78 offres pour "Technicien.ne"

Renseignements sur le poste

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 30 à 45 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Environnement de milieu de travail

• En hauteur
• Extérieur

Milieu de travail

• Divers lieux de travail

Description du poste

• Concevoir et développer des équipements et des systèmes électriques
• Installer l'équipement
• Interpréter des plans ou d'autres instructions pour planifier des méthodes ou des séquences d'opérations
• Entretenir l'équipement
• Lire des plans ou d'autres instructions pour déterminer les exigences du travail
• Entretenir l'équipement
• Superviser la construction et les essais de prototypes
• Tester les équipements et les systèmes électriques
• Aider à la conception, au développement et à la mise au point
• Aider à préparer des estimés, des échéanciers, des devis et des rapports
• Aider à vérifier, à mettre à l'essai et à ajuster les composantes électroniques
• Diriger des programmes de formation en sécurité au travail
• Aider à la construction et à l'essai de prototypes conformément aux devis
• Faire de la recherche appliquée dans les domaines du génie électrique et électronique et de la physique
• Installer et faire fonctionner de l'équipement standard et spécialisé afin d'évaluer, de mettre à l'essai et d'analyser la performance des composantes, des assemblages et des systèmes électroniques et électriques
• Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien

Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles

• Systèmes NC et CNC
• Moteurs électriques, génératrices, entraînements par moteur et commandes
• Matériel et systèmes d'essai électronique
• Système de bâtiment
• Système d'éclairage

Expérience en milieu industriel

• Services de construction
• Service d'électricité

Domaine de spécialisation

• Conception
• Vérification
• Installation
• Opérations ou production
• Réparation
• Dépannage

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Distinction des couleurs
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Dévouement

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Quart de travail
• Horaire flexible
• Matin

Expérience

• 5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Nuit
• Sur appel
• Jour
• Fin de semaine

Emploi vert

• Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Renseignements à propos du lieu de travail

• Emploi sur la route

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible

Employeur et description

Employeur

Ville de Shawinigan

Description de l'entreprise

Shawinigan a plusieurs attraits uniques à offrir : l’absence de trafic, l’accès à une vie urbaine dynamique et variée, des espaces verts omniprésents et la qualité incomparable des services aux citoyens. Shawinigan, une ville où il fait bon vivre ! Les avantages urbains sans ses inconvénients.

La Ville de Shawinigan offre un environnement de travail stimulant à ses employés, dans un contexte d’amélioration continue. Chacun participe de façon constructive au mieux-être des citoyens afin de faire de Shawinigan une ville où il fait bon vivre et travailler !

Site Internet : de l’offre d’emploi

Description du poste

Relevant du chef de division – immeubles, parcs et plateaux sportifs, tu coordonneras les opérations d’entretien des bâtiments et assureras le suivi des programmes d’entretien régulier et préventif des différents bâtiments, équipements, appareils et systèmes. De plus, tu prépareras des études, des plans, des devis et d’autres documents techniques nécessaires à l’entretien des bâtiments et à la réalisation de travaux de réfection.

Tu devras notamment :

• Inspecter les bâtiments, détecter les anomalies et faire des recommandations;
• Fournir des données techniques sur les bâtiments (plans et devis, superficies, codes et normes) aux professionnels externes (architectes, ingénieurs, consultants);
• Tenir à jour un registre des inspections de bâtiments;
• Effectuer les relevés techniques;
• Estimer les coûts des travaux;
• Réquisitionner les matériaux ou les services nécessaires aux projets à réaliser;
• Participer à des réunions de coordination;
• Vérifier les factures relatives aux travaux effectués et assurer l’application des garanties;
• Assurer le suivi et la mise à jour des données du logiciel d’entretien préventif;
• Élaborer et mettre à jour les devis d’appels d’offres du parc immobilier (entretien ménager, systèmes d’alarme, systèmes incendie, téléphonie, etc.);
• Maintenir à jour les documents techniques relatifs aux bâtiments (plans, devis, archives, plans d’évacuation, codes, normes et règlements régissant la construction);
• Faire le suivi du système de contrôle de clés;
• Assurer le respect des codes, des normes et des exigences en matière de santé et sécurité, de qualité ou autres;
• Participer à l’élaboration et à l’application des mesures d’économie d’énergie;
• Effectuer toute tâche connexe demandée par ton supérieur immédiat.

Informations sur le poste

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

1 à 2 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

Marchand Entrepreneur Électricien Ltée

Description du poste

Description de l’entreprise

Depuis 1954, Marchand Entrepreneur Électricien Ltée est le partenaire de confiance pour tous les travaux électriques de construction et de rénovation. Que ce soit dans les secteurs résidentiel, commercial, institutionnel ou industriel, nous desservons fièrement la région métropolitaine de Montréal et ses banlieues. Notre expertise et notre engagement envers la qualité font de nous un leader reconnu dans le domaine de l’électricité.

Description de l’offre d’emploi

• Tester des composantes électriques, électroniques et des composantes d’instruments.
• Analyser les résultats des essais et les relevés des lectures d’instruments.

Expérience et spécialisation

Genre de produit

• Outils électriques
• Transformateurs électriques
• Systèmes de commande
• Appareils électriques

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Systèmes de transmission de puissance
• Expérience en équipement, en systèmes et en contrôles

Procédés industriels

• Moteurs électriques
• Expérience en milieu industriel
• Services d’électricité
• Énergie

Spécialisation en pièces et équipements

• Produits électriques

Domaine de spécialisation

• Conception
• Mise à l’essai
• Vérification
• Installation
• Réparation
• Dépannage
• Génie électrique
• Électrique

Formations

• Attestation d’études collégiales (AEC), Électronique industrielle - Robotique industrielle
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Assiduité et ponctualité
• Engagement

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

Sika Canada inc.

