire preuve d’une organisation rigoureuse.

Description de l'entreprise

Entretien de piscines extérieures

Description de l’offre d’emploi

Minimum 3 à 5 ans d'expérience en piscine. Ouvrir, entretenir, réparer et fermer piscine résidentielle et (commerciale un peu). Diagnostiquer et réparer des moteurs électriques, réparer pompes, filtreurs et systèmes de chlorination électronique et piscine. Fabrication systèmes de plomberie. Connaissance des produits chimiques et leur interaction avec l'eau et d'autres produits combinés. Travail uniquement à l'extérieur avec des températures de 0 degré Celsius à 35 degrés Celsius. Capable de porter des poids de 50 livres. Permis de conduire valide. Camion avec outils fourni par l'employeur. Bonne sens d'orientation. Générer des factures pour les clients. Lieu de travail est à Kahnawake uniquement. Une réserve autochtone anglophone. Connaissance d'anglais obligatoire, parlé et écrit. Possibilité de travailler certains fins de semaines.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience

3 à 5 ans

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
• Assiduité et ponctualité

Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

Sommaire des tâches de la fonction

• Assurer l’entretien préventif, la réparation, la modification, la fabrication ou l’installation de tout appareil en rapport avec le réseau électrique, incluant les automates programmables et l’instrumentation général.
• Assurer le support technique aux superviseurs de production, conformément aux exigences de la compagnie.
• Exécuter les différentes tâches en rapport avec les programmes d’entretien préventif pour les équipements en général. Faire le suivi des entretiens préventifs en conformité avec ISO 14001.

Qualifications (exigences)

Capacité à diagnostiquer et à résoudre des problèmes électriques de nature PLC, instrumentation-contrôle, variateurs de vitesse, communication réseaux, hydrauliques, pneumatiques, etc.

Prérequis

• DEP ou AEC en instrumentation et contrôle ou tout autre domaine pertinent à l’électronique industrielle ;
• Avoir une carte de compétence émise par Emploi-Québec (détenteur d’un certificat en électricité (CÉ) ;
• Avoir réussi les tests théoriques et pratiques exigés.

Technicien Comptable Introduction

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un Technicien Comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.

Mission

- Traiter et contrôler les factures fournisseurs et clients.
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs et comptes à recevoir, incluant les paiements et le recouvrement.
- Effectuer les rapprochements mensuels (cartes de crédit, encaissements).
- Produire les facturations clients selon les informations internes.
- Participer aux remises gouvernementales, clôtures mensuelles et rapports financiers.
- Contribuer à l’analyse d’indicateurs et à diverses tâches comptables connexes.

Votre profil

- Formation en comptabilité ou expérience équivalente.
- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle comptable similaire, idéalement en construction
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec la Superviseure Comptabilité.
Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter :

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Technicien Comptable Introduction

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un Technicien Comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.

Mission

- Traiter et contrôler les factures fournisseurs et clients.
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs et comptes à recevoir, incluant les paiements et le recouvrement.
- Effectuer les rapprochements mensuels (cartes de crédit, encaissements).
- Produire les facturations clients selon les informations internes.
- Participer aux remises gouvernementales, clôtures mensuelles et rapports financiers.
- Contribuer à l’analyse d’indicateurs et à diverses tâches comptables connexes.

Votre profil

- Formation en comptabilité ou expérience équivalente.
- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle comptable similaire, idéalement en construction
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.

PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec la Superviseure Comptabilité.
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Terrapure est un acteur majeur dans le secteur du recyclage industriel lourd, œuvrant à transformer les matières résiduelles en ressources valorisables. Nous sommes engagés dans une démarche durable, innovante et sécuritaire, et nous investissons constamment dans nos installations et nos procédés pour améliorer notre performance environnementale et opérationnelle.

Sous la supervision du directeur - métallurgie et contrôle de la qualité, le titulaire supporte les équipes de l’ingénierie, de l’entretien et de la production dans le but d’optimiser la performance du procédé, assurer le respect de l’environnement, de la santé et de la sécurité.

