Employeur

Description de l'entreprise

Entreprise manufacturiere située à Candiac, dans la fabrication de pièce d'isolation en plastique dédié surtout pour le domaine des télécommunications.

Description de l'offre d'emploi

Technicien Contrôle Qualité

Nous recherchons actuellement un technicien qualité en production dans le domaine de fabrication de pièce disolation pour nos clients dans le domaine des télécommunications.

Le technicien qualité devra sassurer des standards de qualité, faire un suivi constant de la qualité de nos produits.

Qualités recherchées :

• Être rigoureux et minutieux, souci du détail et excellente approche client.
• Avoir un bon sens de lobservation
• Sens de lorganisation et de gestion des priorités
• Bonne capacité danalyse et de résolution des problèmes

Compétences recherchées :

• DEP ou DEC complété
• Connaissance ISO 9001:2015
• Maitrise de la suite office (Word, Excel, Outlook)
• Communication claire et efficace
• Bilingue, environnement anglophone

Rôle et responsabilité :

• Soutenir et respecter la Qualité et les bonnes pratiques manufacturières de la compagnie
• Promouvoir et assurer lapplication des bonnes pratiques de fabrication en effectuant des inspections
• Valider et concevoir les procédures de contrôle et de qualité
• Répertorier & assurer le suivi des non-conformités, en établir les causes et proposer des solutions. Assurer un traitement efficace des non-conformités de lidentité des causes jusquau déploiement des actions correctives.
• Compléter les différents formulaires de qualité et de traçabilité
• Voir au respect de normes de qualité en vigueur en lien avec ISO 9001 :2015
• Valider et sassurer que les règles et standards établis sont respectés

Qualifications professionnelles

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité dadaptation
• Leadership

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Posting Job Title

Superviseur Assurance Qualité

Relocation Support

Description & Requirements

WestRock (NYSE : WRK) partners with our customers to provide differentiated paper and packaging solutions that help them win in the marketplace.

WestRock's team members support customers around the world from locations spanning North America, South America, Europe, Asia and Australia. Learn more at

Le titulaire du poste aura comme principal rôle, d’assurer la gestion quotidienne des tâches reliées à l’assurance-qualité.

Le superviseur devra apporter le support à la production, incluant les qualifications des matières premières, et des fournisseurs.

Il travaillera en étroite collaboration avec les employés syndiqués et / ou non-syndiqués afin de solutionner les problèmes de qualité.

Il devra superviser la coordonnatrice à la formation et assurance qualité, ainsi que la technicienne à la qualité.

Exigences :

• Formation universitaire en assurance-qualité / ou en génie industrielle ou / chimique, ou combinaison de scolarité et d’expérience pertinente ;
• Niveau avancé de bilinguisme oral et écrit;, le candidat devra avoir des échanges avec le bureau chef aux États-Unis, les clients anglophones;
• Expérience dans la supervision de personnel cadre et syndiqué.

Atouts

• Expérience en milieu de l’imprimerie ou dans un milieu connexe;
• Expérience à titre d’auditeur;

Expérience dans la supervision de personnel cadre et syndiqué.

Employeur

Description de l'entreprise

Groupe Bellemare est une entreprise familiale de 3ème génération au service de ses clients depuis 1959. Le Groupe compte aujourd’hui plus de 500 employés et procure à ceux-ci un environnement de travail novateur, propice à la conciliation travail-famille et à une qualité de vie saine et sécuritaire. Grâce à son expérience de plus d’un demi-siècle et à ses efforts soutenus en recherche et développement, l’entreprise propose des produits et services de qualité supérieure à travers des domaines aussi variés que le béton, les abrasifs et minéraux, le transport hors norme ainsi que le recyclage.

Description de l’offre d’emploi

Tu aimes relever des défis ? Les projets n'attendent que toi et tes talents seront mis à profit ! Saisis ta chance dès maintenant, joins-toi à notre équipe de la manutention !

-Aider et préparer les plans de manutention, de chargement et déchargement par glissage à l’aide du logiciel Autocad;
-Effectuer les calculs de stabilité sur remorque et de pression au sol;
-Visiter les chantiers (au besoin);
-Préparer les plans de transport;
-Offrir un support technique à l’ingénieur de projets;
-Autres tâches connexes.

Profil d'exigences
-Technique en génie civil ou autre domaine connexe;
-Expérience un atout;
-Maîtrise du français et de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
-Excellente maîtrise des logiciels Word et Excel;
-Maîtrise du logiciel AutoCAD.

Consulter notre site au www.groupebellemare.com

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Job Description Summary

Sommaire

Le stagiaire en génie électrique œuvrera au sein de l’équipe de service HVDC & FACTS de General Electric. Il sera appelé à mettre à profit les connaissances acquises tout au long de son programme d’étude dans la résolution de problématiques liées à l’opération et la maintenance de système HVDC & FACTS.

Plus précisément, le stagiaire sera appelé à assister l’équipe d’ingénierie dans ses tâches :

Rôle et responsabilités

• Investigation de défauts d’origines diverses à l’aide d’enregistrements d’oscilloperturbographes et de journaux d’évènements
• Simulation de systèmes HVDC / FACTS à l’aide d’Hypersim / Simulink
• Tests en laboratoire de systèmes de contrôle et protection
• Investigation / réparation de composants d’électronique de puissance
• Préparation de plans de maintenance de sous-station électrique
• Préparation de dessins et de listes de matériel
• Support technique aux ingénieurs et techniciens de chantiers

Qualifications requises

• Six (6) sessions ou plus complétées d’un programme universitaire en génie électrique
• Inscrit à l’IGEE
• Connaissance en électrotechnique
• Connaissance en électronique analogique / numérique
• Connaissance en programmation
• Connaissance de logiciel de simulation tel que Simulink ou Hypersim
• Connaissance du logiciel Autocad
• Bilingue Français / Anglais.

