Professeure, professeur - Chaire d’excellence en recherche du Canada pour des innovations critiques afin de renforcer la souveraineté technologique canadienne

Professeure, professeur - Chaire d’excellence en recherche du Canada pour des innovations critiques afin de renforcer la souveraineté technologique canadienne

Postuler No. de concours : 25-PR-1

Dates d'affichage : du 23 avril 2025 au 22 juin 2025

Lieu de travail : Tous les pavillons

Département ou service : Direction de la recherche et de l'innovation

Environnement de travail

Polytechnique Montréal est une université d'ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein cœur de Montréal, elle s'illustre par sa recherche multidisciplinaire et multisectorielle de premier plan sur la scène locale, nationale et internationale, et par la grande qualité de la formation offerte à tous les cycles.

Fière de ses 150 ans d’histoire, elle accueille aujourd'hui plus de 10 000 étudiantes et étudiants et compte sur l'expertise de près de 1 600 personnes aux compétences diverses, dont plus de 300 professeures et professeurs.

Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable, Polytechnique se distingue par ses avancées de pointe et son rôle actif dans le développement technologique, environnemental, économique et social. Elle valorise la diversité des personnes membres de son personnel et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi visant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées. Ayant reçu la certification Parité de La Gouvernance au Féminin, elle offre d'excellentes conditions de travail misant notamment sur la conciliation travail-vie personnelle et le bien-être de ses employées et employés. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à la demande des personnes handicapées ou en fonction d'autres circonstances. Les personnes candidates ayant besoin de mesures d’adaptation sont invitées à communiquer avec Mme Maria-Gracia Girardi, la personne conseillère en équité, diversité et inclusion à l’adresse suivante : [email protected].

Chaires d’excellence en recherche du Canada

Le Programme des Chaires d’excellence en recherche du Canada (CERC) est le plus prestigieux programme canadien de chaires de recherche. Il vise à attirer des chercheurs et des chercheuses de calibre mondial dont les réalisations sont susceptibles de générer des retombées sociales et économiques positives pour la population canadienne, et qui exercent un leadership international dans leur domaine. La personne candidate retenue sera invitée à déposer une demande de subvention dans le cadre du concours des CERC, pour un montant allant jusqu’à 1M$ par année pour une période de huit (8) ans, sans possibilité de renouvellement.

Les objectifs du Programme des Chaires d’excellence en recherche du Canada sont les suivants :

• Renforcer la capacité du Canada d’attirer les chercheuses et chercheurs du meilleur calibre au monde afin de s’illustrer en tant que chef de file au chapitre des avancées dans les domaines prioritaires en matière de science, de technologie et d’innovation susceptibles de générer des retombées sociales et économiques positives pour la population canadienne;
• Aider le Canada à bâtir un savoir crucial pour ce qui est des priorités en matière de science, de technologie et d’innovation établies par le gouvernement;
• Créer un environnement concurrentiel afin d’aider les universités canadiennes à attirer un ensemble de chercheuses et chercheurs de calibre mondial poursuivant l’excellence en recherche;
• Contribuer à accroître la notoriété du Canada en tant que lieu de prédilection pour effectuer des travaux de recherche de classe mondiale dans le domaine des sciences et de la technologie, en collaboration avec d’autres programmes fédéraux ayant des objectifs similaires.

Les personnes désireuses d’obtenir plus de détails sur cette initiative sont invitées à consulter le site du Programme des Chaires d’excellence en recherche du Canada.

Domaines de recherche

Une tendance protectionniste remet en cause le libre commerce mondial et porte préjudice à l’autonomie du Canada. En particulier, le secteur manufacturier et les chaînes d’approvisionnement du Canada sont fortement intégrés à ceux d’autres pays. Afin de contribuer à renforcer la résilience, la durabilité, le respect de l'environnement ainsi que la sécurité nationale du Canada, Polytechnique Montréal est à la recherche de personnes à la candidature d’exception dont les travaux visent le développement et l’adoption de technologies critiques pour renforcer la souveraineté et l’autonomie du Canada.

Le programme de recherche proposé devra s’inscrire dans l’une des trois (3) thématiques ci-dessous, qui sont porteuses pour le pays en raison de l’étendue de son territoire et de son climat nordique. Polytechnique s’attend à ce que les travaux soient réalisés en co-construction avec les communautés établies sur le territoire, dans le respect des valeurs et des besoins de ces communautés, et que ces travaux engendrent des retombées stratégiques à court et à long terme pour le Canada dans au moins l’une de ces thématiques. Les avancées réalisées pourraient aussi être transposables dans des contextes arctiques et spatiaux. Cette proposition s’aligne avec le plan stratégique 2024-2028 de Polytechnique ainsi qu’avec les priorités fédérales en matière de science, de technologie et d’innovation.