Sommaire des principales tâches

UCB / UTE

• S'assurer que l'environnement de travail est sécuritaire ;
• Supporter les opérations en établissant les règles de procédés et de qualité et s’assurer du respect de ceux-ci ;
• Assister les équipes d'ingénierie chimique et mécanique au besoin ;
• Communiquer toutes les données essentielles par le biais de rapports aux ingénieurs ;
• Surveiller les procédés, analyser les causes de pannes et d’arrêts, faire le suivi des actions correctives avec la maintenance ;
• Effectuer des tests à l'échelle de banc d'essai dans le laboratoire, d’usine pilote ou industriel ;
• Opérer différents processus à petite échelle ou dans une usine pilote ;
• Développer et proposer les procédures et méthodes de travail sécuritaires et efficaces ;
• Former, lorsque requis, d'autres personnes à effectuer des tâches reliées aux procédés ;
• Supporter le maintien des processus mis en place pour les standards ISO 9001 ;
• Participer aux projets d’amélioration continue.

FOURS

• Effectuer l’échantillonnage des réactifs, des matières plombifères, du circuit des fours et des rejets (scories) ;
• Faire le suivi de l’état du circuit des gaz de combustion et enquêter en cas de problème ;
• Faire le suivi de la température et de l’intégrité de la carcasse des fours ;
• Compléter et tenir à jour les journaux de quart de travail et les rapports de production au niveau du détail requis pour la génération des KPIs ;
• Corriger et faire du dépannage du procédé lorsque certains équipements font défaut ;
• Réviser de procédures opératoires ;
• Participer aux projets spéciaux et d’amélioration continue en lien avec le procédé des fours ;
• Partager les meilleures pratiques et expériences avec les opérateurs afin de promouvoir un environnement de travail d’équipe ;
• Toute autre tâche connexe.

Qualifications (exigences)

• Bilingue ;
• Avoir 3 ans d'expérience pertinente en procédé et/ou contrôle qualité ;
• Être titulaire d’une technique ou d'un baccalauréat génie mécanique ou électrique ou chimie ou tout autre diplôme équivalent ;
• Connaissance du logiciel SAP est un atout ;
• Avoir d'excellentes capacités d'analyse et de communication et avoir l'esprit d'équipe.

Horaire de travail

40 heures / semaine

• Horaire flexible

Avantages

Salaire compétitif

• REER collectif avec participation de l’employeur de 5%
• Assurances collectives complètes couvertes à 100% par l’employeur
• 2 journées mobiles
• Un emploi sur la rive-sud de MTL à 5 minutes du pont mercier
• Un emploi dans un milieu innovateur qui se soucie de l’environnement

Technicien Comptable Introduction

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

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Mission

- Traiter et contrôler les factures fournisseurs et clients.
- Assurer le suivi des comptes fournisseurs et comptes à recevoir, incluant les paiements et le recouvrement.
- Effectuer les rapprochements mensuels (cartes de crédit, encaissements).
- Produire les facturations clients selon les informations internes.
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- Contribuer à l’analyse d’indicateurs et à diverses tâches comptables connexes.

Votre profil

- Formation en comptabilité ou expérience équivalente.
- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle comptable similaire, idéalement en construction
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.
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PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec la Superviseure Comptabilité.
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Notre client, dans le domaine alimentaire à LaSalle, travaille avec les dernières technologiques et offre un environnement dynamique et stimulant avec plusieurs opportunités d’avancements. Il recherche des personnes engagées pour rejoindre leur équipe!


Description sommaire :
Relevant du superviseur de la maintenance et de l’automatisation, le ou la candidate sera responsable de l’entretien quotidien et périodique des équipements automatisés, ainsi que de l’ensemble des services du bâtiment.
Il ou elle veillera à diagnostiquer les pannes et réalisera différents travaux à caractère technique afin d’assurer le bon fonctionnement des systèmes automatisés. La personne effectuera également des travaux liés à l’entretien, à la réparation et à l’ajustement des différents équipements électromécaniques, dans le but d’optimiser leur performance et d’en assurer la pérennité.



Responsabilités :

• Programmer, modifier et optimiser des automates programmables (PLC-Allen-Bradley, Siemes, Omron)
• Effectuer le diagnostic et le dépannage de systèmes automatisées et robotisés.
• Installer et configurer des robots industriels.
• Ajuster les trajectoires, vitesses et séquences de robot.
• Lire et mettre à jour des schémas électriques DAO (AutoCAD, Electrical, EPLAN)
• Installer, calibrer et entretenir des capteurs (pression, température, niveau, débit, etc.)
• Réaliser des tests de mise en service (commissioning) des systèmes automatisés
• Programmer et développer les interfaces HMI.
• Intégrer les protocoles de communication industrielle (Ethernet/IP, Modbus, Profibus)
• Travailler avec des logiciels de supervision SCADA.