Charactéristiques désirées

• Capable de travailler en équipe. Possède de bonnes aptitudes interpersonnelles
• Pragmatique, orienté sur les résultats et la qualité
• Capable de travailler au bureau.
• Orienté client.
• Travaille de façon sécuritaire, respecte les différentes normes de santé et sécurité (EHS)

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) recherche une technicienne ou un technicien en mécanique du bâtiment afin de se joindre à l’équipe de la gestion immobilière du Service des ressources matérielles (SRM), pour un poste régulier à temps plein.

Venez faire une différence pour développer et maintenir un environnement scolaire sain, sécuritaire et durable tout en contribuant, à votre façon, à l’apprentissage et l’épanouissement des élèves.

Une mission noble et motivante au quotidien!

Le CSSDGS possède un parc immobilier de 55 bâtiments répartis sur les territoires de la MRC Roussillon et la MRC des Jardins-de-Napierville.

Nos bâtiments desservent plus de 32 500 élèves. La clientèle desservie sur son territoire est en forte croissance et d’importants projets de réfection et de construction verront prochainement le jour.

En savoir plus sur le CSSDGS .

nature du travail

Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, la personne recherchée est responsable du fonctionnement, de l’entretien, de la vérification et de l’installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôle;

elle effectue les opérations requises de calibrage, d’ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Prendre en charge un regroupement d’environ 20 bâtiments;
• Répartir le travail au bureau et sur le terrain (variable selon les circonstances);
• Coordonner les travaux techniques de l’entretien préventif des systèmes mécaniques dans son secteur;
• Procéder aux inspections régulières et aux tests d’opération requis;
• Veiller à ce que les réparations soient effectuées ou les compléter au besoin;
• Analyser les besoins relatifs au remplacement d’équipements mécaniques CVAC (Système de chauffage, ventilation et air conditionné);
• Émettre les recommandations nécessaires pour les réparations majeures ou les améliorations requises;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour de l’inventaire physique des services mécaniques ainsi que les banques de pièces de rechange nécessaires à une opération sécuritaire;
• Analyser et proposer des programmes de conservation d’énergie et de l’eau, les appliquer ou les faire appliquer lorsqu’ils sont approuvés;
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe : mécaniciens de machines fixes, tuyauteurs, électriciens, techniciens et ingénieurs;
• Former des techniciennes ou techniciens moins expérimenté(e)s et coordonner le travail du personnel de soutien relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont il est responsable;
• Agir à titre de personne-ressource en mécanique du bâtiment auprès des professionnels internes et externes;
• Conseiller et orienter les équipes de projets d’ajout d’espace et de maintien d’actif dans les choix des concepts en ingénierie de détail en mécanique de bâtiment et en lien avec l’économie d’énergie, incluant notamment :
• CVAC (Système de chauffage, ventilation et air conditionné);
• Plomberie;
• Contrôles et régulation automatique.
• S’assurer du respect des standards de l’organisation en mécanique du bâtiment et en efficacité énergétique auprès des consultants externes;
• Suivre la progression des travaux de construction conformément aux plans et devis;
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat;
• Accomplir toute autre tâche connexe.

qualifications requises

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) en Technologie de la mécanique du bâtiment;
• Détenir au moins trois années d’expérience pertinente dans le domaine de la mécanique du bâtiment (un atout).
• Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle en lien direct avec l’emploi combiné à une expérience jugée pertinente pour le poste.

exigences particulières

• Être titulaire d’un permis de conduire valide;
• Posséder et utiliser son véhicule personnel pour assurer ses déplacements sur le territoire du CSSDGS.

compétences recherchées

• Connaissance du logiciel Delta Orcaview (un atout);
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office;
• Compétences d’analyse, de synthèse et de discernement;
• Autonomie, collaboration, connaissance du domaine;
• Avoir à cœur le maintien d’un environnement sain et sécuritaire pour les élèves et la communauté;
• Avoir des aptitudes marquées pour le travail d’équipe et avoir la capacité d’évoluer dans un milieu multidisciplinaire;
• Avoir de bonnes aptitudes en communication;
• Être orienté vers le service à la clientèle.

Durée de la semaine régulière de travail

35 h / semaine, horaire de 8h30 à 16h30.

Lieu de travail

Les bureaux administratifs du Service des ressources matérielles sont situés à La Prairie.

Date d’entrée en fonction

Dès que possible.

À propos de l’équipe

Le SRM est une équipe dynamique soucieuse d’offrir les meilleurs services pour la réussite des élèves. Sous la supervision de Philippe Dufour - Régisseur de l’entretien, mécanique du bâtiment et énergie, l’équipe se distingue par sa réputation de travail de proximité, son dynamisme et son ouverture aux initiatives.

Ce service en changement se veut innovant et tend à utiliser les bonnes pratiques du marché afin de répondre aux demandes grandissantes du CSSDGS et ainsi être un acteur clé de cette transformation.

avantages sociaux

Salaire : entre 24.36$ et 33.95$ / heure selon la convention collective en vigueur.

• Quatre (4) semaines de vacances auxquelles s’ajoute un congé pour les 2 semaines des fêtes (fermeture du CSSDGS);
• Sept (7) journées de maladie, dont (2) pour affaires personnelles;
• Régime de retraite avantageux, assurances collectives et assurance invalidité;
• Horaire d’été à 30h par semaine pour le même salaire.

pour soumettre votre candidature

Postulez en ligne.

Numéro de concours : S-2223-007

Le CSSDGS remercie tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Employeur

Description de l'entreprise

Depuis 40 ans, nous avons pour mission d'aider nos clients à « demeurez en tête » en leur offrant des solutions innovantes ainsi quun service de métrologie et dintégration de renommée mondiale dans les domaines de

• La mesure et le contrôle des débits
• Linstrumentation et les systèmes intégrés
• La fabrication additive métallique

Grâce à notre équipe multidisciplinaire et expérimentée, nous nous engageons à les accompagner tout au long de la vie utile de leur produit ou système.