Description du poste

Description de l’entreprise

Sika Canada inc. offre une gamme complète de produits de construction allant des systèmes de toitures jusqu'aux solutions d'étanchéité pour les structures en béton sous le niveau du sol, y compris les adjuvants pour béton, les systèmes de réparation et de renforcement structural du béton, les matériaux de calfeutrage, de scellement, de liaisonnement et les revêtements de sols industriels haute performance. La division des produits industriels de Sika - Industry - est spécialisée dans les adhésifs, les produits de scellement et d'insonorisation destinés à des secteurs tels que l'automobile, la fabrication de véhicules lourds, la carrosserie industrielle, la construction navale et ferroviaire et les énergies renouvelables. Avec nos bureaux régionaux et des sites industriels implantés à Boisbriand, Anjou, Pont-Rouge au Québec, Brantford, Cambridge, Oakville, Sudbury en Ontario, à Edmonton en Alberta et Surrey en Colombie-Britannique, Sika Canada emploie plus de 650 personnes et se trouve en mesure de partager efficacement son savoir-faire acquis à l'international avec ses clients et interlocuteurs locaux.

Description de l’offre d’emploi

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en automatisation et contrôle pour rejoindre notre équipe à Pont‑Rouge, à seulement 35 minutes de Québec. Sous la responsabilité du surintendant de maintenance, la personne titulaire est responsable d’inspecter, diagnostiquer, réparer et entretenir l’ensemble du réseau électrique de l’usine. La personne aura notamment les responsabilités suivantes :

• Programmer et entretenir les automates programmables (PLC) et les interfaces opérateurs;
• Dépanner et résoudre les problèmes liés aux systèmes électriques et mécaniques;
• Optimiser les équipements et procédés industriels afin d'améliorer l'efficacité et la productivité;
• Optimiser et créer différent les patrons de robots empileurs;
• Collaborer avec les différents départements lors de changements, d’améliorations ou nouveaux projets;
• Élaborer et tenir à jour la documentation technique;
• Installation et remplacement de composantes électriques et instruments de mesure lors de dépannage ou de travaux d’amélioration;
• Veiller au respect des protocoles de sécurité et des réglementations industrielles.

Qualifications requises

• D.E.C. en génie électrique - automatisation et contrôle, DEP en électricité ou toute expérience jugée équivalente;
• Posséder de 2 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement en milieu industriel;
• Avoir la licence C ou être en voie de l'obtenir;
• Être à l’aise avec la programmation de PLC;
• Être en mesure de lire et de comprendre les manuels techniques, les plans et les schémas;
• Connaissance des robots Fanuc;
• Faire preuve de minutie et de rigueur.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électricité

Langues

• Français parlé - Élevé
• Français écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Employeur

3991822 CANADA INC.

Description de l'entreprise

Omicron Machinerie est une entreprise d'achat-ventes des machines industrielles pour le travail des métaux tel que tours, fraiseuses, perceuses et rectifieuses ainsi que d'autres machines industrielles

Description de l’offre d’emploi

Le travail consistera au travaux électriques électroniques sur tours, perceuses, fraiseuses, rectifieuses ou autres machines utilisées dans les ateliers d'usinage et l'industrie en général. Réparations, dépannage ou modifications de panneaux électrique et composantes électriques électronique. Doit être apte a faire des réparations sur des circuits électroniques

Travail de jour: Temps partiel-occasionnel selon quantité de travail et la disponibilité du candidat. --Environ 5-10 heures/semaine. Il y a peut-être possibilité de travailler quelques heures le Samedi pour candidat avec expérience ou compétence exceptionnelle.

Compétences recherchées

• Technicien ou technolog ue en génie électrique, électronique ou automatisation industrielle, contrôles électrique, électromécanicien ou formation équivalente
• Très bonnes connaissances en électricité de contrôle (Logique à relais, variateur de vitesses)
• Électromécanicien ayant de très bonne connaissances en électricité de contrôle aussi considéré.
• Expérience dans la réparations de machines CNC un atout.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

5 heures

Date de fin d'emploi

31 décembre 2026

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
• ou experience équivalente

Tâches

• Recueillir et compiler des données opérationnelles ou expérimentales
• Aider à préparer des estimés, des échéanciers, des devis et des rapports
• Lire les plans et devis

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de gestion de projets
• Corel Draw

Domaine d'expérience de travail

• Fabrication

Domaine de spécialisation

• Planification, évaluation, mesure et organisation du travail

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Avantages santé

• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Stationnement gratuit disponible
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine

SDII INC.

Employeur

SDII INC.

Description de l'entreprise

SDii est une entreprise de services en instrumentation et électricité industrielle. Nous possédons plus de 20 ans d'expérience dans les secteurs des pâtes et papiers, de la transformation du bois, de la pétrochimie et des hôpitaux de la région de l'Estrie.

Description de l’offre d’emploi

Pour l'instant, il s'agit de mandats variés au sein de différentes entreprises en Estrie et dans les régions avoisinantes, avec des besoins actuels concentrés dans le secteur de Lac-Mégantic. Le candidat ou la candidate doit être disponible, à l'occasion, pour travailler sur des quarts de 12 heures (jour/nuit) ainsi que les fins de semaine. Nous recherchons une personne possédant une solide expertise en automates programmables, une bonne capacité de lecture de plans électriques, ainsi qu'une expérience confirmée en dépannage (troubleshooting) de systèmes d'instrumentation, de contrôle et d'électricité industrielle.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Électrotechnique - Électromécanique de systèmes automatisés

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour, Soir, Nuit

Nombre d'heures

42 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Temporaire

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Description du poste

Employeur

Groupe SCE Inc.

Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST: AP-2202508
Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate.

Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentiel!

