Construction Manager

Description du poste

Hays Recruitment est fière de travailler en partenariat avec Gold Fields.

Votre nouvelle entreprise

Le projet Windfall, propriété de Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l'exploitation minière, vous aurez l'opportunité de contribuer à la construction et au démarrage d'un projet minier de classe mondiale, l'un des plus ambitieux des dernières décennies.

Gold Fields est un producteur d'or diversifié à l'échelle mondiale, présent en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à mettre en place une main-d'œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de notre personnel déterminera en fin de compte notre croissance, nos performances et notre succès.

Ce poste vous offre la possibilité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance globale de nos opérations au Québec. Vous vous épanouirez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel soutiendront votre croissance professionnelle.

Rejoignez l'aventure Windfall !

Votre nouveau rôle

Vous dirigerez la construction sécuritaire et efficace du projet minier Windfall, actuellement en phase de pré-construction. Responsable de la gestion de la construction de la planification à l’achèvement, vous veillerez à ce qu’il soit livré dans les délais, dans le respect du budget, et selon les normes de qualité et de sécurité les plus élevées. Le poste implique la coordination des équipes, des entrepreneurs et des ressources, tout en assurant une communication fluide avec les parties prenantes.

Responsabilités principales

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de construction efficaces (ex. : modularisation, préfabrication).
• Assurer le respect des normes de sécurité, des standards d’ingénierie et des réglementations.
• Aligner les plans des entrepreneurs avec la stratégie globale de construction.
• Promouvoir une culture de sécurité sans compromis, axée sur la gestion des risques.
• Superviser la productivité sur le terrain, le séquencement des travaux et la coordination entre les entrepreneurs.
• Optimiser l’allocation des ressources et l’efficacité de l’exécution, et appliquer des mesures correctives au besoin.
• Assurer la coordination entre les fonctions d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction.
• Gérer les risques liés à la construction et optimiser les résultats à l’échelle du projet.
• Gérer de manière proactive les relations syndicales et la coordination de la main-d’œuvre sur le site.

Ce qu'il vous faut pour réussir

• Plus de 15 ans d’expérience en gestion de construction et de projets, avec un solide bilan en matière de sécurité.
• Expérience significative dans la gestion de projets industriels de grande envergure, utilisant des stratégies et méthodologies de construction de pointe, au sein de projets livrés selon une stratégie EPCM.
• Succès démontré dans le déploiement de stratégies de modularisation à grande échelle et de préfabrication hors site.
• Qualités de leadership permettant de motiver et guider les équipes d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction.
• Style de leadership collaboratif.
• Maîtrise de l’analyse de données et des rapports pour évaluer la performance.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité d’établir des relations solides avec une grande diversité de parties prenantes.
• Bilingue (capacité à communiquer avec les clients et les parties prenantes en anglais et en français).

Ce que vous obtiendrez en retour

• En travaillant depuis le bureau de projet de Montréal durant le reste de la phase de conception et de planification, vous bénéficierez d’un espace de travail moderne et dynamique favorisant une collaboration étroite avec les autres leaders du projet.
• Possibilités exceptionnelles de développement de carrière en tant que gestionnaire sur l’un des plus importants projets miniers des dix dernières années au Québec.
• Une occasion unique de contribuer à un projet de démarrage d’envergure dans le secteur minier, intégrant les meilleures technologies dès le démarrage des opérations.
• Accès à un réseau mondial de connaissances permettant de tirer parti des meilleures pratiques au sein de Gold Fields.
• Rémunération très compétitive.
• Régime d'assurance collective.
• REER.
• Et bien d'autres choses encore !

Ce que vous devez faire maintenant

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler » pour envoyer une copie à jour de votre CV à [email protected], ou appelez-nous au (416) 916-2041 X 1310.

Si ce poste ne vous convient pas, mais que vous recherchez un nouveau poste, n'hésitez pas à nous contacter pour un échange confidentiel sur votre carrière.

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (« Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et des prochaines étapes du processus. Si nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.

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