Responsable de la maintenance de bâtiment

Sommaire du poste

Tu as de l’expérience en maintenance de bâtiments, en coordination d’équipes et en structuration des priorités? Tu aimes quand les choses sont bien organisées, quand les urgences diminuent parce que les bons processus sont en place, et tu veux avoir un impact concret sur plusieurs sites?

Nous recherchons un Responsable de la maintenance de bâtiment pour se joindre à une entreprise québécoise bien établie. Le rôle est basé en Montérégie, dans un environnement structuré, concret et fortement lié aux opérations terrain.

Ici, le poste est centré sur la coordination globale de la maintenance des bâtiments et des infrastructures. La personne retenue agira comme chef d’orchestre pour assurer la fiabilité, la sécurité et la pérennité des installations. Elle n’aura pas à tout réparer elle-même, mais devra mettre en place les bons outils, les bons réflexes, les bonnes priorités et les bons suivis pour permettre à l’équipe de fonctionner efficacement.

C’est une belle opportunité pour quelqu’un qui veut bâtir, structurer et professionnaliser une fonction maintenance dans un environnement multi-sites, avec une belle autonomie et une visibilité directe auprès de la direction.

Ton impact au quotidien

• Mettre en place un plan global de maintenance préventive pour les bâtiments et infrastructures
  
• Définir les fréquences d’entretien des différents systèmes
  
• Standardiser les procédures d’inspection et de suivi
  
• Implanter et gérer des outils de gestion de la maintenance
  
• Planifier et prioriser les travaux selon les urgences et les besoins opérationnels
  
• Gérer les interventions correctives et réduire les situations d’urgence
  
• Coordonner les équipes internes et les fournisseurs externes
  
• Assurer le maintien de la disponibilité des installations
  
• Sélectionner, encadrer et évaluer les fournisseurs
  
• Négocier les contrats de service et en assurer le suivi
  
• Veiller à la qualité et à la conformité des travaux exécutés
  
• Maintenir un registre des actifs immobiliers
  
• Suivre les budgets de maintenance et optimiser les coûts
  
• Prioriser les investissements selon les risques et l’impact opérationnel
  
• Assurer la conformité aux normes en santé-sécurité, incendie et bâtiment
  
• Participer aux audits et inspections réglementaires
  
• Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord
  

Ton expertise

• Formation en génie industriel, mécanique, électrique ou l’équivalent
  
• Minimum de 5 ans d’expérience en maintenance de bâtiments industriels
  
• Expérience dans un environnement manufacturier
  
• Expérience en implantation ou utilisation de système de maintenance CMMS / GMAO
  
• Bonne compréhension de la mécanique du bâtiment, du CVAC, de l’électricité et des infrastructures générales
  
• Expérience en coordination d’équipes et de fournisseurs
  
• Bonne capacité à travailler dans un environnement multi-sites
  
• Aisance avec les outils informatiques
  

Tes compétences

• Leadership mobilisateur
  
• Sens de l’organisation, de l’initiative et de la planification
  
• Autonomie, rigueur et bon jugement
  
• Capacité à prioriser dans un environnement où les demandes sont multiples
  
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  
• Approche proactive et orientée amélioration continue
  
• Capacité à structurer, standardiser et faire avancer les choses
  
• Bon esprit d’équipe
  
• Présence terrain et crédibilité auprès des équipes
  

Environnement de travail

Ce rôle est centré sur la supervision et l’organisation de la maintenance des bâtiments dans un contexte multi-sites. Il ne s’agit pas d’un rôle purement technique ou d’exécution.

La personne retenue évoluera dans un environnement où plusieurs installations doivent être maintenues de façon cohérente et proactive, incluant notamment des usines, entrepôts, bureaux et autres actifs immobiliers. L’objectif est de faire évoluer la fonction maintenance vers une approche plus structurée, plus préventive et mieux alignée sur les priorités d’affaires.

Le poste conviendra particulièrement à quelqu’un qui aime organiser, coordonner, mettre de l’ordre, bâtir des outils utiles et soutenir les opérations de façon concrète et durable.

Pourquoi choisir cette opportunité

• Salaire entre 80 000 $ et 100 000 $, selon l’expérience
  
• Poste permanent à temps plein
  
• Horaire de jour
  
• Assurances collectives
  
• REER collectif et RPDB
  
• Environnement technologique et ergonomique
  
• Milieu axé sur la santé et sécurité
  
• Projets variés
  
• Activités et implication sociale
  
• Gym avec cours collectifs offerts gratuitement sur place
  
• Stationnement gratuit
  
• Entreprise familiale québécoise bien établie
  
• Grande autonomie dans le rôle
  
• Impact direct sur plusieurs sites
  
• Visibilité auprès de la direction
  
• Possibilité de bâtir et structurer une fonction à long terme
  

Pour postuler

Si cette opportunité pique ta curiosité, j’aimerais te parler.