Superviseur de Conditionnement

Superviseur de Conditionnement – L’Oréal

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Qui sommes‑nous ?

L'usine de L'Oréal située à Ville Saint‑Laurent est un centre d'expertise en production de produits capillaires. Avec ses 200M d'unités produites annuellement et son catalogue de près de 3000 SKU, les défis ne manquent pas et la routine ne fait pas partie de notre vocabulaire ! L'innovation et la recherche de l'excellence sont au cœur de nos valeurs et nos 330 collaborateurs participent aux succès de l'usine quotidiennement.

Ton défi

• Assurer la réalisation du plan de production, au quotidien, en respectant les standards (Qualité, Sécurité, Ergonomie, Environnement, Performance) définis dans le système de management de l'usine.
• Manager et développer l’équipe afin d'atteindre les objectifs fixés de sécurité, d’hygiène, d’ordres-rangement-propreté, de qualité et d’efficacité des outils et coûts.
• Développer l’équipe en fonction des objectifs à atteindre via l'information, la formation, les entretiens individuels et les propositions d’amélioration. Développer l'autonomie de l’équipe.
• Faire respecter les standards de l'Unité de production et impliquer les équipes dans leur amélioration.
• Suivre les objectifs, et mener à bien les plans d’action en contrôlant leur efficacité au niveau des lignes de conditionnement.
• Optimiser l’organisation de l’équipe et coordonner l’ensemble des ressources (moyens humains et techniques) avec le planning court-terme pour assurer la production.
• Assurer les actes de management essentiels (animer quotidiennement l'équipe, conduire des réunions d'atelier, tournée de supervision et réunions quotidiennes).
• Présenter des objectifs et résultats de l'atelier, assurer l'information ascendante et descendante, etc.
• Impliquer les opérateurs, les techniciens et l’animateur technique pour obtenir des propositions d’amélioration dans le domaine de la sécurité (SIO), la qualité et l’efficacité des outils.
• Animer des groupes d’amélioration (ex : TPM) en respectant les méthodologies Groupe (EOS) afin d’améliorer la fiabilité, l’efficacité et la flexibilité de l’unité de production et de ses équipes.

Ton profil

• Diplôme en ingénierie ou gestion complété avec 1 à 5 années d’expérience pertinente (environnement syndiqué un atout).
• Disponible sur le quart de jour (6h30 à 14h30).
• Agit en partenaire d’affaire avec les différents départements.
• Met à disposition des produits en cohérence avec la politique d’Excellence Opérationnelle.
• Partage et encourage les Bonnes Pratiques.
• Analyse et utilise les indicateurs de performance pour l’amélioration continue.
• Connaissance des règles qualité, sécurité, hygiène industrielle.
• Valorise les idées innovantes et les met en œuvre.
• Excellente communication parlée et écrite en français / anglais.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir l'embauche et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'égard de tout candidat en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et / ou invisibles, de ses origines socio-économiques et / ou multiculturelles, de ses conditions de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

L'Oréal Canada est un employeur inclusif pour toutes et tous.

Seniority level : Not Applicable

Employment type : Full-time

Job function : Production, Manufacturing, and Other

Industries : Manufacturing and Personal Care Product Manufacturing

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