chargé/chargée de projet en ingénierie mécanique

Employeur

Induktion

Description de l'entreprise

Induktion est une entreprise dynamique pilotée par une équipe de professionnels qui s’adjoint des meilleurs de l’industrie. Une ambiance de travail extraordinaire et une équipe au savoir-être inégalé t’attendent! En mode décontracté et coopératif, toute l’équipe d’Induktion s’affaire à innover et à favoriser la transition énergétique au Québec et partout dans le monde.

L’entreprise regroupe une équipe de 27 personnes qui accompagne à toutes les étapes de la transition énergétique : conception, plans et devis, modélisation énergétique, analyse de faisabilité, de coûts, accompagnement pour les subventions, certification, mise en marche, entretien, monitoring des performances, installation, garantie de coûts d’opération, etc.

Tu es une personne motivée par l’atteinte de résultats, le travail d’équipe et l’avancement de projets vraiment trippants? Viens joindre notre équipe! Contribue avec nous à la transition énergétique et à lutter contre les changements climatiques tout en ayant beaucoup de plaisir. Aide-nous à convertir des grands consommateurs d'hydrocarbures aux énergies renouvelables, à réduire de plus de 70% les consommations électriques des PME québécoises et à améliorer le bilan carbone du Québec.

Description de l’offre d’emploi

Description générale

Sous la responsabilité du Directeur de l’ingénierie, le/la chargé(e) de projet a pour mission d’accompagner et de conseiller les clients à travers toutes les phases de projets. Il/Elle met à profit son expérience technique afin de mener à terme les projets dans les délais, les budgets établis et le niveau de qualité escompté. Il/Elle collabore à la mise en place des bonnes pratiques et des mécanismes d’amélioration continue.

Tâches

Rencontres clients :

• Effectuer la prise de besoins et fixer les objectifs;
• Identifier les exigences techniques et fonctionnelles du client afin d’orienter la conception du projet;
• Effectuer des visites de chantier et compléter la collecte d’informations pertinentes au projet.

Rédaction et présentation d’offres de services :

• Rédiger des propositions de services complètes détaillant la portée, le calendrier, le budget et les livrables;
• Présenter les offres aux clients potentiels et répondre à leurs questions.

Demandes de subventions :

• Identifier les opportunités de financement externe et préparer des demandes de subventions;
• Gérer le processus de demande de subvention, y compris la documentation et le suivi.

Conception des systèmes mécaniques :

• Effectuer l’ébauche de solutions mécaniques pouvant répondre aux besoins du client;
• Travailler à la conception de systèmes mécaniques, en collaboration avec les collègues;
• Préciser le concept retenu.

Calculs énergétiques et rédaction de rapports techniques :

• Effectuer des calculs techniques pour évaluer l'efficacité énergétique des systèmes proposés;
• Rédiger des rapports techniques détaillés pour documenter les hypothèses, la conception, les performances et les résultats anticipés des projets.

Planification et gestion de projet

• Gérer efficacement le projet en respectant les délais, les étapes, le budget et les spécifications.

Gestion de la communication :

• Coordonner la communication entre l'équipe d'ingénierie, les clients et les autres parties prenantes;
• Effectuer les comptes-rendus au directeur de l’ingénierie de l'avancement du projet et des éventuels changements à apporter;
• Collaborer avec les membres de l’équipe d'ingénierie pour traduire les besoins du client en solutions techniques;
• Collaborer avec l’équipe des opérations pour assurer une mise en œuvre réussie de la solution retenue;
• Collaborer avec l’équipe des ventes.

Gestion des risques :

• Identifier les risques potentiels liés au projet et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation;
• Gérer les imprévus et les changements de manière proactive.

Gestion administrative :

• Assurer une bonne gestion de la documentation du projet, y compris les contrats, les rapports et autres documents administratifs.

Qualifications professionnelles

Cette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie du bâtiment
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie mécanique
• Baccalauréat 1er cycle, Génie - Génie de la construction

Compétences

• Capacité à coordonner et à déléguer
• Respect des normes et règlements
• Sens de l’initiative

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

36.5 heures

Expérience

3 à 5 ans

Durée d'emploi

Permanent

Travailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)