Employeur

MLC ASSOCIES INC.

Description de l'entreprise

MLC Associés Inc. est une firme d'ingénierie qui offre une gamme de services complets en génie civil, génie mécanique, génie électrique et structure de bâtiment. Grâce à une équipe à l'écoute des besoins de ses clients, MLC Associés Inc. s'assure de mener chaque projet à terme avec innovation et rigueur, tout en respectant les budgets, l'environnement et les échéanciers. L'imputabilité est une valeur fondamentale chez MLC Associés Inc. Nous sommes fiers d'afficher une feuille de route enviable et travaillons ardemment pour conserver notre réputation. En effet, nous visons les plus hauts standards de qualité et les appliquons grâce à une équipe de professionnels formés pour réaliser des projets d'envergure. Chez nous, vous obtiendrez d'un côté l'assurance qualité d'une grande firme d'ingénierie et de l'autre, la disponibilité et le service personnalisé offerts par les petites entreprises. MLC Associés Inc., vos ingénieurs de confiance depuis 1971!

Description de l’offre d’emploi

VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN DEC ET AVEZ UN MINIMUM DE 5 ANNÉES D'EXPÉRIENCE RÉALISÉES AU QUÉBEC? CETTE OFFRE D'EMPLOI EST POUR VOUS!

MLC Associés Inc. est à la recherche d’un(e) technicien(ne) – dessinateur(trice) en génie civil / génie municipal pour compléter son équipe. Le (la) titulaire sera appelé à participer activement dans des projets du secteur institutionnel, résidentiel et commercial ainsi que des projets pour le compte de clients publics et de promoteurs privés.

Sous la direction d’un ingénieur chargé de projet, vous serez appelé(e) à travailler au sein d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens pour réaliser des dessins en génie civil / municipal en utilisant le logiciel Autocad. Vous ferez également la surveillance de chantier.

Vos principales responsabilités seront :

• Les projets à réaliser touchent principalement les domaines institutionnels, commerciaux, industriels et du logement.
• Vous serez appelé(e) à dessiner, vérifier les dessins de fabrication et à effectuer la coordination avec la structure et l’architecture.
• Vous serez également appelé(e) à effectuer les relevés des quantités et estimations du coût des travaux.

Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes :

• DEC en génie civil (ou connexe)
• Connaissance des normes et standards au Québec
• 3-5 années d'expérience en génie-conseil ou équivalent
• Excellente maîtrise du logiciel Autocad
• Connaissance de civil 3D et du logiciel PCSWMM (atout)
• Capacité à travailler en équipe et sur plusieurs projets simultanément
• Être autonome et débrouillard
• Gestion des priorités, professionnalisme, esprit de collaboration et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers serrés
• Avoir un excellent français parlé et écrit, anglais un atout
• Avoir une solide connaissance et maîtrise de la suite MS Office

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein
• 37,5 heures par semaine
• Un horaire flexible à l'année
• Salaire basé sur l’expérience et les compétences
• Un environnement de travail dynamique et convivial
• Un programme d'avantages sociaux incluant assurance-collective et régime volontaire d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie civil
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie du bâtiment

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

37.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Poste : technicien de maintenance - licence C

Lieu de travail : Saint-Laurent

Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance titulaire d'une licence C pour rejoindre l'équipe de maintenance d'une entreprise située à Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des machines de production dans un environnement de fabrication de verres. Cela inclut des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements avec un minimum de temps d'arrêt.

Ce qu'il vous faut pour être considéré :

• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance de machinerie de production
• DEP en électromécanique
• Détenir une certification licence C
• Solides compétences en dépannage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques

Autre exigence linguistique :

• Anglais - Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raisons de l'exigence linguistique : pour les connaissances techniques
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Si vous êtes à la recherche d'un poste stable à temps plein sur le quart de soir, que vous avez un DEP en électromécanique, votre licence C et que vous avez au moins 3 ans d'expérience, veuillez faire parvenir votre CV à Melissa Cardi à [email protected]. UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

Notre bureau de Terrebonne est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains des régions de Montréal - Rive Nord.

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• Un poste permanent, à temps plein
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER
• Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
• Véhicule lettré, cellulaire, ordinateur portable et instruments d’arpentage fournis
• Allocation annuelle pour l'achat de certains équipements de protection individuelle (EPI)
• Fourniture gratuite des autres équipements nécessaires à la sécurité sur le lieu de travail
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• Une entreprise qui encourage la formation continue

Responsabilités :

• Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
• Lire et comprendre les différents devis et plans
• Participer à la préparation des interventions terrain
• Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
• Tenir un carnet de notes
• Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

• DEP en arpentage ou un DEC en géodésie
• Minimum de 3 (trois) à 5 (cinq) ans d’expérience en arpentage
• Carte ASP construction
• Faire preuve d’autonomie et de minutie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Aimer les calculs
• Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
• Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.

Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!

Tâches et responsabilités

Gestion des dossiers techniques

• Prendre connaissance des plans et devis;
• Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
• Établir un programme d’inspection et d’essais conformément aux plans et devis;
• Identifier, dans la base de données de répartition et / ou au répartiteur les besoins en ressources humaines et matérielles (équipements);
• Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
• Coordonner les inspections et les essais des techniciens en chantier;
• S’assurer que les matériaux utilisés soient conformes aux exigences et mis en place selon les normes et selon les bonnes pratiques de l’industrie;
• Identifier les matériaux ou travaux non conformes aux exigences et en assurer le suivi;
• En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur des auditeurs / formateurs (au besoin);
• Participer à des réunions de chantier;
• Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
• Connaitre le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement.

Suivi des rapports de chantier

Facturation des projets

Scolarité et expérience

Habiletés et aptitudes

Description de l’offre d’emploi

Camex Machinerie Inc. est à la recherche d’un Technicien de service CNC expérimenté et motivé pour se joindre à notre équipe en pleine croissance à Laval (QC) ! Si vous êtes passionné par la machinerie CNC et l’automatisation, que vous aimez résoudre des problèmes techniques et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous aimerions vous rencontrer.

Responsabilités principales :

• Diagnostiquer, réparer et entretenir les équipements suivants :
• Centres d’usinage CNC
• Tours CNC
• Systèmes robotiques
• Effectuer la maintenance préventive et le dépannage
• Installer et configurer de nouvelles machines
• Collaborer avec l’équipe de service et assurer le suivi avec les clients au besoin

Profil recherché :

• Minimum 2 ans d’expérience dans la réparation et l’entretien de machines CNC
• Excellente connaissance des contrôles Fanuc et Mitsubishi
• Compétences techniques solides en mécanique, électricité et diagnostic
• Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements à l'extérieur de Québec
• Maîtrise du français et de l’anglais

Compétences

• Capacité à travailler sous pression
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé - Élevé
• Anglais écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Offre d’emploi – Technicien(ne) de service – Atelier (Montréal)

Rejoignez une entreprise solide et humaine au cœur d’un secteur essentiel.

Vous êtes passionné(e) par la mécanique, débrouillard(e) et aimez résoudre des problèmes techniques ? Vous recherchez un environnement de travail stable, collaboratif et stimulant, où votre expertise est reconnue et valorisée ? Ne cherchez plus !

Titre du poste :

Technicien(ne) de maintenance mécanique

Lieu :

Dorval, Poste en présentiel

Horaire de jour :

7 : 00 à 16h30

Salaire :

Salaire concurrentiel selon l’expérience entre 25 et 30$

Industrie :

Équipement industriel

Avantages

Ce que nous offrons :

• Poste permanent à temps plein (lundi au vendredi)
• Assurances collectives (santé, dentaire, etc.)
• 3 semaines de vacances + congés maladie et journées personnelles
• Environnement de travail stable, structuré et convivial

Responsabilités

• Diagnostiquer et réparer des équipements électromécaniques (mécaniques avec composantes électriques / électroniques).
• Gérer les bons de travail, les commandes de pièces, les rapports de service et la facturation.
• Offrir un excellent service aux clients, en personne ou par téléphone.
• Participer à la gestion de l’atelier et au suivi de l’inventaire.
• Travailler en collaboration avec les équipes internes (ventes, formation, logistique).

Qualifications

Profil recherché :

• DEP en électromécanique, mécanique industrielle ou domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (un atout : équipements portables ou de chantier).
• Sens de l’organisation, autonomie, minutie et bon relationnel.
• Connaissance de base en informatique (ERP, Excel, etc.).
• Français courant ; anglais fonctionnel = atout.

Sommaire

Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez à cet emploi et appelez Véronique pour discuter des différentes possibilités d’emploi.

Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à [email protected].

Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés à ce poste, alors donnez-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.

Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail ? Postulez sans crainte !

Au plaisir de faire connaissance !

Véronique

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Description du Poste

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable pour rejoindre notre équipe des finances dans l’ouest de l’île de Montréal. Vous participerez à l’ensemble du cycle comptable, incluant la saisie des transactions, les conciliations bancaires, les remises gouvernementales et la préparation des états financiers. En collaboration avec notre contrôleur, vous contribuerez à la fiabilité de nos données financières et à l’amélioration continue de nos processus internes.

Conditions

• Salaire compétitif selon l’expérience
• Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
• Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
• 3 semaines de vacances dès la première année
• Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
• Formation continue et opportunités d’avancement
• Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
• Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun

Responsabilités

• Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales.
• Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période.
• Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements.
• Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles.
• Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse.
• Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières.
• Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables.
• Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place.

