Détails du poste
- Lieu de travail : Montreal
Contexte
Groupe international d’ingénierie, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.
Rattaché au superviseur programme, l’analyste programme joue un rôle central dans la gestion et le suivi des évolutions de produits et des demandes de changements clients.
Il agit comme point de coordination entre les équipes internes et les clients afin d’assurer la bonne exécution des projets, la cohérence des livrables et la performance globale du programme.
Description du poste
Missions
Mettre en place et faire vivre un cadre de gouvernance permettant le suivi efficace des projets de modification
Préparer les supports de pilotage et les synthèses de programme destinés aux revues clients
Gérer les priorités, les demandes et les attentes des parties prenantes externes
Suivre la performance des projets (délais, coûts, qualité des livrables) et identifier les écarts
Déployer et harmoniser les outils et méthodes de gestion de projet au sein de l’organisation
Contribuer à l’amélioration continue des processus et à leur optimisation opérationnelle
Contrôler la qualité et la fiabilité des données avant diffusion ou publication
Collaborer étroitement avec les équipes techniques afin de clarifier les exigences clients et réduire les incohérences
Exigences
Profil
Formation : Baccalauréat en ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe
Expérience : 2 à 5 ans dans un environnement projet ou programme
Bonne compréhension de la gestion de configuration et des environnements industriels (idéalement aéronautiques)
Maîtrise de la suite Microsoft Office
Excellentes capacités de communication, rigueur et sens de l’organisation
Bilingue français / anglais, avec interactions régulières avec des clients et partenaires internationaux
Ce que nous offrons
Les raisons de nous rejoindre
Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :
L’accompagnement sur la montée en compétences
Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
La possibilité de devenir associé
L’engagement dans des projets associatifs
Une politique dédiée à la parentalité
Fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.
