Overview
Tu es passionné par l’avenir de l’apprentissage, l’innovation pédagogique et la rigueur dans la gestion de projets complexes? Chez Afi U., nous recherchons un Directeur en apprentissage qui agira comme chef d’orchestre pour transformer nos idées ambitieuses en initiatives concrètes et percutantes pour nos clients.
Qui sommes-nous ?
Simplifier l’accès à des expériences d’apprentissage pertinentes, stimuler l’habitude de toujours apprendre et faire émerger l’intelligence collective, tels sont les objectifs qui sous-tendent la mission d’Afi U., l’École des organisations.
Parce que les besoins en développement de compétences évoluent vite, notre mission est de vous proposer des expériences d’apprentissage alignées à vos priorités organisationnelles. Inspirés par les meilleures pratiques des plus grandes écoles et les dernières innovations technologiques, nos contenus de formation sont adaptés pour vous accompagner tout au long de votre cycle de croissance, qu’il soit professionnel ou organisationnel.
À travers ses quatre grandes Facultés :
- Transformation des affaires;
- Compétences transversales;
- Leadership et Coaching;
- Technologies,
L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Responsabilités
- Alignement stratégique : Traduire les initiatives de croissance et d’innovation en plans concrets, alignés avec les priorités d’Afi U. et la capacité à opérationnaliser de ses Facultés.
- Gestion de portefeuille d’initiatives : Suivre, coordonner et livrer les projets d’innovation (nouveaux produits, nouvelles offres, nouveaux modèles d’affaires) on time and on budget, en collaboration avec les Chefs de Facultés et les équipes de livraison.
- Création de plans produits : Définir, structurer et mettre en place des stratégies de développement et de go-to-market pour nos nouvelles offres.
- Gestion de programmes transversaux : Coordonner avec les parties prenantes (Chargé de projet, équipe de conception, experts de contenu, marketing, ventes) pour assurer la qualité et la cohérence des livrables.
- Veille et innovation pédagogique : S’assurer que les meilleures pratiques d’apprentissage d’Afi U. soient respectées et que nos offres demeurent à la fine pointe des tendances et des besoins du marché.
- Partenariats stratégiques : Identifier et maintenir des collaborations clés avec des acteurs externes du milieu de la formation, des technologies et de l’innovation.
- Amélioration continue : Mettre en place des mécanismes de suivi, de mesure et d’optimisation de nos produits et programmes.
- Rayonnement : Représenter Afi U. comme ambassadeur de l’excellence pédagogique, tant à l’interne qu’à l’externe.
Avantages
- Pour ton bien-être : Un ensemble d’assurances collectives incluant un service de télémédecine, une allocation de dépenses, puis des programmes REER et RPDB pour planifier ton avenir.
- Pour célébrer tes succès : Un salaire avec bonus annuel fondé sur tes objectifs professionnels.
- Pour apprendre à tous les jours : Un montant annuel de 2500$ alloué à ton développement professionnel, en plus d’un écosystème de collègues et d’opportunités de mobilité.
- Pour un quotidien sans tracas : Un horaire de travail flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle.
- Pour avoir du plaisir avec tes collègues : Des espaces de bureaux modernes et une communauté active, avec un club social.
Profil recherché
Nous croyons que le succès de ce rôle repose autant sur le savoir-faire que sur le savoir-être.
Si ton bagage de connaissances comporte les éléments suivants :
- Diplôme universitaire en éducation, administration, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise en gestion de la formation ou / et MBA un atout.
- Plus de 8 ans d’expérience en gestion de projets, développement de produits ou direction de programmes d’innovation.
- Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais), requis puisque la personne pourra être appelée à accompagner des clients anglophones et à concevoir du matériel pédagogique en anglais.
- Connaissance profonde et expérience concrète dans le secteur de l’apprentissage.
- Expérience avérée dans la gestion de parties prenantes multiples et la coordination d’équipes transversales.
- Crédibilité exécutive et bonne capacité à vulgariser un plan.
- Solide compréhension des tendances actuelles en apprentissage (apprentissage adaptatif, apprentissage piloté par l’IA, “Just in time” ou dans le flux de travail, apprentissage immersif avec jeux de rôles, AR / VR, digital twin, etc.).
- Capacité reconnue à transformer une vision en plans structurés et suivis mesurables.
Mindset
- Architecte et chef d’orchestre : prendre plaisir à bâtir des structures solides et coordonner plusieurs acteurs vers un objectif commun.
- Fiable et rigoureux : capable de transformer une idée ambitieuse en projet concret, mesurable et livré à temps.
- Sens des affaires orienté résultats : penser potentiel et résultats avant l’innovation; apprécier voir un projet complété et déployé avec des impacts tangibles.
- Leader naturel et collaboratif : savoir mobiliser et rallier des experts autour d’une vision.
- Esprit analytique et stratégique : savoir prioriser et distinguer l’essentiel de l’accessoire.
- Curieux et tourné vers l’avenir : suivre les nouveautés et tendances dans le milieu de l’apprentissage et comprendre les comportements et habitudes de nos clients.
Fais-nous parvenir ton CV dès maintenant!
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés et reçus en entrevue.
À propos d’Afi U.
Avec 25 ans d’expertise, Afi U. est l’une des principales firmes de formation professionnelle au Canada. L’école conçoit des formations alignées sur les priorités organisationnelles, s’inspirant des meilleures pratiques des grandes écoles et des innovations technologiques. Forte d’un catalogue de plus de 500 formations et programmes, Afi U. se distingue par son approche unique, alliant expertise technologique et développement humain.
Qu’il s’agisse d’adopter des technologies innovantes, d’optimiser les processus d’affaires ou de développer des compétences stratégiques, ses expériences d’apprentissage visent un impact immédiat et durable pour les organisations et les individus.
Afi U. s’inscrit dans une offre intégrée portée par Edgenda et ses entités spécialisées : Edgenda (services-conseils), AFI par Edgenda (solutions d’apprentissage) et Apprentx (optimisation de l’apprentissage).
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