Description de l'offre d'emploi

Fais carrière chez Polycontrols!

est à la recherche dun(e) technicien(ne) en Production pour épauler le Directeur Production. Le candidat ou la candidate retenu(e) sera impliqué(e) dans le processus de fabrication de panneaux d'instruments, d'armoires de commandes, de système de tuayauterie haute prerssion ventes et de composantes usinées. 

Compétences

• Capacité à travailler en équipe

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Faible

Horaire

Nombre d'heures

Date de fin d'emploi

Expérience

Durée d'emploi

Employeur

Description de l’offre d’emploi

L’unique moyen pour appliquer sur ce poste est de suivre ce lien (résidents canadiens seulement):

www.emploistechnicien.ca/technicien-en-automatisation-a-trois-rivieres-2725

Le ou la titulaire du poste devra : -       Mettre à l'essai des équipements assemblés pour en assurer la performance; -       Programmer et modifier des systèmes de contrôle des équipements, Programmer des automates, variateurs de vitesse, servomoteurs, interfaces utilisateurs (HMI) en usine et chez les clients; -       Aider à l’assemblage des machines, composantes mécaniques, électriques et pneumatiques; -       Lire les différents plans mécaniques, électriques et pneumatiques; -       Tenir et mettre à jour les schémas et dessins lors des modifications; -       Diagnostiquer les erreurs de fonctionnement et les équipements défectueux, effectuer les actions correctives afin de les remettre en marche; -       Entretenir et réparer des automates industriels, variateurs de vitesse, capteurs, réseau de communication, panneaux de contrôle, et autres composantes et équipements dédiés au contrôle; -       Effectuer des appels de service hors usine; -       Accomplir toutes autres tâches connexes.

Salaire à discuter

Qualifications professionnelles

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Sous la supervision du gérant de la succursale, l'aviseur technique est responsable de l'ensemble des services dispensés à la clientèle de l'atelier mécanique.

De façon générale, l'aviseur assure le lien entre le client et le mécanicien en plus d'assurer la disponibilité des pièces requises.

Tâches et responsabilités :

• Fixer les rendez-vous pour les services d'entretien et obtenir les renseignements nécessaires.
• Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée et obtenir de l'information au sujet de leur voiture.
• Écouter et analyser les besoins des clients et leur expliquer quels sont les réparations nécessaires; y compris les estimations de coûts;
• Inscrire avec exactitude les problèmes relatifs à la voiture du client sur le bon de réparation.
• Recommande aux clients l’entretien préventif de son véhicule;
• Établir la facturation des bons de travail générés;
• Expliquer au client la nature des travaux exécutés et tous les coûts afférents.
• Effectuer des tâches administratives et comptables tels que gestion des rendez-vous, des paiements, etc.
• Transférer des informations entre les techniciens et les clients
• Entretenir la relation avec les clients et les fidéliser
• Assurer un suivi auprès du client afin de mesurer l’appréciation des services;
• Recherche les pièces de véhicules nécessaires aux réparations; effectue la commande des pièces ainsi que leur réception;
• Assure le retour des pièces non-conformes aux fournisseurs;
• Attribue les tâches aux mécaniciens en fonction de leur disponibilité et de leurs spécialités.

Principaux dÉfis Relevant du président et collaborant de près avec la chef d’équipe géotechnique, il aura la responsabilité de la supervision et la réalisation des Études géotechniques s’adressant à une clientèle telle que les sociétés industrielles et commerciales, particuliers, les municipalités ou les différents ministères.

Dans ce rôle, le (la) géotechnicien (ne) aura comme tâches principales de superviser techniquement des campagnes d’investigations géotechniques, de faire la rédaction de rapports techniques et de calculs et d’agir à titre réviseur technique ou directeur technique.

• Vos principales responsabilités seront les suivantes : ØMettre à profit vos connaissances ainsi que votre expertise en géotechnique pour supporter la chef d’équipe géotechnique dans l’élaboration d’offres de services, tout en mettant de l’avant l’excellence de la solution proposée;
• ØProcéder à la supervision technique des chargés de projets;ØAssurer la rigueur et le respect des procédures durant les mandats;

ØMettre en œuvre les solutions proposées par l'investigation des sols et matériaux;ØEffectuer la réalisation d’études géotechniques selon les normes et les standards en vigueur afin d’évaluer la capacité portante, le tassement, le potentiel de liquéfaction, la gestion des matériaux excavés, la stabilité des pentes, la structure de chaussée, stabilité de digues, bassins, barrages, etc.

ØAssurer la rédaction des rapports et des avis techniques.

compÉtences et qualitÉs personnelles recherchÉes

ØBonne capacité d’analyse et habiletés démontrées en résolution de problèmes;ØSens de l’initiative et des responsabilités;

ØFavoriser le travail en équipe;ØAvoir le souci du détail et de la rigueur;ØÊtre curieux de nature;ØSe soucier de la santé et sécurité en milieu de travail.

Expérience et exigences requises

ØMembre de l’ordre des ingénieurs;ØExpérience 10 ans minimum;ØDétenir un permis de conduire valide;ØPosséder la certification ASP Construction;

ØBilinguisme (anglais et français) à l’oral et à l’écrit sera un atout;ØMaîtrise en géotechnique sera un atout.

FORMATION

ØBaccalauréat en génie civil, génie géologique ou autre formation pertinente.

RÉMUNÉRATION

ØUn salaire concurrentiel ainsi que des avantages sociaux complets seront offerts.

