Analyste, logistique et performance – TA (Temporaire 1 an)

Votre mission

Sous la responsabilité du Chef, transport adapté, le titulaire du poste réalise des analyses détaillées des coûts et de la performance des fournisseurs externes (transporteurs) de service du transport adapté. Il assure la mise en place des modifications proposées et en assure la vigie. En fonction des orientations reçues, participe et mène à terme certaines études à l’aide de GIRO ACCÈS afin d’identifier les paramètres optimaux du système qui permettent d’améliorer le service à la clientèle et de réduire les coûts.

• Créer, documenter et / ou mettre à jour les mesures de performance et les processus opérationnels de planification et d’optimisation de services du transport adapté, en fonction des orientations et directives de son supérieur immédiat ;
• Assurer une vigie quotidienne des processus de planification du service par les transporteurs ;
• Valider quotidiennement le service planifié par les transporteurs afin de s’assurer que les jumelages et le recours aux différents types de véhicules se font au meilleur coût pour la STL ;
• Assister son supérieur immédiat dans la définition d’un cadre de référence qui précise les attentes de la STL en matière de planification du service ;
• Collaborer avec les transporteurs afin d’assurer une mise à jour régulière du cadre de référence en matière de planification ;
• S’assurer que l’ensemble des processus opérationnels sont transmis, compris et respectés par les transporteurs et, le cas échéant, assurer la formation des employés concernés des transporteurs ;
• Réaliser des analyses afin de suivre la performance des transporteurs en lien avec la livraison du service, tel que les coûts, le taux de productivité, etc. ;
• Collaborer avec l’équipe, dans la proposition de solutions afin d’améliorer la performance des transporteurs ;
• Agir comme super-utilisateur pour la compréhension et / ou la configuration du système GIRO ACCÈS auprès de l’équipe TA et des transporteurs ;
• Produire et transmettre des rapports et / ou études à partir de données historiques à la demande de son supérieur immédiat ;
• Participer ou mener à terme certaines études concernant le plan de transport adapté, les coûts reliés à des modifications de service et recommander des mesures à son supérieur immédiat ;
• Effectuer les tests nécessaires à la production des horaires selon les résultats recherchés et les procédures établies ;
• Effectuer toute autre tâche connexe, à la demande de son supérieur ;
• Agir en tant qu'ambassadeur de la culture SST en adoptant des habitudes de travail sécuritaires et en veillant à l'application des règles et des normes SST.

Sommaire du poste

Vous souhaitez avoir un impact direct sur les opérations de transport ? Vous avez à cœur l’amélioration des processus opérationnels ? Nous avons des points en commun ! Joignez-vous à une équipe d’excellence qui travaille à livrer un service de qualité à nos clients du transport régulier et du transport adapté.

Votre profil

• DEC en logistique du transport ou géomatique ou aménagement et urbanisme ou génie civil obligatoire
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans un rôle similaire ;
• Expérience dans le domaine du transport collectif ;
• Expérience dans un service de transport adapté, un atout ;
• Très bonne connaissance du logiciel GIRO ACCÈS, un atout ;
• Très bonne connaissance du logiciel Tableau ;
• Maîtrise du logiciel Excel, niveau avancé ;
• Grande capacité d’analyse et de mise en œuvre de plans d’actions ;
• Excellente maîtrise du français autant parlé qu’écrit ;
• Autonomie et débrouillardise ;
• Force marquée pour la communication et la vulgarisation d’informations auprès de différents intervenants ;
• Sens client, aptitudes pour le travail en équipe et esprit de collaboration ;
• Rigueur, respect des engagements, adaptabilité aux changements.

Conditions de travail

Horaire : 33h par semaine du lundi au jeudi

Salaire : 49.36$ / hrs à 55.72$ / hrs

• Le salaire sera déterminé selon l’expérience reconnue et en vertu des conditions de travail applicables selon la convention collective respective.

Les avantages de travailler à la STL

• Rejoignez un environnement de travail respectueux, propice à la collaboration et qui prône l'excellence ;
• Profitez de la meilleure balance travail / famille avec des congés mobiles et monnayables ;
• Voyagez sans limites avec un titre de transport en commun ;
• Bénéficiez d'avantages sociaux dont un régime de retraite, des assurances collectives, un programme d’aide dédié aux employés et à leur famille et des rabais corporatifs ;
• Stationnement gratuit réservé aux employés avec bornes de recharge électriques ($) ;
• Explorez des possibilités de formation et de perfectionnement excitantes.

Compléments d’information

Intéressé à joindre notre équipe ? Postulez ici en complétant le processus en ligne. Aucune candidature reçue par courriel, par la poste ou par télécopieur ne sera acceptée.

Notez que seules les personnes sélectionnées pour un entretien d’embauche seront contactées.

Pour faire partie de notre banque de candidats potentiels, vous pouvez en tout temps soumettre une candidature spontanée, sans nécessairement postuler à une offre d’emploi. Il suffit de créer votre dossier, que nous conserverons pour une durée d’un an. Vous pourrez alors créer vos alertes emplois pour rester à l’affût de nouveaux postes affichés et ainsi y postuler rapidement. Au terme de cette période, vous devrez présenter à nouveau votre candidature.

La STL souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.