Coordonnateur Hygiène-Sécurité-Environnement / Coordonnatrice Hygiène-Sécurité-Environnement

Résumé du poste

Le coordonnateur en prévention SSE et gestion CNESST joue un rôle clé dans la mise en place, la supervision et l'amélioration continue des initiatives de santé et sécurité au sein de l’usine. En plus de gérer efficacement les dossiers CNESST, cette personne est avant tout responsable de la prévention des accidents et troubles musculo-squelettiques (TMS), de la sensibilisation des équipes, et de l’animation de la culture SSE. Le ou la titulaire travaille de manière proactive avec les départements internes pour promouvoir un environnement de travail sain, prévenir les risques et garantir le respect des normes réglementaires.

Responsabilités principales

• Élaborer, mettre en œuvre et améliorer les programmes de prévention des risques, incluant les TMS;
• Animer des formations SSE pour les superviseurs, opérateurs et nouveaux employés;
• Organiser des audits internes, inspections et analyses de risques;
• Coordonner les activités du comité SSE et de l’équipe de premiers soins;
• Maintenir les indicateurs de performance SSE à jour, les analyser et proposer des plans d'action correctifs;
• Promouvoir les comportements sécuritaires au quotidien et encourager la déclaration des situations à risque;
• Gérer les dossiers CNESST de A à Z (réclamations, retours progressifs, assignations temporaires);
• Collaborer avec les RH et les avocats pour défendre les dossiers et établir les stratégies adéquates;
• Être l’intermédiaire principal entre l’entreprise et la CNESST;
• Documenter les enquêtes d’accidents, produire les rapports, et assurer les suivis requis;
• Réviser et optimiser les procédures de gestion de l’absentéisme en lien avec les accidents du travail.

Qualifications

• Certificat en santé et sécurité au travail, relations industrielles, gestion ou domaine connexe;
• Minimum 3 ans d'expérience en SSE, incluant la prévention et la gestion des dossiers CNESST, idéalement en milieu manufacturier;
• Connaissance approfondie de la gestion des dossiers CNESST;
• Connaissance approfondie de la réglementation CNESST, incluant le régime rétrospectif;
• Excellentes aptitudes en communication, animation de groupe et influence positive;
• Fortes compétences en organisation, résolution de problèmes et gestion des priorités;
• Maîtrise de Microsoft Office et des outils de gestion SSE;
• Une certification en SST (CRSP, CHSC ou équivalent) constitue un atout;
• Bilinguisme (français / anglais) requis.