Analyste de Laboratoire - Chef(fe) d'équipe - Microbiologie Alimentaire

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Chef(fe) d’équipe - Laboratoire alimentaire

Description du poste

Le/la Chef(fe) d’équipe - Laboratoire alimentaire accomplit les tâches au niveau du processus analytique des échantillons. En plus d’accomplir son travail habituel de technicien(ne) de laboratoire, il/elle sera en charge de s’assurer du bon déroulement des processus dans le laboratoire de microbiologie alimentaire.

Vos responsabilités

• Vérifier les demandes d’analyses par rapport aux feuilles de productions journalières et faire les modifications au besoin dans le LIMS;

• S’assurer que tous les paramètres analytiques soient rapidement et correctement effectués afin de satisfaire et maintenir les attentes de nos clients;

• Faire les suivis appropriés rapidement aux techniciens en cas d’erreurs ponctuelles pour assurer leur amélioration continue;

• Effectuer des tâches techniques du processus analytique;

• Connaître les priorités clients et s’assurer qu’elles soient respectées aux seins du laboratoire;

• Appuyer les coordonnateurs et diriger l’équipe pour faire respecter leurs indications;

• Participer à la mise en place de nouveaux outils documentaires pour l’amélioration et la standardisation des tâches au laboratoire;

• Participer au maintien des normes des accréditations en vigueur et des normes de l’assurance qualité;

• Coacher et encadrer les Techniciens de laboratoire du point de vue technique;

• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors-normes auprès du Superviseur;

• Accueillir et participer activement à la formation des nouveaux membres de l’équipe;

• Tenir à jour les suivis de formations dans les cartables employés;

• Tenir à jour les inventaires et effectuer les commandes en conséquence;

• Effectuer tout autre mandat jugé pertinent par le supérieur immédiat en accord avec les compétences du titulaire du poste.

Ce que nous offrons

• Poste permanent à temps plein ;

• 37.5 heures par semaines ;

• Horaire : du mercredi au vendredi 10h-18h, samedi et dimanche de 08h-16h;

• Stationnement sur place ;

• Uniforme fourni ;

• Possibilité de développement et de formation ;

• Stationnement et café gratuits ;

• Profiter d’un menu santé ;

• Bornes de recharges pour voitures électriques ;

• Programme de reconnaissance des années de service ;

• Et bien plus !

Exigences

• DEC ou BAC en technique de laboratoire/microbiologie ou toute autre expérience pertinente dans le domaine alimentaire;

• Membre de l’AMQ ou éligible (atout)

• Expérience en gestion d’équipe (atout);

• Expérience dans un laboratoire alimentaire considéré comme un atout;

• Bonne maîtrise de la suite Office (Word, Excel).

Compétences demandées

• Être organisé(e), autonome et avoir le souci du détail;

• Proactif(-ve) et sens des priorités;

• Facilité à s’adapter au changement;

• Attitude positive;

• Capacité de travailler sous pression;

• Démontrer des aptitudes orientées vers le service client;

• Langue parlée et écrite : français.

Questionnaire d’auto-identification

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.