Qualifications

• AEC / DEC / BAC en comptabilité ou formation équivalente
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
• Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
• Maîtrise de Microsoft Excel
• Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie

Sommaire

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre CV au [emailprotected].

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !

Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [emailprotected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Informations sur le Poste

• Technicien Comptable
• Dorval, Québec, CA

J-18808-Ljbffr

Requête Technique

Poste Offert : Technicien Routier

La description du poste est la suivante :

• L'objectif de ce poste consiste à effectuer des tâches techniques pour les essais, le diagnostic, la réparation et l'entretien des équipements lourds et de leurs composants.
• Le technicien devra communiquer avec les propriétaires d'équipement pour obtenir l'autorisation de procéder aux réparations nécessaires.

Les Responsabilités du Poste :

• Inspection et diagnostic des composants et des équipements pour les besoins d'entretien.
• Communication avec les propriétaires d'équipement pour obtenir l'autorisation d'effectuer l'entretien et les réparations au besoin.
• Entretien et réparation de l'équipement dans l'atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d'entretien de l'équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l'historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l'entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d'une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Maintient l'image professionnelle de l'entreprise à tout moment.

Répertoire des Compétences :

• Connaissances techniques approfondies en mécanique et en électronique.
• Capacité de communication écrite et orale efficace.
• Analyse et résolution de problèmes rapides.

Contrairement à d'autres postes similaires, cette offre vous donne l'opportunité de développer vos compétences techniques et votre esprit critique dans un environnement de travail collaboratif.

Chef d'équipe, Maintenance Aircraft Maintenance

Dorval, Quebec

SKYSERVICE AVIATION D’AFFAIRES

Skyservice est un chef de file nord-américain de l'aviation d'affaires. Établis sur les principes clés de sécurité et de l'excellence du service, nous offrons une expérience de service complète, allant de la gestion au nolisement d’avions, en passant par la maintenance et la vente d'avions à partir de nos terminaux de services aéronautiques qui s’étendent du Canada à l'ouest des États-Unis. Les gens et les valeurs sont des atouts inséparables qui animent notre engagement en matière de qualité, de sécurité, de respect et d'efficacité. Ces valeurs fondamentales nous guident quotidiennement et contribuent à construire notre réputation de chefs de file dans les services de l’aviation. Skyservice est une équipe dévouée au soutien et au perfectionnement de ses employés. Si vous souhaitez optimiser votre carrière, élargir vos horizons et votre expérience, Skyservice est l'équipe idéale pour vous.

Faites connaissance avec nous :

: / / www.skyservice.com / fr

Un avenir brillant pour vous chez Skyservice :

Chez Skyservice, nous continuons de croître et de fournir un service de haute qualité à nos clients, d’étendre notre empreinte et notre nom en Amérique.

Nous sommes axés sur l’excellence et sommes tout dévoués au soutien et au perfectionnement de nos équipes!

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS :

• Orienter une équipe de techniciens d’entretien d’aéronefs (leur fournir les instructions pertinentes relatives aux travaux à effectuer, distribuer et balancer les charges de travail, inspecter les travaux effectués, renforcer l’application des standards de sécurité, se conformer aux politiques corporatives et assurer la discipline de l’équipe);
• S’assurer que tous les projets de maintenance soient dûment complétés tels que requis;
• Compléter la documentation nécessaire lors de la commande de pièces et prendre les actions nécessaires pour assurer qu’ils soient livrés en temps prévu;
• Assister à la détection de problèmes et les résoudre en appliquant les solutions;
• Compléter les entrées au livret technique, les bons de travail et transmettre les informations à l’équipe suivante;
• Assurer que les directives de navigabilité sur tous les avions de Skyservice FBO soient respectées;
• Respecter les horaires variés (jour et soir);
• Assurer les fonctions du coordonnateur en son absence;
• Assister dans toutes autres tâches connexes telles qu’assignées.

Horaire :

Quart d'après-midi, sur 5 / 5 / 4

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES :

• Licence valide de Transport Canada catégorie M1 et / ou M2;
• Connaissance de “MCM” et du système de documentation;
• Habileté à superviser une équipe d’employés de maintenance;
• Joueur d’équipe reconnu et démontrant des habiletés de leader;
• Sens de l’organisation et capacité de travailler sous pression.

SCOLARITÉ :

• Avoir complété le programme collégial d’entretien d’aéronefs.

