Ingénieur de production / Production Engineer

Ingénieur de production / Production Engineer

Lieu : Baie d'Urfé

Description de poste

Assurer le conditionnement selon les procédures, délais, règles de santé et sécurité, standards, et Bonnes Pratiques de Fabrication canadiennes et américaines. Soutenir le travail de la cellule autonome assignée. Améliorer processus et méthodes pour réduire coûts opérationnels et main-d'œuvre.

Principales responsabilités

Optimisation et méthodes :

• Définir méthodes de travail et temps de cycle pour produits existants et nouveaux;
• Participer à la résolution de problèmes liés à performance, qualité, sécurité, productivité;
• Déployer et maintenir des méthodes standardisées;
• Évaluer et prioriser améliorations pour atteindre objectifs (économie, réduction activités non ajoutées);
• Animer et coordonner projets de standardisation et séquences opérationnelles;
• Analyser processus et mener projets d'amélioration et réduction de temps;
• Calculer et analyser rendements de production;
• Suivre standards et analyser écarts dans Horoquartz;
• Documenter la production;
• Optimiser l'utilisation des ressources;
• Gérer demandes de soumission auprès des achats;
• Réviser gammes techniques avec les spécialistes.

Technique :

• Planifier opérations préliminaires et spécifiques;
• Résoudre problèmes techniques ou en référer à la maintenance;
• Contribuer à l'amélioration de productivité;
• Suivre et optimiser planning;
• Proposer actions correctives en collaboration avec la maintenance.

Qualifications :

• Diplôme en génie industriel ou équivalent;
• 2 ans d'expérience dans l'industrie manufacturière;
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit;
• Atouts : connaissance de SMED, gestion du changement, influence, gestion multi-projets.

Ce que nous offrons :

• Assurance collective complète dès le premier jour;
• Régime de retraite avec participation de l'employeur (10%);
• Partage de profits jusqu'à 6% du salaire;
• Environnement de travail inspirant et sécuritaire;
• Possibilités d'avancement.

Prochaines étapes :

• Entretien virtuel avec recruteur si profil correspond;
• Entretien sur site avec le gestionnaire.

Notre culture :

Chez Galderma, la diversité et le professionnalisme favorisent un environnement où chacun peut s'épanouir et exceller.

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