Poste

Ingénieur en mécanique du bâtiment

lemploi du masculin a pour but dalléger le texte

Location

Montréal, Laval, Longueuil, Joliette

LENTREPRISE

Vous aimez faire partie dune équipe dynamique réalisant des projets denvergure? Notre client est une firme de génie-conseil spécialisée en mécanique, en électricité et structure du bâtiment.

Leurs employés se passionnent aussi pour lefficacité énergétique et le développement durable. Leur firme marque le paysage urbain de plusieurs villes au Québec et dans la région dOttawa et de Gatineau par des projets de haut calibre.

Depuis 65 ans, leurs réalisations audacieuses et avant-gardistes leur ont valu une réputation enviable soulignée par lindustrie et une quantité impressionnante de prix et distinctions.

Lentreprise compte plus de 450 experts chevronnés et possède des bureaux à Montréal, Québec, Lévis, Longueuil, Laval, Gatineau et Ottawa et Vancouver.

Lentreprise connaît une croissance organisationnelle fulgurante et recrute des personnes talentueuses à participer activement à son succès, et ce, au Québec, en Ontario, en Alberta et en Colombie-Britannique.

Joignez-vous à leur équipe !

PRINCIPAUX DEFIS

• Diriger des équipes de techniciens, dessinateurs et dingénieurs et coordonner les efforts de différents intervenants internes et externes afin de réaliser des projets de conception en mécanique du bâtiment pour différents secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel)
• Effectuer la supervision technique, la coordination, la vérification et la conception de différents projets en mécanique du bâtiment
• Établir un contact avec le client afin de comprendre ses besoins
• Assurer la satisfaction des clients tout au long des projets
• Effectuer les relevés des installations existantes
• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à la mécanique du bâtiment
• Développer de nouveaux systèmes et améliorer ceux existants
• Effectuer des expertises de vétusté, davant-projet, de conservation dénergie, etc.
• Collaborer en équipe afin de réaliser des projets de conception de systèmes de mécaniques du bâtiment pour différents secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel)
• Faire la coordination interdisciplinaire avec les professionnels externes
• Évaluer le budget de coûts de construction en mécanique
• Rédiger des devis et rapports techniques
• Fournir lassistance à la surveillance des travaux

COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES RECHERCHEES

• Polyvalence, autonomie, aisance à communiquer
• Leadership, capacité de travailler en équipe
• Sens aigu du service à la clientèle
• Maîtrise du français tant à loral quà lécrit
• Bilinguisme fonctionnel, un atout.

FORMATION ET EXPERIENCE

• Baccalauréat en génie mécanique (spécialisé en bâtiment) ou en génie du bâtiment
• Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec
• Au moins cinq (5) ans dexpérience en génie-conseil

AVANTAGES

• Un environnement de travail dynamique et convivial en pleine croissance
• Un horaire dété flexible à lannée
• Un salaire concurrentiel
• Un programme davantages sociaux complet
• Un excellent encadrement grâce à un programme de parrainage
• Un plan de formation continue complet en milieu de travail

Employeur

Description de l’offre d’emploi

• Merci de postuler directement sur notre site : partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! 

  Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L’environnement des élèves et du personnel est au cœur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. La technicienne, le technicien en bâtiment rejoindra une équipe multidisciplinaire et travaillera sur des projets de développement et de construction de A à Z dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

  Nos avantages 

  •Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);•20 journées de vacances après une année de service; •Jours fériés, dont 2 semaines de congés payés pour la période de Noël;•Journées de maladie et congés spéciaux;•Un horaire d’été de 30 heures par semaine (rémunéré 35h); •La possibilité d’avancement; •Un équilibre vie familiale et vie professionnelle;•Assurances collectives; •Stationnement gratuit offert aux employés; •Programme d'aide aux employés;•Un environnement de travail stimulant et collaboratif; •La chance de faire une différence dans la collectivité; •Une équipe multidisciplinaire qui partage ces connaissances.

  Responsabilités 

  • Analyser les besoins relatifs à la construction et à l'aménagement de locaux ainsi qu'à la construction de mobilier et d'équipement, tout en tenant compte des contraintes qu'imposent leur usage et les normes établies; • Effectuer les visites de chantier, les recherches et les consultations nécessaires et préparer les plans et devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel externe; • Vérifier si les travaux respectent le cahier des charges, les différents règlements et normes en vigueur tels que ceux des municipalités; • Suivre les travaux et préparer des rapports progressifs en particulier afin d'établir les paiements à faire; • S’assurer du suivi de la gestion des changements par les professionnels et poser un regard critique sur les coûts recommandés par les professionnels; • S’assurer du suivi et du contrôle des délais, des coûts et de la qualité du projet. 

  Exigences et compétences recherchées 

  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365; • Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB; • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements; • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernée par l'ASP Construction; • Être rigoureux, organisé et avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe; • Capacité à travailler sous pression; • Sens développé de l’initiative et de l’autonomie; • Grand sens du service à la clientèle; • Détenir de l'expérience pertinente multidisciplinaire en bâtiment (atout).

  Qualifications professionnelles

  Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

  Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil

  Compétences

  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Engagement

  Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

  Horaire

  Jour

  Nombre d'heures

  35 heures

  Expérience

  2 à 3 ans

  Durée d'emploi

  Permanent Postulez

Employeur

Description de l'entreprise

Entreprise spécialisée dans le recrutement international.

Emploi pour ressortissants ukrainiens

Description de l'offre d'emploi

Le/la titulaire de ce poste travaillera sur un horaire de 40 heures par semaine du lundi au vendredi lorsqu'il/elle sera au bureau de la compagnie à Brossard. 

Relevant directement du Directeur de lingénierie Civil-Structure-Architecture, le Technicien en architecture coordonne les travaux d'architecture, y compris la conception des bâtiments et le terrassement des projets. Le Technicien en architecture coordonne également les activités sur le site afin de s'assurer qu'il dispose de tout ce qui est nécessaire à la réalisation du projet.