Avantages sociaux :

Voici quelques-uns des à-côtés et avantages que nous offrons :

• Taux de rémunération compétitifs
• Incitatifs pour la formation acquise sur divers types d'avions
• Formation pour type d'avion payée par l'entreprise sur une variété de jets d'affaires
• Indemnité de déménagement
• Programme d'assistance aux employés
• Cotisations complémentaires de l’employeur au REER
• Régimes de soins de santé, de soins de la vue et de soins dentaires
• Vacances rémunérées
• Congés pour raisons de santé et congés personnels rémunérés
• Programme de recommandation / parrainage des employés
• Prix pour années de service

Skyservice est un employeur qui souscrit à l’équité en matière d’emploi et qui accepte la candidature de toute personne intéressée. Si, pour une raison quelconque, vous ne pouvez soumettre votre candidature par notre site d’emploi, communiquez avec un membre de notre équipe des Ressources humaines pour prendre des dispositions spéciales.

J-18808-Ljbffr

Description de Poste

Do you have a strong background in mechanical and electrical assembly and want to apply your knowledge and grow within a nationally recognized company in Canada? Are you looking for a new career opportunity?

You could have the chance to join a great team at a company that is a leader in its field!

Position

Mechanical Assembler - Aerospace

Location

West Montreal

Position Type

Permanent

Salary

$25 to $29 / hour, depending on experience

Schedule

Day shift, Monday to Friday (6:00 AM - 2:30 PM) (flexible)

Industry

Manufacturing

Advantages

• Day shift
• Salary commensurate with your knowledge and experience
• Group benefits, including life, medical, and dental insurance
• Employer RRSP matching up to 5%

Responsibilities

Tasks related to the Mechanical Assembler position in the West Island of Montreal:

• Install equipment in accordance with procedures
• Proceed with the alignment and disassembly of the same equipment
• Carry out the wiring and build the machine bases
• Oversee and ensure the proper working condition of the machines
• Participate in cross-training programs
• All other related duties

Qualifications

• 3 to 5 years of relevant mechanical experience
• Good manual skills and dexterity
• Good theoretical and practical knowledge of mechanics and wiring
• Strong organizational skills and initiative
• Ability to work under pressure and as part of a team

Summary

Your next job may be just a click away... Apply for this position and call Véronique to discuss various job opportunities.

You can also send your resume directly to us at [email protected]

If you know people who might be interested in this position, share our information with them and tell them to get in touch with us. A $250 referral bonus is available to you. All they have to do is mention your name.

Are you already employed and looking to improve your working conditions? Apply in confidence!

We look forward to meeting you!

Véronique

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Plonge dans la vie d’un technicien aquatique!

Le bien-être des baigneurs te tient à cœur ? Joins-toi à l’équipe pour entretenir les installations et assurer la sécurité de tous !

Nous sommes à la recherche d’un technicien aquatique pour assurer l’entretien de notre piscine.

Rejoins une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!

Description du poste

Voici dans quoi tu vas baigner :

• Identifier les principaux contaminants de l'eau ainsi que les traitements appropriés;
• Passer en revue la réglementation et les exigences pour l'opération d'une piscine;
• Effectuer les opérations régulières reliées au traitement de l'eau;
• Effectuer l’entretien hebdomadaire, les réparations, les changements de pièces des piscines.

As-tu le costume (de bain) de l'emploi ?

• Détenir minimalement 1 année d’expérience à titre de technicien aquatique;
• Sens des responsabilités et de l’organisation;
• Fortes habiletés manuelles;
• Autonomie, ponctualité;
• Aimer le travail extérieur;
• Ton certificat CPO ou Opérateur de piscine (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités d’avancement de carrière;
• 5 jours de congés maladie payés;
• Régime d’assurance collective payée à 50% par l’employeur (couverture vision et dentaire incluses);
• Programmes de télémédecine et d’aide aux employés;
• Vêtements fournis pour travailler à la piscine;
• Possibilité d’accéder aux installations sportives gratuitement;
• Rabais corporatif sur les salles de gymnastique (selon la région);
• Un environnement de travail collaboratif et dynamique, diversifié et inclusif.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

J-18808-Ljbffr

Description de l'entreprise

Plonge dans la vie d’un technicien aquatique!

Le bien-être des baigneurs te tient à cœur ? Joins-toi à l’équipe pour entretenir les installations et assurer la sécurité de tous !

Nous sommes à la recherche d’un technicien aquatique pour assurer l’entretien de notre piscine.

Rejoins une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!

Description du poste

Voici dans quoi tu vas baigner :

• Identifier les principaux contaminants de l'eau ainsi que les traitements appropriés;
• Passer en revue la réglementation et les exigences pour l'opération d'une piscine;
• Effectuer les opérations régulières reliées au traitement de l'eau;
• Effectuer l’entretien hebdomadaire, les réparations, les changements de pièces des piscines.

Qualifications

As-tu le costume (de bain) de l'emploi ?

