Chargée ou chargé de projet sénior - Géotechnique

Montréal

Offre publiée le 2025-06-12

CIMA+

Chargée ou chargé de projet sénior - Géotechnique

Description de l'entreprise

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés, valorisant la collaboration et l’esprit entrepreneurial. Chez CIMA+, vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon, favorisant un équilibre entre vie privée et professionnelle. Nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».

Description du poste

Le service Environnement & Sciences de la Terre de CIMA+ à Montréal recherche un(e) chargé(e) de projet en géotechnique. Vous serez responsable de projets en mécanique des sols, en conception, réhabilitation ou construction de divers ouvrages, en intégrant une approche multidisciplinaire et humaine.

Votre contribution

  • Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, depuis la planification jusqu’à la rédaction des rapports
  • Inspecter, évaluer la sécurité et mettre aux normes des barrages en terre
  • Coordonner études, ingénierie, travaux de terrain, relations avec sous-traitants et fournisseurs
  • Préparer des documents techniques pour appels d’offres, plans et devis
  • Encadrer, former et guider de jeunes ingénieurs, CPI ou stagiaires

Gestion de projets

  • Préparer propositions, dossiers de qualification, et documents livrables
  • Gérer l’ensemble des projets, animer réunions, superviser livrables
  • Analyser des données pour assurer la qualité
  • Assurer suivi administratif et conformité
  • Participer au développement commercial

Qualifications

  • Diplôme en génie civil ou géologique, spécialisation en géotechnique
  • Minimum 7 ans d’expérience en géotechnique
  • Membre de l’OIQ
  • Atouts : maîtrise en hydrogéologie, mécanique des roches, dynamique des sols, logiciels spécialisés
  • Bilinguisme français / anglais
  • Excellentes compétences en communication et gestion de projets

Pourquoi choisir CIMA+ ?

  • Avantages collectifs dès le premier jour
  • Flexibilité et programmes de mieux-être
  • Régime d’épargne-retraite, options d’achat d’actions
  • Horaires flexibles, mode hybride
  • Vacances selon expérience, jours fériés, programmes de formation et de mentorat

Pour plus d’informations, contactez Réna Chont.

Engagement en matière d’équité

CIMA+ valorise la diversité et l’inclusion, offrant des mesures d’adaptation sur demande pour tous les candidats.

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