CHEF DE DIVISION - GÉNIE

À propos

Ville de Vaudreuil-Dorion

Située tout juste à l’ouest de l’île de Montréal, bordée par la rivière des Outaouais, le lac des Deux Montagnes, les voies ferrées et les autoroutes, Vaudreuil-Dorion est une ville en effervescence offrant de nombreux projets résidentiels, des emplois de qualité et plusieurs zones commerciales.

Vaudreuil-Dorion en chiffres :

• Population : 45 442 citoyens
• 27e ville québécoise en matière de population
• Âge moyen : 40,8 ans
• Historique de natalité élevé (2010, 2011 et 2012)
• Langues maternelles : 48 % français, 22 % anglais
• Territoire : 73,1 km²
• Évaluation résidentielle moyenne : 419 000 $ (au 1er juillet 2021)
• Équipe de plus de 300 employés (permanents et temporaires)
• À moins de 30 minutes du centre-ville de Montréal

Culture, mission et valeurs

Accueillante, humaine, Vaudreuil-Dorion, le rendez-vous d’une communauté dynamique et engagée. La mission, la vision et les valeurs guident l’action quotidienne et permettent aux employés de travailler tous ensemble dans la même direction. Promouvoir la communication interne, le sentiment d’appartenance, des relations de travail saines et des habitudes de vie saines.

Mission

Offrir des services de qualité et un environnement sain et durable dans un souci de gestion responsable.

Valeurs

• Audace
• Ouverture
• Engagement

Description sommaire

Sous la responsabilité du directeur du Service du génie et de l’environnement, le Chef de division – Génie a pour mandat de planifier, organiser, diriger et contrôler la mise en œuvre des travaux de construction de nature municipale et de réhabilitation des infrastructures, des bâtiments et du réseau routier dans le respect des plans, des lois et des normes en vigueur. Il assure la coordination de la préparation des plans et devis, l’évaluation des coûts et le contrôle budgétaire, ainsi que la surveillance des travaux. À titre d’ingénieur, il est amené à concevoir, signer et sceller les plans et devis de divers projets.

Le titulaire assure une gestion opérationnelle rigoureuse de sa division, gère les ressources humaines et financières et participe à la mise en œuvre de politiques et programmes visant l’amélioration continue.

Responsabilités principales

• Conception et gestion du développement des infrastructures urbaines
• Effectuer la planification opérationnelle de la division – Génie et développer les outils de suivi
• Diriger les activités conduisant à la réalisation des projets municipaux (études préliminaires, plans et devis, échéanciers, estimations de coûts)
• Planifier, organiser, superviser et contrôler la réalisation des travaux
• Approuver les plans pour conformité légale, budgétaire et organisationnelle
• Effectuer des calculs techniques, concevoir, signer et sceller les plans
• Planifier et superviser les appels d’offres
• Participer à l’évaluation des projets et aligner avec les orientations du service
• Collaborer avec les autres services et ingénieurs-conseils
• Analyser et approuver les travaux soumis par le service de l’aménagement du territoire
• Planifier et superviser le travail des techniciens et du personnel administratif
• Approuver les ouvrages de génie civil et les coûts
• Préparer les documents des règlements d’emprunt et les ententes avec les promoteurs
• Superviser les inspections et assurer la conformité
• Coordonner les mandats confiés à des firmes de consultants
• Réaliser des études sur la viabilité et rédiger rapports techniques
• Préparer et coordonner la documentation pour faciliter la prise de décision par le conseil
• Appuyer les activités du service et agir comme expert pour d’autres services
• Collaborer avec l’informatique et la géomatique sur les systèmes d’information géographique
• Mettre à jour les gabarits des devis
• Gérer et suivre les plaintes et requêtes de la division
• Gestion administrative et financière
• Assurer la mise en œuvre de politiques et programmes et veiller à l’application
• Entretenir des liens avec les autorités et parties prenantes
• Établir des mécanismes internes favorisant une utilisation optimale des ressources
• Préparer les prévisions budgétaires annuelles et suivre les dépenses
• Réaliser des analyses et présenter des rapports facilitant la prise de décision
• Soumettre des recommandations quant aux orientations de la division
• Gestion des ressources humaines
• Appliquer les dispositions des conventions collectives et maintenir de saines relations
• Assurer l’accueil et l’encadrement des nouveaux employés et planifier leur développement
• Représenter l’employeur dans les comités de sélection
• Évaluer la contribution du personnel et déterminer les interventions appropriées
• Autres
• Assurer le respect des exigences en matière de santé et de sécurité
• Intervenir lors des mesures d’urgence
• Participer à des associations professionnelles reconnues
• Accomplir toute autre tâche liée aux responsabilités

Qualifications requises

Formation

• Baccalauréat en génie civil
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Formation complémentaire en gestion (atout)

Expérience professionnelle

• Expérience minimale de 5 ans dans un poste de gestion
• Expérience en milieu municipal ou chez un cabinet de génie municipal
• Expérience dans la supervision d’employés

Compétences

• Connaissance des normes liées à la construction d’infrastructures municipales et à la gestion des eaux pluviales
• Maîtrise de la gestion de projets
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office et de dessin (AutoCAD)
• Connaissances en géomatique (atout)
• Permis de conduire obligatoire (classe 5)
• Attestation de sécurité sur les chantiers de construction (atout)
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit

Compétences spécifiques

• Analyse et prise de décision
• Travail en équipe, innovation et créativité
• Sens de l’environnement et autonomie
• Organisation et contrôle
• Orientation vers les résultats et résistance au stress

Pourquoi se joindre à la ville de Vaudreuil-Dorion

• Ville dynamique en forte croissance
• Environnement agile et réactif
• Bonnes conditions d’emploi et qualité de vie
• Équipe de direction compétente
• Vision stratégique et tactique
• Incitatifs favorisant le bien-être et un mode de vie sain

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.

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