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Énercycle (Régie de gestion des matières résiduelles de la Mauricie), est un organisme municipal qui offre des services de gestion et de valorisation des matières résiduelles aux citoyens des MRC des Chenaux, de Maskinongé et de Mékinac, ainsi qu’aux villes de Shawinigan et de Trois-Rivières. Si la capacité d’analyse, le sens de la débrouillardise et l’esprit de collaboration font partie de tes forces, on a peut-être le poste qu’il te faut!

Conditions de travail

• Poste permanent, à temps plein
• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
• Salaire débutant à 36,08 $ selon ton expérience
• Assurance collective, qui comprend l’assurance soins dentaires, payée à 100 % par Énercycle
• Régime de retraite avantageux avec cotisation de l’employeur et plusieurs options adaptées à tes besoins
• Accès à un programme d’aide aux employés, à un service de télémédecine et à un service de consultation médicale en présentiel illimité entièrement payé par l’employeur
• Environnement de travail positif, humain et collaboratif

Description du poste

Sous la direction du chef du service de la maintenance, le technicien ou la technicienne en génie électrique contribue au bon fonctionnement d’infrastructures essentielles tout en participant à des projets d’amélioration, d’automatisation et d’innovation.

Plus précisément, tu devras :

• effectuer l’entretien préventif et correctif de différents systèmes électriques industriels;
• participer à l’implantation de nouveaux projets en électricité, en instrumentation et en automatisation;
• installer, réparer et entretenir divers équipements et composantes électriques;
• réaliser des essais techniques, poser des diagnostics et effectuer des analyses afin de trouver et de résoudre les problèmes liés aux équipements;
• étalonner les instruments, les composantes électriques et électroniques, ainsi que les composantes d’instrumentation selon les normes et procédures établies;
• répondre aux appels dans le cadre du service de garde;
• participer à l’amélioration continue de nos installations et contribuer au succès des projets de l’organisation;

Profil recherché

• Diplôme en génie électrique, en automatisation et contrôle ou dans un domaine connexe
• Certificat d’électricien hors construction (CÉ) ou une qualification équivalente (Licence C) OBLIGATOIRE
• De trois (3) à cinq (5) années d’expérience en milieu industriel
• Permis de conduire en cours de validité (classe 5)
• Bonne connaissance des moteurs électriques, des variateurs de fréquence et des automates programmables Allen-Bradley
• Une aisance avec les systèmes de GMAO (gestion maintenance assistée par ordinateur)
• Connaissance du logiciel Guide TI (un atout)

Fais nous parvenir ta candidature en copiant le lien suivant dans la barre d'adresse de votre navigateur et suis les étapes à l'écran. Vous pouvez également visiter notre site Web au www.groupesce.com.

Informations complémentaires

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie électrique

Compétences

• Sens de l’initiative
• Capacité d’adaptation
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

Langues

Français parlé et écrit - Faible

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Suivez votre étoile !

Norda Stelo signifie Étoile du Nord, là où les possibilités sont infinies en matière d’innovation, de développement et d’engagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain !

L’équipe derrière le génie

La mission de notre équipe est de concevoir des systèmes électromécaniques fiables et performants qui allient efficacité opérationnelle et confort pour les occupants.

Grâce à notre vaste expérience des systèmes à haut rendement énergétique, nous sommes en mesure de fournir des solutions pratiques, innovantes et rentables pour tous les besoins en électromécanique de nos clients.

Notre expertise est diversifiée, et vous ?

Vous intégrerez le centre d'excellence Mécanique et Électricité du bâtiment et aurez comme principal mandat de concevoir des plans et devis en électricité (distribution électrique, éclairage, dispositifs de filerie et alarme incendie), en collaboration avec l’équipe d’ingénieurs, de techniciens et de gestionnaires en place.

Description du poste

Vos responsabilités

• Effectuer des relevés sur le site pour la réalisation de projets d’ingénierie ;

• Effectuer la mise en plan, participé à la conception détaillée et la préparation des documents techniques en électricité en support à l’équipe de conception ;

• Effectuer la conception, les calculs et la préparation des documents techniques (rapports, devis et fiches techniques) ;

• Effectuer la mise en plan à l’aide de logiciels de dessin (Auto Cad et Revit) ;

• Estimer les coûts des travaux électriques ;

• Vérifier la conformité des travaux en relation avec les plans et devis ;

• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs afin de proposer des solutions adaptées à notre clientèle ;

• Coordination avec les architectes et les ingénieurs de projet ;

• Participer à la rédaction d’études et de rapports tout en participant au contrôle de la qualité des biens livrables ;

• Effectuer la surveillance des travaux à l’occasion ;

• Effectuer la revue et annotation des dessins d’atelier ;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Nos incontournables

• Diplôme d’études collégiales en électricité du bâtiment ;

• Minimum de six (6) à neuf (9) années d’expérience ;

• Bonne maîtrise du logiciel AutoCad ;

• Connaissance de la suite Office ;

• Posséder l’attestation de l’ASP Construction pour le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de constructions ;

• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• La connaissance de l’anglais est considérée comme un atout afin d'offrir un soutien à nos équipes anglophones - Colombie-Britannique/Ouest canadien.

Vos atouts

• Maîtrise du logiciel Revit ;

• Démontrer de l’autonomie et de l’initiative ;

• Bonne gestion du temps et des priorités ;

• Être reconnu(e) pour votre rigueur et votre intégrité.

Vous n’avez pas toute l’expérience souhaitée? Envisagez tout de même de postuler!

