Overview
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est à la recherche d’un Directeur, exécution de projets qui sera responsable de superviser le portfolio des projets Capex d’ArcelorMittal Mines et infrastructure Canada, conformément à la stratégie d’entreprise des cinq prochaines années. Il sera responsable d’une enveloppe de projets représentant 150 millions de dollars. Comme directeur, il surveillera et créera de la transparence sur les aspects des coûts et du calendrier du portefeuille de projets en effectuant des analyses et des synthèses de multiples sources de données. Il devra assurer la liaison avec le comité exécutif du Canada et de Londres pour les approbations et la gouvernance des projets.
Principales responsabilités
- Livrer les projets selon la planification, le budget, les standards de qualité et les exigences Santé-Sécurité-Environnement (SSE).
- Fournir la capacité opérationnelle dans les délais requis des opérations.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de contrat de projets. Contrôler et ajuster en temps opportun le travail d’équipe en lien avec les changements sur la stratégie, le plan, budget et le calendrier.
- Promouvoir et offrir d’excellentes performances de projet au niveau SSE.
- Réunir et diriger une équipe multidisciplinaire pour exécuter le projet (l’ingénierie, l’approvisionnement, la construction, les contrôles de programme, etc.), l’Assurance et contrôle de qualité, la SSE, entrepreneur et l’administration.
- Préparer et donner des recommandations au responsable par l’intermédiaire du Vice-président pour approbation ou modifications de contrat et des changements budgétaires.
- Planifier, gérer, exécuter et contrôler le projet conformément aux priorités. Identifier et gérer les risques du projet : planifier et exécuter des mesures pour atténuer les risques. Gérer le projet selon la méthodologie ArcelorMittal.
- Diriger et gérer une équipe de gestionnaires de projets et de professionnels sur différents sites (Fermont, Port-Cartier et Longueuil).
Exigences :
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.
Le générique féminin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.
Avantages
En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :
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