• Détenir minimalement 1 année d’expérience à titre de technicien aquatique;
• Sens des responsabilités et de l’organisation;
• Fortes habiletés manuelles;
• Autonomie, ponctualité;
• Aimer le travail extérieur;
• Ton certificat CPO ou Opérateur de piscine (un atout);
• Détenir un permis de conduire valide.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

• Opportunités d’avancement de carrière;
• 5 jours de congés maladie payés;
• Régime d’assurance collective payée à 50% par l’employeur (couverture vision et dentaire incluses);
• Programmes de télémédecine et d’aide aux employés;
• Vêtements fournis pour travailler à la piscine;
• Possibilité d’accéder aux installations sportives gratuitement;
• Rabais corporatif sur les salles de gymnastique (selon la région);
• Un environnement de travail collaboratif et dynamique, diversifié et inclusif.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Description du poste

Location : Montreal, QC, Canada (Onsite)

Starting Salary : 39,11 $, jusqu'à 42,60 $ de l'heure en fonction de l'expérience

Branch : Aéroports Canada et stratégie CX

Category : Unionized (IAMAW)

Being part of Air Canada is to become part of an iconic Canadian symbol. Are you passionate about reaching new heights teamwork and making a meaningful contribution? Let your career take flight by joining our diverse and vibrant team at the leading edge of passenger aviation.

Air Canada est à la recherche d'une personne dynamique pour pourvoir à un poste permanent à temps plein d'Électricien Technicien - Matériel au sol à l'aéroport international de Montréal. Le candidat est responsable de l'entretien préventif et des demandes de réparation faites par l'intermédiaire du système de bons de travail des Installations.

Responsabilités

• Installer, entretenir et réparer du matériel des installations et du matériel industriel, de même que des commandes électriques et électroniques connexes.
• Consulter et interpréter des plans de montage et des schémas électriques ainsi que le Code canadien de l'électricité.
• Tester du matériel et des composantes électriques et électroniques pour en vérifier le fonctionnement.
• Entretenir, réparer, tester et installer des moteurs électriques, des génératrices, des batteries de chariots à fourche industriels et des systèmes de commande électrique d'appareils hydrauliques et pneumatiques.
• Gérer le programme d'entretien préventif du matériel au sol motorisé et non motorisé.
• Installer, entretenir et calibrer des instruments industriels et des appareils connexes.

Vos avantages

Étant l'un des principaux employeurs au Canada, nous tenons à ce que nos employés soient bien récompensés par une gamme d'avantages sociaux :

• Le personnel d'Air Canada aime voyager et nous avons un des programmes de voyages les plus généreux de l'industrie pour nos employés. Vous et les personnes admissibles aurez droit aux facilités de transport lorsque vous aurez terminé vingt-huit (28) semaines de service.
• Nous accordons de l'importance à votre bien-être, c'est pourquoi nous proposons un large éventail de régimes d'avantages sociaux, notamment les soins de santé et de soins dentaires, pour vous et votre famille.
• Des outils de formation et de développement pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel.

Qualifications

• Diplôme d'études secondaires
• Titulaire d'une Licence C (électricien hors construction)
• Électricien industriel ayant suivi le programme des normes interprovinciales Sceau Rouge. (atout)
• Au moins cinq années d'expérience de travail dans le domaine.
• Expérience de travail avec DC / AC Power.
• Réussite de l'examen préalable à l'emploi.
• Talent avéré pour la communication orale et écrite.
• Capacité à conserver une attitude axée sur le client dans un milieu de travail très exigeant.
• Esprit d'équipe.
• Disponibilité pour travailler de jour, mais aussi la fin de semaine et les jours fériés.
• Disponibilité pour voyagement.
• Les employés qui occupent ce poste, crucial à la sécurité, doivent satisfaire aux exigences médicales d'Air Canada afin d'y être admissibles. Les candidats seront assujettis à une évaluation médicale, y compris à un test de dépistage de drogues et d'alcool et ne doivent pas être sous l'effet de substances intoxicantes.
• Faire preuve de ponctualité et de fiabilité pour soutenir le succès global de l'équipe dans un milieu trépidant.
• Les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays choisi au moment où un emploi leur est offert. Il incombe entièrement aux employés posant leur candidature d'obtenir les permis de travail, les visas ou toutes autres autorisations requises pour le poste.
• Doit être en mesure d'obtenir et de maintenir toutes les autorisations de sécurité en matière de transport et autres accréditations supplémentaires applicables, selon le lieu de travail. Veuillez vous référer au site de Transports Canada pour plus de détails.

Exigences linguistiques

À compétences égales, la préférence sera accordée aux candidats bilingues.

Diversité et inclusion

Air Canada est résolument engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise.

En tant qu'employeur qui garantit l'égalité d'accès à l'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d'un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés où nous vivons et offrons nos services.

Air Canada remercie tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Description du poste

Notre bureau de Terrebonne est à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne en arpentage terrain ayant une bonne maîtrise des instruments d’arpentage pour intégrer ses équipes terrains des régions de Montréal - Rive Nord.

