Description de poste
La compagnie représentée a su se tailler une place d’importance dans le domaine de la construction, tant dans la grande région de Montréal que de Québec. Soucieuse du bien-être de son personnel, elle recherche actuellement une personne d’exception pour aider à structurer ses pratiques SST et agir comme expert-conseil en la matière auprès de l’équipe.
Responsabilités principales :
- Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires des opérations, les ressources humaines et les COSS.
- Être la personne contact principale avec les responsables des mutuelles de prévention.
- Développer et veiller à l’amélioration continue des outils et pratiques en santé et sécurité.
- Coordonner, animer et faire le suivi des comités Santé et Sécurité au Travail.
- Élaborer, améliorer et assurer, avec l’aide des directeurs, la bonne application des politiques, programmes, règlements et procédures SST.
- Gérer la formation des employés sur divers sujets SST.
- Agir comme personne ressource lors des enquêtes et analyses d’événements SST.
- Soutenir la mise en œuvre d’un plan de communication pour sensibiliser, motiver et impliquer les employés en SST.
- S’assurer de la mise à jour des équipements de sécurité.
- Exécuter toute autre tâche connexe.
Profil recherché :
- Expérience pertinente dans un poste similaire.
- Connaissance des lois et règlements SST en vigueur au Québec.
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office.
- Permis de conduire valide.
- Rigueur, engagement, autonomie et orientation solution.
- Excellentes aptitudes en communication, résolution de problèmes, approche humaine et esprit d’équipe.
Avantages :
- Environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Grande autonomie, respect et flexibilité horaire.
- Salaire concurrentiel.
- Régime d’assurances collectives complet avec programme d’aide aux employés.
- 4 semaines de vacances annuelles.
- Activités sociales pour renforcer l’esprit d’équipe.
- Programme de bien-être.
J-18808-Ljbffr
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