Inspecteur(e) Assurance Qualité Électrique (Contrat)

Montreal

45,00$ - 60,00$ /heure

Offre publiée le 2025-08-03

SGS

Description du poste

Notre client est à la recherche d’un(e) inspecteur(e) assurance qualité (contrat) pour des travaux

ad hoc / intermittents.

Activités d’inspection et d’essais de performance pour divers équipements tels que  :

  • Contrôleurs de moteur
  • Commande à fréquence variable
  • Panneaux de commande
  • Commutateurs
  • Source de puissance industrielle sans coupure
  • Unité de contrôle de charge,

Dans le cadre du travail, l’inspecteur doit  :

  • Effectuer les inspections visuelles afin de confirmer que les spécifications sont rencontrées et que les travaux sont exécutés conformément aux normes
  • Témoigner les essais de performance des équipements réalisés par le fabricant
  • Informer le client de toute non-conformité
  • Rédiger des rapports concis sur les résultats
  • Qualifications

  • DEC en électromécanique, génie électrique, automatisation et contrôle, ou équivalent
  • Un baccalauréat en génie électrique / électromécanique un atout.
  • Minimum de 10 ans d’expérience pertinente avec les équipements de contrôle, moteurs, automates, commande, etc.
  • Devrait connaître les normes CSA, NEMA, IEEE, ASTM et UL et tout autre code ou norme qui s’applique aux produits.
  • Connaissance de l'anglais serait un atout.
  • Doit être travailleur autonome. Si vous n'êtes pas travailleur autonome, nous pourrons peut-être regarder d'autres options.
  • Le taux horaire varie dependent experience et qualifications. ($45-60hr)
  • Informations supplémentaires

    SGS Canada est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à assurer une plus grande accessibilité en fournissant des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées au cours de notre processus d’embauche. Les mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qualifiés au cours de chaque étape du processus de recrutement.

    Veuillez noter que les candidats / candidates qui postulent aux offres d’emploi au Canada doivent être autorisés / autorisées à travailler au Canada.