Les différentes tâches consistent à : 

-Préparer les dessins, les spécifications, l'étendue des travaux et les documents de construction

-Concevoir et documenter des projets de bâtiments industriels 

-Préparer et gérer les budgets architecturaux des projets (CAPEX)

-Coordonner avec plusieurs groupes sur le chantier 

Formations

• Diplôme détudes collégiales (DEC), Techniques physiques - Architecture

Compétences

• Capacité dadaptation

Langues

• Français parlé et écrit - Faible
• Anglais parlé et écrit - Moyen
• Espagnol parlé et écrit - Moyen

Horaire

Nombre d'heures

Expérience

Durée d'emploi

Req ID : 410888

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport.

Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des trams et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques.

Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires combiné du nouveau Groupe a atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021.

Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie plus de 70 000 personnes dans le monde.

Notre plus récent projet est le Réseau express métropolitain (REM). REM sera le quatrième plus grand système de transport automatisé au monde une fois terminé et est également le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal.

Le futur réseau intégré reliera le centre-ville de Montréal, les rives sud et nord, l'ouest de l'île et l'aéroport.

Mission

Fournir une prestation de diagnostique électrique rapide et efficace permettant de maximiser la disponibilité des trains pour le service commercial tout en respectant les processus d’Alstom avec une attention particulière aux règles SSE.

Dans un deuxième temps, maitriser également les pas de maintenance préventive.

Responsabilités

• Assurer le dépannage des trains conformément à l'état de l'art et aux meilleures pratiques.
• Assurer la validité et la certification des outils pertinents
• Remplir avec exactitude et précision la base de données de pannes ( SES, ... )
• Participer proactivement au flux d'informations au sein de l'équipe de dépannage et maintenance préventive
• S’imbiber et maitriser les différents pas de maintenance préventive
• Respecter les règles SSE et tout processus lié au travail

Profil recherché :

• DEP électrique ou électromécanique
• 5 ans minimum d'expérience pertinente
• Licence C, un atout
• A l'aise avec les outils informatiques
• Français, courant / Anglais, un atout
• Être disponible pour travailler sur des quarts rotatifs
• Bonne communication et travail d'équipe

Horaire de travail : En fonction des contraintes liées aux activités de mise en service, de disponibilité des trains et des équipements de dépôts les horaires de travail peuvent être de jour ou de nuit.

Le technicien choisit doit comprendre l’enjeux de devoir supporter un services commercial opérant sur des horaires de 20 heures sur 24 / 7 jours semaine.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Req ID : 410888

Ouvrant la voie de la transition énergétique, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui constituent des fondations durables pour l’avenir du transport.

Son portefeuille de produits comprend notamment des trains à grande vitesse, des métros, le monorail, des trams et des bus électriques ainsi que des systèmes intégrés, des services sur mesure, de l’infrastructure, des solutions de signalisation et des solutions de mobilité numériques.

Alstom compte 150 000 véhicules en service commercial à travers le monde. Avec l’intégration de Bombardier Transport le 29 janvier 2021, le chiffre d’affaires combiné du nouveau Groupe a atteint 14 milliards d’euros pour la période de 12 mois close le 31 mars 2021.

Basé en France, Alstom est désormais présent dans 70 pays et emploie plus de 70 000 personnes dans le monde.

Notre plus récent projet est le Réseau express métropolitain (REM). REM sera le quatrième plus grand système de transport automatisé au monde une fois terminé et est également le plus important projet de transport en commun au Québec depuis le métro de Montréal.

Le futur réseau intégré reliera le centre-ville de Montréal, les rives sud et nord, l'ouest de l'île et l'aéroport.

Mission

Fournir une prestation de diagnostique électrique rapide et efficace permettant de maximiser la disponibilité des trains pour le service commercial tout en respectant les processus d’Alstom avec une attention particulière aux règles SSE.

Dans un deuxième temps, maitriser également les pas de maintenance préventive.

Responsabilités

• Assurer le dépannage des trains conformément à l'état de l'art et aux meilleures pratiques.
• Assurer la validité et la certification des outils pertinents
• Remplir avec exactitude et précision la base de données de pannes ( SES, ... )
• Participer proactivement au flux d'informations au sein de l'équipe de dépannage et maintenance préventive
• S’imbiber et maitriser les différents pas de maintenance préventive
• Respecter les règles SSE et tout processus lié au travail

Profil recherché :

• DEP électrique ou électromécanique
• 5 ans minimum d'expérience pertinente
• Licence C, un atout
• A l'aise avec les outils informatiques
• Français, courant / Anglais, un atout
• Être disponible pour travailler sur des quarts rotatifs
• Bonne communication et travail d'équipe

Horaire de travail : En fonction des contraintes liées aux activités de mise en service, de disponibilité des trains et des équipements de dépôts les horaires de travail peuvent être de jour ou de nuit.

Le technicien choisit doit comprendre l’enjeux de devoir supporter un services commercial opérant sur des horaires de 20 heures sur 24 / 7 jours semaine.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature sera retenue.

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile, inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon l’opportunité de se développer, d’apprendre et de progresser tout au long de leur carrière.

Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel, tout en leur accordant l’estime et le respect dus à chaque individu.

Alstom s'est engagé à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui offre les mêmes chances à tous.

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité, d’orientation sexuelle, de nationalité, de génétique, d’âge, de handicap, de statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par le gouvernement fédéral, les États, ou les lois locales.

Le 29 janvier 2021, Alstom a finalisé l'acquisition de Bombardier Transport. Il s'agit d'un poste d'entité juridique de Bombardier Transport - les postes chez les entreprises de Bombardier Transport sont tous membres du groupe Alstom.

Description du poste : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services.

Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 12 000 employés et 800 médecins.