Chef de file dans le domaine de l'ingénierie de la donnée, Groupe Civitas Inc. met au service de ses clients son savoir-faire en arpentage, en ingénierie, en science du bâtiment et en géomatique grâce à l'expertise de ses professionnels chevronnés. Nous sommes en mesure d’offrir à nos clients un service clé en main qui leur permet de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

L’expérience employé chez Groupe Civitas Inc. c’est :

• Un poste permanent, à temps plein
• Un régime complet d’assurances collectives
• Un régime REER
• Des vacances annuelles incluant des congés durant le temps des fêtes
• Véhicule lettré, cellulaire, ordinateur portable et instruments d’arpentage fournis
• Allocation annuelle pour l'achat de certains équipements de protection individuelle (EPI)
• Fourniture gratuite des autres équipements nécessaires à la sécurité sur le lieu de travail
• Un environnement de travail dynamique et chaleureux
• Une entreprise qui encourage la formation continue

Responsabilités :

• Travailler sous la supervision immédiate d’un arpenteur-géomètre
• Lire et comprendre les différents devis et plans
• Participer à la préparation des interventions terrain
• Réaliser des levés, implantations et piquetages au terrain et opérer les instruments spécifiques (Station totale et GPS)
• Tenir un carnet de notes
• Effectuer toute autre tâche connexe

Profil recherché :

• DEP en arpentage ou un DEC en géodésie
• Minimum de 3 (trois) à 5 (cinq) ans d’expérience en arpentage
• Carte ASP construction
• Faire preuve d’autonomie et de minutie
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Aimer les calculs
• Permis de conduire valide et être disponible pour se déplacer
• Être disponible pour se déplacer et travailler à l’extérieur en toute saison
• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada

Description de Poste

Job Type :

Students (Fixed Term) (Seasonal) (Trainee)

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

L’usine St-Laurent est la plus grande usine de production laitière Agropur au Québec ! Grâce à ses 300 employés dévoués, l’usine fabrique chaque année plus de 300 millions de litres de lait de nos marques maison Natrel et Quebon !

Si tu es à la recherche d'un emploi étudiant ou un poste temporaire, nous recrutons pour des postes de Technicien Usine entre le 15 février 2024 et le 15 septembre 2024.

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Un salaire de 30,87 $ / h jusqu'à 31,27 $ / h sur une base de 40h
• Avantages sociaux
• Régime Retraite à Prestations Déterminées
• Sécurité d'Emploi
• Prime de Soir et de Nuit
• Possibilité de Temps Supplémentaires
• Paie Hebdomadaire
• Environnement Sécuritaire

DESCRIPTION SOMMAIRE DU TRAVAIL :

• Planifie et organise les activités à accomplir sur son quart de travail incluant la gestion des matières premières, cédule de production, et entretien sanitaire ;
• Opère les équipements suivant les normes habituelles et les instructions données du programme HACCP ;
• Révise et complète les rapports de production, chartes d’enregistrement, de rendement, et d’entretien préventif ;
• Procède à l’opération globale des systèmes de traitement HTST, UHT, UF, préparation des mélanges et réception du lait (lavage, sanitation, production) ;
• Exécute l’entretien préventif selon la procédure établie ;
• Horaires variables
• Bien d'autres tâches connexes peuvent s'ajouter à cette brève description.

HABILETÉS REQUISES :

• Détenteur d’un diplôme reconnu en technique de transformation des aliments ou tout autre DEC équivalent avec 2 ans d’expérience dans le domaine laitier (minimum) ;
• Avoir réussi une formation portant sur le traitement pasteurisé et UHT ;
• Être familier avec le travail assisté par ordinateur ;
• Etre habile communicateur, avoir un bon esprit d’équipe et être polyvalent sont des pré-requis ;
• Connaître l’environnement Microsoft Office (Word, Excel et Power Point) est un atout ;

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ?

Agropur welcomes people from all backgrounds and walks of life. We are proud to be an employer with a diverse community and are committed to providing a respectful and inclusive experience for all employees and applicants. We will therefore work with candidates who request accommodation. Please note that an adequate knowledge of French is required for positions in Quebec.

Description du Poste

Poste : technicien de maintenance - licence C

Lieu de travail

Saint-Laurent

Présentation de l'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance titulaire d'une licence C pour rejoindre l'équipe de maintenance d'une entreprise située à Ville Saint-Laurent. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des machines de production dans un environnement de fabrication de verres. Cela inclut des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements avec un minimum de temps d'arrêt.

