Coordonnateur(trice), expédition et parachèvement

ArcelorMittal

Longueuil

Offre publiée le 2025-09-13

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Overview

Vous êtes passionné par la logistique et prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Coordonnateur, expédition et parachèvement à notre usine de Longueuil!

Ce que tu gagnes à venir travailler chez nous :

Salaire parmi les meilleurs du marché de l’industrie lourde.
Prime de nuit et dimanche.
Programme de bonification.
Programme d’assurances complet payé à 100% par l’employeur (médical, dentaire, invalidité et vie).
Programme de formation et de développement.
Régime de retraite avec participation de l’employeur.
Programme d’aide aux employés (PAE).

Un acier de qualité, cela commence avec toi.

Responsabilités

Coordonner et optimiser les opérations d'expédition et de parachèvement;

Assurer le leadership d'une équipe motivée;

Garantir l'excellence opérationnelle et la satisfaction client;

Gérer les équipes d'expédition et de parachèvement au quotidien;

Assurer le suivi des priorités d'expédition en collaboration avec les services des ventes et de la métallurgie;

Optimiser la gestion des inventaires et des espaces de stockage;

Participer activement à l'amélioration continue des processus;

Veiller au respect des normes de santé et de sécurité.

Exigences

Posséder un diplôme collégial pertinent à l'emploi;

Détenir de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire;

Avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et leadership naturel;

Avoir la capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives;

Avoir des connaissances de SAP (un atout);

Détenir de l’expérience en milieu syndiqué (un atout).

Horaire : 4x10h de soir (lundi au jeudi).

Prêt à faire évoluer votre carrière dans un rôle clé ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre contribution fera la différence !

Chez ArcelorMittal, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous avons à cœur de créer un milieu de travail inclusif où chacun est libre d’être lui-même. Nous souhaitons que tous les points de vue et cultures, aussi nombreux et variés soient-ils, puissent être bienvenus, essentiels à notre fonctionnement et respectés par chacun de nos employés. Nous traitons tous nos employés avec équité et dans la dignité.

Lieu du poste : En présentiel

J-18808-Ljbffr