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel.

Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

LIBELLÉ DU TITRE D'EMPLOI :

Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement.

Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.

Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci.

Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction. Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.

Cet emploi comprend également les personnes qui détiennent un certificat d'études collégiales en techniques administratives.

SOMMAIRE DE LA FONCTION :

Sous l’autorité de la cheffe de service de génie biomédical local - volet projets et génie clinique, la personne titulaire du poste assure le suivi administratif des projets d’acquisition des équipements médicaux et non médicaux.

Le suivi s’étend de l’étape de planification jusqu’à l’étape de réalisation des projets, en passant par le suivi financier avec la DRF et l’étape de commande avec le service d’approvisionnement et ce, en étroite collaboration avec le personnel du GBM et la gestionnaire.

COMPOSANTES ET DESCRIPTION DES FONCTIONS

De façon plus spécifique, la personne titulaire du poste de technicien en administration doit :

• Traiter des requêtes d’achat préparées par les professionnels du GBM et autres selon la procédure établie;? Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des projets d’acquisition d’équipements;
• Transmettre les requêtes d’achat au service d’approvisionnement pour émission de bon de commande;
• Concilier avec le système GRF les montants réels courants et les engagements selon les informations contenus dans un tableau au GBM;
• Mettre à jour l'état d'avancement de la liste d'équipements des projets en fonction des achats;
• Effectuer les suivis avec les comptes payables pour la résolution des factures litigieuses;
• Effectuer les suivis de réception de marchandise dans le système GRM pour suivre l'avancement des projets;
• Participer à l'inscription dans le système Actif+ des nouveaux projets, autant pour le PCEM médical EM, non médical ENMM et pour les projets des EPC;
• Suivre les approbations du plan triennal et faire les suivis en découlant : mettre le statut des projets à Actif dans le système d'Actif+ Réseau, s'occuper de demander les numéros à DRF, mettre à jour les TB, etc;
• Effectuer les suivis suite aux modifications budgétaires, en cours d'exécution de projet et en fermeture de projet, dans le système Actif+ et transmettre l'information à la DRF;
• Extraire du système Actif+ l'information pour mettre à jour la base de données des TB;
• Effectuer le cycle de fermeture de projet dans le système Actif+ et avec la DRF à la fin d’un projet;
• Aider à la formation d'agents administratifs dans son service et d’autres secteurs pour les requêtes d'immobilisation;
• Apporter son soutien au SPA dans l'élaboration de procédures et processus;
• Apporter son soutien au SPA dans la planification triennale de remplacement des équipements non médicaux PCEM;
• Être appelé à coordonner des projets d’acquisition et d’implantation des équipements non-médicaux et médicaux ordinaires;

Effectuer toute autre tâche connexe nécessitée par ses fonctions ou demandée par son supérieur immédiat.

Port d'attache : 2727 Boulevard Taschereau, Saint-Hubert

Horaire de travail : lundi au vendredi : 8h00-16h00

Possibilité de télétravail

Parmi les avantages offerts au personnel :

4 semaines de vacances après 1 année de service

Régime d’assurance collective

Régime de retraite

Programme d’aide aux employés Exigences : DEC techniques de bureautique (postes de support à l’encadrement supérieur ou selon évaluation spécifique)

Autres DEC dans le domaine de l’administration pertinent à ce poste, combiné à 2 ans d'expérience

DEC combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent

AEC pertinent de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé

Un diplôme supérieur pertinent pourrait permettre l'accès au poste s'il est combiné à une expérience dans le secteur.

Résultats requis aux tests de classements :

Excel : 70 %

Vitesse au clavier : 35 mots / minute

Habiletés intellectuelles, personnelles, interpersonnelles et organisationnelles requises

• Habiletés pour le travail en équipe ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Capacité à intervenir dans un contexte d’ambiguïté ;
• Discrétion et confidentialité ;
• Facilité de communication afin de maintenir des relations humaines harmonieuses ;
• Capacité de gérer la pression.

Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étant adéquatement protégé.

Le Groupe Voith est un groupe technologique actif dans le monde entier. Avec son large portefeuille d'installations, de produits, de services et d'applications numériques, Voith fait figure de référence sur les marchés de l'énergie, des pâtes et papiers, des matières premières et du transport & de l'automobile.

Fondée en 1867, Voith est aujourd'hui l'une des grandes entreprises familiales d'Europe, avec près de 21 000 collaborateurs, un chiffre d'affaires de 4,9 milliards d'euros et des sites dans plus de 60 pays du monde .

À propos de Voith Hydro Voith Hydro Canada, dont le siège social est situé à Brossard, au Canada, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux d'équipement hydroélectrique.

Voith Hydro fournit et installe des équipements qui représentent près du tiers de la capacité hydroélectrique installée dans le monde.

L'entreprise au Canada emploie environ 500 personnes dans ses différents emplacements et travaille actuellement sur plusieurs projets hydroélectriques à travers le pays.

Nous sommes présentement à la recherche de talents pour le poste de :

Stagiaire, Système auxiliaire mécanique

STAGE - ÉTÉ 2023

Sous la supervision du superviseur ingénierie, le (la) stagiaire évoluera dans un milieu multidisciplinaire où les occasions d’apprentissage ne manquent pas.

En assistant les ingénieur(e)s et les techniciens / techniciennes dans leurs tâches quotidiennes, il (elle) accomplira des tâches variées telles que :

Tâches

• Assistance technique pour la préparation d’offres
• Élaboration de procédés de montage pour le chantier
• Modélisation 3-D et dessin supporté par le logiciel Solid Edge ou autre pour la tuyauterie
• Élaboration de feuilles de relevés dimensionnelles pour les activités en usine ou en centrale
• Conception de systèmes auxiliaires comme système de refroidissement, système de levage, système de lubrification
• Élaboration d'outils de calculs;
• Finalisation de la documentation propre à un projet tel que dessins "plan final", manuel d'opération et d'entretien, documentation qualité et autres;
• Témoigner des essais en atelier chez des fournisseurs;
• Visite et prise de relevés en centrale.

