Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement

Overview

Spécialiste Santé, Sécurité et Environnement – Molson Coors Beverage Company. Rejoignez l'équipe SSE du Québec et soutenez les gestionnaires dans l’application et l’amélioration des programmes en matière de santé et sécurité au travail et environnement (SSE), ainsi que la gestion de la prévention des incidents.

Une Carrière En Bière Et Plus Chez Molson Coors Entreprise de Boissons, notre objectif est de brasser des boissons qui unissent les gens pour célébrer tous les moments de la vie. Nous brassons des marques emblématiques depuis plus de 350 ans et sommes fiers d’offrir un portefeuille moderne qui s’étend au-delà des magasins de bière. Nous sommes des brasseurs de talents avec une culture fondée sur nos valeurs. Nous croyons en nos marques et en nos employés, et l’inclusion et l’appartenance sont la clé d’une culture d’équipe gagnante.

Responsibilities

• Assister les coordonnateurs dans l’investigation d’incidents, l’analyse de cause, le développement d’actions correctives, le suivi des mesures correctives ainsi que les inspections et observations des comportements en milieu de travail
• Promouvoir un modèle de responsabilisation en SSE via des outils d’amélioration continue (programme WCSC)
• Assurer le respect des lois, règlements et normes applicables et reconnues de l’industrie
• Fournir assistance aux différents sous-comités santé et sécurité en place
• Développer et assurer le suivi de la formation santé et sécurité; assister dans l’analyse annuelle des besoins de formation
• Assurer la gestion administrative et le suivi du tableau d’indicateur de performance des activités reliées à la santé et la sécurité

Qualifications

Rémunération et Avantages Sociaux

Chez Molson Coors, nous nous engageons à rémunérer les gens de façon juste et équitable pour le travail qu’ils accomplissent. Offres de rémunération globale pour les offres d’emploi :

72 200,00$ - 94 700,00$ (fourchette salariale affichée) + 10% (mesure incitative à court terme) + 11 000 $ en moyenne dépensés en avantages sociaux par employé, y compris, mais sans s’y limiter, les soins de santé, les soins dentaires, les soins de la vue, la retraite avec une contrepartie de l’employeur supérieure au marché, les mesures incitatives pour la santé et le bien-être, et le Programme d’aide aux employés, ainsi que les congés payés (jours fériés, vacances et maladie).

L’échelle salariale indiquée correspond à ce que nous pensons payer au moment de cette publication et peut varier selon des facteurs non discriminatoires (lieu, expérience, compétences et équité interne).

Nous joindre

Molson Coors est un employeur qui souscrit au principe d’accès à l’emploi et invite les candidatures de personnes de tous horizons, races, couleurs, religions, sexes, origines nationales, âges, handicaps, statuts de vétéran ou toute autre caractéristique. Veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel si vous avez besoin de mesures d’accommodements ou d’aménagements en raison d’une invalidité ou d’une incapacité au cours du processus de recrutement.

J-18808-Ljbffr