Engagement et accès à l’égalité

Norda Stelo souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et encourage fortement les femmes, les personnes issues de la diversité culturelle, les personnes en situation de handicap, les personnes appartenant aux communautés LBTQIA2+, les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures d’adaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

Employeur et description de l’offre

Employeur

VILLE DE BAIE-COMEAU

Description du poste

Analyser et documenter les besoins techniques exprimés par les services. Recueillir et documenter les exigences fonctionnelles auprès des services utilisateurs (voirie, déneigement, aqueduc et égout, parcs et espaces verts, garage municipal, sécurité publique, électrique, etc.).

Rédaction des devis techniques pour l’acquisition et la location de machineries et d’équipements en fonction des besoins établis et des lois applicables.

Être capable d’interpréter et de réaliser des plans, des schémas, des modèles 3D et des documents techniques.

Effectuer une veille de marché pour déterminer les coûts de remplacement et le délai de livraison des nouveaux équipements.

Être disponible à effectuer des déplacements à l’extérieur pour des rencontres préproduction et l’inspection des équipements avant la livraison. Participer aux démonstrations.

En collaboration avec la division de l’approvisionnement, être apte à répondre aux questions des soumissionnaires lors de la publication d’appels d’offres.

Assurer la conformité des devis techniques selon les normes et les réglementations en vigueur ainsi que les exigences inscrites aux devis.

Effectuer des recherches sur les nouveaux équipements offerts sur le marché.

Assurer la gestion et le suivi des fiches techniques.

Effectuer toutes les transactions à la SAAQ, pour l’immatriculation des véhicules, les ventes, les mises au rancard et le remisage. Vérifier les paiements et les mises à jour du dossier des immatriculations.

Renouveler les permis spéciaux (MTMD, SAAQ).

Superviser le volet RPEVL (registre des propriétaires et des exploitants de véhicules lourds) pour les infractions commises.

Effectuer l’achat de vignette en lien avec le programme d’entretien préventif (PEP) pour les véhicules de 4 500 kg et plus et tenir le répertoire à jour à la Commission des transports du Québec.

En collaboration avec le contremaître mécanique et la division de l’approvisionnement, effectuer la gestion des contrats de location de machineries et des équipements.

Transmettre les informations à l’aide d’un formulaire pour la création du dossier de tout nouveau véhicule, équipement ou location d’équipements (Guide TI, assurances). Tenir la liste des véhicules et des équipements à jour.

En collaboration avec la division de l’approvisionnement, être apte à évaluer le prix des véhicules usagés ou d’équipements dans le surplus d’actif et collaborer avec la division de l’approvisionnement pour les ventes d’équipements et de machineries.

En collaboration avec le contremaître mécanique, coordonner les rendez-vous pour les tests annuels de vérification des camions de pompiers et les tests diélectriques des camions nacelles et tenir les répertoires à jour.

Participer à la mise en service des nouveaux équipements et machineries et participer à l’élaboration des procédures de travail.

Créer des projets spéciaux (génératrice dans un conteneur et autre).

Renseignements sur le poste

Formations

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécanique
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Une carrière en tant que technicien juridique ou technicienne juridique dans l’équipe de Gouvernance des Affaires juridiques (Secrétariat corporatif), à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne clé dans le soutien des activités de gouvernance du conseil d’administration de la Banque. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret grâce à ton expérience en coordination opérationnelle, en suivi réglementaire et en gestion documentaire.

Ton emploi

• Assurer la préparation des réunions du conseil d’administration et de ses comités, en étroite collaboration avec les membres de la direction, y assister, et contribuer à la rédaction des procès-verbaux
• Rédiger, réviser et assurer le suivi de documents juridiques, corporatifs et réglementaires
• Contribuer à l’implantation et la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de gouvernance d’entreprise
• Effectuer les dépôts auprès des autorités réglementaires et en assurer la conformité
• Analyser les exigences réglementaires applicables au conseil d’administration et s’assurer de leur conformité
• Maintenir et mettre à jour les bases de données et les registres corporatifs
• Contribuer à l’amélioration continue des processus en identifiant des occasions d’optimisation du travail et de l’efficacité opérationnelle au sein de l’équipe
• Contribuer aux processus administratifs, notamment à la facturation et au suivi des dossiers

Ton équipe

Au sein du secteur Gouvernance des Affaires juridiques, tu fais partie d’une équipe engagée et tu relèves de la directrice principale, Gouvernance et Secrétaire adjointe. Notre équipe se démarque par son expertise, sa rigueur et une forte culture de collaboration, où le partage des connaissances, l’entraide et la coordination avec de nombreux partenaires internes font partie du quotidien.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité avec un environnement de travail hybride et un horaire adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Diplôme d’études collégiales (DEC) de trois ans ou formation académique équivalente dans un domaine connexe, ainsi qu’au moins trois années d’expérience pertinente en gouvernance d’entreprise
• Maîtrise des outils Microsoft Office
• Expérience dans la gestion de documents corporatifs ou juridiques
• Excellentes compétences en communication, esprit de collaboration développé et aisance relationnelle
• Bonne compréhension des exigences réglementaires et des processus administratifs
• Excellentes aptitudes organisationnelles, rigueur et souci du détail

Ce que nous offrons

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Description du poste

TEHORA recherche un(e) technicien(ne) en architecture pour soutenir la réalisation de projets d’infrastructures immobilières et assurer le suivi des différents aspects techniques et administratifs liés aux travaux.

La personne recherchée travaillera en étroite collaboration avec les professionnels en architecture et en ingénierie, les entrepreneurs et le client. Elle contribuera notamment au suivi des documents de projet, à la coordination des interventions, au traitement des enjeux techniques et au contrôle de l’avancement des travaux.

Ce rôle s’adresse à une personne qui apprécie le travail de terrain, possède un bon esprit d’analyse et sait assurer une communication efficace entre plusieurs parties prenantes.

