Lyons Consulting Group

PMO Aérospatial / Aerospace PMO

Lyons Consulting Group

Montreal

Offre publiée le 2025-12-15

Lyons Consulting Group
Postuler

Job Description

PMO Aérospatial / Aerospace PMO -

Description

Titre du poste : PMO Aérospatial

Titre du poste : PMO Aérospatial

Hybride : 3 jours par semaine à Mirabel, Québec

CapGemini Engineering est actuellement à la recherche de chefs de projet ayant une expérience en aérospatiale pour des postes hybrides à Mirabel, QC. Ces postes sont de niveau junior à intermédiaire en ingénierie aérospatiale.

Vos responsabilités :

  • Développer, maintenir et superviser la planification complète des activités d’ingénierie.
  • Soutenir le processus R&O (création du registre des risques, identification des risques et enjeux potentiels du projet, élaboration du plan de mitigation).
  • Fournir un plan de mitigation pour les risques de chaque projet du portefeuille assigné.
  • Analyser la charge de travail par rapport à la capacité.
  • Mener et coordonner les activités d’ingénierie tout en assumant la gestion des changements et des livrables.
  • Diriger et contrôler la portée du projet pour chaque phase.
  • Identifier et signaler les problèmes.
  • Participer à la résolution de problèmes et aux plans de redressement.
  • Piloter les projets à travers les processus de gouvernance et de gestion interne des changements.
  • Suivre et assurer la livraison des livrables, ainsi que la mise à jour du tableau de bord.
  • Préparer des rapports détaillés sur la performance du projet, incluant coûts, échéancier, portée et qualité.
  • Servir de point de contact principal entre les membres de l’équipe, les différents départements et les fournisseurs.

Vos compétences et expériences :

  • Connaissance en ingénierie aérospatiale
  • Gestion de projet
  • Outils de gestion de projet (MS Project, suite Google)
  • Gestion des parties prenantes et communication
  • Analyse de données et production de rapports
  • Compétences interpersonnelles (attention aux détails, adaptabilité, gestion du temps)
  • Français et anglaise

    • CapGemini

    Capgemini soutient tous les aspects de votre bien-être tout au long des différentes étapes de votre vie et de votre carrière. Pour les employés admissibles, nous offrons :

  • La collaboration avec des équipes de collègues créatifs, dynamiques et motivés
  • Des options de travail flexibles permettant une flexibilité en matière de temps et de lieu
  • Équipement de bureau à domicile fourni par l’entreprise
  • Outils virtuels de collaboration et de productivité pour soutenir les équipes hybrides
  • Programme complet d’avantages sociaux (santé, bien-être, retraite et congés payés)
  • Autres avantages et programmes de bien-être tels que des rabais et l’accès à des gyms / studios
  • Un congé parental payé et du coaching, un cadeau de bienvenue pour bébé et des journées pour soins familiaux / maladie
  • Services de garde d’enfants ou de personnes âgées en cas d’urgence, rabais pour la garde d’enfants et tutorat virtuel subventionné
  • Aide financière pour les frais de scolarité et occasions hebdomadaires de développement de compétences recherchées
  • Séries d’événements d’apprentissage expérientiel à fort impact
  • Accès à des ressources en santé mentale et à des programmes de pleine conscience
  • Accès aux groupes de ressources pour employés de Capgemini autour de communautés d’intérêt

    • À propos de Capgemini

    Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et des technologies, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact concret pour les entreprises et la société. C’est un groupe responsable et diversifié comptant membres dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d’histoire, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie et répondre à l’ensemble de leurs besoins d’affaires. Il offre des services et des solutions de bout en bout, s’appuyant sur ses forces en stratégie, conception et ingénierie, alimentées par ses capacités de pointe en IA, infonuagique et données, combinées à une expertise sectorielle approfondie et à un écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux de 22,5 milliards d’euros en .

    Get The Future You Want | class="MsoNormal">

    Avis de non-responsabilité

    Capgemini est un employeur offrant l’égalité des chances et favorisant la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, l’origine nationale, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle, la génétique, le statut d’ancien combattant, l’état civil ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

    Cette description présente de façon générale les tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées afin de communiquer la manière dont ce poste est généralement exécuté. Lorsque nécessaire pour offrir une égalité des chances aux personnes en situation de handicap, Capgemini envisagera des mesures d’adaptation raisonnables qui pourraient impliquer des ajustements aux exigences du poste et / ou à la manière dont il est exécuté, pourvu que ces mesures ne représentent pas une contrainte excessive.

    Capgemini s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables durant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation, veuillez contacter votre interlocuteur en recrutement.

    Cliquez sur le lien suivant pour plus d’information sur vos droits en tant que candidat :

    Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture d’écran) durant le processus d’entrevue et que cette image peut être utilisée à des fins de vérification, y compris durant le processus d’embauche et d’intégration.

    Les candidats à un emploi au Canada doivent détenir une autorisation de travail valide qui ne nécessite pas actuellement et / ou ne nécessitera pas à l’avenir le parrainage d’un visa par Capgemini pour travailler au Canada.

    Job Title : Aerospace PMO

    Hybrid : 3 days a week in Mirabel Quebec.

    CapGemini Engineering are currently seeking project managers with an aerospace background for hybrid roles in Mirabel, QC. These are junior to Intermediate level roles in Aerospace Engineering.

    You will :

  • Develop / maintain and supervise end-to-end schedule / planning for Engineering activities.
  • Support R&O (risk register creation, identify potential project risks and issues, crafting mitigation plan).
  • Provide mitigation plan for risks to each project of assigned portfolio.
  • Workload vs capacity analysis.
  • Conduct and coordinate engineering activities while taking ownership for change management and deliverables.
  • Lead and control project scope for each phase of the project.
  • Identify and report issues.
  • Participate in problem solving and recovery plans.
  • Drive projects through various governance and internal change management processes.
  • Monitor and drive deliverables, as well as Dashboard update.
  • Prepare detailed report on project performance, including cost, schedule, scope and quality.
  • Serve as the key point of contact between team members, different departments, suppliers.

    • Your skills and experience

  • Aerospace engineering knowledge
  • Project management
  • Project management tools (MS Project, google suite)
  • Stakeholder management and communication
  • Data analysis and reporting
  • Soft skills (attention to detail, adaptability, time management)
  • French and English.

    • Life at Capgemini

    Capgemini supports all aspects of your well-being throughout the changing stages of your life and career. For eligible employees, we offer :

  • Collaborating with teams of creative, fun, and driven colleagues
  • Flexible work options enabling time and location-based flexibility
  • Company-provided home office equipment
  • Virtual collaboration and productivity tools to enable hybrid teams
  • Comprehensive benefits program (Health, Welfare, Retirement and Paid time off)
  • Other perks and wellness benefits like discount programs, and gym / studio access.
  • Paid Parental Leave and coaching, baby welcome gift, and family care / illness days
  • Back-up childcare / elder care, childcare discounts, and subsidized virtual tutoring
  • Tuition assistance and weekly hot skill development opportunities
  • Experiential, high-impact learning series events
  • Access to mental health resources and mindfulness programs
  • Access to join Capgemini Employee Resource Groups around communities of interest

    • About Capgemini

    Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of , team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. The Group reported global revenues of €22.5 billion.

    Get The Future You Want |

    Disclaimer