Ingénieur.e robotique

Automatech Robotik

Saint-Apollinaire

75 000,00$ - 125 000,00$ /an

Offre publiée le 2026-02-09


SOMMAIRE

En tant qu’ingénieur robotique, vous serez appelé à travailler dans diverses phases d’un projet client ou d’un projet de développement. Ce poste convient parfaitement pour ceux qui désirent gérer une équipe de responsables technique.

PRINCIPALES TÂCHES

  • Agir comme responsable de projets dans le déploiement de solutions robotique et d’automatisation;
  • Assurer le développement ainsi que le maintien des relations affaires et participer à la rédaction des offres de services.
  • Préparer des plans et des devis et autres documents d'ingénierie ;
  • Accompagner les clients dans la prise de décisions stratégiques ;
  • Effectuer la conception systèmes automatisés et robotique.
  • Participer et assurer la responsabilité de la phase d’installation et de mise en route chez les clients;
  • Assurer la planification, l’organisation, la réalisation, le suivi et le contrôle de segments de projet;
  • Coordonner et planifier la réalisation de projets quant à l’exécution des fonctions des employés, partenaires et sous-traitants.


Profil d’exigences

  • Baccalauréat en génie mécanique, génie robotiques, génie de la production automatisée, génie électrique ou autre discipline connexe;
  • Expérience démontrée dans la conception mécanique, de préférence dans le domaine de la robotique ou de l'automatisation;
  • Minimum 3 ans d’expérience;
  • Membre de l’OIQ.


Profil et Aptitudes recherchés

  • Posséder des aptitudes en gestion d’équipes de travail, relations interpersonnelles et collaboration;
  • Faire preuve de rigueur, d’initiative, d’autonomie et aimer atteindre des résultats;
  • Posséder un grand sens des responsabilités;
  • Connaissance des technologies et des tendances de l’automatisation et de la robotique.


Les + chez Automatech robotik

  • Travailler dans des bureaux stimulants et ergonomiques
  • La possibilité d’aménager ton horaire de travail, télétravail
  • Un régime d’épargne retraite avec participation de l’employeur
  • Trois semaines de vacances dès ta première année
  • Un club social entièrement payé par l’employeur
  • Une assurance collective
  • Un service de télémédecine
  • On te fournit un cellulaire et un ordinateur portable
  • On écourte les vendredis après-midi pour terminer la semaine entre collègues


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