CHEF D'ÉQUIPE EN INGÉNIERIE MÉCANIQUE

Description du poste

Défis RH accompagne actuellement une organisation en forte croissance dans le domaine de l’ingénierie aérospatiale.

Dans ce contexte, nous sommes à la recherche de Chefs d’équipe en ingénierie mécanique souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, où les défis techniques, la collaboration internationale et l’impact concret sur les projets sont au cœur du quotidien.

Si vous aimez piloter des projets complexes, travailler avec des clients et mobiliser des équipes, ce rôle est pour vous.

Ce qui vous attend

• Des projets d’ingénierie variés et à forte valeur ajoutée
• Une collaboration avec des experts techniques à l’échelle internationale
• Un rôle combinant leadership, technique et relation client
• Un environnement dynamique où chaque projet est unique
• Une culture orientée vers la performance, l’innovation et la collaboration

À titre de Chef d’équipe, vous serez responsable de la livraison de mandats d’ingénierie complexes, en assurant l’alignement entre les équipes internes, les clients et les fournisseurs.

Vos responsabilités

Leadership et gestion d’équipe

• Encadrer, mobiliser et développer les équipes d’ingénierie
• Définir les priorités et assurer la qualité des livrables
• Mettre en place des mécanismes de suivi et de performance

Gestion de projets et coordination

• Planifier, suivre et livrer les projets dans les délais et budgets
• Participer à la planification des ressources, des échéanciers et des coûts
• Gérer les éléments hors périmètre et les risques

Relation client et fournisseurs

• Agir comme point de contact technique principal
• Clarifier les besoins et définir les mandats avec les clients
• Assurer la coordination avec les fournisseurs

Supervision technique

• Valider la qualité et la conformité des livrables
• Apporter un leadership technique à l’équipe
• Intervenir sur site au besoin

Amélioration continue

• Contribuer à l’évolution des pratiques et processus
• Participer au développement des standards internes
• Agir comme mentor auprès des équipes
• Baccalauréat en ingénierie mécanique ou aérospatiale (ou équivalent)
• Minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie, dont 5 en aéronautique
• Expérience en gestion d’équipe (atout important)
• Connaissance de CATIA V5 (essentiel)
• Excellentes compétences en communication et leadership
• Capacité à évoluer dans un environnement client et multidisciplinaire
• Bilinguisme (français et anglais)

Qualifications

• Baccalauréat en ingénierie mécanique ou aérospatiale (ou équivalent)
• Minimum de 10 ans d’expérience en ingénierie, dont 5 en aéronautique
• Expérience en gestion d’équipe (atout important)
• Connaissance de CATIA V5 (essentiel)
• Excellentes compétences en communication et leadership
• Capacité à évoluer dans un environnement client et multidisciplinaire
• Bilinguisme (français et anglais)

Exigences

• Expérience dans les intérieurs d’aéronefs, les systèmes et la certification est un atout
• Expérience en gestion d’équipe serait un atout
• Maîtrise de CATIA V5 (Workbench de conception mécanique) ; expérience avec Generative Shape Design Workbench dans CATIA V5 et 3DX PLM serait un atout
• Solides compétences organisationnelles, en communication et en leadership
• Autonomie, proactivité et capacité à guider soi-même et les autres (adaptabilité)