Technicien •ne en arpentage – Fly-in / Fly-out (FIFO)

FNX-INNOV

Longueuil

Offre publiée le 2025-08-07

Postuler

Vos responsabilités

Effectue les relevés d’arpentage nécessaires au contrôle de l’implantation des ouvrages au chantier (Travaux de chaussée, de structures / ponts et ouvrages d’art) ;
Effectue les relevés pour valider les quantités payables ;
Effectue travaux d’arpentage de tout type au terrain ;
Assiste les surveillants de chantier ;
Effectue les calculs, l'analyse et l'étude des mesures obtenues au cours des levés ;
Prépare de dessins détaillés, de graphiques et de plans ;
Effectue le traitement informatique des relevés à l'aide de différents logiciels d'arpentage et de dessins ;
Effectue la préparation des interventions terrains (préparation des alignements pour les appareils d’arpentage, recherche des points de rattachement géodésique).

Votre profil

Diplôme d’études collégiales (DEC) en arpentage ou Diplôme d’études professionnelles (DEP) en arpentage ou équivalent avec minimum 5 ans d’expérience ;

Expériences en travaux de Génie Civil (Chaussée, structures, ponts et ouvrages d’art) ;

Carte ASP et connaissance des normes de sécurité et de signalisation sur les chantiers de construction ;

Détenir un permis de conduire valide ;

Capacité à utiliser les instruments d’arpentage (station totale robotisée, GPS, Niveau, …) ;

Avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad ;

Avoir une bonne connaissance du logiciel Civil 3D ;

Détenir un certificat de pilote de drone (un atout) ;

Capacité à lire des plans ;

Être structuré, organisé et avoir le souci du détail et de la précision ;

Autonome et ayant le sens de l’initiative ;

Être ouvert aux nouvelles technologies et avoir le gout d’apprendre ;

Aptitude au travail en équipe et facilité de communication ;

Aptitude au travail extérieur ;

Bonne condition physique ;

Aptitude pour effectuer des travaux en hauteur;

Bonne connaissance du français.

Vos avantages

Salaire concurrentiel ;

Régime d’épargne-retraite avec contribution employeur ;

Programme d’assurance collective ;

Compte de gestion des dépenses santé ;

Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;

Formations continues ;

Opportunités de développement de carrière ;

Cadre de travail et projets stimulants.

LI-EZ1