Description du poste
Ton rôle ?
À chaque projet, tu laisseras une empreinte durable. Tu auras à transformer des défis d’ingénierie en réalisations concrètes. Tu travailleras sur des projets industriels, énergétiques et diverses interventions intermodales pour des composantes d’envergure (route, barge, rail, etc.). Des mandats qui font évoluer le Québec.
À quoi va ressembler ton quotidien ?
- Planification des configurations de transport (routier, naval/barge, ferroviaire);
- Réaliser les analyses de stabilité et d’arrimage;
- Évaluer la faisabilité technique et opérationnelle des itinéraires et interfaces;
- Planifier et concevoir des méthodes de levage/manutention adaptées aux contextes génie civil (ouvrages d’art), industriel et énergie;
- Élaborer des solutions alternatives lorsque l’accès ou les manœuvres sont complexes;
- Concevoir au besoin des équipements spécialisés (outillage, berceaux, brides, outillages de glissage);
- Produire les plans et procédures de levage/manutention (dessins, hypothèses, séquences, critères HSE);
- Contribuer à une culture de sécurité irréprochable (prévention, arrimage, plans d’urgence);
- Travailler de pair avec les opérations, la logistique et les partenaires externes pour livrer à temps des projets complexes.
Profil d'exigences
Ce qu’il te faut ?
- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
- Baccalauréat en génie mécanique, civil ou industriel (ou discipline connexe);
- Aisance avec AutoCAD/outils de CAO; connaissance des référentiels CSA/ASME et des bonnes pratiques HSE;
- Esprit d’ingéniosité, sens pratique, rigueur et goût du terrain; excellentes aptitudes de communication en français (anglais, un atout);
- Permis de conduire classe 5; mobilité pour les déplacements sur chantiers.
Ce qu’on a à t’offrir ?
- Des assurances collectives et la possibilité de participer au REER collectif;
- L’accès à un gym sur ton lieu de travail;
- Un budget pour tes vêtements et bottes de travail;
- L’accès à un service de télémédecine pour toute ta famille;
- Des projets signature qui ont un impact réel sur les infrastructures et l’économie du Québec.
- Une équipe passionnée, de l’autonomie et la possibilité de voir vos idées se réaliser sur le terrain.
- Environnement axé sur la sécurité, le développement des compétences et l’excellence opérationnelle.
- Rémunération concurrentielle et avantages liés aux fonctions (déplacements, chantiers).
*Note : L’exigence du bilinguisme est requise car l’employé aura à communiquer avec des clients unilingues anglophones.
Groupe Bellemare souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès qui encourage à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
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