Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.
Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.
Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.
Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.
Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.
Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».
Aperçu des tâches et des responsabilités
- Piloter le déploiement d’un système financier ERP dans le cadre d’un projet de transformation;
- Structurer le planning et l’acquisition de la solution (AO si nécessaire);
- Mettre en place et animer la gouvernance projet, notamment les comités de pilotage;
- Être force de proposition sur les outils, cadres méthodologiques et meilleures pratiques en gestion de projet et déploiement d’ERP;
- Suivre les coûts projet (project costing) et les indicateurs clés;
- Collaborer étroitement avec les équipes;
- Être "hands-on", avec une vraie capacité d’opérationnalisation.
Le Profil Recherché Est Le Suivant
- Détenir sept (7) ans d'expérience en tant que PM;
- Posséder cinq (5) ans avec les projets d'implantation et de déploiement ERP Finance;
- Avoir une expérience confirmée en tant que Chef de projet ERP Finance, avec un profil opérationnel et stratégique;
- Démontrer une très bonne connaissance des ERP financiers : Sage, SAP, JD Edwards (au moins un des trois);
- Avoir la capacité à structurer un projet de déploiement de système ERP / Finance dès ses phases initiales jusqu’à livraison / implantation;
- Maîtriser les enjeux financiers, de la planification, du pilotage budgétaire et de la gestion des risques;
- Démontrer une aisance dans les échanges avec des instances de direction / pilotage.
- Avoir une excellente connaissance de Excel et MS Project.
Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter
Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.
Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :
- Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants;
- Rémunération et avantages concurrentiels;
- Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences;
- Environnement de travail accueillant et humain;
- Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré;
- Conseils personnalisés;
- Programme de bien-être;
- Télémédecine 24 / 7;
- Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale;
- Environnement de travail hybride;
- Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année.
Des valeurs qui vous importent
Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.
Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.
Des valeurs qui nous unissent
Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour atteindre des objectifs communs.
Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.
Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne.
Créativité : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.
Passion : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès.
Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.
Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.
Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.
Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.
La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.
Chez Cofomo
- Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.
- Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
- Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.
Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.
C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.
Gestionnaire sénior de projets corporatifs
Chef principal de gestion de projets / Senior Project Manager
Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager
Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager
Chargé(e) de projets sénior - Mise en service (Enveloppe du bâtiment) / Senior Project Manager
Gestionnaire de compte PpH programme APU / APU Program PpH Account Manager
Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux
Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux
Directeur.rice sénior.e de projets - Mines et Métaux
Mont-St-Hilaire, Quebec, Canada 1 week ago
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