Description du poste
Date Posted : 2025-09-02
Country : Canada
Location : LOC13052 1000 Boul Marie Victorin, Longueuil, Quebec, J4G 1A1, Canada
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&W C) est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.
Un employeur de choix
Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, et classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays. Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal.
Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un environnement stimulant où l’innovation, la collaboration et l’amélioration continue sont au cœur de nos pratiques. Vous contribuerez à des projets d’envergure ayant un impact réel sur la performance de la chaîne d’approvisionnement et développerez vos compétences dans un cadre structuré et bienveillant. Si vous cherchez un stage où votre contribution sera valorisée, notre équipe est faite pour vous.
Dates et lieu du stage
Dates du stage : 6 janvier au 24 avril 2026
Emplacement : 1000 Bd Marie-Victorin, Longueuil, QC J4G 1A1, Canada
Horaire : Flexible; présence en présentiel requise 5 jours / semaine
Ressources et liens : Consultez notre chaîne YouTube et notre site web.
Check out our YouTube channel : Pratt & Whitney Canada
Visit our website : pwc.ca
Rassemblement sur le poste : Le poste s’effectue à Longueuil, du lundi au vendredi, 6 : 30 à 15 : 00 et exclusivement en présentiel.
Responsabilités quotidiennes
- Gérer les employés dans un environnement syndiqué en collaboration étroite avec le superviseur (assurer la fluidité des opérations quotidiennes, assigner les tâches, agir comme personne ressource pour le département, appliquer les règles de la convention collective).
- Agir comme agent de prévention et de respect des règles de santé et sécurité au travail.
- Prendre en charge et déployer des stratégies afin de réduire la non-qualité.
- Prendre en charge des projets (aménagement, santé-sécurité, environnement, productivité, etc.) pour l’amélioration continue du département.
Exigences pour réussir
- Être éligible à travailler au Canada.
- Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée du stage.
- Pouvoir travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
- Français (niveau avancé : parlé et écrit).
- Études en génie, Ressources Humaines (RH) ou Gestion des Opérations et de la Production (GOP).
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Outlook, OneNote).
Atouts
- Communication et présentation efficaces.
- Autonomie, leadership, sens des priorités, initiative et diplomatie.
- Expérience en entreprise manufacturière, lean manufacturing, SAP et gestion du changement.
Engagement et diversité
Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.
RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures seront examinées avec attention, sans distinction.
Privacy Policy and Terms : Cliquez ci-dessous pour lire la Politique de confidentialité et les Conditions.
Note : Ce descriptif est destiné à l’offre de stage COOP – Hiver 2026 et peut être publié en anglais et en français.
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