Exigences

Ce qu'il vous faut pour être considéré :

• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance de machinerie de production
• DEP en électromécanique
• Détention d'une certification licence C
• Solides compétences en dépannage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques

Exigence linguistique

• Langue : anglais
• Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raisons de l'exigence linguistique : pour les connaissances techniques
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Conditions de travail

Si vous êtes à la recherche d'un poste stable à temps plein sur le quart de soir, que vous avez un DEP en électromécanique, votre licence C et que vous avez au moins 3 ans d'expérience, veuillez faire parvenir votre CV à Melissa Cardi à [email protected]

Avantages

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT PEUT GAGNER JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Processus de recrutement

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST

AP-2000158 et AR-2000157

Description du poste

Poste : technicien de maintenance - licence C

Lieu de travail

Saint-Laurent

Présentation de l'entreprise

Nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance titulaire d'une licence C pour rejoindre l'équipe de maintenance d'une entreprise située à Ville Saint-Laurent.

Responsabilités

Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des machines de production dans un environnement de fabrication de verres. Cela inclut des interventions sur les systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements avec un minimum de temps d'arrêt.

Exigences

Ce qu'il vous faut pour être considéré :

• Minimum 3 ans d'expérience en maintenance de machinerie de production
• DEP en électromécanique
• Détenir une certification licence C
• Solides compétences en dépannage des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques

Autre exigence linguistique

• Anglais
• Niveau de compétence requis : intermédiaire
• Raisons de l'exigence linguistique : pour les connaissances techniques
• Fréquence d'utilisation : quotidiennement (pour diverses tâches)

Conditions de travail

Si vous êtes à la recherche d'un poste stable à temps plein sur le quart de soir, que vous avez un DEP en électromécanique, votre licence C et que vous avez au moins 3 ans d'expérience, veuillez faire parvenir votre CV à Melissa Cardi à [email protected].

Avantages

UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.

Processus de recrutement

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES ! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web ! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST

AP-2000158 et AR-2000157

Rejoignez une équipe dynamique

AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS.

Description du poste

Le technicien spécialisé doit effectuer des traitements extérieurs contre les mauvaises herbes ou contre les insectes chez nos clients.

Exigences

• Détenir un permis de conduire valide.
• Être une personne responsable et autonome.
• Aimer le public et travailler au grand air.
• Détenir un certificat CD4.
• Expérience un atout.

Gestionnaire santé, sécurité et environnement

Coordonnateur des ressources humaines chez Evapco Systems LMP, ULC

Evapco Systems LMP, ULC est le chef de file dans la conception et la fabrication de systèmes de réfrigération depuis plus de 25 ans. Nous sommes fiers de détenir une technologie unique, avant-gardiste, propre et qui est respectueuse de l’environnement. Evapco Systems LMP, ULC est une filiale en pleine croissance du groupe EVAPCO et nous opérons nos activités à Laval. Faire partie de l’équipe d’Evapco Systems LMP, ULC c’est collaborer avec une équipe de professionnels dynamiques, passionnés et prônant des valeurs de respect, de collaboration et d’innovation. Viens faire carrière chez nous!

En se joignant à l’équipe d’Evapco Systems LMP, ULC, vous profiterez d’une foule d’avantages. Vous bénéficierez entre autres d’un horaire de travail flexible, de la possibilité de faire du télétravail, d’une rémunération juste et avantageuse, d’un programme complet d’assurance collective incluant les frais médicaux, les soins dentaires ainsi que la télémédecine et à un régime de retraite, des congés fériés additionnels, en plus d’être admissible au programme de partage des bénéfices.

Tâches et responsabilités

• Développer et mettre en œuvre les politiques, procédures et programmes en santé, sécurité et environnement (SSE), en conformité avec les exigences légales (CNESST, OSHA, ISO 45001, ISO 14001).
• Assurer la veille réglementaire, le maintien des certifications et l’évolution continue des pratiques SSE.
• Effectuer des inspections, audits et évaluations de risques sur les lieux de travail, incluant les sites clients si requis.
• Mettre en place des mesures de prévention et de contrôle des risques, dont l’utilisation adéquate des équipements de protection individuelle (EPI).
• Enquêter sur les incidents et accidents, analyser les causes et proposer des actions correctives.
• Suivre les indicateurs de performance (taux de fréquence, gravité, etc.) et produire les rapports requis.
• Organiser et documenter les formations SSE (accueil, sécurité des équipements, produits dangereux, urgences) et développer les outils de sensibilisation.
• Coordonner les réunions du comité santé et sécurité et favoriser la participation des employés.
• Représenter l’entreprise lors des réunions SSE avec le siège social américain (en anglais).
• Planifier et superviser les exercices d’évacuation, et maintenir à jour le plan de mesures d’urgence.
• Veiller à la conformité des installations, équipements et pratiques.
• Conseiller sur la sécurité liée aux nouveaux équipements ou bâtiments, en collaboration avec les parties concernées.
• Gérer la sécurité des déplacements professionnels et les plans de coordination SSE pour les interventions sur site.
• Représenter l’entreprise auprès des autorités et partenaires externes (CNESST, assureurs, auditeurs, etc.).
• Contribuer à l’optimisation des processus d’approvisionnement en participant à l’évaluation des fournisseurs et à l’intégration des exigences QSSE dans les appels d’offres et les décisions d’achat.
• Collaborer avec le département de la maintenance afin d’assurer la sécurité du lieu de travail.
• Collaborer avec le siège social pour assurer l’harmonisation des pratiques SSE à l’échelle internationale.
• Soutenir les initiatives environnementales (recyclage, matières dangereuses, pratiques durables).
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins.

