Ingénieur(e) mécanique – industriel

Dorval

Offre publiée le 2025-09-21

ABB

Description du poste

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world.

Ce poste relève de :

Production Engineering Supervisor

Superviseur de l'ingénierie de production – ELSB Canada

Description du poste

L'ingénieur(e) mécanique travaille dans notre usine de fabrication de produits d'éclairage de secours et de cartes de circuits imprimés. Relevant du superviseur en ingénierie, sa principale responsabilité est de développer, modifier et améliorer les conceptions mécaniques de nos produits d'éclairage de secours actifs. En collaboration avec les équipes opérationnelles, il / elle supervise la validation des conceptions et le maintien de la performance des produits, tout en fournissant un soutien technique pour la conception mécanique de nos produits. Il / elle assure une intervention rapide et vise à mettre en œuvre des solutions durables aux défis rencontrés.

Votre rôle : Relevez le défi

  • Gérer divers projets liés à la modification, à l'amélioration et à la mise à jour de nos conceptions mécaniques.
  • Concevoir de nouvelles solutions pour des commandes clients uniques.
  • Soutenir les équipes opérationnelles en ce qui concerne les exigences et spécifications mécaniques des produits actifs.
  • Comprendre et appliquer les processus internes, les normes applicables et les exigences de performance de nos produits.
  • Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des projets.
  • S'aligner sur les valeurs fondamentales d'ABB en matière de sécurité et d'intégrité, en assumant la responsabilité de ses actions tout en prenant soin de ses collègues et de l'entreprise.
  • Concevoir des solutions d'ingénierie, y compris des dessins et des calculs, conformément aux spécifications contractuelles.
  • Créer ou réviser les dessins d'ingénierie, les spécifications et les plans requis pour la fabrication, la production ou la construction.
  • Contribuer aux revues de conception et à la vérification des conceptions, en les modifiant si nécessaire.
  • Participer aux réunions de projet et présenter certains aspects des mandats de conception.
  • Coordonner avec les fonctions de fabrication et de test pour s'assurer que les conceptions sont correctement fabriquées, préparées et testées.

Ce qu'il vous faut :

  • Baccalauréat en génie mécanique ; l'adhésion à l'OIQ est un atout.
  • Minimum de 2 ans d'expérience en tant qu'ingénieur en conception mécanique ou mécatronique.
  • Maîtrise des logiciels Creo et AutoCAD — une expérience dans l'industrie de l'éclairage est un atout.
  • Connaissance des logiciels d'analyse des contraintes mécaniques et thermiques.
  • Collaboratif et proactif, axé sur les solutions, avec de solides compétences en communication.
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Le français est requis. L'anglais est également nécessaire pour communiquer régulièrement avec des clients hors Québec.
  • Connaissances en gestion de projet sont un atout.

Pourquoi ABB ?

Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.

ABB values the dedication, commitment, and expertise of our employees. As an Employment Equity Employer, we believe in an inclusive and diverse workforce. We are committed to ensuring that our policies and practices align with the Employment Equity Program, aiming for a workforce that is truly representative of the four designated groups :

  • Women
  • Indigenous peoples
  • Members of visible minorities
  • Persons with disabilities

ABB is dedicated to providing reasonable accommodation for applicants with disabilities and encourages candidates to self-identify during the application process.