Profil

• Tu étudies en génie mécanique
• Tu apprécies travailler dans un environnement multidisciplinaire, dynamique et en constante évolution.

À quoi vous pouvez vous attendre

• Un travail significatif qui contribue au succès de votre équipe
• Des tâches flexibles qui se développent avec vos capacités
• Esposition à des experts et à des mentors de l'industrie
• Environnement de travail diversifié
• Horaire de travail flexible pour un total de 37.5 heures par semaine
• Gym sur place & Club social

Contribuez au patrimoine hydroélectrique du Canada : Travailler chez Voith Hydro signifie se joindre à une entreprise de calibre mondial dans notre créneau de marché unique.

L’hydroélectricité, c’est vraiment ce que nous faisons! Notre force vient de la combinaison de leaders accessibles et d’un environnement de travail innovant qui encourage tout le monde à sortir des sentiers battus et à apporter leurs idées à la table.

En travaillant ensemble pour atteindre ces objectifs ambitieux, nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe!

Voith Hydro souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite ainsi les femmes, les autochtones, les personnes avec un handicap ainsi que les membres des minorités visibles ou ethniques à postuler.

Description

Eurovia Canada, filiale du groupe VINCI, est l’un des principaux acteurs de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains.

Grâce à son centre de recherche et développement basé sur la rive sud de Montréal (Centre Technique Amériques, CTA) Eurovia dispose de plus de 30 ans d’expertise technique en applications routières.

Ce laboratoire offre une large gamme d’analyses et d’études spécialisées. Le centre technique est responsable du développement des enrobés spéciaux tels que les enrobés à chaud, les procédés à froid, le bitume, les émulsions de bitume et les granulats.

Depuis la réalisation des essais et l’assistance technique jusqu’au développement et la validation de produits et procédés, le CTA est une source de technicité de haut niveau.

Et si nous bâtissions ta carrière ensemble?

Les défis qui t’attendent :

Sous la supervision du directeur du CTA, le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les ingénieurs techniques, conseillers techniques et techniciens de laboratoire.

Plus précisément, il devra :

• Réaliser des dimensionnements de structure pour les divers partenaires sur différents types de projets (projets routiers standards, PPP, projets privés, aires industrielles, etc.);
• Réaliser des comparaisons environnementales entre diverses solutions;
• Superviser des essais de laboratoire, principalement dans le secteur de rhéologie des enrobés bitumineux, et assurer le développement de nouveaux essais;
• Superviser, au besoin, des techniciens de laboratoire;
• Assister techniquement la réponse aux appels d’offres;
• Assurer le suivi et l’analyse de projets de recherche / planches d’essai etc;
• Assurer l’assistance technique pour certains projets spéciaux;
• Pratiquer au besoin des essais de laboratoire;
• Rédiger des rapports d’études et de recherches;
• Assurer des formations spécialisées;
• Contribuer à l’amélioration constante du Centre Technique Amériques;

Exigences

Niveau d'études : Universitaire

Statut : Terminé

Années d'expérience : 3-5 années

Français écrit : Avancé

Français parlé : Avancé

Anglais écrit : Intermédiaire

Anglais parlé : Intermédiaire

Compétences recherchées

Tu veux faire partie de l'équipe? Il te faut :

• Maitriser le dimensionnement de structure de chaussées et le logiciel Alize;
• Avoir une très bonne connaissance des diverses techniques et produits de l’industrie routière et particulièrement des enrobés bitumineux (normes, principes de formulation, fabrication et mise en œuvre);
• Avoir de solides connaissances en résistance des matériaux;
• Des connaissances avancées en mathématiques sont un atout;
• Être familier avec le fonctionnement d’un laboratoire;
• Être disponible au besoin pour des déplacements en Amériques et Océanie;
• Maîtrise de la suite office (Excel, Word, Powerpoint);
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit;
• Être proactif, rigoureux et avoir un bon esprit d’équipe;
• Avoir un baccalauréat et un minimum de 5ans d’expérience dans un poste équivalent dans le domaine routier; une maîtrise dans une spécialité matériaux ou génie civil est un atout.

Faire partie d’Eurovia, c’est :

• Rejoindre un leader mondial de la construction,
• Des perspectives de carrière illimitées locales ou à travers le monde,
• 17 bureaux régionaux partout à travers la Province,
• Une assurance santé adaptée à tes besoins et ceux de ta famille,
• Un programme d’achat d’actions avantageux,
• Un programme de formation,
• Un régime de retraite compétitif,
• Un club social dynamique (Cirque du Soleil, billets de spectacle, Tournoi de golf, Match des Canadiens, Souper de homards, etc.)
• Des rabais corporatifs (spa, golf, salle de sport, casino, forfaits mobiles, la Ronde...)

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Formation continue

Programme d'aide aux employés (PAE)

Régime d'option d'achat d'actions

Régime de retraite

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Rémunération compétitive

Stationnement gratuit

Véhicule fourni : Véhicule Pick Up fourni pour la saison.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du directeur du service, le titulaire de ce poste est chargé d’accueillir les clients et de recueillir l’information requise afin d’identifier et de définir les besoins de réparation et d’entretien des véhicules des clients.

Le candidat devra avoir au minimum 3ans d'expérience dans un poste de conseiller technique.