Compétences et expériences particulières :

• IMPORTANT : DEC en automatisation ou électronique industriel avec Licence C.
• IMPORTANT : Avoir un minimum de 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
• IMPORTANT : Connaissance des automates programmables et des robots.
• ATOUT : Avoir une expérience dans le domaine alimentaire
• Licence C (Obligatoire)
• Avoir une expérience et/ou Connaissance mécanique du bâtiment, électricité, plomberie, chauffage;
• Être autonome, structuré, avoir un esprit d’Analyse et de synthèse;
• Langues : Français et anglais

Conditions de travail :

• Environnement de travail stimulant
• Nombres d’heures par semaine : 40 h sur quart de jour. Possibilité du temps supplémentaire.
• Assurance collective (médicaments, frais médicaux, etc.)
• RVER avec la FTQ (Avec la participation de l’employé, l’employeur contribuera au même montant jusqu’à concurrence de $500.00 par année)
• Le jour de votre anniversaire de naissance est payé en prime additionnelle

Type : Permanent temps plein

Description

Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dynamique? Aimez-vous relevez des défis? Nous avons un poste à vous offrir dans notre entreprise!

Venez vous joindre à notre équipe, nous vous offrons : ... SALAIRE COMPÉTITIF, primes, reconnaissance d'employés, gestionnaires à l'écoute, activités d'équipe, assurance collective, régime de retraite et super ambiance de travail!

Sous la supervision du Directeur de l’entretien et de l’ingénierie, la/le superviseur(e) de maintenance est responsable de la gestion quotidienne des activités de maintenance préventive et corrective. Elle/il encadre l’équipe de techniciens, assure la disponibilité et la fiabilité des équipements, et veille au respect des normes de sécurité, de qualité et de performance opérationnelle.

Principales fonctions

• Supervision de l’équipe de maintenance et assurer la répartition efficace des tâches.
• Planification et suivi des activités de maintenance préventive et corrective.
• Coordination interdépartementale pour les réparations et l’entretien.
• Analyse et résolution des problèmes techniques pour réduire les arrêts de production.
• Respect des normes de sécurité, de qualité (GMP, HACCP) et environnementales.
• Participer à l’amélioration continue des procédés et à la mise en œuvre de la maintenance autonome (TPM).
• Utilisation du système de GMAO (CMMS) pour la gestion des bons de travail et des inventaires.
• Mise en place de programmes de maintenance préventive et de sécurité industrielle.
• Promotion de la santé et sécurité au travail, documentation des incidents.

Nos avantages

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de travail : 7h00 à 16h00.
• Salaire concurrentiel (à discuter selon l’expérience).
• Programme de bonification.
• Régime complet d’avantages sociaux et participation à un régime de retraite.
• Accès à un service de soins de santé virtuel.
• Programme d’aide aux employés, de reconnaissance et de mieux-être.
• Programme de soutien aux études et de développement des compétences.
• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.
• Environnement de travail sécuritaire, stimulant et engagé dans le développement durable.
• Exposition au milieu manufacturier.
• Déplacements occasionnels.
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Qualifications

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études collégiales en maintenance, administration ou domaine connexe (obligatoire).
• Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou production automatisée (un atout).
• 5 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle et en supervision d’équipe.
• Expérience en planification de la maintenance, TPM et gestion de projets.
• Connaissances en électricité, mécanique, et logiciels GMAO (CMMS).
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance du secteur manufacturier - BPF (GMP) et HACCP.
• Fortes aptitudes en communication, leadership, gestion des priorités, esprit d’équipe, gestion du stress et résolution de problèmes.

Description

Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dynamique? Aimez-vous relevez des défis? Nous avons un poste à vous offrir dans notre entreprise!

Venez vous joindre à notre équipe, nous vous offrons : ... SALAIRE COMPÉTITIF, primes, reconnaissance d'employés, gestionnaires à l'écoute, activités d'équipe, assurance collective, régime de retraite et super ambiance de travail!

Sous la supervision du Directeur de l’entretien et de l’ingénierie, la/le superviseur(e) de maintenance est responsable de la gestion quotidienne des activités de maintenance préventive et corrective. Elle/il encadre l’équipe de techniciens, assure la disponibilité et la fiabilité des équipements, et veille au respect des normes de sécurité, de qualité et de performance opérationnelle.

