Gestionnaire de maintenance

Description du poste

• À l'heure actuelle, MaxSys Staffing & Consulting ne parrainera pas d'individus pour les visas d'emploi. Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront contactés.

Rejoignez un leader mondial de l’innovation technologique

Au cœur d’une entreprise reconnue pour son excellence dans l’univers des technologies de pointe, nous recherchons un Superviseur-Gestionnaire de Maintenance talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique à Montréal.

Notre organisation propulse son industrie vers de nouveaux sommets grâce à des systèmes technologiques avancés et des solutions innovantes. Chez nous, chaque détail compte et contribue au financement de programmes bénéficiaires importants.

Rôle et responsabilités

En tant que Superviseur-Gestionnaire de Maintenance, vous serez responsable de :

• Gérer l’ensemble des activités des ateliers (mécanique, électronique et électrique)
• Contrôler les demandes de maintenance via un système GMAO
• Établir les priorités selon l’importance des demandes et les ressources disponibles
• Superviser le travail des mécaniciens, électroniciens, électriciens et sous-traitants
• Assurer la gestion des ressources humaines (évaluation, formation, discipline)
• Veiller à l’application de la convention collective et maintenir un climat de travail positif
• Participer à l’élaboration des budgets et contrôler les coûts
• Développer et suivre les systèmes de maintenance préventive et prédictive
• Proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité et réduire les coûts
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes
• Gérer le magasin technique
• Participer aux projets de développement de nouveaux produits

Profil recherché

• Formation universitaire dans un domaine pertinent au poste
• Minimum 3 ans d’expérience en environnement manufacturier
• Minimum 2 ans d’expérience en gestion du personnel
• Connaissances en génie mécanique ou électrique (atout)
• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Leadership et compétences en communication

Nous vous offrons

• Un stationnement gratuit à Montréal
• Un lieu de travail facilement accessible (métro L’Assomption)
• Une assurance collective compétitive (payée à 60%+ par l’employeur)
• Un régime de retraite à prestations déterminées généreux
• Un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
• Un accès à un service de télémédecine

Saisissez cette opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée qui façonne l’avenir de son secteur dans un environnement où l’innovation constante et l’excellence sont valorisées.

Postulez dès maintenant et contribuez à notre succès continu!

Pour postuler, envoyez votre CV.

Au plaisir de vous rencontrer!

Nous ne recrutons pas à l’international pour ce poste. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Toutes les candidatures sont les bienvenues!

• MaxSys favorise une main-d'œuvre diversifiée, égale et inclusive. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes aux prises avec un handicap. Si vous avez besoin d'être accommodé pendant le processus d'embauche, veuillez en informer notre équipe de recrutement, et nous ferons tous les efforts raisonnables pour répondre à votre demande.
• À l'heure actuelle, MaxSys Staffing & Consulting ne parrainera pas d'individus pour les visas d'emploi. Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront contactés.

MTLQ

Type d'emploi : Temps plein

Formation :

• Baccalauréat (Souhaité)

Expérience :

• Industrie manufacturière : 3 ans (Souhaité)
• Gestion d'équipe : 2 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel