Description de l'entreprise
Group SECTOR Canada Inc. est la filiale Nord-Américaine de SECTOR Group, groupe indépendant français spécialisé dans la Maîtrise des Risques depuis 1990 et implanté dans 9 villes en France, au Canada et au Maroc.
Nous mettons à profit nos expertises au service des projets de nos clients afin de maîtriser les risques technologiques, humains, environnementaux, juridiques et économiques. Nos spécialités : Sûreté de Fonctionnement, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Crise, Fiabilité - Maintenance - Disponibilité - Sécurité (FMDS), Soutien Logistique Intégré (SLI), Sûreté Nucléaire, Eco-Conception et Management des Risques Projets (PMO) dans les secteurs suivants : ferroviaire, automobile, aéronautique, défense, énergie et industries des procédés. Nous proposons des services innovants à engagement de résultats par le biais de diagnostic, d’expertise, de conseils et de R&D.
En 2021, notre fondateur Monsieur Jean-François BARBET organise sa transmission à Mathieu LEPAREUX et Olivier DE BLOIS. Leur arrivée marque un nouvel élan porté par de nouvelles valeurs : Cohésion, Expertise, Indépendance et Agilité ; et une nouvelle mission : Accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Homme et l’Environnement. Group SECTOR Canada Inc. veille au bien-être de ses salariés au travail tout en cultivant la performance, l’exigence et l’esprit d’équipe qui sont des fondements de la culture de l’entreprise.
Description de l’offre d’emploi
Fonction : Responsable Projet
Pilotage d’affaires
- Suivi complet des projets : livrables, respect des contraintes techniques, coûts et délais.
- Cadrage, planification, lancement, suivi et clôture des affaires.
- Suivi de la rentabilité, des achats / frais, saisie des données dans FITNET.
- Remontée des points durs au MB, revues de projet avec MB / DO.
- Suivi du plan de charge (répartition hebdomadaire des tâches).
- Mise à jour des bases de données projets (fiches, résumés, Zoom affaire).
- Suivi du processus R&D et des projets éligibles au CIR (documents associés).
- Appui ponctuel au MB sur la gestion du personnel.
- Veille client / marché, remontée d’infos au MB / DO / DC.
- Élaboration d’offres techniques (chiffrage, méthode, ressources).
- Soutien au développement client avec l’équipe commerciale.
- Application du système qualité pour toutes les affaires suivies.
- Rédaction des ordres de mission et gestion de la confidentialité des données.
- Maîtrise de l’anglais requise : certains clients sont basés au Canada et aux États-Unis, et les logiciels utilisés dans plusieurs projets ne sont disponibles qu’en anglais.
Responsabilité technique
- Définition du périmètre technique avec la DT R&D et la DO.
- Mise en place du cadrage technique, gestion des risques et documents applicables (SMQ).
- Supervision de l’architecture technique, arbitrages, interfaces, et livrables.
- Contrôle technique de la production et appui aux Consultants.
- Veille technologique et capitalisation des savoirs (REX, documentation, outils).
- Valorisation métier : publications, formations, séminaires internes ou externes.
Gestion contractuelle
- Analyse et suivi des exigences contractuelles clients / fournisseurs.
- Rédaction, mise à jour et archivage de la documentation projet.
- Suivi des contrats d’achat / sous-traitance avec le MB et la DO / DC.
- Gestion des réclamations et clôture contractuelle des affaires.
Appui aux Managers de Branche
- Soutien au management d’équipe sur les affaires rattachées.
- Aide au recrutement (fiches de poste, entretiens techniques).
- Suivi du plan de formation, gestion des congés et validation des frais.
- Participation à des salons, colloques, séminaires professionnels.
Qualifications professionnelles
Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
- Français parlé et écrit - Élevé
- Anglais parlé et écrit - Moyen
Formations
- Maîtrise 2e cycle, Génie - Génie industriel
Expérience
2 à 3 ans
Compétences
- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
- Capacité à animer un groupe
- Capacité à coordonner et à déléguer
Tavailleuses et travailleurs expérimentés
Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
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