Chef d’équipe électromécanique / Electromechanical Team Leader

Chef d’ É quipe É lectromécanique

Browns est à la recherche d'un(e) chef d’équipe électromécanique expérimenté et motivé pour effectuer l'entretien et les réparations à notre centre de distribution à Saint-Laurent.

Browns recherche un Chef d'Équipe Électromécanique expérimenté et dévoué pour optimiser les processus de maintenance et maintenir un environnement de travail sûr, axé sur l'amélioration continue.

Fondée à Montréal en 1940, Chaussures Browns a été bâtie sur un principe : prioriser les clients. Inébranlable dans sa mission d'offrir une expérience de magasinage inoubliable, Browns demeure l'intersection où le luxe rencontre l'abordabilité, et où chaque client est entendu.

Après des débuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le principal détaillant indépendant de chaussures en Amérique du Nord, avec plus de 65 magasins dans tout le Canada. Aujourd'hui, nous sommes fiers d'offrir une sélection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients à revenir.

À propos du rôle :

Vous êtes passionné(e) par la maintenance, le leadership et l’amélioration continue ? Vous souhaitez mettre vos compétences techniques à profit tout en encadrant une équipe dynamique ? Joignez-vous à notre entreprise en tant que Chef d’équipe électromécanique et jouez un rôle clé dans la performance de nos opérations !

Ce que vous allez faire :

• Assigner les tâches quotidiennes aux membres de l’équipe
• Suivre la progression des interventions et garantir la qualité et la sécurité.
• Planifier les interventions à l’aide de l’application de maintenance (GMAO).
• Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions durables.
• Participer activement aux différentes maintenances nécessaires sur les systèmes de production.
• Gérer l’inventaire des pièces et consommables, en limitant les pénuries.
• Former et accompagner l’équipe dans l’utilisation des outils de maintenance.
• Analyser les données de maintenance (ex. : MTTR, MTBF, taux de complétion, retards, etc.) pour ajuster les calendriers préventifs.
• Participer aux projets d’optimisation, d’automatisation et de standardisation des processus en coordination avec les équipes en place.
• Collaborer avec les départements de production pour coordonner les interventions.
• S’assurer de l’application rigoureuse des règles de santé et sécurité au travail.
• Effectuer les suivis requis avec les fournisseurs externes.
• Encadrer l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés de l’équipe.

Quels sont les avantages pour vous ?

En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accès à d'excellents avantages tels que :

Qualifications et compétences :

Postulez dès maintenant !

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi, veuillez envoyer votre candidature accompagnée d’un CV détaillé. Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à Browns !

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