Fonctions et responsabilités du poste

Les fonctions essentielles peuvent inclure, sans s’y limiter, les suivantes

• Examiner les documents nécessaires à la préparation et à l’exécution des travaux;
• Assurer le suivi des informations provenant des professionnels et des entrepreneurs;
• Veiller à la circulation efficace des documents entre les différentes parties prenantes;
• Participer à l’analyse des plans, devis et documents techniques soumis dans le cadre des travaux;
• Relever les éléments nécessitant une clarification auprès des professionnels;
• Effectuer le suivi des questions techniques et des réponses apportées par les intervenants;
• Documenter les décisions et orientations prises lors des rencontres de coordination;
• Effectuer des relevés et observations lors des visites de chantier;
• Comparer l’avancement observé avec les documents et exigences du projet;
• Signaler les écarts constatés et assurer leur suivi auprès des intervenants concernés;
• Assurer le contrôle des documents transmis par les entrepreneurs et les professionnels;
• Participer au traitement des demandes de changements susceptibles d’affecter les travaux;
• Faire le suivi des impacts des modifications sur la réalisation du projet;
• Participer à l’identification et à la résolution des déficiences;
• Contribuer à la préparation des inspections et des activités de réception;
• Vérifier la disponibilité de la documentation nécessaire à la fermeture des travaux;
• Assurer le suivi des plans révisés et des documents TQC;
• Participer au rassemblement des documents de garantie et de fin de projet;
• Organiser et maintenir les dossiers techniques du projet;
• Soutenir l’équipe de projet dans les activités de clôture des contrats.

Qualifications

Profil

• Être technicien(ne) ou titulaire d’un baccalauréat dans une discipline liée à la gestion de projets de construction d’infrastructures immobilières;
• Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires sur des chantiers;
• Avoir coordonné des travaux dans deux projets de construction d’infrastructures immobilières de plus de 8 M$ chacun;
• Avoir participé à des projets complétés au cours des cinq dernières années;
• Avoir coordonné au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public;
• Avoir travaillé dans des environnements réunissant donneur d’ouvrage, professionnels en architecture et en ingénierie et entrepreneurs;
• Maîtriser MS Project et Microsoft Office;
• Démontrer une bonne capacité d’analyse et de suivi documentaire;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation;
• Posséder de bonnes aptitudes en communication et en collaboration.

Exigences de travail

• Présence régulière sur les chantiers selon les besoins du mandat;
• Déplacements requis selon les territoires et projets;
• Collaboration avec les professionnels en architecture et en ingénierie;
• Participation aux rencontres de chantier et de coordination;
• Suivi de travaux pouvant nécessiter une présence en dehors des heures normales, notamment en soirée ou durant la fin de semaine;
• Capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire

Ce que nous offrons

Informations contractuelles

Pourquoi se joindre à TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Égalité des chances

TEHORA valorise la diversité et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif où chaque collaborateur est reconnu pour sa contribution au succès collectif.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées et intéressées par nos opportunités à soumettre leur candidature.

Aménagement et accessibilité

TEHORA accorde de l’importance à l’accessibilité et à l’inclusion dans son processus de recrutement. Des mesures d’accommodement peuvent être envisagées afin de permettre aux personnes ayant des besoins particuliers de participer au processus de recrutement dans des conditions équitables.

Les candidats qui souhaitent bénéficier d’un accommodement sont invités à en discuter avec leur recruteur.

Rémunération

La rémunération offerte pour ce poste sera déterminée en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, l’expérience, les compétences, les qualifications du candidat ainsi que les exigences et les caractéristiques du mandat.

La rémunération sera établie en fonction du profil retenu et des conditions applicables au poste.

Vie chez TEHORA

Les avantages de travailler chez TEHORA incluent notamment :

• Une culture d’entreprise axée sur le bonheur des employés et la diversité;
• Un environnement de travail motivant et collaboratif;
• Une grande flexibilité permettant de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée;
• Une grande autonomie dans la réalisation des mandats;
• Une diversité de projets stimulants et multidisciplinaires;
• Des possibilités de travailler directement avec des clients d’envergure;
• Une structure organisationnelle horizontale favorisant les relations de confiance;
• Une communication efficace entre les équipes et les clients;
• Des possibilités de développement professionnel dans différents domaines, notamment la gestion de projets, les transports, le génie civil et les technologies de l’information.

Requirements

Posséder un minimum de 5 années d’expérience en coordination de travaux multidisciplinaires sur des chantiers; Avoir coordonné des travaux dans deux projets de construction d’infrastructures immobilières de plus de 8 M$ chacun; Avoir participé à des projets complétés au cours des cinq dernières années; Avoir coordonné au moins un projet dont le donneur d’ouvrage était un organisme public; Avoir travaillé dans des environnements réunissant donneur d’ouvrage, professionnels en architecture et en ingénierie et entrepreneurs; Maîtriser MS Project et Microsoft Office; Démontrer une bonne capacité d’analyse et de suivi documentaire; Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation; Posséder de bonnes aptitudes en communication et en collaboration.

L’Entreprise

La société se situe sur Orcq.

Le Poste

Les missions à effectuer :

• Gérer l'installation des systèmes de sécurité.
• S'occuper de la maintenance et des entretiens préventifs & correctifs.
• Effectuer les interventions et les dépannages.

Le Profil

Nous recherchons un profil capable de :

• Vous êtes capable de comprendre un plan électrique ou des schémas d'installation.
• Vous êtes capable de t'occuper des câblages électrique à basse tension.
• Vous avez des connaissances en paramétrage de systèmes d'alarme, de caméra ou de contrôle d'accès.
• Vous êtes capable d'utiliser des outils de diagnostics, testeurs, outils de configuration.
• Vous disposez d'une première expérience dans le domaine et une connaissance des réseaux.

