Chargé.e de projet

Description du poste

Ce qui distingue ce poste

• Liberté d'action : en moyenne 3 projets entre 500 k$–7 M$; autonomie sur l'échéancier, budget, changements.
• Mandats niche : excavation profonde, sols contaminés, égouts–aqueduc...
• Apprentissage rapide via la complexité et variété des projets.
• Stabilité + agilité : PME adossée au groupe Fayolle donc vous aurez la liberté et l'impact qu'on retrouve dans une petite compagnie et le filet de sécurité d’un grand groupe.

La compagnie

Fondée en 1956 et située à Anjou, notre entreprise se spécialise sur les projets d’excavation profonde, de réhabilitation environnementale / gestion de sols contaminés, ainsi que sur les travaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention.

En 2010, Excavation Payette se joint au Groupe Fayolle Canada Inc. (groupe détenant Magil Construction, SCV Enercor, FMA Services Construction et Isolex) ce qui lui permet d’avoir une base financière très solide, tout en conservant son identité forte d’entreprise familiale Québécoise.

Mais surtout, notre entreprise est une entreprise à dimension humaine. Chez Payette, nous avons à cœur de cultiver un environnement de travail convivial, basé sur la confiance, la proximité et le respect. Cette ambiance chaleureuse se reflète dans nos relations avec nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires. Chaque membre de notre équipe fait partie intégrante de la grande famille que nous formons, et c’est cette cohésion qui nous permet de toujours avancer ensemble, avec passion et engagement !

Contexte du poste

Le chargé de projets relèvera de Philippe Chouinard, Directeur de la gestion de projets, qui pilote une équipe de 5 personnes. Philippe est arrivé chez Payette, il y a 14 ans, comme stagiaire. Ses compétences techniques et humaines l’ont amené au poste de Directeur et il recherche désormais à agrandir l’équipe des projets.

Ce poste est un emploi permanent temps plein et la personne retenue travaillera dans les bureaux, mais se rendra aussi régulièrement sur des chantiers. Il est aussi possible de télé-travailler au besoin 1 jour par semaine.

Responsabilités, livrables et impact du rôle au quotidien

1. Planification du projet

Définir les paramètres globaux (livrables, échéancier, ressources, budget) en collaboration avec le client, le surintendant et les équipes internes. Structurer un plan d’exécution réaliste et aligné sur les enjeux du chantier.

Impact : Démarrage clair, sans zones grises, avec engagement de tous les intervenants.

2. Mise en place des contrôles qualité

Élaborer, diffuser et suivre le plan d’inspection et essai requis sur chantier (essais, relevés, analyses, etc.)

Impact : Réduction des non-conformités, respect des normes environnementales, acceptation rapide des travaux.

3. Analyse de faisabilité et recommandations stratégiques

Participer aux analyses de faisabilité techniques et financières, proposer des solutions concrètes pour optimiser les méthodes et stratégies d’excavation, de pose de conduites et de traitement des sols.

Impact : Anticipation des obstacles, décisions mieux fondées, meilleure rentabilité.

4. Gestion des fournisseurs, sous-traitants et consultants

Identifier, sélectionner, négocier et encadrer les partenaires clés (sous-traitants, consultants, fournisseurs). Rédiger et faire approuver les contrats.

Impact : Déploiement sans friction, partenaires alignés, obligations contractuelles respectées, déroulement fluide des travaux.

5. Suivi opérationnel et résolution des enjeux

Assurer un suivi des problématiques, coordonner les solutions, assurer le lien constant entre chantier, bureau et client.

Impact : Moins d’imprévus, fluidité dans l'exécution, meilleur climat de collaboration.

6. Animation des réunions et coordination générale

Participer aux réunions de projet avec comptes rendus systématiques, synchroniser les équipes internes et externes autour des priorités du chantier.

Impact : Vision commune, meilleure réactivité, prise de décision rapide.

7. Contrôle des changements et gestion contractuelle

Gérer efficacement les ordres de changement, avenants et ajustements de portée en assurant leur traçabilité et approbation.

Impact : Maîtrise des coûts, relation client transparente, chantier sous contrôle.

8. Suivi des livrables techniques et échéanciers

S’assurer de la production des livrables (livraison des matériaux critiques, procédure de travail externe) et veiller à leur intégration dans les échéanciers de construction.

Impact : Respect des délais, meilleure coordination entre conception et exécution.

9. Contribution à la culture de qualité et d’amélioration continue

Appliquer rigoureusement les standards d’Excavation Payette, incluant les procédures internes, manuel qualité (norme ISO 9001) et outils de suivi. Proposer des améliorations au besoin.

Impact : Qualité constante, conformité assurée, contribution au savoir-faire de l’équipe.

Compétences pour performer sur le poste

• Études en génie civil ou domaine connexe.
• Expériences réussies en excavation et / ou génie civil.
• Expertise en excavation profonde et / ou réhabilitation environnementale / gestion de sols contaminés.
• Bonne connaissance des réseaux d’égouts et aqueduc / sanitaire / pluvial et bassin de rétention.
• Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office 365 et idéalement de MS Project (atout).

Avantages salariaux

• 4 semaines de vacances par année (semaines de la construction), dès l'embauche.
• Assurances collectives complètes (adhésion active dès le premier jour de travail).
• Après 3 mois, Régime de retraite (REER / RPDB) avec participation de l’employeur de l’ordre de 4%.
• Télétravail un jour par semaine.
• Stationnement fourni.

Process de recrutement

• 15-30min d’entrevue vidéo avec Charles (recruteur interne) pour s’assurer de l’alignement commun sur le rôle, localisation, salaires…
• Entrevue à notre bureau d’Anjou avec Philippe (Directeur) et Charles.
• Prise de références et antécédents judiciaires.
• Offre.
• Le masculin est utilisé afin d'alléger le texte.