Polytechnique Montréal constituera une « grappe stratégique » de chaires, incluant la présente CERC, visant à contribuer à la prospérité, à l’autonomie, à la sécurité et à la valorisation des ressources du Canada. La grappe couvrira les trois thématiques suivantes :

• Habiter le territoire : Santé, incluant en milieux éloignés ou isolés; Approvisionnement alimentaire, en eau et en air; Habitations et infrastructures résilientes dans des environnements extrêmes; Approvisionnement, stockage et gestion de l’énergie (p. ex. nucléaire, solaire);
• Surveiller le territoire : Matériaux et capteurs avancés, incluant télédétection terrestre et satellitaire; Technologies des communications, incluant satellitaires; Intelligence artificielle et cybersécurité; Mobilité maritime et aérienne furtive;
• Valoriser le territoire : Transport dans des environnements extrêmes, incluant robotique et véhicules autonomes; Exploration et exploitation minière, minéraux critiques, géomécanique, géophysique, géométallurgie; Utilisation in situ des ressources; Mitigation des déchets, incluant réduction à la source et circularité.

La personne retenue aura l’opportunité de nommer la Chaire selon la nature de ses activités.

La CERC détenue par la personne retenue s’intégrera dans un environnement dynamique, comprenant notamment :

• IVADO (consortium de recherche, de formation et de mobilisation des connaissances en intelligence artificielle);
• L’Institut de l’énergie Trottier (IET);
• L’Institut multidisciplinaire en cybersécurité et cyberrésilience (IMC2);
• L’Institut pour les innovations de rupture (catalyseur d’innovations dans le domaine des hautes technologies);
• L’Institut TransMedTech (institut transdisciplinaire dans le développement de nouvelles technologies médicales dans le système de santé);
• Astrolith (unité de recherche transdisciplinaire du génie des ressources et des infrastructures spatiales);
• Le Centre d'études interuniversitaire des structures sous charges extrêmes (CEISCE);
• Le Centre d’ingénierie nordique (CINEP);
• Le Centre d’innovation sur les technologies propres (CITP);
• Le Centre de Caractérisation Microscopique des Matériaux ((CM)2);
• Le Centre de recherche Poly-Grames (centre d’excellence dans les domaines de la radiofréquence, des micro-ondes, des ondes millimétriques et de la photonique micro-ondes);
• Le Centre de recherche sur les systèmes polymères et composites à haute performance (CREPEC);
• Le Centre de recherche, développement et validation des technologies et procédés de traitement des eaux (CREDEAU);
• Le Centre interuniversitaire de recherche sur les réseaux d’entreprise, la logistique et le transport (CIRRELT);
• Le Groupe des Couches Minces (GCM);
• L’initiative RAMP-UP en biofabrication.

Principales responsabilités

La personne recherchée exercera avec dynamisme et créativité les responsabilités associées à ce poste. Elle devra notamment :

• Exercer un leadership dans les domaines ciblés en établissant et en maintenant des collaborations avec d’autres groupes de recherche de Polytechnique et d’autres institutions;
• Mener des recherches novatrices et de grande qualité dans son domaine d’expertise;
• Obtenir du financement externe complémentaire afin de soutenir la recherche et l’innovation dans son domaine, et de former du personnel hautement qualifié;
• Superviser des étudiantes et étudiants au premier cycle et aux cycles supérieurs, en les guidant et les formant dans leur projet de recherche;
• Produire et publier les résultats scientifiques de ses travaux de recherche;
• S’engager, une fois titulaire de la CERC, à intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion dans son équipe et dans la conception de ses recherches;
• Contribuer activement aux activités d’enseignement et de recherche du département auquel elle sera rattachée;
• Contribuer au rayonnement de Polytechnique Montréal au Québec et à l’international.

Exigences du programme des CERC

Les personnes candidates :

• Doivent être des professeures ou professeurs titulaires, ou des professeures ou professeurs agrégés qui deviendront titulaires dans l’année ou dans les deux années suivant la mise en candidature;
• Doivent posséder les qualifications nécessaires pour pouvoir être nommées à des postes similaires, si elles proviennent d’un milieu autre qu’universitaire;
• Doivent avoir à leur actif des réalisations au niveau communautaire, régional, national ou international, si elles sont issues d’une communauté autochtone du Canada (Premières Nations, Inuits ou Métis).

Profil recherché par Polytechnique

• Être titulaire d’un doctorat en génie ou l’équivalent dans un domaine pertinent. Polytechnique exige que la ou le titulaire de chaire détienne un diplôme de doctorat. Cette exigence relève de notre établissement et non du Programme;
• Bénéficier d’une reconnaissance de calibre mondial dans son domaine et avoir réalisé des contributions marquantes susceptibles