Principales fonctions

• Supervision de l’équipe de maintenance et assurer la répartition efficace des tâches.
• Planification et suivi des activités de maintenance préventive et corrective.
• Coordination interdépartementale pour les réparations et l’entretien.
• Analyse et résolution des problèmes techniques pour réduire les arrêts de production.
• Respect des normes de sécurité, de qualité (GMP, HACCP) et environnementales.
• Participer à l’amélioration continue des procédés et à la mise en œuvre de la maintenance autonome (TPM).
• Utilisation du système de GMAO (CMMS) pour la gestion des bons de travail et des inventaires.
• Mise en place de programmes de maintenance préventive et de sécurité industrielle.
• Promotion de la santé et sécurité au travail, documentation des incidents.

Nos avantages

• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de travail : 7h00 à 16h00.
• Salaire concurrentiel (à discuter selon l’expérience).
• Programme de bonification.
• Régime complet d’avantages sociaux et participation à un régime de retraite.
• Accès à un service de soins de santé virtuel.
• Programme d’aide aux employés, de reconnaissance et de mieux-être.
• Programme de soutien aux études et de développement des compétences.
• Possibilité d’évoluer au sein de l’entreprise.
• Environnement de travail sécuritaire, stimulant et engagé dans le développement durable.
• Exposition au milieu manufacturier.
• Déplacements occasionnels.
• Date d’entrée en fonction : Dès que possible.

Qualifications

Qualifications et exigences

• Diplôme d’études collégiales en maintenance, administration ou domaine connexe (obligatoire).
• Baccalauréat en génie industriel, mécanique ou production automatisée (un atout).
• 5 à 7 ans d’expérience en maintenance industrielle et en supervision d’équipe.
• Expérience en planification de la maintenance, TPM et gestion de projets.
• Connaissances en électricité, mécanique, et logiciels GMAO (CMMS).
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word).
• Bilinguisme français/anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Connaissance du secteur manufacturier - BPF (GMP) et HACCP.
• Fortes aptitudes en communication, leadership, gestion des priorités, esprit d’équipe, gestion du stress et résolution de problèmes.

Propulse ta carrière et embarque dans l'aventure LCL en tant que technicien·ne en contrôle des matériaux! LIEU DE TRAVAIL : Longueuil ou Sherbrooke Devenir LCLien·ne, c'est faire partie d'une communauté de professionnel·les passionné·es qui ont l'environnement tatoué sur le cœur. Si tu recherches une entreprise qui valorise ses employé·es en leur permettant de s'épanouir professionnellement dans une ambiance de travail dynamique, diversifiée et humaine, n'attends plus, postule dès maintenant! LCL, c'est une firme de génie-conseil en solutions environnementales, animée par les projets de nos client·es et le talent de notre équipe. Le développement durable est au cœur de nos décisions. Notre force, ce sont nos employé·es! LCL cherche un·e technicien·ne en contrôle des matériaux pour compléter les forces de son équipe. Si tu souhaites un environnement de travail stimulant et des défis à la hauteur de tes compétences, c'est l'entreprise qu'il te faut! TES DÉFIS : Effectuer des essais en chantier (compaction, nucléodensimètre, béton, enrobés bitumineux); Réaliser des essais en laboratoire (sols, granulats, béton de ciment); Superviser des équipes et gérer les travaux sur chantiers; Mettre en œuvre des plans de travail pour l'échantillonnage et le contrôle sur site; S'assurer de l'application des règlements, des procédures et des techniques de travail; TON PROFIL : Être diplômé·e d'un DEC en génie civil (en cours ou complété) ou équivalent dans un domaine connexe; Posséder au moins 1 an d'expérience pertinente; Détenir les cartes ASP et ACI; Maîtriser la suite Microsoft Office; Détenir un permis de conduire valide; Avoir une bonne dextérité manuelle et être minutieux·se; Excellente maîtrise du français (oral et écrit); Titre de technologue professionnel·le (membre de l'OTPQ) - un atout; Être prêt·e à relever des défis et avoir un dynamisme inné; Sens de l'initiative et des responsabilités; Souci du détail, capacité d'analyse et de synthèse; Avoir une attitude positive et être intéressé·e à apprendre de nouvelles choses. CE QUE NOUS OFFRONS : Un salaire compétitif; Une conciliation travail-famille; Un poste permanent, de jour, à temps plein; 6 % de vacances dès l’embauche; Développement et formation continue - mentorat - programme de formation (Académie LCL); Une politique interne de développement durable; Des assurances collectives; Un REER collectif; Une journée de congé payé pour ton anniversaire; Cotisation de l’employeur aux ordres professionnels ou associations; Et bien plus encore! Tu te reconnais et tu aimerais tenter l'expérience LCL, envoie-nous ton CV!