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Chargé(e) de projets
Tu es organisé(e), proactif(ve) et tu as un talent naturel pour gérer plusieurs dossiers à la fois?
Tu cherches à évoluer dans une entreprise dynamique, innovante et humaine?
Rejoins l’équipe de Géomog!
Chez Géomog, nous croyons au développement du plein potentiel de chacun. Tu feras partie d’une équipe soudée, motivée par des projets stimulants et portée par des valeurs de collaboration, de rigueur et d’audace.
Ton rôle comme Chargé(e) de projets
Tu seras un pilier essentiel de la gestion de nos projets, depuis les premiers contacts jusqu’à la livraison finale. Tes responsabilités incluent :
- Identifier les besoins des clients et répondre efficacement à leurs demandes.
- Prendre en charge les nouveaux projets dès leur lancement.
- Assurer le suivi rigoureux de l’avancement, des échéanciers et du budget.
- Communiquer activement avec les clients tout au long du projet (et après).
- Participer à la rédaction de propositions et à la planification des mandats.
- Coordonner les équipes et donner des directives claires au personnel sur le terrain.
- Gérer les relations avec les fournisseurs, tout en assurant le respect des devis.
- Contrôler la qualité, valider les livrables et assurer un service après-vente.
- Participer aux réunions de suivi de projet et contribuer à l’amélioration continue.
Ce que tu apportes à Géomog
- Une forte capacité d’organisation et une gestion efficace des priorités.
- Un bon sens de l’analyse et une facilité à comprendre rapidement les besoins.
- De l’expérience dans le domaine de l'arpentage et en gestion de projets.
- Un excellent sens de la communication et de la collaboration.
- Horaire flexible et poste à temps plein.
- Télétravail offert en mode hybride.
- Une ambiance de travail chaleureuse, valorisant la solidarité et l’honnêteté.
- Des possibilités de croissance dans ton rôle et ta carrière.
- Assurance collective après 3 mois.
- Nombreuses activités sociales pendant l’année.
On t’attend!
Compétences requises
1. Compétences en gestion de projet
- Planification, coordination et suivi de projets.
- Élaboration d’échéanciers.
- Gestion budgétaire et contrôle des coûts.
- Suivi de la qualité, des délais et des ressources.
- Rédaction de rapports d’avancement.
- Gestion des priorités et des imprévus.
2. Compétences techniques
- Connaissance du domaine de l'arpentage.
- Lecture et compréhension de plans et devis techniques.
- Connaissance des logiciels de gestion de projet.
- Utilisation d’outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Familiarité avec AutoCAD, Civil 3D.
3. Compétences relationnelles et communication
- Excellente communication orale et écrite.
- Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès des clients.
- Leadership et mobilisation des équipes.
- Sens de l’écoute et approche client.
- Gestion des conflits et négociation.
4. Compétences organisationnelles
- Grande autonomie et rigueur professionnelle.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
- Sens de l’initiative et proactivité.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Gestion efficace du stress et des échéances.
5. Compétences en collaboration
- Travail d’équipe multidisciplinaire (techniciens, ingénieurs, clients).
- Coordination avec les sous-traitants et fournisseurs.
- Participation active aux réunions de chantier et de coordination.
- Contribution à l’amélioration continue des processus internes.
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