Ingénieur électrique principal / Ingénieure électrique principale

Description du poste

G Mining Services est une entreprise multidisciplinaire qui fournit des services professionnels dans l'industrie minière pour des projets de mines souterraines et à ciel ouvert dans les métaux précieux, de base ou industriels. G Mining Services est l'une des plus importantes sociétés de conseil en ingénierie minière au Québec et parmi les entreprises de premier plan reconnues pour leurs projets internationaux.

G Mining Services valorise sa main-d'œuvre en favorisant le développement professionnel et individuel à travers des opportunités de carrière uniques, en encourageant la collaboration et en offrant une variété de défis stimulants, le tout dans un environnement de travail chaleureux, accueillant, sûr et inclusif.

Pour poursuivre son développement, GMS recherche une personne dynamique et motivée pour occuper le poste de :

Ingénieur Électrique Principal de Projet

Résumé des responsabilités

Sous la supervision du Responsable du Département d'Ingénierie Électrique, l'Ingénieur Électrique Principal de Projet fera partie de l'équipe dédiée à la conception et au développement électrique, d'instrumentation et de contrôle pour des projets miniers locaux et internationaux. Plus précisément, il sera appelé à :

• Coordonner une équipe d'ingénieurs et de concepteurs en électricité et instrumentation à travers plusieurs projets.
• Planifier les ressources et surveiller l'avancement des projets, en veillant à l'alignement avec les calendriers et les budgets.
• Collaborer avec les clients pour définir les exigences du projet et le périmètre des travaux.
• Préparer et valider les prévisions budgétaires, en assurant des soumissions ponctuelles et précises.
• Superviser les travaux électriques sur les chantiers, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité.
• Coordonner les estimations de coûts, les calendriers et les spécifications de conception, en veillant à ce que les objectifs du projet soient atteints.
• Préparer la documentation technique détaillée, y compris les diagrammes, les rapports et les spécifications pour les réseaux de tension.
• Concevoir et spécifier des systèmes électriques pour la production, la transmission et l'utilisation d'énergie.
• Superviser l'installation, les tests et le fonctionnement des systèmes et équipements électriques.
• Gérer les contrats d'approvisionnement et développer des lignes directrices de maintenance et d'exploitation pour les systèmes électriques.

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie électrique.
• Minimum de dix (10) ans d'expérience pertinente.
• Une expérience dans des projets miniers et/ou internationaux est un atout important.
• La connaissance des études électriques telles que le court-circuit, la protection et l'arc est un atout important.
• Membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec (O.I.Q.) ou d'une autre province canadienne, ou éligible à l'être.
• Capacité à communiquer en français et/ou en anglais.
• Bonne connaissance de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et Autocad.

Compétences

• Bonnes compétences analytiques, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Leadership avéré et capacité à travailler dans une équipe multi-sites et multiculturelle.
• Compétences organisationnelles et capacité d'adaptation à un environnement en constante évolution.
• Autonomie et initiative.
• Rigueur et attention aux détails.

Informations supplémentaires

• Le poste sera basé au bureau de G Mining Services à Brossard.
• Possibilité de travailler en mode hybride (bureau et télétravail).
• Possibilité de voyager à l'étranger et au Canada selon la disponibilité du candidat.

Avantages de faire partie de notre équipe

G Mining tient fortement à la santé et au bien-être de ses employés afin qu'ils puissent s'épanouir dans tous les domaines de leur vie. Les valeurs familiales de l'entreprise se reflètent dans la gamme d'avantages offerts à nos membres de l'équipe. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :

• Prime basée sur la performance de l'employé et de l'entreprise.
• Assurance groupe familiale payée à 100 % par G Mining (médicaments, paramédical, dentaire, vision et voyage).
• Plan de partage des bénéfices différés (DPSP) auquel nous contribuons.
• Programme d'assistance aux employés et à la famille (EFAP).
• Service de télémédecine pour un accès plus facile à un professionnel de la santé.
• Programme de remboursement pour les dépenses liées aux sports.
• Programme de formation.
• Activités sociales.

G Mining Services accueille toutes les soumissions et s'engage à les évaluer sans biais discriminatoire. Nous offrons des opportunités d'emploi égales à tous. L'utilisation du genre masculin sert uniquement à alléger le texte.

Niveau de séniorité

Associé

Type d'emploi

Temps plein

Fonction du poste

Ingénierie et gestion de projet

Industries

Construction, services d'ingénierie et mines

J-18808-Ljbffr