Janin Atlas - VCGP - VINCI Construction

Coordinateur.trice RH

Janin Atlas - VCGP - VINCI Construction

Montreal

Offre publiée le 2025-10-30

Janin Atlas - VCGP - VINCI Construction
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Overview

Salary :

JANIN ATLAS, filiale de VINCI Construction Grands Projets, et entit du Groupe VINCI, leader mondial de la construction, spcialis dans le design et la construction de grands projets de gnie civil recrute un(e) Coordinateur.trice RH.

Le job : Rattache la Directrice des Ressources Humaines, tu joueras un rle de support essentiel en tant que vritable bras droit de l’quipe RH. Tu seras un appui cl dans ladministration RH, le recrutement, la marque employeur et la mise en uvre de projets RH aligns avec les priorits stratgiques de lentreprise.

Votre mission principale est de soutenir l’équipe RH dans les domaines du recrutement, de l’administration RH, et du développement RH, tout en participant à des projets stratégiques.

Vos missions

Recrutement, Marque Employeur & Relations coles

  • Gérer l’ensemble du cycle de recrutement : affichage, tri des candidatures, entretiens, suivis, vérifications pré-emploi.
  • Rédiger et diffuser des offres d’emploi attractives, en cohérence avec notre image de marque employeur.
  • Développer du contenu de recrutement engageant (visuels, publications, vidéos, etc.).
  • Participer à l’animation des sessions dintégration des nouveaux collaborateurs.
  • Représenter l’entreprise lors d’événements carrières et activités de réseautage en milieu académique.
  • Contribuer à l’attractivité de l’entreprise en valorisant notre culture d’entreprise.

Administration RH

  • Constituer et mettre jour les dossiers du personnel.
  • Assurer l’exactitude des données dans le SIRH (BambooHR) et traiter les changements.
  • Préparer les rapports RH mensuels, trimestriels et annuels.
  • Gérer l’information confidentielle en assurant la sécurité des données.
  • Optimiser l’utilisation de notre SIRH.

    • Développement RH & Projets Stratégiques

  • Participer à la mise en œuvre de projets RH en lien avec les priorités stratégiques de l’entreprise.
  • Soutenir les initiatives favorisant la diversité, l’inclusion et l’engagement communautaire des employés et gestionnaires.

    • Vos compétences

  • Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou domaine connexe.
  • 2 ans d’expérience pertinente en RH et en recrutement.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais.
  • Maitrise de la suite Microsoft Office.
  • Connaissance de Canva et du SIRH Bamboo (atouts).
  • Connaissance du secteur de la construction.
  • Proactivité, créativité, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
  • Esprit d’équipe, rigueur, discrétion et professionnalisme.

    • Ce qu’on peut vous offrir

  • 4 semaines de congés payés par an et une 5e semaine à partir de 3 ans d’ancienneté.
  • Bonus annuel et intéressement.
  • 3 jours payés pour maladie / urgence.
  • Assurance Santé incluant la télémedecine ainsi qu’un Programme d’Aide aux Employés.
  • Régime de retraite avec une contribution prise en charge par l’entreprise.
  • Un accord de télétravail qui favorise l’équilibre (2 jours par semaine).
  • La possibilité de devenir actionnaire VINCI grâce à un plan d’épargne Entreprise.
  • Compte bien-être (financement annuel pour des activités de votre choix).
  • Prise en charge partielle de l’abonnement de transport en commun.
  • Opportunités de développement de carrière et de mobilité internationale au sein du Groupe VINCI.
  • Environnement de travail inclusif et multiculturel.

    • Propos de Janin Atlas

    Filiale du Groupe VINCI, Janin Atlas intervient dans la réalisation de projets de construction et de génie civil de grande ampleur au Canada. Nous sommes actuellement engagés dans trois projets majeurs de construction en Ontario valorés plusieurs milliards de dollars canadiens.

  • La construction d’une ligne de métro au sud de Toronto qui implique la réalisation d’un tunnel de six kilomètres et des travaux de creusement connexes. Le projet comprend la conception, la construction et la remise de tous les tunnels, de 7 stations et des travaux de génie civil.
  • Le prolongement de la ligne de la Confédération Ottawa, l’une des composantes de la phase 2 du système O-Train de la ville.
  • Le programme de remise à neuf de la centrale Nucléaire de Pickering avec une prise d’eau et modifications associées.

    • Chez Janin Atlas, nous sommes convaincus que la diversité est une source de richesse et de force. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu est valorisé et respecté. Nous encourageons vivement les candidatures des membres des communautés autochtones et nous nous efforçons de garantir des opportunités d’emploi équitables et respectueuses. Nous reconnaissons les contributions uniques des peuples autochtones et nous nous engageons à soutenir leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une entreprise qui célèbre la diversité et promeut activement l’inclusion.

    #J-18808-Ljbffr