Architecte solutions OT
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada
Longueuil
Offre publiée le 2025-09-03

Description de poste
Professionnel trilingue en ressources humaines, doté d’une solide expertise en acquisition de talents et en dotation corporative à l’échelle…
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est présentement à la recherche d'un architecte de solutions OT, qui sera responsable de concevoir, formaliser et encadrer la mise en œuvre de solutions technologiques opérationnelles qui soutiennent les processus industriels d’ArcelorMittal Mines Canada. Il agira comme un pont entre les besoins des équipes d’opération, les contraintes techniques et les exigences de sécurité, en assurant la cohérence des solutions au sein de l’écosystème industriel.
Il travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes OT (exploitation, automatisation, ingénierie, sécurité), les chefs de projet, les intégrateurs, les manufacturiers d’équipements, ainsi que les équipes infrastructure et cybersécurité.
Responsabilités principales
Analyse des besoins
- Collaborer avec les équipes d’exploitation pour comprendre les exigences fonctionnelles, les contraintes d’environnement et les interconnexions OT / IT;
- Traduire ces besoins en spécifications techniques robustes et conformes aux standards industriels.
Conception de solutions
- Définir les architectures cibles pour les systèmes OT (DCS, PLC, SCADA, historiens, réseaux industriels);
- Concevoir des solutions interopérables et évolutives, en tenant compte des normes industrielles (ISA / IEC 62443, NIST SP800-82);
- Garantir la cohérence avec les principes directeurs d’architecture d’ArcelorMittal.
Sécurité et conformité
- Collaborer avec les équipes cybersécurité (COSO, CISO) pour intégrer les exigences de sécurité dès la conception;
- S’assurer que les solutions OT respectent les politiques internes de sécurité, les exigences CSMS / CSF, ainsi que les obligations des partenaires (assurance, certifications);
- Participer aux analyses de risque, audits, C-HAZOPs et plans de contingence.
Intégration & réseautique
- Définir les flux de données entre les systèmes OT et les systèmes d’entreprise (ex. : hub de données, MES, outils de planification);
- Encadrer l’alignement des conventions de nommage, des formats de données et des protocoles d’interface;
- Participer à la conception des réseaux industriels (segmentation IT / OT, redondance, disponibilité, surveillance).
Soutien aux équipes OT
- Soutenir les équipes d’opérations dans la compréhension et l’adoption des nouvelles solutions;
- Développer des outils ou formations pour faciliter l’appropriation technologique sur le terrain;
- Créer un climat de confiance et de collaboration entre TI, OT, ingénierie et opérations.
Documentation et gouvernance
- Produire les livrables d’architecture nécessaires : schémas fonctionnels, interfaces, exigences techniques, dépendances;
- Participer aux revues d’architecture et aux comités de gouvernance technologique;
- Suivre l’implantation des solutions et proposer des améliorations continues.
Qualifications
- Baccalauréat en ingénierie, automatisation, informatique industrielle ou discipline connexe;
- Minimum de 10 ans d’expérience en technologie, dont 5 dans un rôle d’architecture OT ou ingénierie de systèmes industriels;
- Connaissance approfondie des systèmes de contrôle industriel, des réseaux OT, et des normes de cybersécurité industrielle;
- Habileté à travailler dans des environnements hybrides (site / bureau) avec plusieurs parties prenantes;
- Leadership technique et forte capacité à vulgariser des solutions complexes;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais.
Avantages
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
- Une prime d’inconvénience horaire;
- Un régime de retraite avantageux;
- Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie.
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
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