Coordonnateur(rice) Qualité & Environnement

Description du poste

Darling Ingredients est un chef de file mondial dans la fourniture d'ingrédients naturels et durables pour les secteurs alimentaire, animal et carburant. Exerçant ses activités sous le nom de Darling International Canada Inc. au Canada, Darling exploite six usines de transformation à travers le pays et est le plus grand fournisseur canadien de services de distribution et de recyclage pour l'industrie alimentaire. Darling offre des services essentiels à l'industrie alimentaire grâce à une gestion efficace et responsable sur l'environnement de la collecte, du traitement et de la transformation des sous-produits en ingrédients pour les industries de l'alimentation animale, de la nourriture pour animaux, de l'aquaculture, des engrais et des biocarburants. Nous nous engageons envers la durabilité environnementale, la qualité supérieure et un excellent service à la clientèle.

Résumé du poste :

Relevant du gestionnaire de la sécurité des produits et de l'assurance qualité, le coordonnateur de la qualité et de l'environnement jouera un rôle clé dans le soutien et la mise en œuvre de la vision de Darling International Canada Inc. en matière de sécurité des produits et d'assurance qualité (PSQA), ainsi que pour l'environnement. Le rôle consistera à fournir une expertise environnementale et AQSP à la gestion du site. Le rôle est principalement d'assurer la mise en œuvre efficace, la réévaluation et le maintien des plans HACCP au niveau du site, des programmes de laboratoire et de la conformité environnementale.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS DU POSTE :

• Gérer les programmes de qualité pour les partenaires de co-fabrication, y compris les tests de produits et le suivi de la non-conformité des produits
• Superviser la mise en œuvre, la vérification, la réévaluation, la maintenance et le stockage des plans HACCP non comestibles et non comestibles, des programmes préalables et de la documentation d'accompagnement
• Surveiller et vérifier les programmes de sécurité des produits et les pratiques des installations, et prendre les mesures appropriées pour assurer l'intégrité des systèmes HACCP
• Assurer principalement la liaison avec les inspecteurs de la CFIA / MAPAQ, les auditeurs tiers, les clients et les fournisseurs de matières premières sur les questions liées au PSQA
• Participer aux audits internes menés annuellement par l'équipe AQSP de l'entreprise
• Gérer la formation du personnel des opérations, de la maintenance et de la logistique sur les exigences du programme HACCP, y compris les changements et mises à jour, pour les employés payés à l'heure et au salaire
• Assurer le suivi en temps opportun et la réalisation de l'analyse des causes profondes ainsi que des actions correctives / préventives pour les audits internes, audits externes, non-conformités et plaintes
• Veiller à ce que les réponses aux non-conformités des fournisseurs soient émises, suivies, contrôlées, gérées et communiquées aux fournisseurs de matières premières et aux co-fabricants
• Gérer les réunions HACCP / qualité hebdomadaires et mensuelles avec les équipes du site et de l'entreprise afin de communiquer les mises à jour du programme, les non-conformités et les indicateurs clés de performance (ICP)
• Assurer que tous les problèmes liés à la sécurité et à la qualité des produits soient rapidement signalés à l'équipe PSQA de l'entreprise
• Assurer la mise en œuvre des règlements environnementaux fédéraux / provinciaux / municipaux applicables aux opérations du site
• Agir comme principal lien avec les inspecteurs, auditeurs tiers et consultants de l'ECCC et du MELCCFP sur des sujets environnementaux

QUALIFICATIONS REQUISES :

• Bilingue – français / anglais écrit et oral
• Diplôme universitaire en chimie, microbiologie, sciences, sciences de l'environnement, gestion agricole et / ou domaine connexe
• Un minimum d'un à trois ans d'expérience dans un domaine d'assurance qualité, réglementaire et / ou environnemental est préféré
• Compréhension du système HACCP et de son application à la fabrication
• L'expérience dans le secteur de la transformation alimentaire ou agricole est un atout
• Solides compétences en leadership et en résolution créative de problèmes
• Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite
• Excellentes compétences organisationnelles
• Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles
• Solides compétences analytiques
• Capacité à travailler dans un environnement rapide, avec une supervision minimale
• Capacité à travailler efficacement en équipe et solides aptitudes à établir des relations
• Solides compétences en informatique, organisation, analyse, gestion de projet et planification

CAPACITÉS PHYSIQUES :

• Capacité à accomplir de façon sécuritaire et réussie des fonctions de travail essentielles conformément à la CNESST et à d'autres normes fédérales et provinciales, y compris le respect des normes qualitatives et / ou quantitatives de productivité
• Capacité à maintenir une présence régulière et ponctuelle conformément à la CNESST et aux autres normes fédérales et provinciales
• Doit être capable de marcher sur de courtes distances (environnement d'usine)
• Doit pouvoir soulever et porter jusqu'à 70 lbs
• Il faut pouvoir parler, écouter et parler clairement au téléphone
• Doit être capable de rester debout jusqu'à 30 à 45 minutes à la fois
• Capacité à suivre des tâches physiquement exigeantes comme la flexion répétitive, la traction, la poussée, le levage, etc.
• Marcher, rester debout et bouger pendant de longues périodes
• Le poste inclut l'utilisation des systèmes informatiques à l'usine et au bureau
• Typique d'un environnement industriel alimentaire, avec un volume élevé d'odeurs de matières premières et des conditions de température changeantes
• Monter des escaliers métalliques, pouvoir s'étirer et voir les zones difficiles, se déplacer dans des espaces restreints, etc.
• Niveau de bruit modéré à élevé

Darling International Canada Inc. s'engage à offrir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés où se trouvent nos installations. Nous recherchons activement des personnes qualifiées possédant des compétences et des connaissances démontrées pour gérer tous les aspects de la diversité dans un environnement manufacturier. Darling s'engage à accommoder les candidats en situation de handicap tout au long du processus d'embauche, conformément à la législation provinciale sur l'accessibilité. Le département des ressources humaines travaillera avec les candidats demandant des accommodements à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Ce document est disponible en format alternatif sur demande. Nous remercions tous les candidats; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

• Les embauches internes devraient postuler directement auprès de leur gestionnaire d'embauche ou envoyer leur soumission au département des ressources humaines.

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