L’offre

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI après une période d'intérim.
• Salaire : minimum 17€/h (négociable selon expérience).
• Horaire : du lundi au vendredi - 8h à 17h + pause repas.
• Un démarrage rapide.

Description du poste

Employeur

COMMISSION SCOLAIRE EASTERN SHORES

Description de l'entreprise

La Commission scolaire Eastern Shores est la commission scolaire la plus diversifiée géographiquement dans la province de Québec. S'étendant de Fermont au nord jusqu'aux Îles-de-la-Madeleine au sud-est, son territoire administratif comprend toute la péninsule gaspésienne ainsi que les villes de Baie-Comeau, Sept-Îles et Port-Cartier le long de la rive nord-est.

Description de l’offre d’emploi

NATURE DU TRAVAIL
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste, soit à procurer une assistance technique aux différents services de la commission scolaire, principalement en effectuant des recherches, en élaborant des plans et en rédigeant des devis, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, soit à être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.

Exigences

Qualifications requises

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en technologie du génie civil ou en techniques du génie du bâtiment ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Informations sur l'emploi

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Description du poste

Il s’agit d’un poste en comptabilité dans une entreprise de type « Multi-Family Office » en pleine croissance. Ce poste constitue une excellente porte d’entrée pour un candidat qui désire grandir avec l’entreprise de façon générale. Le candidat s’occupera de la comptabilité de certains clients. Le candidat sera à l’aise avec les outils technologiques et au sein d’une petite équipe de professionnels.

Responsabilités sommaires

• Cycle complet de la comptabilité
• Saisie des transactions courantes dans les différents logiciels comptables
• Conciliations bancaires
• Préparation des écritures comptables
• Participation à la préparation des états financiers
• Préparation des acomptes provisionnels
• Préparation des rapports TPS/TVQ
• Préparation des remises DAS et des sommaires de fin d’année
• Suivi des échéanciers de paiement
• Participation à la préparation des rapports d’impôts personnels et corporatifs
• Comptabilisation de la paie de quelques clients

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en administration - option comptabilité
• Minimum de 3 ans d’expérience en cabinet de services comptables
• Bilinguisme fonctionnel parlé et écrit
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office
• Connaissance de CaseWare, DT Max, Quickbooks et Taxprep un atout

Compétences et habiletés personnelles

• Flexibilité et apprentissage rapide
• Excellent service à la clientèle
• Rigueur et souci du détail
• Discrétion et confidentialité
• Capacité de travailler en équipe
• Bonne gestion des priorités
• Sens de l’organisation accru
• Capacité de travailler sous pression

Lieu de travail

1130, rue Sherbrooke Ouest, Montréal – Formule hybride de télétravail et présentiel

Rémunération et statut de l’emploi

Salaire : De 45,000 à 60,000$ selon la formation et l’expérience
Autre forme de rémunération : Prime de rendement annuelle
Avantages sociaux : Généreux plan d'assurances collectives, incluant l'assurance invalidité et l'assurance dentaire. REER collectif avec contribution de l'employeur et autres avantages.
Statut de l’emploi : Permanent, temps plein (37.5h) – horaire flexible

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ PATRIMONICA ?

• Pour œuvrer au sein d’une équipe dynamique et totalement dédiée à la supervision des finances de familles fortunées.
• Pour développer une relation privilégiée avec des gens influents et contribuer à leur succès.
• Pour une croissance personnelle et professionnelle.
• Pour un milieu de travail favorisant la conciliation travail-famille.

Équité en matière d’emploi

L’utilisation du genre féminin a été utilisé afin d'alléger le texte et de faciliter la lecture. Le poste est ouvert à toute personne répondant aux exigences du poste, sans discrimination.

À propos de Fed Finance

Créée en 2001, Fed Finance est spécialisée dans le recrutement temporaire et permanent des métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Description du poste

Bonjour, je suis Camille, Conseillère recrutement au sein de Fed Finance, spécialisée dans l'accompagnement des cabinets comptables.

J'accompagne aujourd'hui un cabinet comptable situé à Ahuntsic, pour le recrutement d'un technicien comptable.

Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet qui valorise autant l'expertise professionnelle que le développement de ses équipes ? Ce cabinet offre un environnement collaboratif où le partage des connaissances, l'amélioration continue et l'entraide font partie du quotidien. Soucieux d'offrir un cadre de travail stimulant, le cabinet mise sur la flexibilité, et l'équilibre travail-vie personnelle.

Tâches

• Effectuer la tenue des livres d'un portefeuille de clients diversifiés
• Enregistrer les écritures de fermeture des livres périodiquement et procéder à la conciliation des comptes et registres (comptes bancaires, ventes, immobilisations, frais courus, etc.)
• Assister dans le traitement de la paie de certains clients
• Production des rapports TPS/TVQ, et D.A.S.
• Participer au traitement des missions de compilation
• Participer à la préparation des déclarations de revenus des sociétés
• Communiquer avec les agences gouvernementales et assurer le suivi des différents dossiers en cours

Exigences

• DEC en comptabilité
• 2 ans d'expérience min dans un poste similaire en cabinet comptable
• Maîtrise du français obligatoire, anglais un atout
• Expérience en cabinet comptable
• Maîtrise de Taxprep et Quickboks, un atout

Technicien comptable (Rive-Sud de Montréal)

Présentation de Fed Finance

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,

Je suis Caroline, Conseillère en recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche pour mon client basé sur la Rive Sud d'un Technicien comptable. Il s'agit d'un poste permanent en présentiel.

Description du poste

Mission

• Participer au cycle comptable complet.
• Effectuer les conciliations bancaires et les écritures de journal.
• Préparer les fins de mois et les dossiers de fin d'exercice.
• Produire différents rapports financiers et analyses.
• Collaborer avec les équipes administratives et opérationnelles.
• Contribuer à l'amélioration des processus comptables.

