Coordonnateur(trice) en santé et sécurité

Oldcastle Inc.

Laval

Offre publiée le 2025-10-30

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Demix Agrégats – Une société CRH

ID de dem. : 514955

Type de poste : Permanent à temps plein

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats et fournit des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable et intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Le groupe compte plus de 3 000 employés et opère dans les secteurs des agrégats, de l’asphalte et des services de construction. Au Québec, CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés dans les divisions Demix Agrégats et Demix Construction.

Vous êtes passionné(e) par la santé et la sécurité et souhaitez contribuer à bâtir une culture forte en SST ? Nous avons l'opportunité pour vous !

Pourquoi rejoindre notre groupe ?

Demix offre une gamme complète d’avantages :

Salaire compétitif
Bien-être et culture d’entreprise axés sur le développement
Développement et avancement des employés
Régime d’assurances complet et flexible
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Programme d’aide aux employés, télémédecine, remboursement d’un programme d’entraînement, et plus encore

Sous la responsabilité du Chef santé et sécurité au travail, le ou la titulaire du poste doit :

Assurer le suivi de la mise en œuvre du système de gestion SST sur les sites.

Veiller à l’application de la LSST, du RSST et de la Loi sur les mines.

Intervenir en cas de situations dangereuses.

Soutenir les équipes dans l’élaboration de méthodes de travail sécuritaires.

Intégrer les sous-traitants et assurer le respect de leur programme de prévention.

Procéder à l’intégration et à la formation des nouveaux employés.

Mener des enquêtes d’accidents et assurer le suivi des actions correctives.

Appuyer les gestionnaires et superviseurs en matière de SST.

Animer les réunions du comité SST et assurer la gestion documentaire SST.

Formation et expérience

Diplôme d’études collégiales.

Minimum de 5 ans d’expérience en SST dans des environnements de production (carrière, milieu minier ou usine de transformation).

Compétences

Maîtrise de la Loi sur la santé et sécurité du travail et du Règlement sur la santé et sécurité du travail.

Bonne connaissance de la Loi sur les mines.

Connaissance du Code de sécurité pour travaux de construction (atout).

Bonnes connaissances en cadenassage, travail en hauteur, espace clos, sécurité des machines, protection respiratoire et hygiène industrielle.

Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit.

Maîtrise de MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).

Permis de conduire valide (classe 5).

Excellentes habiletés interpersonnelles et communication.

Bonne gestion du temps et des priorités.

Bon jugement et esprit analytique.

Carte ASP obligatoire.

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant via notre site web Demix Agrégats – Une société CRH ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à nous !

Nous vous remercions pour votre intérêt toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.

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