Technicien •ne électrique

Description du poste

Concevoir des plans, devis et détails en appareillage électrique dans le domaine de la production énergétique, incluant la production, la transformation et la distribution d'énergie électrique pour des installations HT, BT et MT.

Préparer des plans détaillés sur AutoCAD selon les directives du chef d’équipe et concevoir l’ingénierie de détail conformément aux spécifications du client, aux normes en vigueur et aux standards de l'entreprise.

Réaliser des calculs liés à la conception des sous-stations électriques, préparer des rapports techniques, devis, comptes rendus de réunions, rapports de chantier et autres documents techniques.

Participer à la formation d’autres techniciens et dessinateurs techniques et assister l’équipe de conception dans le suivi des projets liés aux postes de distribution, transformation, parcs éoliens, solaires, Smart Grid, etc.

Réaliser des relevés de chantier dans les postes de distribution et de transformation, assurer la coordination interdisciplinaire avec les équipes structure et civil, ainsi qu'avec nos techniciens et dessinateurs.

Effectuer toutes autres tâches connexes pour contribuer à la réalisation des projets.

Votre profil

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique du génie électrique ou expérience équivalente.
• 2 à 5 années d’expérience pertinente, notamment en génie conseil ou électricité du bâtiment.
• Connaissance des codes et normes électriques.
• Maîtrise des logiciels informatiques et bureautiques (Excel, Word, Adobe, etc.).
• Maîtrise d’AutoCAD 2D (2020-2023) et connaissance de REVIT (atout).
• Connaissance des matériaux et quincaillerie électrique (atout).
• Expérience avec Hydro Ontario ou autres utilités provinciales anglophones (atout).
• Souci du détail pour la production de dessins précis et détaillés.
• Sens de l’initiative, bonnes capacités rédactionnelles, communication, leadership et esprit d’équipe.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Vos avantages

• Salaire compétitif.
• Contribution à un régime d’épargne-retraite.
• Programme d’assurance collective.
• Remboursement des frais professionnels.
• Formations continues et développement de carrière.

J-18808-Ljbffr