Exigences

Votre profil

• DEC ou baccalauréat en comptabilité ou en finance.
• Expérience en comptabilité générale.
• Bonne maîtrise des logiciels comptables et de la suite Microsoft Office.
• Esprit analytique, autonomie et souci de la qualité.
• Expérience en gestion immobilière et anglais fonctionnel, des atouts.

Processus et candidature

PROCESS : Première entrevue avec Caroline Vansteene, Conseillère en Recrutement puis avec le Directeur Général.

Pour postuler : www.fedfinance.ca

Pour me contacter :

Ton champ des possibles chez Agiska Coopérative

Tu es passionné.e par la mécanique agricole et tu aimes résoudre des problèmes techniques? Nous avons une opportunité pour toi! Nous sommes à la recherche d’un.e technicien.ne en atelier pour se joindre à l’équipe du Groupe Symac à la succursale de Saint-Bruno.

À toi les possibilités

• Programme d’assurance collective complet incluant l’assurance dentaire, les soins de la vue et les spécialistes;
• Fonds de pension avec participation de l’employeur;
• Journées de maladie et congés mobiles payés;
• Rabais employés dans l’ensemble des divisions de la coopérative (quincailleries et fromageries);
• Possibilités d’avancement et de développement à l’interne;
• Accès à des programmes d’épargne (CELI d’entreprise et programme de placement RIC);
• Programme d’aide aux employés;
• Activités et événements d’entreprise;
• Formation continue.

Description du poste

À toi les journées riches

• Effectuer le diagnostic des problèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur les équipements agricoles;
• Réaliser l’entretien préventif ainsi que les réparations sur les tracteurs, la machinerie agricole et les équipements connexes;
• Effectuer les mises à jour des logiciels et systèmes des équipements selon les recommandations des fabricants;
• Consulter les schémas de pièces et identifier les composantes requises afin de soutenir les opérations du département des pièces;
• Réaliser des inspections visuelles et complètes afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements;
• Préparer et inspecter les équipements avant leur livraison aux clients;
• Ajuster et calibrer les équipements afin d’optimiser leur performance et leur rendement;
• Documenter les travaux effectués et assurer le suivi des dossiers de réparation;
• Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et conforme aux normes en vigueur;
• Collaborer avec les différentes équipes afin d’offrir un service de qualité à la clientèle.

Exigences

À toi les forces et l’expérience

• Formation en mécanique agricole, mécanique d’équipements lourds, électromécanique ou toute autre formation pertinente;
• Expérience en entretien, diagnostic et réparation de machinerie agricole ou d’équipements lourds;
• Bonne connaissance des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques;
• Capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement des problèmes techniques;
• Sens de l’organisation, rigueur et souci du travail bien fait;
• Autonomie et capacité à gérer les priorités;
• Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication;
• Souci d’offrir un travail de qualité et un excellent service à la clientèle;
• Permis de conduire valide.

Ce que nous offrons

Notre équipe terre-à-terre propulse une transition empreinte de sens. Membre propriétaire de Sollio Groupe Coopératif, leader en agroalimentaire au Canada, Agiska Coopérative rassemble plus de 5 600 membres et plus de 850 employé.es. Notre champ de possibles couvre la Montérégie, le Centre-du-Québec et l’Estrie, un vaste territoire où l’on cultive demain.

Saute dans l’aventure d’Agiska.

Agiska.coop/carriere/

Description du poste

En tant que Frigoriste (certifié CCQ), vous ferez partie intégrante de l’équipe de Carrier – Service Commercial située à Montréal. Vous collaborerez avec des techniciens expérimentés afin d’assurer l’entretien, le dépannage, la mise en service et l’optimisation de systèmes CVCR complexes dans des environnements commerciaux et industriels.

Ce poste offre une excellente opportunité de développer vos compétences techniques sur une vaste gamme d’équipements, tout en acquérant une expérience terrain chez un leader mondial du génie climatique. Vous interviendrez directement chez les clients, contribuerez à la fiabilité et à la performance des installations, et participerez activement au respect des normes les plus élevées en matière de qualité, sécurité, environnement et service à la clientèle.

Au cœur de nos opérations, vous serez appelé à apprendre, évoluer et bâtir une carrière durable dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration, l’excellence opérationnelle et le développement professionnel continu.

Responsabilités

• Assurer la maintenance, le dépannage et le démarrage des refroidisseurs, ainsi que d'autres équipements CVC (unité de toit, tour de refroidissement, unité de traitement d'air, systèmes BAS, pompes, équipements de réfrigération, etc.)
• Fournir des services de maintenance et de réparation proactifs exceptionnels.
• Établir et maintenir des relations professionnelles positives avec les clients.
• Soutenir les services mécaniques sur le terrain de Carrier Factory (OEM : fabricant d'équipement d'origine) pour le démarrage et la garantie.
• Résoudre les problèmes d'équipement, développer et mettre en œuvre des solutions pour prévenir de futures occurrences.
• Respecter et renforcer les politiques et procédures en matière d'environnement, de santé et de sécurité

Qualifications

Qualifications de base

• Certificats de compétence valides - CCQ (Commission de la construction du Québec).
• 4+ années d'expérience professionnelle en tant que mécanicien frigoriste.
• 3+ années d’expérience effectuant divers travaux sur les unités de toit : installation, maintenance, dépannage.
• Excellente aptitude de communication en français (parlé et écrit).
• Permis de conduire valide.