TÂCHES PRINCIPALES

• Accueillir les clients chaleureusement dès leur arrivée et obtenir de l’information au sujet de leur voiture
• Établir une relation de confiance avec le client, cerner ses besoins et interpréter les informations reçus pour les transmettre au technicien de l’atelier
• Expliquer la nature des travaux exécutés et tous les coûts aux clients
• Inscrire avec exactitude les problèmes relatifs au véhicule sur le bon de réparation.
• Conseiller les clients quant aux soins à donner à leur voiture et souligner l’importance de l’entretenir selon les caractéristiques techniques du constructeur.
• S’assurer que les clients soient informés de toute promotion ou de tout service offert par la concession
• Faire l’essai sur route de la voiture en compagnie du client, au besoin, en vue de confirmer la nature du problème ou de le référer à un technicien
• Fixer les rendez-vous pour les services d’entretien
• Préparer un devis détaillé et exact du coût de la main-d’œuvre et des pièces.
• Établir le mode de paiement du client. Obtenir l’approbation de crédit, si nécessaire.
• Aviser le contremaître d’atelier des travaux à exécuter.
• Communiquer avec les clients au sujet de tout changement concernant l’entretien
• Se présenter de manière professionnelle
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les consignes de la direction

EXIGENCES

• Avoir de l’entregent, du tact et de la diplomatie
• Expérience antérieure en service à la clientèle
• Connaissance du milieu automobile

AVANTAGES

• Un environnement de travail stimulant et innovant ;
• La possibilité d’évoluer au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
• Un régime d’assurance collective ;
• Une assurance dentaire ;
• Un programme d’aide aux employés ;
• Un programme de référencement de talents ;
• Un accès à la télémédecine ;
• Un REER participatif de l’employeur ;
• Un prix préférentiel sur les services de réparation et d’entretien de véhicule.
1 day ago

Position : Dessinateur électriqueBrossard, QC (Hybride) Expérience en instrumentation de contrôle pour réaliser des dessins (schémas électriques, dessin d'implantation d'instruments, dessin de cheminement de câbles) avec Autocad - Contexte : Dessins sur autocad pour la mise en œuvre et le contrôle des turbines, mise en œuvre de l'instrumentation, schéma électrique, dessin de routage de câbles, technicien en instrumentation,Vision de terrain et capacité à faire des dessins. Outils : AUTOCAD, E-plan

Job Description Summary

GE Hydro Canada est spécialisé dans la réfection de centrale hydro-électrique en Amérique du Nord pour la conception, fabrication et installation de turbine et d'alternateur.

Le poste de technicien(ne) dessinateur mécanique est un poste conventionné.

Job Description

GE Énergie renouvelable est une entreprise d’une valeur de 15 milliards de dollars. Elle offre une gamme de produits parmi les plus étendues de l’industrie des énergies renouvelables ainsi que des solutions de bout en bout à ses clients qui exigent une énergie verte fiable et abordable.

En combinant les solutions en matière d’énergie (que l’on parle d’éoliennes terrestres et en mer , d’hydroélectricité, d’entreposage et d’énergie solaire à l’échelle industrielle) et les offres de service en matière de formules hybrides de production d’énergie renouvelable et de services numériques, GE Énergie renouvelable compte plus de 400 gigawatts d’énergie propre et renouvelable installée.

Elle a en outre équipé plus de 90 % des installations publiques du monde entier de ses solutions de réseau. Avec près de 40 000 employés présents dans plus de 80 pays, GE Énergie renouvelable crée de la valeur pour les clients qui cherchent à alimenter le monde à l’aide d’électrons verts durables, fiables et abordables.

Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l'embauche, y compris, mais sans s'y limiter, à une vérification des références et des antécédents

Vous devez avoir le droit de travailler sans restriction au Canada, ou obtenir ce droit à court terme.

Sous la supervision technique d'ingénieur et / ou d'un dessinateur d'expérience, le technicien Dessinateur exécute à partir d'étude 2D ou 3D, de cahier de charges, de notes ainsi que de discussions avec les ingénieurs, des dessins préliminaires, des dessins d'ensemble, de sous-ensemble et de détails en mécanique pour fin de conception, de fabrication, de montage et de soumission.

Les principales tâches, sans être exhaustives :

• Réviser les dessins et les listes de matériel à partir de directives de l'Ingénierie;
• Peut être appelé à assurer le lien entre les ingénieurs et les autres dessinateurs;
• Peut être appelé à vérifier que le travail effectué par un autre dessinateur est conforme aux règles de l'art ainsi qu'aux instructions reçues;
• Peut être appelé à fournir l'assistance aux autres dessinateurs, à la production et aux fournisseurs ou tous autres secteurs ayant un besoin
• Peut être appelé à analyser et modifier le fonctionnement du contenu d'un ou plusieurs dessins;
• Peut être appelé à aider aux autres techniciens de son secteur ou d'une autre tâche, soit pour compléter sa journée de travail, soit accessoirement à son travail
• Sur la base de relevés réalise les dessins finaux
• Peut procéder à la mise à jour des données statistiques de provenance externe et interne en plus d'en faire l'analyse.

Habiletés et expériences :

Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à basculer entre de nombreux projets et initiatives avec des délais serrés.

• Excellentes compétences interpersonnelles, compétences de travail en équipe et autonomie ;
• Forte orientation vers le service à la clientèle ;
• Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, etc.) et bonnes connaissances en informatique ;

Formation :

DEC / AEC en génie mécanique ou AEC en dessin assisté par ordinateur avec 4 ans d’expérience en salle à dessin mécanique externe ou DEP en dessins industriels avec 4 ans d’expérience en salle à dessin mécanique externe

• Bonne connaissance d'Autocad Mechanical 2018 (2D)
• Bonne connaissance en logiciel 3D (ex : NX, Solidworks, Pro Engineer, ....)
• Connaissance appropriée des logiciels suivants : Excel, Word
• Réussir le test d’embauche de l’entreprise
• Bonne maitrise du français
• Bonne connaissance de l'anglais

Rémunération :

Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux.

Ce poste fait partie de l’accréditation syndicale.