Directeur - Automatisation et performance manufacturière

Employeur

Cotech

Description de l'entreprise

Fort de son expertise, l'entreprise XMetal maîtrise des équipements de pointe pour la transformation du métal permettant d'offrir des services de sous-traitance à un vaste marché.Via son unité d'affaires des produits propriétaires Cotech, elle fabrique des équipements pour le milieu agricole, le déneigement et l'excavation. Ses produits d’excellence se distinguent entre autres par la qualité de la conception et de l’assemblage. Toute l’équipe demeure attentive à élargir la gamme de produits offerts et se rapprocher des besoins de sa clientèle de marque.Entreprises manufacturières de plus de 50 employés situées à L'Isle-Verte et St-Éloi au Bas-St-Laurent, XMetal et Cotech sont reconnues pour leur capacité d'adaptation et leur style novateur. Pilotées par une équipe de direction jeune et dynamique, XMetal et Cotech présentent un ingénieux bilan de près de 20 ans de croissance.La stabilité des emplois dans un milieu de travail animé et stimulant permet d’implanter des projets d’envergure, à l’image de la nouvelle révolution industrielle. C'est pourquoi, Cotech, LE leader de son industrie, cherche à s’adjoindre des personnes dynamiques et performantes, doués pour les solutions et capables d’évoluer dans un environnement technique à la fine pointe

Description de l’offre d’emploi

Contribuez à bâtir l’usine manufacturière de demain.Nous recherchons une personne capable de jouer un rôle déterminant dans l’évolution de notre organisation manufacturière. Une personne qui comprend les opérations, les enjeux de production et les technologies, et qui souhaite structurer, optimiser et faire progresser l’entreprise.Votre rôle : contribuer directement à l’amélioration de notre performance manufacturière, de nos méthodes de travail et de notre niveau d’automatisation, en collaboration avec la direction, les équipes de production et les ressources techniques.Optimiser les flux manufacturiers;Améliorer la planification et l’ordonnancement;Développer une culture de gestion axée sur les indicateurs de performance;Soutenir l’amélioration continue;Faire évoluer les processus manufacturiers;Accélérer l’intégration de l’automatisation, de la robotisation et des nouvelles technologies;Contribuer à l’évolution des outils numériques;Faire le lien entre les besoins du terrain, les données et les décisions;Participer à la conception de l’usine de demain.Le profil recherchéDiplôme collégial ou universitaire en génie (industriel, mécanique, production ou opérations);Minimum de 7 ans d’expérience en milieu manufacturier;Capacité à résoudre des problèmes complexes;Esprit critique et orienté vers les résultats;Aptitude à transformer les organisations;Prise de décision basée sur les données;Intérêt pour les équipes et les technologies;Désir d’avoir un impact concret et durable.Expérience dans plusieurs des domaines suivants :Gestion manufacturière;Amélioration continue;Lean Manufacturing;Planification et ordonnancement;Gestion de la capacité manufacturière;Automatisation et robotisation;Gestion par indicateurs de performance;Optimisation de processus;ERP (idéalement Epicor);Transformation numérique manufacturière.L’intelligence artificielle n’est pas un prérequis. Toutefois, la curiosité, l’ouverture aux nouvelles technologies et l’intérêt pour leur intégration constituent des atouts.Des avantages concretsSalaire compétitif;Semaine de 4,5 jours;Assurance collective;Régime volontaire d’épargne-retraite;Possibilités de développement;Grande autonomie;Direction accessible;Usine moderne et automatisée;Environnement où les idées se concrétisent.Un titre adapté au profil retenu.Le titre exact du poste pourra être ajusté selon l’expérience de la personne sélectionnée. Ce qui compte avant tout est de trouver quelqu’un capable de contribuer à la prochaine étape de développement de Cotech. Si vous souhaitez avoir un impact réel dans une organisation manufacturière en croissance, nous souhaitons vous rencontrer.

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie mécaniqueDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - FabricationDiplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Génie industriel

Compétences

Capacité de jugement et facilité à prendre des décisionsCapacité à coordonner et à déléguerLeadership

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

5 à 10 ans

Durée d'emploi

Permanent