Agent(e) en technique en géomatique - Analyse de base de données
Ville de Montréal
Montreal
Offre publiée le 2025-10-30
Agent(e) en technique en géomatique - Analyse de base de données
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Titre d'emploi Agent(e) en technique en géomatique - Analyse de base de données
Organisation Service des infrastructures du réseau routier / Direction de la gestion des infrastructures urbaines et des entraves / Division de la gestion stratégique des actifs / Section voirie et éclairage
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 14 au 27 octobre 2025
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
Catégorie d'emploi : Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire : 35 h / semaine - possibilité de télétravail
Adresse : 801, rue Brennan, H3C 0G4
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (96396).
NOTRE OFFRE
Passionné
- e par les systèmes intelligents d’éclairage et la lutte contre la pollution lumineuse?
Vous maîtrisez l’analyse et l’administration de base de données géospatiales?
Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences seront mises à profit pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions!
La section voirie et éclairage du Service des infrastructures du réseau routier est responsable d'évaluer l'état des actifs de l'éclairage sur le réseau artériel de Montréal. Elle doit planifier une maintenance durable des actifs en collaboration avec les autres parties prenantes sur le territoire (Feux de circulation, arrondissements, STM, CESM et MTQ).
Ton mandat
Sous la supervision du chef de section, vous œuvrez dans une équipe multidisciplinaire dans la réalisation des plans concepts, d'avant-projets préliminaires et définitifs. Vous collaborez avec les ingénieur
PROFIL RECHERCHÉ
NOS AVANTAGES
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez : / / montreal.ca / carrieres. Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
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