de service des unités de retraitement des dispositifs médicaux Permanant Temps complet

Description de l'organisation

Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d'établissements ayant reçu des mentions d'honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S'appuyant sur des valeurs de compassion et d'intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que celles des minorités visibles et ethniques dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à.

Compétences requises

• Baccalauréat en ingénierie (industrielle, biomédicale ou autre discipline pertinente) ou bac dans une discipline connexe aux fonctions du poste ou évaluation comparative des études hors Québec délivrée par le MIFI ;
• Minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente, idéalement dans un rôle de leadership en milieu hospitalier, industriel ou biomédical ;
• Très bonne connaissance des normes de qualité de stérilisation et des règlements en vigueur (CSA, ISO, etc.) ; - (un atout)
• Fortes aptitudes en gestion de projets, amélioration continue, stratégie et innovation avec un jugement solide et une grande capacité de travail ;
• Capacité à établir et maintenir des relations harmonieuses avec les intervenants, les usagers et les partenaires et à travailler efficacement en équipe interdisciplinaire ;
• Engagement envers l'efficacité, la performance, la qualité et la sécurité des services ;
• Rigueur budgétaire démontrée ;
• Capacité à gérer des situations conflictuelles ou ambiguës et à prendre des décisions complexes ;
• Capacité de gérer une équipe interdisciplinaire ;
• Bilinguisme français/anglais requis.

Compétences

• Leadership et gestion d'équipe : Capacité à mobiliser, encadrer et développer une équipe interdisciplinaire répartie sur plusieurs unités tout en favorisant la collaboration et l'innovation.
• Gestion opérationnelle et planification stratégique : Aptitude à planifier, organiser et superviser les activités de retraitement des dispositifs médicaux en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières.
• Ingénierie des procédés et amélioration continue : Expertise en analyse, optimisation et standardisation des flux de travail incluant l'utilisation d'outils Lean Six Sigma et cartographie des processus.
• Conformité et qualité des équipements : Connaissance approfondie des normes de stérilisation, des standards CSA et ISO et des exigences réglementaires pour assurer la sécurité et la traçabilité des dispositifs médicaux.
• Gestion de projets et innovation : Capacité à piloter des projets d'optimisation, à mettre en œuvre des solutions techniques et à améliorer la performance opérationnelle dans un environnement clinique complexe.
• Communication et collaboration interdisciplinaire : Aptitude à travailler efficacement avec les équipes cliniques, biomédicales et techniques et à maintenir des relations harmonieuses avec tous les partenaires.
• Analyse et résolution de problèmes complexes : Esprit d'analyse systémique et rigueur technique pour identifier et résoudre des enjeux complexes en contexte hospitalier.
• Rigueur financière et prise de décision : Capacité à gérer un budget, à prendre des décisions stratégiques et à gérer des situations conflictuelles ou ambiguës avec discernement.

En résumé

Ce poste s'adresse à une personne ayant une solide expérience en gestion opérationnelle et en ingénierie des processus dans un environnement clinique complexe.

Qu'il s'agisse d'un ingénieur industriel focalisé sur l'optimisation des flux ou d'un ingénieur biomédical spécialisé dans la sécurité et la conformité des équipements médicaux, ce rôle offre une occasion unique d'allier leadership, innovation et impact sur la qualité des soins.

Rémunération

Classe 37 : 89 499 $ - 116 348 $

Port d'attache

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Entrée en fonction

Dans les plus brefs délais.

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 30 octobre 2025.

Compétences clés

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Type d'emploi : Temp

Expérience : années

Poste vacant : 1