Qualifications préférées (atouts)

D’autres qualifications secondaires pourraient être bénéfiques pour le poste mais optionnelles :

• Expérience avec les systèmes de refroidissement (Chillers).
• Expérience avec les systèmes de contrôle de bâtiments (exemple : DDC, logique automatisée ou tout système similaire).
• Un niveau intermédiaire en anglais.
• Excellentes compétences en gestion du temps, en planification et en organisation.
• Solides compétences interpersonnelles et efficace pour établir des relations et avec une forte orientation vers le service à la clientèle.
• Débrouillard et autonome.

Informations additionnelles

• Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sans restriction. Le parrainage de visa n’est pas disponible.

Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Description du poste

Tu recherches une carrière et des défis HORS NORMES ? C'est ici que ça se passe !

Le Groupe JLD-Laguë, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 19 succursales au Québec et en Ontario. Reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente et du service.

Vos adorations

• Évaluer, diagnostiquer et réparer l’équipement ou la machinerie des clients;
• Reconditionner l'équipement usagé pour la revente par le concessionnaire;
• Effectuer dans les temps requis les réparations et les reconditionnements de la machinerie ou l’équipement désigné par le bon de travail;
• Établir le diagnostic des problèmes, planifier une méthode et une séquence de travail à suivre avant d’entamer les réparations;
• Inscrire sur le bon de travail tout travaux supplémentaires qui devraient être effectués et en informer le chef d’atelier ou le gérant;
• Préparer l'équipement neuf pour la livraison au client;
• Répondre aux questions techniques de notre clientèle;
• Respecter en tout temps les normes et politiques en matière de santé & sécurité au travail.

Ce que nous t’offrons

• Assurance collective après seulement 3 mois d'ancienneté pour t’offrir tranquillité d'esprit. De plus, un plan dentaire et de la médecine virtuelle font partie de ce package !

• REER avec contribution de l’employeur, pour que tu puisses bâtir ton avenir tout en profitant de l'accompagnement de l'entreprise, après 3 mois d'ancienneté.

• Des journées de congé personnel payées, parce que ton bien-être et ton équilibre sont une priorité.

• Un montant annuel pour tes bottes de sécurité afin que tu sois toujours bien équipé(e) et en toute sécurité.

• Un budget annuel pour l’achat d'outils de travail : garde ton coffre à outils à jour et en parfait état sans souci !

• Un accès à la médecine virtuelle, entièrement couvert par l’entreprise, pour que tu puisses consulter un professionnel de la santé rapidement et facilement.

• Un programme d’aide aux employés et à leur famille, couvrant tous les aspects de la santé globale, afin de t’offrir du soutien quand tu en as besoin.

• Des vêtements de travail fournis pour que tu sois toujours prêt(e) à attaquer la journée dans des conditions optimales.

• Des rabais exclusifs pour toi et ta famille, pour rendre tes achats plus accessibles !

• De la formation continue avec des sessions techniques dispensées par notre formateur expert ainsi que par John Deere, pour que tu puisses toujours rester à la pointe.

Ce que nous cherchons chez toi

• Un DEP en mécanique (engins de chantier, agricole, machinerie lourde ou similaire).

• Une expérience en tant que mécanicien(ne) d'atelier ou dans un rôle similaire.

• Tu as une vraie passion pour le domaine agricole, commercial ou industriel ?

• Dextérité manuelle et autonomie : tu aimes résoudre des problèmes mécaniques rapidement tout en gardant une attention rigoureuse aux détails.

Rejoins rapidement notre équipe de + de 550 employés et bâtis ta carrière HORS NORMES – chez nous!

Pourquoi vous joindre à Mantra Pharma?

• Poste régulier à temps plein, en mode hybride, avec horaire flexible;
• Programme de bonification;
• Assurances collectives (incluant la télémédecine et un compte santé);
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Trois (3) semaines de vacances et congés payés pendant la période des Fêtes;
• Quatre (4) congés de maladie ou mobiles par année;
• Stationnement intérieur et café gratuits;
• Bureau à proximité de la station du REM au DIX30;
• Et plus encore!

Vous aimez les chiffres, l'analyse et les environnements où votre contribution a un impact concret? Joignez-vous à notre équipe et contribuez aux opérations comptables quotidiennes ainsi qu'à l'amélioration continue de nos processus. Relevant du chef comptable, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des comptes clients, la production d'analyses financières et les activités de clôture mensuelle.

Description du poste

Principales tâches et responsabilités

• Assurer la gestion des comptes recevables :
  • Émettre des factures dans le progiciel de gestion intégré (ERP);
  • Effectuer les suivis de recouvrement et transmettre les états de compte aux clients.
• Participer au traitement des encaissements et à la comptabilisation des déductions;
• Créer et assurer la mise à jour les fiches clients;
• Approuver les comptes de dépenses dans SAP Concur;
• Produire des rapports d’analyse et soutenir les utilisateurs dans l'interprétation des résultats;
• Participer aux activités de clôture mensuelle;
• Collaborer aux activités des comptes fournisseurs lorsque requis;
• Participer aux mandats d’audit, lorsque requis;
• Contribuer à divers projets d'amélioration continue;
• Effectuer toutes autres tâches connexes exigées ses fonctions ou par son supérieur immédiat.

Exigences

• Détenir un DEC en comptabilité ou en administration;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans un rôle similaire;
• Être en mesure de communiquer régulièrement en français et en anglais (oral et écrit) afin d’échanger quotidiennement avec les partenaires à l’extérieur du Québec;
• Maîtriser la suite Microsoft Office et démontrer une maîtrise avancée d'Excel;
• Connaissance d'un logiciel ERP; une expérience avec SAP constitue un atout.

Qualifications

Profil recherché

• Rigueur, souci du détail et autonomie;
• Sens du service à la clientèle et esprit d’équipe;
• Initiative et capacité à respecter des échéanciers serrés.

Ce que nous offrons

Faites-nous parvenir votre candidature pour nous aider à mieux soigner les gens!

Dans cet affichage, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.