Qualifications

• Diplôme collégial ou universitaire en santé et sécurité au travail, hygiène industrielle, ou domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en SST, idéalement dans un environnement manufacturier ou industriel.
• Excellente connaissance des lois, normes et règlements en SST au Québec, notamment les exigences de la CNESST.
• Connaissance des normes internationales en matière de santé et sécurité, incluant OSHA et ISO 45001.
• Maîtrise de la Suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Événements d'Entreprise
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Horaire

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Expérience

• santé, sécurité et environnement : 5 ans (Obligatoire)
• Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

Conseillère ESS (environnement, Santé et sécurité) et RH

Assistant(e) gérant(e) Senior, mode féminine

Technicien d’entretien - Manutention des matériaux / Heavy Equipment Technician - Material Handling

Gestionnaire de site, Santé, Sécurité et Environnement / Site Manager, Environment, Health & Safety

J-18808-Ljbffr

L'opportunité

Fournir un travail de qualité, un service constant et des connaissances techniques aux clients. Effectuer toutes les tâches liées aux essais, au diagnostic, à la réparation, à l’entretien et à la remise en état des équipements lourds, transmissions, moteurs (essence et diesel) et aux composants du moteur, généralement aux installations du client ou sur la route.

Le rôle

• Inspecte et diagnostique les composants et les équipements pour les besoins d’entretien.
• Communique avec les propriétaires d’équipement pour obtenir l’autorisation d’effectuer l’entretien et les réparations au besoin.
• Entretient et répare l’équipement dans l’atelier et sur le site pour le client.
• Remet en état et réusine les composants requis pour réparer les équipements, les moteurs et les systèmes hydrauliques.
• Établit et maintient des relations de travail solides avec les clients.
• Communique les besoins d’entretien de l’équipement, tel que requis, avec le superviseur ou directeur de la succursale.
• Communique le travail accompli et remplit la documentation.
• Met à jour et maintient l’historique de service.
• Fournit les informations de garantie.
• Remplit les bons de travail.
• Participe aux formations du fabricant et de l’entreprise sur le service. La formation peut avoir lieu pendant le travail et / ou après les heures de travail.
• Participe à toutes les formations nécessaires en santé et sécurité.
• Respecte le programme et les pratiques de santé et de sécurité.
• Effectue les tâches quotidiennes d’une manière adéquate pour un milieu de travail sécuritaire.
• Travaille avec le soutien en ligne des fabricants.
• Effectue des tâches d’entretien des locaux.
• Maintient l’image professionnelle de l’entreprise à tout moment.
• Répond aux exigences de l’évaluation du danger sur le terrain et de l’analyse du risque professionnel.
• Teste, évalue, mesure et vérifie le fonctionnement des composants électriques, incluant les composants sous tension et les champs électriques lorsque requis; effectue des essais de prise de la charge du bâtiment pour confirmer le bon fonctionnement des commutateurs, des disjoncteurs et des groupes électrogènes.

Le candidat

• Éducation : Certification de métier, inscription actuelle dans un programme d’apprentissage provincial connexe.
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans.
• Connaissances : Bonnes compétences en communication écrite et orale; capacité éprouvée de travailler avec des clients, service à la clientèle exceptionnel; aptitude en mécanique démontrée, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

L'entreprise

Depuis 1858, Wajax continue d’innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l’un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d’un océan à l’autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d’industries et de secteurs essentiels de l’économie canadienne, y compris l’énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l’exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n’en citer que quelques-uns.

Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l’avancement de l’industrie canadienne. Grâce à l’expérience et l’expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés.

Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu’un programme d’avantages supplémentaires unique.

Voici quelques-uns des avantages :

• Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé.
• L’apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, et Detroit Diesel.
• Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc.
• Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces.
• Régime de retraite que l'entreprise versera une contribution équivalente.
• Programme de santé et bien-être prime.

En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d’une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l’innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l’embauche d’une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada.

Wajax est un employeur qui favorise l’égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d’accommodement du milieu de travail.

Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l’objet d’un processus de présélection.

Ensemble, nous en faisons plus.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.