Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agréable. Notre taux de rétention du personnel s’explique par cette culture d’entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un développement professionnel, une situation géographique dans une ville reconnue pour sa qualité de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorité.
Vous désirez contribuer à notre essor, faire partie d’une équipe où les défis seront intéressants et enrichissants, joindre une organisation où la qualité est au centre de nos préoccupations, alors nous désirons vous rencontrer!
Tâches et responsabilités
Gestion des dossiers techniques
- Prendre connaissance des plans et devis;
- Prendre connaissance de l’offre de services établie et des notes de calcul (si applicable);
- Établir un programme d’inspection et d’essais conformément aux plans et devis;
- Identifier, dans la base de données de répartition et / ou au répartiteur les besoins en ressources humaines et matérielles (équipements);
- Agir à titre de premier répondant pour tout enjeu du technicien en chantier;
- Coordonner les inspections et les essais des techniciens en chantier;
- S’assurer que les matériaux utilisés soient conformes aux exigences et mis en place selon les normes et selon les bonnes pratiques de l’industrie;
- Identifier les matériaux ou travaux non conformes aux exigences et en assurer le suivi;
- En cours de mandat, identifier les besoins de formation au coordonnateur des auditeurs / formateurs (au besoin);
- Participer à des réunions de chantier;
- Se déplacer en chantier, sur demande, pour effectuer des visites de soutien et / ou des essais;
- Connaitre le calendrier des travaux et communiquer les besoins en personnel et équipement.
Suivi des rapports de chantier
Facturation des projets
Scolarité et expérience
Habiletés et aptitudes
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